- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (41 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Maleje liczba pracowników zatrudnionych na część etatu lub umowę zlecenie. Większość Polaków chce pracować na pełen etat, albo wcale - zupełnie inaczej niż inni Europejczycy.
- W Polsce stereotyp pracy etatowej jako najlepszej i najbezpieczniejszej formy zatrudnienia nadal jest silnie zakorzeniony. Zmiany w nastawieniu społeczeństwa są już jednak widoczne. Postawy Polaków zrewidował m.in. kryzys gospodarczy. Umowa na czas nieokreślony stopniowo przestaje być synonimem bezpieczeństwa, a ciężar przenosi się w kierunku chęci posiadania wielu możliwości, zapewniających stały dopływ zamówień oraz wynagrodzenia, przy jednoczesnym poczuciu niezależności - mówi Maurice Delbar, prezes zarządu Start People - Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego.
Nie oznacza to jednak, że widać coraz większą chęć pracy na część etatu czy zlecenie. Więcej osób rozumie ten rodzaj niezależności jako założenie własnej firmy. Według Głównego Urzędu Statystycznego w zeszłym roku działalność gospodarczą założyło 307 tys. osób fizycznych, czyli najwięcej od lat.
- Właściwe sposoby zwiększenia elastyczności zatrudnienia, jak chociażby niepełny wymiar godzin pracy, ruchomy czas pracy, czy też zmienny harmonogram czasu pracy wykorzystywane są w Polsce w minimalnym stopniu - zauważa Maurice Delbar. W krajach Unii Europejskiej w 2008 r. 18,2 proc. pracowników zatrudnionych było w niepełnym wymiarze godzin, w Polsce jedynie 8,5 proc. Wpływ na to mają z pewnością także zarobki - często pół pensji w Polsce nie wystarcza na godne życie.
Dla wielu osób sposobem na podreperowanie domowego budżetu mogłaby być praca tymczasowa. W naszym kraju utarło się jednak, że z tej formy zatrudnienia korzystają głównie nisko wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Na szczęście pojawia się coraz więcej czasowych ofert także dla wykształconych menadżerów - np. podczas wdrażania projektów. Często udana współpraca skutkuje podpisaniem bezterminowej umowy.
Warto pamiętać, że pracownik tymczasowy nie traci przywilejów jak m.in. urlop, ubezpieczenie i inne świadczenia socjalne.
Opinie (47) 2 zablokowane
-
2010-05-14 06:48
problem z niepełnym etatem
problem z niepełnym etatem to mają głównie współpracownicy takiego niepełnoetatowca ........... bo jak to on pracuje krócej odemnie ? już idzie do domu, a ja muszę siedzieć w pracy / bo przecież nie pracować/? jakby nie zauważali, że za mniejsze pieniądze ........a do tego najlepiej żeby robił to samo co inni na pełen etat - a i tak się na takiego narzeka.
zresztą z tego samego powodu "praca w domu" np. na zlecenie też jest uznawana za " niewidzialną bo przecież ja siedzę 8 h w pracy , a on nie .......co on właściwie robi? wniosek zwykle jest jeden : nic . ciekawe tylko, że praca przez te nic nierobienie sama się robi:)
ot taka mentalność Polaka ......... ktoś nie może mieć "lepiej" odemnie- 0 2
-
2010-05-14 09:23
agencje pracy tymczasowej zbijaja fortuny !!!
Dlaczego? Bo to wyporzyczallnia niewolników!! Wiec przestańcie bajeczki wciskać!!
- 10 0
-
2010-05-14 20:42
etat
ale na zachodzie można dostać kredyt, kupić telefon na abonament itp. bez etatu a u nas trzeba mieć umowę na czas nieokreślony żeby wziąć głupi abonament w telefonii komórkowej, jak zmieni się nastawienie banków i innych instytucji to i etat przestanie być takim marzeniem.
a porównując jakieś zjawiska trzeba brać pod uwagę szerszy kontekst.
i tyle w temacie- 6 0
-
2010-05-14 20:49
Normalka
Właśnie otrzymałem propozycje umowy o dzieło w wyśrubowanym terminie co oznacza 200-250 h a do tego 1/4 etatu no bo wypadki chdzą po ludziach ,
- 1 0
-
2010-05-15 01:45
Umowa zlecenie...
syf, bieda, upokorzenie, dla ludzi z prowinci może to atrakcyjne, ale dla ludzi z miasta to poniżanie.
