- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Podwyżki na Politechnice Gdańskiej. Związki odrzucają propozycję rektora
Rektor Politechniki Gdańskiej przedstawił plan rozdysponowania środków pochodzących z subwencji ministerialnej na podwyżki wynagrodzeń pracowników uczelni. Na ten cel zostanie przeznaczonych niemal 91 mln zł. Z propozycją nie zgadza się jednak NSZZ "Solidarność" w PG, która obawia się przyznawania podwyżki pracownikom w sposób uznaniowy, przekonując, że taki podział byłby niesprawiedliwy.
Aktualizacja 12.04 godz. 12.45
Od czasu publikacji artykułu otrzymujemy wiele informacji i listów od zainteresowanych tematem osób. Oto jeden z komentarzy w tej sprawie:
Postawa rektora PG jest niezrozumiała i sprzeczna z intencją premiera Donalda Tuska i jego rządu. Wyborcy poparli postulaty Koalicji 15 października. Tym samym uznali za słuszne by pieniądze pochodzące z ich podatków przeznaczyć na podwyżki w szkolnictwie wyższym, w wysokości 30% dla NA i 20% dla NNA. Rząd realizując obietnice wyborcze przekazał wszystkim uczelniom wyższym w Polsce subwencje celowe. W przypadku PG była to kwota ponad 90 mln złotych. Rektor jest zobligowany do ścisłej realizacji umowy społecznej. Autonomia uczelni wyższych wzmocniona przez reformy Gowina, pozwala rektorowi na uznaniowy podział wypracowanych przez uczelnię środków pochodzących z grantów i projektów zewnętrznych. Obecna sytuacja jest jednak całkowicie inna. Głównym założeniem rządu jest podwyższenie pensji podstawowych NA o 30% i NNA o 20%. W tym przypadku nie może mieć miejsca żadna uznaniowość rektora, gdyż nie taki był cel tej subwencji. Głównym złożeniem jest podniesienie z pauperyzacji środowisk naukowych po 8 ostatnich latach rządów PIS. Niejednokrotnie asystenci zarabiają po dziś dzień najniższą krajową. Nielimitowana część wynagrodzeń na PG może pochodzić z innej puli, a nie z pieniędzy publicznych zarezerwowanych przez ministra Domańskiego. Wszystkie gdańskie uczelnie dostosowały się do tych zasad określonych przez rząd i już w marcu wypłaciły podwyżki. Jedynym wyjątkiem jest ciągle PG. Po reformie Gowina wybory rektorów są przeprowadzane wg zasad "kaskadowych". Skład elektorów na końcu jest niemal niezmienny, złożony w około 70% z profesorów. Tworzy się przez to swoiste lobby profesorskie.
Młodzi pracownicy naukowi nie maja swojej proporcjonalnej reprezentacji. Elektorzy wybierają rektora, rektor Dziekanów (przed reformą Gowina było to w wyniku wyborów powszechnych). I tak kółko się zamyka. Uznaniowość i nie limitowane wynagradzanie z publicznych pieniędzy jest niesprawiedliwe i stwarza warunki dla kolesiostwa i personalnego utrwalania władz uczelni i nawet nie powinno być takiej potencjalnej możliwości.
Postawa rektora PG powoduje zniechęcenie i rozczarowanie przytłaczającej większości kadry PG. Liczę na zmianę postępowania pana Rektora PG i Państwa interwencję oraz pomoc w rozwiązaniu tego problemu.
Ponad 90 mln zł na podwyżki na PG
Zgodnie z komunikatem ministra nauki z 23 lutego 2024 r. subwencja uczelni wzrosła o 90 820 900,00 zł.
Jak przekonują władze PG, dzięki dodatkowym funduszom możliwe będzie podwyższenie wynagrodzeń brutto pracowników uczelni: w grupie nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
![Nowy (stary) rektor Politechniki Gdańskiej wybrany](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3678/150x100/3678321__kr.webp)
Jednak - jak informuje w liście do pracowników uczelni NSZZ "Solidarność" w PG - przedstawiona propozycja budzi kilka poważnych wątpliwości.
