- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Praca nie szuka niepełnosprawnych
Kojarzą się ze skręcaniem długopisów, szyciem i innymi niezbyt skomplikowanymi i słabo płatnymi pracami. Ale wcale nie musi tak być, bo niepełnosprawni to często fachowcy w wielu dziedzinach. Tylko, że niewiele firm chce ich zatrudniać.
W najbliższą sobotę, podczas targów aktywnej rehabilitacji w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym, zaprezentowane zostaną m.in. urządzenia do obsługi komputera za pomocą ruchów głowy, ust, a nawet gałek ocznych.
- Będzie można zobaczyć i wypróbować notatniki brajlowskie czy "ustomysz" - wylicza Joanna Gregorczyk z Urzędu Miasta Gdyni.
Od pięciu lat niepełnosprawnych szkoli i przygotowuje do podjęcia pracy Fundacja Integralia, z którą współpracują 53 firmy. - Nie tylko szkolimy, ale również tworzymy miejsca pracy i zatrudniamy niepełnosprawnych u nas - mówi Grzegorz Blachowski z Grupy Ergo Hestia, która zarządza fundacją.
Jej podopieczni już pracują m.in. w Hestii, a będzie ich jeszcze więcej. - Chcemy położyć jeszcze większy nacisk na rozwój już zatrudnionych, jesteśmy w trakcie wdrażania doradztwa na odległość - mówi prezes fundacji Daria Uljanicka.
To jednak jeden z niewielu wyjątków, bo choć niepełnosprawni coraz częściej pracują jako konsultanci na infoliniach, to zazwyczaj ciężko znaleźć im stałe zajęcie. Co więcej, często także oni je najszybciej tracą. Bywa, że z winy pracodawców.
- Z ostatniej firmy odszedłem, bo podupadłem na zdrowiu. Nikt nie przejmował się tym, że jestem niepełnosprawny. Musiałem dźwigać więcej niż inni, choć praca w archiwum miała być niezbyt forsowna - mówi pan Krzysztof, który "dzięki" pracodawcy ma już drugą grupę inwalidzką, choć pracę zaczynał z trzecią.
Eksperci uważają, że takie podejście do pracowników to ogromny błąd, często popełniany przez firmy podczas spowolnienia gospodarczego.
- Jeżeli wprowadzimy odpowiednie narzędzia i będziemy monitorować wyniki ich pracy, a jednocześnie nie zapomnimy o podnoszeniu kwalifikacji, to pracownicy staną się naszą inwestycją, a nie kosztem - przekonuje Thierry Iovane, dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską firmy CIMA, która zajmuje się kształceniem profesjonalistów z dziedziny zarządzania finansami.
Wydarzenia
Miejsca
Opinie (14) 3 zablokowane
-
2009-10-22 18:00
Może to zabrzmi brutalnie - ale jeśli ktoś jest pracownikiem fizycznym i traci sprawność - to ma kłopot.
Uniwersalne podchodzenie do sprawy jest bez sensu. Sytuacja osoby niewidomej, czy sparaliżowanej od szyi w dół a osoby z tzw. "trzecią grupą" się chyba trochę różnią. Bo jednych trzeba aktywizować, innym - zapewnić godne życie (praca, choćby nieefektywna i przez to sponsorowana przez innych pracowników to też element zapewniania godności).
"Wyswietlacz" Braille'a czy ustomysz nie mają większego znaczenia w skali tych setek tysięcy inwalidów bez opcji na pracę.- 3 0
-
2009-10-22 22:22
"To dziwne, bo firmy zatrudniające niepełnosprawnych mogą liczyć na ulgi podatkowe, a sami niepełnosprawni zazwyczaj palą się do pracy.'
