- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Pracodawcy chętnie zatrudniają studentów
Niedługo początek roku akademickiego, co oznacza, że Trójmiasto znów zapełni się studentami. Okazuje się, że na ich przyjazd czekają nie tylko uczelnie i kluby, ale też pracodawcy. "Zatrudnię studenta" to jedna z najbardziej popularnych fraz pojawiających się w ogłoszeniach. Dlaczego tak jest i czy studiowanie da się pogodzić z pracą?
Pracujący studenci nikogo już nie dziwą. Czasy, kiedy na zarabianie decydowali się jedynie uczniowie zaoczni i wieczorowi już dawno minęły. Wiedzą o tym pracodawcy, którzy coraz częściej pomagają swoim pracownikom pogodzić godziny pracy z grafikiem na uczelni. Potwierdzają to sami studenci.
- Na piątym roku prawa pracowałam na pełen etat w korporacji, kiedy musiałam być na zajęciach, brałam pracę zdalną - mówi Monika.
- Pracuję w popularnej sieciowej restauracji, większość z moich kolegów i koleżanek w pracy jednocześnie studiuje. Nigdy nie mieliśmy problemów z grafikiem - mówi Łukasz.
Czasem łączenie studiów i pracy okazuje się być logistycznym wyzwaniem, ale okazuje się, że dla chcącego nic trudnego.
- Pracowałam od pierwszego roku studiów. Zaczęłam od hostelu, gdzie robiłam ok. 120 godzin miesięcznie i zdarzało mi się, że z nocnej zmiany szłam prosto na zajęcia, a po zajęciach na popołudniową zmianę. Od trzeciego roku byłam na umowie zleceniu, niby na pełen etat, ale mogłam wychodzić na zajęcia, później kiedy dostałam umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, zdarzało mi się jechać na 8:00 na uczelnię, później iść do pracy na 10:00, o 15:00 znów byłam na uczelni a o 17:00 wracałam do pracy - wspomina Weronika
Zobacz także: Jak rozpocząć karierę zawodową?
Jak znaleźć pracę na studiach? Najprostszym sposobem jest oczywiście internet. W naszym serwisie Praca na hasło "student" pokazuje się ok. 400 ogłoszeń. Studenci poszukiwani są do pracy m.in. w gastronomii, administracji, obsłudze klienta, handlu. Warto przyjrzeć się też ofertom staży i praktyk zawodowych. Innym dobrym sposobem na poznanie przyszłego pracodawcy jest też udział w targach pracy, gdzie bezpośrednio możemy zapoznać się z daną firmą i jej oczekiwaniami. Najbliższe takie wydarzenia to Absolvent Talent Days w Ergo Arenie i Akademickie Targi Pracy na Uniwersytecie Gdańskim.
- Moją wymarzoną pracę znalazłam właśnie na targach - wspomina Ania. - Wstyd się przyznać, ale wpadłam tam po kilka darmowych gadżetów i przy jednym ze stoisk tak się zagadałam z przedstawicielami firmy, że postanowiłam tam aplikować. Pracuję z nimi już drugi rok i jestem bardzo zadowolona.
Dlaczego pracodawcy tak chętnie zatrudniają studentów? Nie bez znaczenia są kwestie prawne, studenci bardzo chętnie pracują na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Powodów jest jednak dużo więcej. Dzięki płatnym stażom i praktykom pracodawcy mogą też poznać i przeszkolić przyszłego potencjalnego pracownika. Studenci są też chętni do nauki, pracowici i pełni zapału, coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z tego, że w CV liczy się nie tylko wykształcenie, ale też doświadczenie zawodowe, jakie zdobyli po studiach, nawet jeśli nie jest to praca ściśle związana z wykształceniem.
Wydarzenia
Zobacz także
Opinie (83) 4 zablokowane
-
2018-09-17 14:28
jeżeli chodzi o studentki sprzedające się na godziny to nie mam nic przeciwko
- 8 5
-
2018-09-17 14:33
studenci, tak samo jak słoiki to jedna wielka tragedia (3)
zatrudniasz, wdrażasz na stanowisku, uczysz, poświęcasz swój czas.
Po czym dzwoni kolega studenta i mówi mu, że ma dla niego super fuchę u ziomala swojego i ten da ma 100 zł więcej niż ma teraz.
Co robi student ? wstaje i idzie do kumpla bo ten dał mu 100 zł więcej ...
Porażka jakaś. Zero stabilności, zero zaangażowania, zero poczucia bycia częścią firmy. A wszystko dla 100 zł ...- 12 11
-
2018-09-17 17:45
Ten szok u pracodawcy
Kiedy okazuje się, że niewidzialna ręka rynku może działać w dwie strony.