- Jedną z nich jest zagwarantowanie jedynie 6-proc. podwyżki dla NNA [pracowników nieakademickich - dop. red.] i jedynie 9-proc. podwyżki dla NA [nauczycieli akademickich - dop. red.]. Większość więc podwyżki miałaby być uznaniowa, przy czym poziom podwyżki uznaniowej de facto nie byłby niemalże w żaden sposób limitowany. Można więc wyobrazić sobie, przykładowo:
- dwóch profesorów, którzy przed podwyżką zarabiają po 10 tys. zł, na każdego teoretycznie w subwencji przypada 3 tys. zł podwyżki, ale zaproponowane porozumienie pozwala na podniesienie pensji jednemu do 10 900 zł a drugiemu do 15 100 zł, przy czym średnia podwyżka będzie wynosić 30 proc.,
- jeszcze większe nierówności mogą wystąpić, gdy będzie się podnosić pensję trzem profesorom, z których każdy przed podwyżką zarabia 10 tys. zł, a po podwyżce dwóch może zarabiać po 10 900 zł, a trzeci - 17 200 zł, i tu również średnia podwyżka wynosi 30 proc.
Nie twierdzimy, że tak działoby się na PG, ale ponieważ związki zawodowe nie mogą firmować nawet stwarzania możliwości takich nierówności, propozycja JM rektora PG nie uzyskała akceptacji Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w PG - czytamy w piśmie.
O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy przedstawicieli Politechniki Gdańskiej:
- W każdej instytucji i firmie, która chce być konkurencyjna na rynku i osiągać coraz lepsze wyniki, pewien stopień uznaniowości przy wynagrodzeniach jest czymś oczywistym i potrzebnym. Często jest to główne narzędzie dla pracodawcy motywujące do efektywnej pracy i nie inaczej jest na Politechnice Gdańskiej. Ministerstwo nie narzuca przy tym sposobu rozdysponowania dotacji na wynagrodzenia, stąd w propozycji władz uczelni znalazł się zapis o możliwym podziale wysokości podwyżek na część zasadniczą i uznaniową. Przykładowo: od 2022 r. uczelnia na grantach i zewnętrznych projektach zarobiła dodatkowo ponad 20 mln zł, co przełożyło się również na całościową kwotę ministerialnej dotacji na podwyżki, a te dodatkowe pieniądze "przynieśli" na uczelnię właśnie najbardziej zaangażowani pracownicy naukowi. W opinii pracodawcy to właśnie w takich sytuacjach proporcje podwyżek powinny być dopasowywane do efektywności pracy - wyjaśnia Maciej Dzwonnik, rzecznik prasowy PG.
![Czy istnieją męskie i żeńskie kierunki studiów?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3632/150x100/3632868__kr.webp)
Negocjacje ze związkami zawodowymi na uczelni trwają
Konsultacje ze związkami zawodowymi trwają. Związki zawodowe PG przekonują, że "podwyżki powinny dotyczyć pracowników, którzy są wynagradzani z subwencji i podnosić wynagrodzenie zasadnicze NNA o 20 proc. i NA o 30 proc.".
- Konsultacje zostały teraz zintensyfikowane, ostatnie spotkanie zainteresowanych stron odbyło się w środę, 10 kwietnia 2024 r., a kolejne odbędzie się na początku przyszłego tygodnia. Głównym celem władz uczelni jest wypracowanie porozumienia ze związkami najszybciej jak to możliwe, tak żeby pracownicy otrzymali podwyższone wynagrodzenia i przysługujące im wyrównanie już w maju - podkreśla Maciej Dzwonnik, rzecznik prasowy PG.