- 6 1
-
2010-05-15 11:17
W artykule sprytnie ukryte są proste prawdy.
Po pierwsze ta o pensjach - wyżyj, człowieku za pół pensji :) A po drugie urlop, ubezpieczenie, świadczenia socjalne to nie żadne przywileje. To są prawa pracownicze, ciężko wywalczone krwią i strajkami, jeszcze na długo przed PRL.
- 6 0
-
2010-05-15 11:52
Najgorsze przed nami !!! (1)
Jak już ta cała masa ludzi która dzisiaj pracuje na te pół etatu lub na jakieś bliżej nie określone umowy o pracę osiągnie wiek emerytalny. Ta pusta władza od 1989 roku nic nie zrobiła w walce z czarna strefą zatrudnienia . Bo te ćwiartki i połówki etatu to tylko przykrywki do oszustw podatkowych i oszustw ZUS-u!!! Rośnie nam pokolenie i to bardzo liczne które na emeryturach będzie wyciągało ręce do opieki społecznej po pomoc . Wczoraj słuchałem w radiu taki raport o stanie uzębienia Polaków . Służba zdrowia niewydolna a prywatnie nie każdego stać na leczenie uzębienia i na tle Europy wyglądamy tragicznie . To jest tylko jeden z przykładów właśnie skutków tej pracy na ćwiartki , połówki etatów lub innych prawnych wynalazków dla oszukania fiskusa i ZUS-u . Wystarczy tą dziedzinę uszczelnić i pieniędzy będzie o wiele więcej na świadczenia ZUS-owskie i NFZ-owskie a przede wszystkim nie będziemy hodowali sobie na przyszłość petentów opieki społecznej . Dzisiejsze prawo chroni tylko bogatych dając im możliwości bogacenia się bez rozsądnego ograniczenia . Tak się dzieje w praworządnych rozwiniętych krajach że opodatkowanie jest bolesne dla wszystkich ale najbardziej dla bogatych - u nas jest odwrotnie . Bogaty w tym dziurawym prawie zawsze znajdzie luki do nadmiernego bogacenia się ale zgodnego z prawem a tak nie powinno być . I żeby ktoś tego 1989-ego roku nie wziął mi za tęsknotę za tamtymi wcześniejszymi czasami , bo w mojej ocenie to był totalny ekonomiczny bajzel . Ale po 1989 roku miało być już normalnie - a co mamy . Ceny rynkowe w niektórych dziedzinach nawet przerastające te na zachodzie a zarobki na poziomie skromnie określając na 50 % wartości rynkowej pracy . A tu zachęcają do podejmowania pracy na 1/2 etatu czyli trwajmy w tym maraźmie dalej . Ps dla szofera tego co użył tego nicku powyżej . 5000 brutto w komunikacji miejskiej kierowca zarabiał z tęgimi nadgodzinami i z bardzo dużym 20 % dodatkiem stażowym - także nie siej bzdurnej propagandy!!!
- 6 0
-
2010-05-15 16:17
Najbogatszy kraj w UE czyli Niemcy sa jednoczesnie krajem najbardziej pro rodzinnym!!
Niestety zawsze to wykorzystuja rózne menty jak np Turcy i araby zyjacy z doplat do dzieci!Ale Tam wszystko nadal działa Bogaci placa najwyzsze podatkiw w imie podziel sie z biedniejszym by niezostał narkomanem czy bandziorem!Dlatego jest to jednoczesnie najbardziej bezpieczny kraj! Bogaci krezusi zaczeli oszukiwac na podatkach przenoszac sie do luxemburga Ale W przeciwieństwie do Polski tam wszyscy są równi wiec niemiecki rzad zaplacil kilka milionów euro hakerowi za wykradzone dane oszóstów podatkowych i ogłosił ze jesli sami zwrócą to co oszukali na podatkach z odestkami i kara to unikna kary wiezienia!!Oplacało sie bo Dostali juz kilkaset milionów euro od bogaczy którzy sie wystraszyli zycia za kratkami.Bo kazdy pamieta przypadek sztefi graf której ojciec tez na podatkach oszukał i trafił za kratki wkazdym kraju tak jest tylko nie w polsce!!
W Polsce nowobogadzkie buraki sie bogacą kosztem biednych ludzi!- 1 0
-
2010-05-15 22:18
czy Maurice Delbar udaje glupiego
czy naprawde nim jest?
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.