W dzisiejszych czasach firmy potrzebuja robotów a nie niepełnosprawnych którym nalezy się więcej wolnego albo powinni mieć 7 godzinny dzien pracy. Jak ktos nie zasuwa 10 godzin dziennie to się nie nadaje. Do tego najlepiej jakby nie brał urlopów, nie chorował, nie miał życia prywatnego .. Oto idealny pracownik. No i jeszcze to wzsystko za 1200 na rękę.- 9 0
-
2009-10-23 09:36
Integralia....niewiarygodna firma (5)
po spotkaniu w siedziebie Hesti przez rok zwodzila mnie ta wspaniala Integralia...dzwonili (raz na 3 lub 6 miesiacy) i mówili,prosze nie szukac innej pracy, szykujemy dla Pani miejsce,dopiero po roku pierwsza rozmowa kwalifikacyjna!!! oczywiscie w Hesti....i w Gdansku, Pani z Integrali powiedziala, ze jestem pierwsza i jedyna wskazana przez Integralie potencjalnemu pracodawcy, na miejscu okazalo sie zupelnie co innego. Na moje pytanie odnosnie zarobkow, Pani z Hesti zrobial takie"OCZY", poniewaz jak mi wytlumaczyla to Integralia placi za prace a nie Hestia, i to Integralia winna mnie poinformowac o wysokosci zarobow i innych swiadczeniach...a tego nie zrobila, uwazajcie na te firme, jest NIEWIARYGODNA!!!!!!! nie czekajce na ich propozycje, szukajcie we wlasnym zakresie,chyba ze chcecie stracic rok albo wiecej zyjac z marnej renty socjalnej....nie warto czekac,bo mozecie sie nie doczekac....generalnie jezeli macie dobrego prawnika to mozna ich podac do Sądu z zadaniem spelnienia obietnicy zatrudnienia, czyli podjecia pracy...ale chyba nie warto....jak na poczatku tak dzialaja to czego mozna by sie spodziewac w przyszlosci???
- 4 2
-
2009-10-23 23:44
Też mam jak najgorsze zdanie o tej firmie, obiecano mi, że w krótkim czasie dostanę jakąś ofertę pracy i mam cierpliwie czekać, a tymczasem jedyna jaką mi przysłali przez półtora roku, to była praca w Toruniu!...od tego czasu cisza jakby się pod ziemię zapadli... mam wrażenie, że jedyne co ich interesuje to zachowanie i kurczowe pilnowanie własnych posad...i na pewno nie ma to nic wspólnego z pomaganiem niepełnosprawnym.
- 2 0
-
2009-10-29 10:54
integralia (1)
Tak, potwierdzam, że Iintegralia to niewiarygodna firma, też straciłam rok, Pani z Integralia oferowała mi prace jako pomoc sprzedawcy, poprosiłam że chciałabym coś innego robić, Pani rzuciła słuchawką.
- 0 0
-
2009-10-29 13:26
Pomogli
A mi pomogli znaleźć pracę jako pomocnik sprzedawcy i jestem zadowolona.
- 0 0
-
2009-11-12 01:01
Nie zgadzam się z tą opinią
Jestem osobą niepełnosprawną (I grupa inwalidzka) oraz pracownikiem Hestii. Fundacja Integralia pomaga osobom niepełnosprawnym czego jestem najlepszym dowodem. Kiedy szukałam pracy nikt nie chciał mnie zatrudnić, właśnie przez moją niepełnosprawność. Dzięki temu, że powstała Fundacja, mogłam rozpocząć pracę i zdobyć doświadczenie. Nie wiem czy będę długo pracować w Hestii, bo i nie wiem jak mi się życie ułoży i czy nie będę chciała rozwijać się w innym kierunku, ale wiem na pewno, że dzięki Fundacji Integralia zmieniło się moje życie na lepsze.
Osobom, które szukają pracy radzę nie opierać się nigdy na tylko jednej instytucji pośrednictwa pracy, no i szukać pracy także na własną rękę.
Fundacja Integralia współpracuje z wieloma firmami. Jeżeli nawet ktoś przejdzie rekrutację przeprowadzoną przez pracownika Fundacji to i tak musi poczekać na ostateczną decyzję firmy, w której osoba zrekrutowana ma pracować. Może się bowiem tak zdarzyć, że ostatecznie firma stwierdzi, że jednak nie może zatrudnić osoby niepełnosprawnej, albo znaleźli już kogoś innego. Różnie bywa. Myślę, że Ty byłaś właśnie w takiej sytuacji i Fundacja w takim przypadku nie zawiniła.