Miejsca
Opinie (354) 8 zablokowanych
-
2024-04-11 09:19
Może czas żeby propaganda Rektora runęła (1)
To jest ewidentny przykład, jak Rektor traktuje i poważa pracowników. Szczególnie praca pracowników NNA nie jest doceniana, z czym Rektor nie krył się nawet podczas swojej kampanii, nie wspominając słowem o tej grupie pracowników. Nawet Ci, którzy wykonują pracę ponad swój zakres obowiązków, często zostając na Uczelni po godzinach pracy są niewidoczni. A jak już ktoś zwróci na nich uwagę i nawet zostanie przyznane wyróżnienie Rektora, to finansowo jest to taki ochłap, że Władzy powinno być wstyd wysyłać taki przelew. Rektorowi bardzo zależy żeby na zewnątrz pokazać Uczelnię jako wspólnotę, dbającą o dobrostan pracowników, a w rzeczywistości wewnątrz dochodzi do szeroko pojętej dyskryminacji. Nasza nadzieja w związkach zawodowych, dlatego teraz jest czas żeby jak najwięcej osób do nich dołączyło.
- 68 0
-
2024-04-12 10:47
Ta propaganda już dawno runęła, fałsz jest widoczny od lat. Może niech zamkną sekcję rezrywkową HR, po co udawać troskę o
- 10 0
-
2024-04-11 09:24
Może czas na ostrzejsze działania (3)
strajk? warto rozważyć to lekceważenie nas przez Władze
- 52 1
-
2024-04-11 09:29
Chętnie! Kiedy??
- 19 0
-
2024-04-11 09:32
patrząc po kampusie Polibudy ten strajk to trwa od dobrych 10 lat
- 6 4
-
2024-04-11 09:49
Strajk?
I kto na niego pójdzie? Członkowie związków i na tym koniec! Reszta będzie tylko czekać na pozytywny finał.
- 6 6
-
2024-04-11 09:40
podwyżki PG (1)
Panie rektorze od prawie 40 lat jako pracownik administracji słyszę że na PG jesteśmy jedna wielką rodziną. Rodzina powinna się wspierać a Pan co wspiera tylko tych którzy Panu przyklaskują , ale w każdej rodzinie jest jakaś zakała. Mam nadzieje że związki zawodowe nie popuszczą i będą walczyć o te 20 i 30. Bez nas administracji to wy tylko umiecie złożyć podpis na dokumencie i nic więcej. Jedyny rektor który chciał coś zrobić dla pracowników administracji odszedł za szybko
- 59 3
-
2024-04-11 15:45
To prawda. Wszelkiego rodzaju kadra zarządzająca (rektor, prorektorzy, dziekan, prodziekani, kierownicy katedr) to w większości manekiny składające podpisy. 90% z nich spycha swoje obowiązki na innych a sami zajmują się bzdurami typu walka o puchar rektora PG albo gala wręczenia Agatonów.
- 16 4
-
2024-04-11 09:51
(4)
Dla tych co na uczelni wykazują się dorobkiem naukowym i pracami naukowymi powinna być większe bez względu na stopień naukowy , tych co usiedli na przysłowiowych laurach mniejsza
- 6 29
-
2024-04-11 10:02
(3)
Za publikację otrzymujesz dodatkowe wynagrodzenie, za ewentualny udział w grantach również, dlaczego więc pensje podstawową też masz mieć wyższą?
- 19 5
-
2024-04-11 17:54
Jakie dodatkowe wynagrodzenie? (1)
Właśnie ze to się zrobiła patologia, bo za obowiązek jakim jest pisanie pub
teraz chce się dodatkowe wynagrodzenie.- 4 0
-
2024-04-13 21:56
Niby masz rację
... tyle, że jeśli piszę publikację, zdobywam granty to czy to znaczy, że mam dostawać tyle co lenie, którzy nie mają grantów i publikują w mdpi za 100 punktów? Czy płaca nie powinna motywować do lepszej pracy?
- 1 2
-
2024-04-13 22:01
Nie ma dodatkowego...
... wynagrodzenia. Owszem - można dostać premie, nagrodę Rektora. Tak, mogę dostać 1500 zł z grantu jako PI. Ty też tak możesz.
- 1 1
-
2024-04-11 10:13
Biorąc po uwagę poczàtek kadencji premia uznaniowa
Rektora powinna wynosić "zero". Tak skłócić ludzi to tylko potrafią...politycy w gronostajach
- 36 1
-
2024-04-11 10:18
Akademiki (3)
Panie ktôre sprzątają w akademikach, zasuwają za najniższą krajową, w którą już jest wliczona wysługa lat i premie. Po odjęciu dodatków wychodzi że ich podstawowa pensja wynosi okolo 2400zl. Nie 3200zl. Coś tu się nie zgadza.