- 17 1
-
2018-09-18 09:00
To może tez tak spróbuj, w formie licytacji o pracownika.
- 3 0
-
2018-09-19 06:20
Zero podwyżek, zero motywacji
A wystarczyłoby marne 100zł podwyżki żeby pracownik został..
- 2 0
-
2018-09-17 14:38
Absolwenci na pół etatu. Nowy właściwy trend. Dużo jest osób chcących pracować (zarabiać) więcej jak w jednej firmie.
- 2 5
-
2018-09-17 15:29
Dziki kapitalizm from Poland.... (1)
Studenta zatrudnię bo :ZUSu nie trzeba płacić,bo młody i zdrowy!emeryt i rencista to dopiero 2u sort bo chociaż Zusu też nie trzeba płacić ale mają ograniczenia zdrowotne.Co ich łączy ?najniższe stawki!
- 13 1
-
2018-09-17 16:40
Sluchaj, to nie jest wynalazek polskich pracodawcow.
W Stanach to istnieje od dawna. Polacy tylko zaprzegli obce pomysly. Teraz widzisz ze skonczyc szkole jest latwiej niz znalezc odpowiednia prace zgodnie z wyksztalceniem i ambicjami.
- 4 2
-
2018-09-17 16:37
W porzadku, tylko ze zatrudniając chętnie studentów (1)
odbiera sie szanse ludziom ktorzy wlasnie ukonczyli uczelnie i zaczeli szukac stalej pracy.
- 15 0
-
2018-09-18 09:02
Zgadza się, ale ten mechanizm gospodarki nie potrzebuje ludzi z wyższym wykształceniem, potrzebuje wyzyskać ludzi będących w toku nauki, a ze to konkurencja dla absolwentów to już problem absolwentów.
- 1 0
-
2018-09-17 16:53
Paulinka rzeczywiście miała najgorzej (1)
Prowadzenie bloga, spotykanie ze znajomymi i z chłopakiem. Codziennie. Jakie ciężkie obowiązki.
- 12 3
-
2018-09-17 19:37
Paulina
Mnie też rozwaliła totalnie jej wypowiedź! Przerąbane miała !
- 0 1
-
2018-09-17 22:52
Taa
Mogę się wypowiedzieć od strony absolwenta w Elblągu. Studia nie są warte czegoś o ile nie są to techniczne. Powiem tak. Kończyłam ekonomię i zderzyłam się z szarą rzeczywistością, że nawet praktyki w swoim zawodzie nie dają kompletnie nic. Oczywiście obecnie nie pracuje zgodnie z kierunkiem.
Studenci nie zdają sobie sprawy z tego jaka jest rzeczywistość na rynku pracy. Myślą jedynie tak, że mamusia da kasę na to czy na to.
W dalszej perspektywie jak robią na zleceniówce czy na dzieło po studiach to nie ma ubezpieczenia ani składek.
U mnie na magazynie pracują właśnie osoby, które studiują i powiem tak. Ich podejście do pracy mnie rozwala. Im się nie spieszy ani nic. Mają gdzieś pracę bo ich tak nie będzie.- 4 2
-
2018-09-18 00:12
Zatrudniają kogo się da bo coraz mniej chętnych do pracy na takich frajerskich warunkach
- 7 0
-
2018-09-18 09:10
Chyba 5 czy 10 lat temu był taki fajny artykul
„ koniec ciekawej pracy” - polecam. Gospodarka nie potrzebuje wielu absolwentów studiów, ona potrzebuje dużo studiujących. Mechanizm gospodarczy dominujący w Polsce od lat z powstającymi dodatkowo rozwiązaniami systemowymi wchodzącymi w d@pe pracodawcom na każdym kroku. Wyzysk młodych i cudzoziemców, a tam gdzie facet nie chce to spróbują kobitkę zatrudnić za mniejsza stawkę. To jest polski kapitalizm którego konkurencyjność buduje się na cięciu kosztów wynagrodzeń pracowniczych, a taka polityka powoduje spadek wydajności i lament biednych pracodawców. Polska jest złe zarządzana, rządzą janusze i biznes prowadzą tez janusze.
- 6 0
-
2018-09-18 17:52
Studenci to śmieci
Pracodawcy zatrudniają studentów bo nie muszą ich ubezpieczać, koniec. Dyrdymaly o przyuczeniu przyszlego pracownika to durnowata wymówka. Gdy taki student kończy studia, jest szybko wyrzucany jak ostatni śmiec, a na jego miejsce zatrudnia się innego studenta i koło się zamyka. Takie gadanki że student to dobry pracownik, bo młody, pełen zapału, szybko sie uczy.. Liczy sie hajs i tylko hajs.
- 7 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.