- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Plaga problemów z wypłatami za pracę podczas Euro w Gdańsku
Pracownicy strefy kibica w Gdańsku, którzy nie dostali wszystkich pieniędzy za pracę podczas Euro to szczęściarze, w porównaniu z tymi, którzy pracowali na stadionie i nie dostali nic.
Z opisów naszych czytelników wynika, że w najgorszej sytuacji są pracownicy Agencji Ochrony Taurus, która zatrudniała stewardów na gdańskim stadionie.
- Podczas każdego z meczów na stadionie pracowało ok. 850 pracowników. Z moich informacji wynika, że nikt z nas nie dostał jeszcze wynagrodzenia - alarmuje nas mailem pan Wojciech.
Zgodnie z podpisaną umową zlecenie, pracownicy powinni dostać wynagrodzenie do 10. dnia następnego miesiąca, w tym wypadku do 10 lipca. Początkowo wypłata miała opóźnić się zaledwie o kilka dni.
- Pierwszy termin wypłaty - 10 lipca, drugi termin - 19, trzeci termin - 27 lipca. Informacje sms-owe o tym, że wypłaty są przesuwane, dostawaliśmy dzień wcześniej, na dziesięć minut przed godz. 16, by nikt nie zdążył do biura z awanturą - opisuje pan Maciej.
Taurus chętnie wykorzystuje sms-y do komunikacji z pracownikami. "Brak zapłaty do dnia dzisiejszego przez PZPN za Euro 2012 uniemożliwia wypłatę wynagrodzeń za euro i imprezy (żużel, pop flader, trening, eurocamp). Smsem poinformujemy o terminie ostatecznym" - taką ostatnią wiadomość dostali pracownicy firmy.
Informacje z sms-a wysłanego do pracowników postanowiliśmy potwierdzić w PZPN-ie. Niestety: rzecznik prasowa związku jest na urlopie, a jej zastępca nie może wypowiadać się mediom.
Ile firma może być dłużna za pracę swoich pracowników? Poszkodowani, którzy się do nas zgłosili, informowali o kwotach od 400 do 1000 zł. Gdybyśmy uśrednili i założyli, że 600 osób czeka na zapłatę po 600 zł, dałoby to kwotę ponad 360 tys. zaległości.
Wszystkie informacje, jakie dostaliśmy od naszych czytelników chcielismy potwierdzić w firmie Taurus, jednak jej telefon milczy, lub odbierają osoby, które tłumaczą się brakiem wiedzy na ten temat.
Problemy z wypłatą wynagrodzenia dotknęły też pracowników kiosków gastronomicznych, na terenie stadionu i w jego najbliższych okolicach.
- Pracowałem dla firmy Sports Hospitality, moje wynagrodzenie powinno być wypłacone do 10 lipca. Gdy po raz pierwszy kontaktowałem się z firmą trzy dni po terminie płatności, usłyszałem, że pieniądze będą za kilka dni. Czas mijał, pieniędzy nie było, obiecano mi kolejny termin. Kilka razy ja i moi znajomi słyszeliśmy, że przelewy są realizowane. Swoich pieniędzy nadal nie mam - relacjonuje nasz czytelnik. Zwraca uwagę, że ci, którzy dostali wynagrodzenie, często dostali mniej, niż zapowiadano: - Choć nie mieliśmy raportów fiskalnych poinformowano część z nas, że z powodu niezgodności stanu kasy wypłata będzie niższa o 300 zł- dodaje.
Władze Sports Hospitality potwierdzają, że część wynagrodzeń została wypłacona z opóźnieniem.