- 37 1
-
2024-04-11 10:49
nieprawda
Dodatek stażowy nie jest wliczany przy ustalaniu podstawy płacy minimalnej.
- 5 3
-
2024-04-11 13:20
Nie tylko w akademikach (1)
Nie tylko w akademikach wszystkie sprzątające na PG mają identyczne pensje.A te wyliczanki zasadnicza w tym premia też daje do myślenia.
- 5 0
-
2024-04-11 14:05
Praca na akademikach
Sprzątanie pokoi po grupie w sobotę, a na kwitku dodatek za nadgodziny 26zl!!! Za 6 godzin zapiepszania!!!
Kierownictwo osiedla, zobaczcie kto tam pracuje. Kierowniczki rodzina i znajomi. Oni na pracy znają się tyle co nic. Często swoje obowiązki spychają na pracowników. Do tarcia chrzanu się nadają!!! Latem pracownicy proszą się sami o wodę do picia. Traktowanie pracownika fizycznego na poziomie średniowiecza!!!
Przyjść, naubliżać pracownikowi, zdeptać go i z uśmiechem wyjść. To wlasnie kierownictwo osiedla. Może ktoś w koncu weźnie się przy okazji za kierownictwo osiedla???- 9 0
-
2024-04-11 10:50
Wstyd panie rektorze!!!!!
To nie jest prywatna firma tylko podwyżki z budżetu państwa.
Dlaczego chce pan oszukać swoich pracowników? Jaki w tym celu
?Dlaczego zwlekał pan z wyplatą podwyżek przed wyborami które pan niestety wygrał?
Należy się 20 % podwyżki dla administracji i 30% dla nauczycieli akademickich.
to nie są pana pieniądze!!!!!- 65 0
-
2024-04-11 11:12
W swiecie normalnym (1)
Płaca nauczyciela akademickiego3 razy płaca nauczyciela półśrednich, plus premia za osiągnięcia (publikacje (plus waga za pozycje Uczelni w rankingu (krajowym(światowym), Nie ma starszych wykładowców( przesuniecie do szkół średnich lub zawodowych) Nie zrobiłes habilitacj -fora ze dwora ( moiże zatrudni cię jakaś specjalistyczna firma lu urząd)- daj szanse młodszym. .
- 14 2
-
2024-04-13 10:48
Habilitacja w CSA? Z czego?
- 0 0
-
2024-04-11 12:08
Skandal!!! (1)
To jest skandal!!! Te podwyżki miały zaledwie wyrównać inflację. Ministerstwo powinno interweniować!
- 60 0
-
2024-04-11 12:48
Oburzające
dokladnie, to nie są żadne kokosy a jeszcze kierownictwo kombinuje jak okroić tę kwotę. Oburzające!
- 19 0
-
2024-04-11 12:52
Do Ministerstwa a może i do Premiera (1)
Może trzeba napisać petycję do w/w i opisać sytuację na PG?
Zaraz HR napisze jak to dbają o stan psychiczny pracowników administracyjnych, jak dbają o dobrostan i nasze bezpieczeństwo i jaką nazwę powinniśmy nosić (bo może NNA to taka nazwa niegodna) - Zrobieni w Balona! to chyba byłaby najlepsza nazwa dla pracowników administracyjnych w tej najfajniejszej z uczelni!!! Opieka psychologiczna już jest w dziale HR reklamowana dla potrzebujących. A ja bym chciała godnie zarabiać za swoją pracę dla PG, o stan psychiczny wtedy się sama zatroszczę!!!- 61 0
-
2024-04-11 16:44
Hipokryzja rektora przejawia się w działanich HR, te choinki, pola nadziei, troska o samopoczucie pracownika, karnety na basen.
To wszystko to taki PR, nic więcej. Jakby władze mogły, to by przywiązały pracownika do radła,
- 13 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.