- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (40 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Pracodawca - na razie - nie sprawdzi, czy pracownik się zaszczepił
Pracodawca nie sprawdzi, czy pracownik się zaszczepił, bo ustawa trafiła "na półkę". - Będziemy ten projekt trzymali na cięższe czasy - powiedział Adam Niedzielski, minister zdrowia.
Dziś minister zdrowia Adam Niedzielski poinformował, że jego resort przygotował projekt ustawy pozwalającej pracodawcy na sprawdzenie, czy jego pracownik jest zaszczepiony. Jest w nim także zapis mówiący o obowiązkowych szczepieniach medyków. Zdecydowano jednak, że przepisy nie wejdą na razie w życie.
Czytaj też:
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy ich pracownicy są zaszczepieni
- My będziemy ten projekt trzymali na cięższe czasy. Patrzymy sobie na różne parametry. Nie mówię tylko o epidemicznych wielkościach, ale też o pewnych preferencjach społecznych. Bo podejmowanie decyzji dotyczących walki z pandemią to nie jest tylko podejmowanie decyzji rekomendowanych przez ekspertów epidemicznych, bo tu trzeba uwzględniać o wiele więcej elementów - gospodarcze, społeczne itd. - powiedział minister Niedzielski na antenie TVN24.
Według ministra projekt odbywa swoją ścieżkę legislacyjną, jest już po decyzji Stałego Komitetu Rady Ministrów, który go zatwierdził. Jednak - jak twierdzi minister - dyskusja na Komitecie Stałym wskazywała, że ten projekt trzeba dopracować, bo chociażby rektorzy zgłosili potrzebę, aby też mieć możliwość weryfikacji studentów.
Przypomnijmy, że według obecnie obowiązujących przepisów nie ma postawy prawnej, która umożliwiłaby pracodawcom pytanie pracowników o szczepienie przeciw COVID-19. A według pracodawców ta wiedza pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów. Jak twierdzą pracodawcy, dotyczy to przede wszystkim pracy w firmach, gdzie nie ma możliwości zorganizowania pracy zdalnej.
Opinie wybrane
-
2021-10-13 14:04
Już tłumaczę na polski. (2)
Jak będzie potrzeba głosów albo ludzie przestaną się bać to my tą ustawą znowu podzielimy ludzi i napuścimy pracowników na pracodawców. Przy okazji jakis podatek się dołoży bogatym prywaciarzom i pracownikom dla równowagi też. Wszyscy będą szczęśliwi. Na razie są uchodźcy, TK itd.
- 185 8
-
2021-10-14 14:39
no po coś sprawdzenie zdodnosci w TK
w tym czasie było. I już tłumy po ulicach biegają. Rozgrywają ludzi i opozycję jak małe dzieci.
- 1 1
-
2021-10-13 17:12
Gratuluję realizmu i trafności osądu! Szczerze i bez ironii.
- 38 2
-
2021-10-14 12:15
A co w ogóle daje to zaszczepienie?
Bo z tego co wiem to jedynie lżejsze przechorowanie!? Zarażać można nadal, przeciwciała bardzo szybko spadają. A po za tym radzę się zainteresować czymś takim jak "ADE" bo może nam grozić jeszcze większe niebezpieczeństwo...
- 7 0
-
2021-10-14 09:00
Lepiej (1)
Nie pytać pracownika czy jest zaszczepiony bo może mu się to nie spodobać odejdzie z pracy na jego miejsce innych nie ma i kto będzie pracował jako zatrudniający proponuję naprawdę nie pytać nie drażnić
- 55 10
-
2021-10-15 10:56
Jako zatrudniający mam nadziej, że to ironia
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.