- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Praca tymczasowa - warunki, oferty pracy, zarobki
Praca tymczasowa to dobre rozwiązanie nie tylko w trakcie wakacji. Wiele firm szuka dodatkowych rąk do pracy w szczycie sezonu prowadzonej działalności, np. jesienią czy przed świętami. Dużo ofert pojawia się w logistyce, magazynowaniu czy na produkcji, ale również w administracji i handlu.
- Co to jest praca tymczasowa?
- Jak długo może trwać praca tymczasowa?
- Praca tymczasowa - zasada równego traktowania pracowników
- Praca tymczasowa - dla kogo?
- Praca tymczasowa w Trójmieście - popularne branże
Praca tymczasowa pozwala na stabilne źródło dochodów nawet przez 1,5 roku. Pracownicy doceniają możliwość zdobycia doświadczenia, przetestowania różnych stanowisk i większą elastyczność. Warto pamiętać, że pracownik tymczasowy nie może być traktowany gorzej niż osoba zatrudniona na stałe, m.in. pod względem wynagrodzenia, czasu pracy czy możliwości wzięcia urlopu. Chociaż praca tymczasowa kojarzy się głównie z obowiązkami fizycznymi, to wśród ofert znaleźć można również stanowiska biurowe.
Co to jest praca tymczasowa?
Praca tymczasowa polega na wykonywaniu obowiązków przez czas określony w Ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Powierzane zadania charakteryzują się sezonowością, a ich realizacja nie jest możliwa przez obecnych pracowników. Praca tymczasowa to również wykonywanie obowiązków na stanowisku nieobecnego pracownika.
Pracownika zatrudnia agencja pracy, ale wszystkie zadania i obowiązki wykonywane są na rzecz pracodawcy użytkownika. Strony zawierają umowę o pracę na czas określony albo umowę cywilnoprawną. Agencja pracy odpowiada za wypłatę wynagrodzenia oraz opłacanie składek na ubezpieczenie.
Pracodawca ponosi koszty wynikające ze współpracy z agencją - prowizję za usługę oraz koszty zatrudnienia obejmujące wynagrodzenie i pozostałe opłaty.
Praca na weekendy. Gdzie znaleźć pracę dodatkową?
Jak długo może trwać praca tymczasowa?
Przepisy Ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych określają limity czasowe wykonywania obowiązków w ramach pracy tymczasowej.
Praca tymczasowa u jednego pracodawcy może trwać maksymalnie:
- łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy,
- łącznie 36 miesięcy, jeżeli pracownik zastępuje nieobecną osobę na stanowisku.
Określone limity obowiązują w ramach zatrudnienia na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne. Pracodawca nie może korzystać z pracy osoby, przekraczając określone limity, nawet jeżeli osoba zostanie skierowana z innej agencji. Przekraczanie limitów jest zagrożone grzywną w wysokości 1 - 30 tys. zł.
Praca tymczasowa - zasada równego traktowania pracowników
Pracodawca ma obowiązek równego traktowania pracowników tymczasowych oraz pracowników zatrudnionych na stałe na tym samym albo podobnym stanowisku. Zasady dotyczą wynagrodzenia, norm czasu pracy oraz nadgodzin czy przerw i urlopu. Jeżeli pracownik udowodni gorsze traktowanie przez pracodawcę, ma prawo dochodzić odszkodowania od agencji pracy, a wysokość określają przepisy Kodeksu pracy. Natomiast agencja może dochodzić od pracodawcy zwrotu równowartości odszkodowania, które zostało wypłacone pracownikowi tymczasowemu.
Praca tymczasowa - dla kogo?
Praca tymczasowa to dobre rozwiązanie dla wszystkich osób, które nie mogą lub nie chcą podjąć pracy na pełny etat w dłuższej perspektywie. Zazwyczaj na stanowiskach nie jest wymagana specjalistyczna wiedza, doświadczenie czy kwalifikacje. Praca wiąże się z większą elastycznością grafiku i często pozwala na łączenie z innymi obowiązkami, np. studiami. Równocześnie pracownik może korzystać z wielu uprawnień, które przysługują w ramach umowy o pracę, np. prawo do urlopu czy warunków socjalnych.
Praca tymczasowa sprawdza się wśród osób, które szukają własnej drogi zawodowej albo planują przebranżowienie. Krótki okres zatrudnienia pozwala przetestować pracę na różnych stanowiskach w praktyce. Często zdarza się, że pracodawca potrzebuje pracowników natychmiast, a wynagrodzenie w tych przypadkach jest bardzo atrakcyjne.
Praca tymczasowa - dla kogo?
- studentów dziennych i zaocznych,
- uczniów,
- emerytów chcących dorobić,
- osób, które planują przebranżowienie.
Praca tymczasowa pozwala na stabilne zatrudnienie w określonym czasie i atrakcyjne zarobki - pracownik tymczasowy nie powinien otrzymywać mniejszego wynagrodzenia niż osoba zatrudniona na stałe.