- Wynikało to z tego, że pracę porzucił koordynator, który miał rozliczyć ludzi. Niektóre osoby miały także źle wypełnione dokumenty, albo różnice w kasie, które musieliśmy odliczyć - przyznaje Adam Białk, dyrektor operacyjny Sports Hospitality. - W piątek wyszły od nas ostatnie przelewy, najpóźniej w poniedziałek wszyscy pracownicy dostaną swoje wynagrodzenia. W razie wątpliwości całą dokumentację mamy u siebie do wglądu. Pracownicy nie robili raportów fiskalnych, bo taki mamy system, gotówkę z kasy porównywaliśmy z raportami dobowymi. Możliwość robienia raportów fiskalnych dobowych przez pracowników mogłaby powodować nadużycia - dodaje.
Pracownicy firm, którzy nie dostali swoich wypłat, wiedzą, że ich siła tkwi w liczbie. Dlatego organizują się przez różnego rodzaju fora. Także w naszym portalu został założony wątek pracowników firmy Taurus.
Firmy, które nie wywiązały się ze swoich zobowiązań wobec pracowników - czyli np. Askar i Taurus - łączy kilka cech: wyłączone lub głuche telefony, kwitnący okres urlopowy lub kreatywne tłumaczenia. Natomiast ich pracowników zapewnienia, że nie poddadzą się w walce o niewypłacone wynagrodzenia.
- Być może gdyby sama praca była lżejsza, gdybyśmy byli traktowani po ludzku, a nie jak owczarki pozbawione potrzeb fizjologicznych i społecznych, mielibyśmy inne nastawienie. Ale w takiej sytuacji nie zamierzam się poddać - mówi twardo pani Anna, której firma Taurus zalega 400 zł.
Co mogą zrobić pracownicy jeśli faktycznie tak się stanie?
- W sytuacji, gdy naszym pracodawcą jest spółka prawa handlowego, jej adres jest wskazany w Krajowym Rejestrze Sądowym, do którego wgląd możemy uzyskać na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości. Gdy ustalimy już adres swojego pracodawcy, należy się do niego zwrócić z wezwaniem do zapłaty zaległego wynagrodzenia - doradza pracownikom Andrzej Fortuna, radca prawny. - Po bezskutecznym upływie terminu do zapłaty, należy wnieść do sądu powództwo o zapłatę zaległego wynagrodzenia. Należy pamiętać, że roszczenia z tytułu stosunku pracy przedawniają się z upływem trzech lat od dnia, w którym roszczenia stało się wymagalne.
Pracownicy Taurusa, obawiają się ogłoszenia upadłości przez agencję ochrony. Szczegóły dotyczące procesu upadłościowego i ochrony pracowników opiszemy w środę, w poradach eksperta
Miejsca
Opinie (355) 10 zablokowanych
-
2012-07-31 08:53
gw
Ciekaw jestem , do czego jest powołana PIP ?
Czy przypadkiem nie powinni zabrać się do pracy , do jakiej zostali powołani.
Również prokuratura powinna wszcząć postępowanie z urzędu. Takie chamstwo, złodziejstwo należy tępić z całą stanowczością. I nie ma to znaczenia, że są to kolesie Adamowicza ( akcja przeciw protestującym przy Trzech Krzyżach)- 2 0
-
2012-07-31 09:52
sports hospitality (1)
przelewy mialy wyjsc w piatek i byc najpozniej w poniedzialek mamy juz wtorek a pieniedzy brak.Co chwile zmiany na temat tego kiedy pieniadze będa jak nie jedno to drugie.Mnóstwo osób nie otrzymało wynagrodzenia.skoro zwolnil sie kordynator to firma SH powinna zatrudnić osobę kompetentną na to stanowisko i zająć się sprawą rzetelnie .Sprawa powinna zajac się PIP PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY.zgłoś do moderacji opinię 7185139 2012-07-31 01:21
