- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Pracodawcy coraz częściej nie chcą płacić
O blisko jedną piątą wzrosła liczba przypadków niewypłacenia pensji pracownikom zakładów kontrolowanych przez inspektorów pracy w I półroczu 2010 w porównaniu do roku ubiegłego. Kwota niewypłaconych należności zwiększyła się z 68 mln zł do 110 mln zł. - alarmuje główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając.
Szef Państwowej Inspekcji Pracy zwrócił uwagę, że jeśli idzie o wypłatę wynagrodzeń, największy wzrost niewypłaconych kwot inspektorzy pracy odnotowali w województwach: lubelskim, opolskim, małopolskim i pomorskim, spadek zaś - w podkarpackim, lubuskim i śląskim.
- Sądy stosunkowo łagodnie traktują sprawców tego rodzaju wykroczeń. Średnia orzekana przez nie w I półroczu br. kara wyniosła 1977 zł, przy możliwościach zasądzenia grzywien do 30 tys. zł. - podkreślił Tadeusz Jan Zając, główny inspektor pracy. - Tolerancji nie będzie. Będziemy zaostrzać działalność kontrolując tę sferę prawa pracy, poszukiwać nowych, efektywniejszych sposobów współpracy z wymiarem sprawiedliwości.
Jak twierdzi Zając, tylko dwie przesłanki mogą uzasadniać łagodniejsze traktowanie sprawców takich wykroczeń - zła sytuacja ekonomiczna firmy spowodowana dochodzeniem do pełnej zdolności produkcyjnej po powodzi oraz udokumentowanie przez pracodawcę jego bardzo trudnej sytuacji ekonomicznej.
Według danych Państwowej Inspekcji Pracy w pierwszym półroczu 2010 roku liczba przypadków niewypłacenia pensji pracownikom kontrolowanych zakładów wzrosła o blisko 19 proc. Z porównania pierwszych półroczy 2009 r. i 2010 r. wynika, że liczba takich przypadków wzrosła z 45,6 tys. do 54,2 tys. Kwota niewypłaconych należności wynosi 110 mln zł.
Wzrosła też liczba pracodawców, u których inspektorzy pracy stwierdzili naruszenia przepisów w zakresie świadczeń przysługujących za pracę - z 9,2 tys. do 9,8 tys. Na podobnym poziomie utrzymała się liczba pracodawców naruszających przepisy regulujące kwestie rozwiązywania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (237 w I półroczu 2010 i 234 w I półroczu 2009 r.).
Ogólna liczba mandatów nałożonych przez inspektorów pracy w I półroczu 2010 roku to 11,5 tys. (10,1 tys. w 2009); zastosowanych środków wychowawczych 6,1 tys. (4,6 tys. w 2009), skierowano też 2,4 tys. wniosków do sądu o ukaranie (1,8 tys. w 2009).
Opinie (31) 3 zablokowane
-
2010-07-22 21:09
Hahahaha
Hahahah!!!Jacy źli ci pracodawcy...be!!!A fuj!!!Nie wypłacają pensji!!!Dobre sobie...A jacy są pracownicy?Złodzieje,lenie.Nabierze taki zaliczek,wydzwoni tysiące na telefonie służbowym,w międzyczasie powie że nie wykona polecenia służbowego bo za ciepło,a przy wypłacie wynagrodzenia zaśpiewa piosenkę Maanamu "MAŁO"...
- 2 8
-
2010-07-22 21:09
(2)
Pip powinien dokładnie przyjrzeć się pracy pod wykonawców na terenie wszystkich stoczni .Normą jest praca na czarno bez badań , odzierzy ochronnej a nawet bez wody podczas upałów.Praca trwa po 12 godzin na dobę 7 dni w tygodniu .Warunki pracy są straszne bo pod wykonawców wszyscy mają gdzieś. Ilości przepracowanych godzin potrafią sięgnąć 300.Na pieniądze można czekać miesiącami ,sam czekam od Grudnia.
- 5 0
-
2010-07-22 21:24
Od
czego jest ten caly PIP ze swoimi inspektorkami , duperelami sie zajmuja a jest tyle przekretow , wykorzystywania ludzi i oni sa slepi czy siedza w kieszeniach prywaciarzy.
- 2 0
-
2010-07-28 09:07
zdadzam sie sam tez czekam , malo tego ze sie spozniaja to oszukuja czesto na godzinach mi obcieto ponad 20 h hmmm nie wiem czemu i za co no ale co ja moe w koncu jestem tylko fizycznym , wiec modra w ku.... i cieszyc sie ze po3 mies da mi pieniadze , to jest straszne , prywaciarze to .........
- 1 0
-
2010-07-23 00:24
kucharz
Chetnie opisze restauracje które wcale!!!!!!!!!!!!!!! nie płacą
i mają wszystko w D..e.- 5 0
-
2010-07-23 07:12
Ostatnią pracodawczynię, co to miała trzy tysiące ważniejszych spraw na głowie niż płacenie na czas (kupowała dom, wyjeżdżała za granicę, jeździła konno całymi dniami i cięgiem plątała się w zeznaniach) bez żalu opuściłam by otworzyć własną firmę. I już po trzech miesiącach mogę powiedzieć, że warto było.
P.S. A ja płacę moim podwykonawcom na czas.- 3 0
-
2010-07-24 23:11
Niepłacona pensja- niepłacone składki
Pracodawca, który nie płaci pensji, nie płaci składek ubezpieczeniowych i podatku. Wypłacając pracownikowi pensje netto lub nie wypłacając, kradnie tą część pensji pracownika, którą powinien wpłacić jako jego składki ubezpieczeniowe i podatek dochodowy. Za kilkanaście lat pojawi się więc ogromna ilość ludzi, którzy, owszem, wypracowali lata do emerytury, ale nie mają za te lata opłaconych składek i emerytura im się nie należy. Ich jedynym dochodem będą zasiłki z opieki społecznej. I przedłużanie wieku emerytalnego nic nie pomoże, bo medycyna przedłuża ludziom ten okres życia, w którym nie nadają się już do normalnej pracy.
- 3 0
-
2011-08-22 21:32
prca jest za ile? a jakie ceny i do tego wyplat nie ma
co nam po pracy jak nie placa a jak daja to grosze i becze ze czekaja na przelewy a zeby popadli w bankructwo i musieli tak jak my tyrac z potem na czole
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.