Praca tymczasowa w Trójmieście - popularne branże
Pracowników tymczasowych szukają pracodawcy w branżach wyróżniających się sezonowością. Pod koniec sierpnia i we wrześniu powoli zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników produkcyjnych, np. w przetwórstwach owocowo-warzywnych. W kolejnych miesiącach firmy przygotowują się do zbliżającego się okresu przedświątecznego. Poszukiwani są magazynierzy i pracownicy logistyki, a także osoby do handlu czy e-commerce oraz kurierzy i dostawcy.
Jak znaleźć pracę dodatkową?
Wraz z początkiem nowego roku zaczynają się rekrutacje pracowników w branży budowlanej i logistyczno-transportowej. Od końca kwietnia poszukiwane są osoby do pracy w gastronomii, hotelarstwie, usługach i turystyce.
Przez cały rok firmy szukają pracowników na stanowiska w pracy biurowej. Administracja, księgowość czy call center to branże, gdzie łatwo znaleźć pracę tymczasową w dowolnym momencie.
Opinie (9) 1 zablokowana
-
2022-09-12 13:51
Opinia wyróżniona
"Praca tymczasowa" to zwykły frazes, bo definicyjnie chodzi o dorabianie sobie emerytom/studentom na część etatu, a w 80 procentach przypadków jest to obchodzenie prawa, jako legalny substytut dla pracy na pełen etat, tylko że na śmieciowych warunkach zatrudnienia(z ominięciem miesięcznego wypowiedzenia/odprawy/odprowadzania pełnych składek za
"Praca tymczasowa" to zwykły frazes, bo definicyjnie chodzi o dorabianie sobie emerytom/studentom na część etatu, a w 80 procentach przypadków jest to obchodzenie prawa, jako legalny substytut dla pracy na pełen etat, tylko że na śmieciowych warunkach zatrudnienia(z ominięciem miesięcznego wypowiedzenia/odprawy/odprowadzania pełnych składek za pracownika). Tak to wygląda we większości przypadków. Nie rozumiem więc, po co w tym wypadku dajemy sobie wciskać nowomowę hien z pośrednictw pracy oraz pracodawców-cwaniaków...
- 57 2
-
2022-09-12 18:01
Opinia wyróżniona
X
Te wszystkie cuda pracy czasem się szybciej skończą niż rozpoczną a najlepsze jest to zwlekanie z jakąkolwiek umową. To tak jak w zakładach chronionych ale tylko na papierze w rzeczywistości to lepsza legenda z przestrzeganiem praw ale kasę za pracownika wyciągnąć od państwa tego nie zapomną.
- 11 0
Wszystkie opinie
-
2022-09-12 13:51
Opinia wyróżniona
"Praca tymczasowa" to zwykły frazes, bo definicyjnie chodzi o dorabianie sobie emerytom/studentom na część etatu, a w 80 procentach przypadków jest to obchodzenie prawa, jako legalny substytut dla pracy na pełen etat, tylko że na śmieciowych warunkach zatrudnienia(z ominięciem miesięcznego wypowiedzenia/odprawy/odprowadzania pełnych składek za pracownika). Tak to wygląda we większości przypadków. Nie rozumiem więc, po co w tym wypadku dajemy sobie wciskać nowomowę hien z pośrednictw pracy oraz pracodawców-cwaniaków...
- 57 2
-
2022-09-12 16:25
Lpp lyka wszystkich jak leci (2)
- 20 0
-
2022-09-12 16:50
..... (1)
Tez to slyszalem. Nalezy tylko umiec sie podpisac i pamietac date urodzenia.
- 8 0
-
2022-09-12 16:56
Lolz, a mozna tiktoki kamerować czy nic? Bo slyszalem, ze niektorzy tacy usztywnieni, ze nie wolno jako kasjer, ciekawe jak zostac slawnym nie dbając o swieżutki kontent dla swoich followersów
- 4 2
-
2022-09-12 17:40
Wielka ściema z tym brakiem pracowników (2)
Niech ktoś znajdzie pracę na 1/2 etatu.
- 17 0
-
2022-09-12 18:20
Bzdura !
Jak chcesz dostawać pieniądze za to że jesteś to faktycznie ciężko znaleźć nawet na 1/2 etatu. Dla kogoś kto rzeczywiście chce pracować pracy jest mnóstwo, choć z pewnością płaca pozostawia sporo do życzenia.
- 3 2
-
2022-09-13 13:14
Niezla sciema
Ogloszen do pracy jest multum a to ze Ty masz 2 lewe rece albo chcesz nic nie robić a miec siano.. to fakt nie znajdziesz
- 0 0
-
2022-09-12 18:01
Opinia wyróżniona
X
Te wszystkie cuda pracy czasem się szybciej skończą niż rozpoczną a najlepsze jest to zwlekanie z jakąkolwiek umową. To tak jak w zakładach chronionych ale tylko na papierze w rzeczywistości to lepsza legenda z przestrzeganiem praw ale kasę za pracownika wyciągnąć od państwa tego nie zapomną.
- 11 0
-
2022-09-12 21:17
Przykre że ludzie w Polsce muszą brać dodatkową pracę kosztem swojego wypoczynku i czasu z rodziną.
Polska wstaje z kolan!!! ....żeby paść na pysk. Pewnie wina wszystkich tylko nie partii rządzącej.
- 18 5
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.