Wszystkim osobom niepełnosprawnym poszukującym pracy polecam, aby skontaktowali się z biurem Fundacji Integralia, a nuż pomoże Wam coś znaleźć. Zawsze możecie także skorzystać ze szkoleń, które Fundacja organizuje, a dzięki którym łatwiej poruszać się na rynku pracy, a przynajmniej zdobyć wiedzę m.in. o tym jak zaprezentować się podczas rozmów kwalifikacyjnych czy jak napisać CV.- 0 0
-
2010-02-17 07:57
dopóty
dopóki będą tam pracowały tak kompetentne osobistości jakie znam, to będzie jak będzie...
- 0 0
-
2009-10-23 09:59
a ja się nie zgodzę (2)
Pracuję w firmie, gdzie co roku szukaliśmy osób niepełnosprawnych (sezonowo, ale nie tylko) do sprzątania, pielęgnowania ogrodu czy nadzorowania. Co roku wysyłałam oferty do różnych pośrednictw, instytucji osób niepełn. I zawsze była jedna odpowiedź: taka praca ich nie interesuje, oni nie chcą sprzątać, wolą nic nie robić. My chcieliśmy, oni nie. Mimo szczerych chęci. A jeśli już ktoś przyjął ofertę to po paru dniach "zapił", pojawiał się po tygodniu, dwóch... jak gdyby nigdy nic. Skutkiem ich picia przeżarty organizm i ... renta z naszych podatków. Po co im praca. Taka to niepełnosprawność. Współczuję w tym wypadku osobom "naprawdę" niezdolnym lub szczerze poszukującym pracy. Trudno się "przebić" w takim świecie.
- 6 5
-
2009-10-23 23:52
Niepełnosprawni mają też i inne kwalifikacje, bardzo różnorodne i jedyne co można im zaproponować to tylko sprzątanie?...no i jak oni śmią nie przyjmować tak "intratnych" posad?!...no formalnie skandal po prostu.
- 2 1
-
2009-11-05 12:09
nie zgadzam się z taką oceną.
Proszę pokazac ogłoszenie o zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej.Są tylko do
OCHRONY//??????//ciekawe czego- 0 0
-
2009-10-24 12:15
AiG OFE
Cóż można powiedzieć nic dodać nic ująć,tylko przyklasnąć ja na własnym przykladzie wiem jak to się odbywa.Mam 2 grupę niepełnosprawności na głowę miałem dwie operacje na guza i jakoś się udało można powiedzieć.Tylko dali grupę niepłatną,czyli niema piniążkow bo niemiałem ciągłości pięćiu lat ostatnich skladkowych i udałem się ponownie do pracy,teraz mam nadzieję że już mam te pięć lat i dostanę co kolwiek,ale wrucmy do tematu jak się przyjmowałem to w rozmowie z kierowniczką ujołem żeby praca była na tyle lekka i na powietrzu bo w pomieszczeniu,zaraz mam pady napady itd...oświadczyła mi że jak najbarziej tak! pużniej się dowiedziałem jakie oni kręcą lody z niepełnosprawnych ale można powiedzieć że klamka zapadła jak to się mówi!Bo rozwiązują firmę i wszyscy na bruk,no prawie wzyscy bo zostali tylko kapusie itd... Przez prawie 5-lat niechorowałem im ani razu i to był mój błąd a trzeba było to olać i robić tak jak wszyscy grać w H...... i to na tyle dousłyszenia.
- 1 0
-
2009-10-29 13:18
Niepełnosprawni w Hestii
A ja pracuję w Hestii i są tam zatrudnieni przez Integralię pracownicy. Współpracuję z osobą niepełnosprawną i wiem, że jest zadowolona.
- 0 2
-
2010-04-14 17:19
Niepełnosprawni w marketach
Zaiwaniają i dzwigaja ciężary ile wlezie. Niktz kierownictwa się tym nie przejmuje. Szczególnie w Muszkieterach.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.