Firma ta powinna zapłacić za każdy dzień zwłoki ponieważ czarno na białym jest napisane kiedy powinny byc pieniadze.Rozumiem napisano by ze beda opoznienia a nie człowiekowi robia nadzieje ze pieniadze beda piszac co rusz o nowych terminach.Co jak co ale firma SH obsluguje kilka stadionow w calej polsce i g....wno mnie to obchodzi ze zwolnił sie kordynator w jego miejsce powinni zatrudnic kogos nowego kto by to ogarnał.Co do ciec wypłat w wysokosci 300 zł osoby te powinny dowiedziec sie o tym w dzien meczu badz na zebraniu a jak widac dowiaduja sie po czasie.- 2 0
-
Opinia została zablokowana przez moderatora
-
2012-07-31 18:49
Do WIELKIEGO DYREKTORA OPERACYJNEGO Białka
Wtorek, po 18:00, gdy banki realizują ostatnie przelewy - przelewów dalej nie ma. Wyjmuj tą kasę z lokat i rób te przelewy kłamco, oczywiście z odsetkami co najmniej 5 % za każdy dzień zwłoki od 10 lipca b.r. , bo zaraz ludzie się zbiorą i pójdzie zbiorowy pozew przeciwko Tobie. Ja ze swojej strony będę prowadził w internecie falę krytyki przeciwko Tobie, żeby już nikt nie był na tyle naiwny, żeby dla Ciebie pracować. To samo róbcie ludzie z wszystkich innych firm-krzaków. Niech Ci cwaniacy i kłamcy sami wezmą się do roboty, a nie wielkich dyrektorów i prezesów zgrywają.
- 6 1
-
2012-07-31 19:36
wszystko jasne i pasuje
kasa ma byc na 100% w piatek 3.08.
Kiedy znikła? dzien przed lipcem!
WNIOSEK: kase wlozyl na oprocentowanie do banku na caly lipiec i zyje z naszych pieniedzy!!!- 0 1
-
2012-07-31 22:58
Duże firmy, spółki które zatrudniają prawników, dyrektorów już nigdy nie zobaczą europieniędzy im należnych, a Wy sądzicie że dostaniecie!!? Idźcie do Nowaka, Muchy, do Donka i uprzejmie pytajcie, proście.,
- 1 0
-
2012-08-01 10:37
Uefa (zgodnie z zawartymi umowami) ma 30 dni na zapłatę. Euro się skończyło 1 lipca. Potrafi ktoś policzyć. Ja liczę, zamiast toczyć pianę i spokojnie czekam. A gdyby ktoś uważnie słuchał, to wynagrodzenia za pracę na euro (wg wersji pierwotnej) miały być wypłacane w sierpniu i to pierwsza wersja się podobno potwierdziła. Wszystkiego się dowiemy w piątek.
- 1 2
-
2012-08-03 02:00
ja też nie dostałam jeszcze wypłaty :(((
- 0 0
-
2012-08-06 17:36
sports hospitality
Nie mogę pojąć jak można dorabiać się na oszukiwaniu innych!! Uważajcie na tą "firmę", nie odbierają telefonów, jeśli płacą to z opóźnieniem, a kasjerom odliczają jakieś wymyślone manko!! Nie szanują kompletnie pracowników, robią szkolenia prowizoryczne, a później obwiniają niczemu niewinnych pracowników. Zostaje liczyć na ponadziemską sprawiedliwość z nadzieją, że za ich wszystkie oszustwa kiedyś odpowiedzą.
- 0 0
-
2012-09-11 17:52
Opinia negatywna (1)
W spółce askar zapanował nepotyzm,Takiego rozpi,,,,ju nie ma chyba w żadnej firmie.Nastawienie właścicieli to zysk.Nie liczy się człowiek.Nawet nie próbują udawać ,że zależy im na firmie.Skóra,fura i komóra.Oto ich motto.Znam kilka osób z tej tzw.firmy ochroniarskiej.Zero profesjonalizmu,bałagan,wazelinowstwo.Szukałem firmy na imprezę masową.Jak to dobrze ,że czytam trójmiasto pl i podziękowania dla kierownika z tej firmy który mnie ostrzegł.Jak on to określił? Mamy ludzi z łapanki na takie imprezy.Pozdrawiam kierownika.
- 1 0
-
2013-07-18 11:09
LK
On zawsze taki był
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.