- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Powstała pierwsza w Polsce Agencja Pracy Robotów
Brak odpowiednich kandydatów do pracy, nikt nie chce wykonywać powtarzalnych czynności? Rozwiązaniem problemu może być zatrudnienie robota. Nie mechanicznego pracownika, ale wirtualnego, czyli oprogramowanie, które odwzorowuje monotonne zadania wykonywane dotychczas przez ludzi. Właśnie po to w Gdańsku powstała pierwsza w kraju Agencja Pracy Robotów.
Pierwszą Agencję Pracy Robotów stworzyły wspólnie dwie firmy: międzynarodowa agencja rekrutacyjna Antal oraz gdański Pirxon - polska firma IT wdrażająca technologie przyszłości, m.in. wirtualne roboty (Robotic Process Automation) czy rozszerzoną rzeczywistość (Augmented Reality).
Dzięki współpracy Antal będzie oferował swoim klientom, w zależności od stanowiska, na jakie poszukiwany jest kandydat, rzeczywistych pracowników lub właśnie tych cyfrowych. Spółka Pirxon natomiast będzie te roboty tworzyła.
Jak działa Agencja Pracy Robotów?
Firma, która potrzebuje pracownika zgłasza się do Agencji, która ocenia, czy dane obowiązki mogą być wykonywane przez dedykowany algorytm.
- Jeśli robot ma szansę sprawdzić się na określonym stanowisku, jest projektowany pod dedykowane procesy i wdrażany do pracy. Zajmuje to od siedmiu do 40 dni, czyli znacznie mniej niż standardowa rekrutacja. Następnie jest wynajmowany za miesięczne wynagrodzenie, a jego praca wspierana jest przez naszych specjalistów - tłumaczy Bartosz Sobolewski, prezes spółki Pirxon.
Pracodawca nie pokrywa kosztów programowania robota, nie płaci ZUS oraz pozostałych składek, a jedynie miesięczną pensję, zbliżoną do tej, którą otrzymuje standardowy pracownik.
- Cyfrowy pracownik ma wiele zalet: nie popełnia błędów, nie bierze urlopów, nie choruje i może pracować 24 godziny na dobę. Roboty, przejmując powtarzalne procesy, dają możliwość rozwoju pracowników w bardziej zaawansowanych obszarach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zmniejszają ryzyko powstawania błędów, ale co najważniejsze - powodują, że firma może skupiać się na dodatkowych aktywnościach - mówi Artur Skiba, prezes Antala.
Roboty w księgowości i rekrutacji
Roboty, boty, cyfrowi lub wirtualni pracownicy to tak naprawdę oprogramowanie mogące wykonywać dowolne procesy oparte na danych i regułach. Roboty działają podobnie jak człowiek - mogą realizować wiele powtarzalnych procesów, do których potrzebny jest komputer. Logują się do systemów, wpisują dane w odpowiednie miejsca, kopiują je, generują raporty, wysyłają e-maile, pobierają informacje z wewnętrznych systemów firmy oraz z zewnętrznych źródeł danych. Korzystają swobodnie z systemów ERP, poczty e-mail, portali internetowych, pakietu Microsoft Office i wielu innych aplikacji.
Roboty mogą wykonywać wiele czynności: księgować faktury, tworzyć raporty, naliczać pensję, generować oferty sprzedażowe i wysyłać je do potencjalnych klientów, obsługiwać zamówienia, reklamacje czy zwroty, a także zamawiać transporty czy harmonogramować zlecenia produkcyjne.
Agencja Pracy Robotów powstała na bazie wcześniejszych doświadczeń agencji Antal, dla której Pirxon wykonał Bonifacego - robota zajmującego się poszukiwaniem kandydatów do pracy. Projekt zakończył się sukcesem, a Bonifacy pracuje do teraz, skracając proces rekrutacji nawet o jedną trzecią.
Miejsca
Opinie (52) 1 zablokowana
-
2019-03-19 13:11
nic nie zastapi pracy ludzkich rak (3)
pamietajcie ze ktos musi wybudowac te roboty najpierw a zapewne bedzie to sam czlowiek i praca spod jego rąk
- 5 6
-
2019-03-19 13:30
Roboty będą robić roboty (2)
Nie oglądałeś Terminatora,albo podobnych filmów?
- 3 1
-
2019-03-19 14:38
ta za jakies 100 lat :) (1)
- 0 0
-
2019-03-19 22:34
To sie zdziwisz synek
Sieci neuronowe, już tworzą kolejne generacje sieci neuronowych, które rozwiązują problemy lepiej niż sieć "matka". Ludzie to już tylko próbują zrozumieć jak AI dochodzi do rozwiązań problemów. Nie będzie terminatora jak z filmu, będzie wyglądało to inaczej i do 2030 będzie grubo.
- 0 0
-
2019-03-19 13:38
Z Ukrainy?
- 0 1
-
2019-03-19 13:48
pamiętajcie o jednym (1)
każdy robot- system-program jest tak mądry albo i tak głupi jak człowiek który go stworzył lub który go obsługuje...
a ja zbyt bystrych informatyków/programistów nie znam, owszem są ekspertami w swojej dziedzinie, ale jeśli maja wychylić się po za utarte szlaki i obowiązujące szablony to im się logika zawiesza...
a teraz pytanie - czy chcecie by system wam naliczał pensję bo w zusie już emerytury wam nalicza system, tylko system w zusie został stworzony po to by wam dać jak najmniej, ciekawe jak będzie teraz w pracy bo prezes raczej nie zatrudni robota aby dał wam podwyżkę ;-)- 3 10
-
2019-03-19 17:28
pamiętaj
Też paru informatyków/programistów, wszyscy są cholernie bystrzy, a nieutartymi szlakami chadzają codziennie.
- 2 0
-
2019-03-19 14:37
To juz ukraincy za drodzy?
- 3 0
-
2019-03-19 17:52
szumna nazwa (1)
Nazywają robotami zwykłe oprogramowanie do automatyzacji pracy. Taki robocik jest jak to algorytm głupi i nie potrafi wykonać wielu procesów od początku do końca, bo często gdzieś tam potrzebne jest myślenie, którego taki robot nie wykona. Firma pozycjonuje się na innowacyjną, a tak na prawdę to mala gdańska firemka która ma nieuzasadnione aspiracje do bycia nowoczesną.
- 7 2
-
2019-03-19 22:35
Doedukuj się ziomuś, nie mamy już lat 90
- 2 1
-
2019-03-20 09:41
A komu są dedykowane te procesy?
- 0 0
-
2019-03-20 10:59
Nieuchronne
Czy chcemy, czy nie, to Nasza przyszłość.
- 0 0
-
2019-03-22 09:28
A może by tak roboty rekrutowały
Chociaż z doświadczeń rozmów kwalifikacyjnych chyba już to wdrożyli
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.