Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Praca w ochronie. Niskie stawki i dyskryminacja zdrowych kandydatów
20 grudnia 2012 (artykuł sprzed 11 lat)
Siła mięśni, dobre zdrowie, umiejętności i szybkość - może nam się wydawać, że to cechy, które opisują dobrego ochroniarza. Niestety, z trójmiejskich ogłoszeń o pracę wynika coś zupełnie innego. Dobry ochroniarz ma... grupę inwalidzką i oczekiwania nie wyższe niż 7,50 zł na godzinę.
Chcieliśmy zapytać owych ogłoszeniodawców o to, jak można połączyć licencję pracownika ochrony i znaczny stopień niepełnosprawności, i który z tych wymogów ma wyższy priorytet. Niestety, agencje ochrony, które mają takie wymagania, mają również dużą niechęć dzielenia się swoimi przemyśleniami z dziennikarzami.
Ale zastanówmy się. Dlaczego firmy posuwają się do umieszczania ogłoszeń, które tak właściwie dyskryminują zdrowych pracowników? Ta branża jest zdominowana przez zakłady pracy chronionej, w których za zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych pracodawca otrzymuje spore udogodnienia, między innymi dofinansowanie do pensji pracowników niepełnosprawnych w wysokości 75 proc. najniższego wynagrodzenia. To już wystarczający argument, żeby na stanowisko potencjalnie niebezpieczne i wymagające sprawności fizycznej szukać głównie pracowników niepełnosprawnych.
- Niekiedy jedna sprawa wyklucza drugą. Stan zdrowia rencisty z orzeczeniem o niepełnosprawności często nie pozwala na wykonywanie obowiązków agenta ochrony - mówi Andrzej Oleśkiewicz z Agencji Ochrony Juwentus.
Ochroniarzy możemy podzielić na dwie grupy: tych z licencją I lub II stopnia i tych, do których trafniej pasuje nazwa stróża. Co ciekawe, zarobki jednych i drugich nie różnią się znacznie od siebie.
- Generalnie stawki dla ochroniarzy są niewielkie. Mieszczą się w granicach 5-6 złotych za godzinę, lepsze są dla pracowników z licencją, tu zaczynają się od ok. 7,50 zł na godzinę - informuje nas Andrzej Oleśkiewicz. Na nasze pytanie, czy wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy, Oleśkiewicz stwierdza krótko: - Myślę, że nie. Ale sytuacja nas do tego zmusza, bo kontrakty, jakie firma podpisuje mają przełożenie na zarobki pracowników, także tych z licencją - dodaje.
Pracownicy ochrony bardzo często zatrudniani są na podstawie umów cywilnoprawnych lub umów o pracę za najniższą krajową. Taka sytuacja irytuje przede wszystkim doświadczonych agentów ochrony.
- Posiadam pozwolenie na broń, ciągle podnoszę swoje kwalifikacje przez różnego rodzaju kursy strzeleckie, samoobrony, technik interwencyjnych oraz szkolenia w zakresie zabezpieczenia technicznego budynków i obiektów - pisze nasz czytelnik. - Propozycja pracy za 50 złotych dziennie mnie poniża. Coś tu jest nie tak.
- Licencja pracownika ochrony się w ogóle nie liczy, tylko grupa inwalidzka albo stopień niepełnosprawności - pisze na naszym forum max w wątku Parodia ochroniarska.
To wszystko sprawia, że do ochrony trafiają często przypadkowe osoby (szczególnie, gdy licencja nie jest wymagana), które w sytuacjach kryzysowych nie potrafią odpowiednio zareagować.
- Nie trzeba wielkiej wyobraźni, aby dostrzec, że taki sposób funkcjonowania agencji ochrony nie zapewnia bezpieczeństwa chronionych osób np. podczas imprez masowych - mówi Marek Lewandowski, rzecznik Komisji Krajowej Solidarność. - Ale problem jest także ze źle skonstruowaną ustawą o zamówieniach publicznych. Wykorzystywanie przede wszystkim kryterium ceny sprawia, że firmy schodzą ze stawek, na czym tracą pracownicy.
Zobacz wszystkie agencje ochrony w Trójmieście
W materiale promującym niniejszy artykuł na głównej stronie portalu Trojmiasto.pl omyłkowo zostało zamieszczone zdjęcie, na którym można rozpoznać nazwę jednej z trójmiejskich agencji ochrony. Nie taki był nasz zamysł. Nazwa firmy, która widniała na kamizelkach pracowników, nie ma nic wspólnego z nieodpowiednimi praktykami opisanymi w artykule. Za zamieszanie przepraszamy.
Miejsca
Zobacz także
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)
Opinie (315) ponad 20 zablokowanych
-
2012-12-21 21:36
wiem
domyślam się kto rozmawiał z Agnieszką pracownik Igielski plac kaszubski licencja
- 2 0
-
2012-12-21 21:42
dofinansowania układy i basta
- 2 0
-
2012-12-22 12:14
ochrona (2)
6-7,50/h to pomarzyć, ja pracowałem za 3,20zł/godz
- 7 2
-
2012-12-22 16:43
bo się na taką stawkę zgodziłeś
- 3 3
-
2013-01-03 16:03
o kurk.....
jestes chyba ze stolemu???
- 1 0
-
2012-12-22 16:37
AGENCJA SKORPION.........TOTALNE WIELKIE GO......O TOTALNY WYZYSK I SAMI NIEPELNOSPRAWNI UMYSLOWO
- 3 0
-
2012-12-22 19:51
Zwalniają pracowników bo nie mają stopnia niepełnosprawnośći.!!! (1)
Zwalniają pracownika bo niema stopnia niepełnosprawności lub grupy to to chamówa taka firma sama potrzebuje pomocy bo właściciel poleciał na kasę powinna taka firma zamykać ma pijaków i złodziei co kradną i co nic bo ma grupę.
- 3 2
-
2015-07-04 20:01
Ja tez zostalam zwolniona z firmy LION bo nie mieli za mnie pieniedzy z dotacji
- 0 0
-
2012-12-24 08:50
i żeby było śmieszniej
już w chwili zatrudnienia zapominają te firmy że takim osobom przepisy gwarantują określone prawa. Praca nieeaz po 48h non stop to nie rzadkość. Jak zmiennik ci nawali to od kierownika usłyszysz "zamknij sie i siedź na d*pie" a jak jesteś osobą która wymagany stopień niepełnosprawności ma np za chorobę kręgosłupa i nie może siedzieć lub stać dłużej niż kilka godzin to już twój problem. I nie mówcie wiesz w co się pchasz bo przepisy określające pracę niepełnosprawnych mówią wyraźnie: chcesz zatrudniać takie osoby to MUSISZ spełnić określone warunki i agencje ochrony nie są spod tych przepisów wyłączone. Agencje ochrony przodują w łamaniu chyba każdego przepisu prawa pracy. Jadą na tym że zatrudniają osoby nieświadome swoich praw. Nawet jeśli świadome to ochroniarzami są albo nie mając innego wyjścia albo na przeczekaniu w poszukiwaniu innej roboty. Cóż, warunki zatrudnienia nie mają nic wspólnego ze sprawiedliwością czy poszanowaniem praw pracownika a jedynie z tym, jakie konkurencyjne oferty pracy posiada się na ręku w danej chwili.
- 11 1
-
2012-12-24 19:11
NIECH ŻYJE NAM JAŚNIE PANUJĄCY PINOKIO!
Tylko w królestwie Rudego Pinokia można zarabiać taką śmieciową kasę! Tylko k...dlaczego banda złodziei, oszustów i cwaniaków wyzyskuje nas Polaków pragnących normalnego życia! Pokażmy środkowy palec PLATFUSOM OBYWATELSKIM i pogonić hołotę!
- 11 1
-
2013-01-03 15:59
praca
ja robie w ochronie mam medale z zawodow w wyciskaniu lezac wyksztalcenie wyzsze mam 5 zl za godzine pilnuje tysiace ludzi na koncertach bedac w 4 osobowej grupie ,
- 3 0
-
2013-01-03 16:01
specgrom (1)
Znacie firme specgrom??? Potrzebuja wolontariuszy mamy 5 stycznia a ludzie nie maja kasy za pazdziernik
- 2 0
-
2013-01-04 11:58
Od paru lat to normalne w tej firmie...Nie którym jeszcze wszystkiego nie wypłacili za sierpień...Ale jeleni mają do pracy bardzo dużo...
- 1 0
-
2013-01-18 17:37
już o tym pisaliśmy
od dawna o tym piszemy na http://www.ochronaforum.eu - rzadko to jednak zdarza się aby to nasze dyskusje wychodziły poza forum. Prasa nie dostrzega lub robi to bardzo rzadko to o z czym na co dzień się zmagamy.
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiadomości
Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)