- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Pracodawcy poszukują na sezon. Jak znaleźć wakacyjną pracę?
Wakacyjna praca to dobra okazja do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych i podreperowania swojego budżetu. Bardzo często decydują się na nią uczniowie i studenci, którzy szukają sposobu na spożytkowanie wakacyjnej przerwy w nauce. Maj to idealny miesiąc, żeby zacząć przeglądać oferty, bo wielu pracodawców zaczyna sezon już w czerwcu.
Oferty pracy
- Co wakacje pracuję jako kelnerka - mówi Karolina. - Nie jest to łatwa praca, często pod koniec dnia nie mam siły stać na nogach, jednak napiwki wynagradzają ten trud. W dwa miesiące wakacji jestem w stanie odłożyć sobie tyle, ile zarobiłabym przez cały semestr pracy na pół etatu.
Alternatywą dla gastronomii jest praca w hotelu jako recepcjonista lub osoba sprzątająca. Pracodawcy poszukują też sprzedawców na liczne stoiska z pamiątkami lub Jarmark św. Dominika (28.07 - 19.08).
- Przez całe studia, co wakacje, pracowałam na Jarmarku św. Dominika. To ciężka praca, ponieważ na stoisku stoi się codziennie od rana do wieczora, niezależnie od pogody. Dzięki temu mogłam jednak intensywnie popracować i zarobić przez część wakacji, a pozostały czas poświęcić na podróże i pobyt w domu rodzinnym. Najpierw sprzedawałam minerały, a później pracowałam na stoisku z piwem - wspomina Ala.
Zobacz także: Godziny, napiwki, umowy. Blaski i cienie pracy w gastronomii
Osoby, które zadbały zawczasu o kurs wychowawcy kolonijnego mogą zaleźć oferty opieki nad dziećmi na koloniach i obozach. Opiekunek dla dzieci szukają też rodzice, którzy nie posyłają w czasie wakacji swoich dzieci do przedszkola lub szkoły.
Popularnym wakacyjnym zajęciem jest też roznoszenie ulotek i zapraszanie ludzi do restauracji. Wystarczy przejść się wieczorem tzw. Monciakem, żeby zobaczyć, ile osób pracuje w ten sposób. Ci, którym niestraszna praca fizyczna, mogą zdecydować się na pracę w ogrodnictwie czy przy zbieraniu owoców.
Gdzie szukać wakacyjnej pracy?
Ogłoszenia o pracę często pojawiają się w lokalach poszukujących pracowników, jednak zamiast czasochłonnych spacerów po mieście, warto przejrzeć oferty umieszczane w internecie. Pracy sezonowej lepiej jest szukać lokalnie niż przez ogólnopolskie portale, dzięki temu zyskujemy lepszy dostęp do ofert znajdujących się w naszym zasięgu. W tej chwili w naszym serwisie praca znajduje się ponad 1000 ofert pracy sezonowej.
Młodociani w pracy
Kodeks pracy dopuszcza zatrudnianie pracowników młodocianych, którzy ukończyli 16 lat. Zatrudnianie pracowników w wieku poniżej 16 lat, poza kilkoma wyjątkami, jest zabronione. Wolno zatrudniać tylko takich młodocianych, którzy ukończyli co najmniej gimnazjum oraz posiadają świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. Od 1 września 2018 r. wiek osoby, którą będzie można uznać za młodocianą, zostanie obniżony z 16 do 15 lat.
Zatrudnienie młodocianego w innym celu niż przygotowanie zawodowe jest możliwe przy wykonywaniu tzw. prac lekkich. Pracodawca powinien podpisać z młodocianymi umowę o pracę. W okresie ferii szkolnych tygodniowy wymiar czasu pracy nie może przekraczać 35 godzin, a dobowy - 7 godzin.
Zobacz także: Praca na lato: Jak zostać ratownikiem wodnym?
Zarobki
Ile można zarobić w wakacyjnej pracy? Stawki wahają się w zależności od jej charakteru i liczby przepracowanych godzin. Szukając pracy sezonowej warto pamiętać, że od stycznia tego roku minimalna stawka godzinowa wynosi 13,7 zł brutto. Pracodawcy, którzy oferują niższą kwotę wynagrodzenia mogą zostać zgłoszeni do Państwowej Inspekcji Pracy.
Bardzo często pracodawcy oferują niską stawkę, dobrze wiedząc o tym, że pracownicy dorabiają na napiwkach. Zanim zgodzimy się na ten układ, warto dopytać, w jaki sposób dzielone są zyski z napiwków - czy całość zatrzymuje osoba, która je dostała, a może dzielone są na cały zespół lub rozdzielane przez pracodawcę.
Opinie (80) 10 zablokowanych
-
2018-05-17 14:58
hahah kolejna sciema raczej jak znalesc cwniaka buraka co chetnie cie zatrudni na czarno i bedzie cie traktował jak niewolnika! (1)
Płacił grosze bo on musi sie dorabiać i oszukiwać.Zatrudniaja za niska stawke bo liczą ze dorobią sobie w napiwkach to jest przecież patologiczne zachowanie .Niezgodne z prawem a jednoczesnie przykładem nowobogadzkiego buractwa ,i jeszcze te informacje ze zapytajcie sie czy niebedziesz musiał napiwku oddac!!
Tak promuje sie jeszcze patologie ,To ja daje napiwek dziewczynie i to ja decyduje czy ona go dostanie w całosci jesli daje dziewczynie napiwek to jest on w 100% tylko dla niej !!!
Kady cwaniak który każe się jej dzielić moim napiwkiem dostał by ode mnie w pysk!!!- 19 1
-
2018-05-17 15:28
Właściciel nie powinien dostać z napiwku ani grosza, natomiast być może jakaś część mogłaby stanowić fundusz na rzecz kuchni.
- 4 0
-
2018-05-17 15:11
To się nazywa prekariat albo G-economy. Sugeruję poszukaćzagranicą
- 6 0
-
2018-05-17 16:32
Nie czepiajacie się
To jest artykuł o tym jak znaleźć wakacyjną pracę
A nie jakznaleźć wakacyjną pracę za ktorą dostaniemy zapłatę
To są dwie różne rzeczy :D
Oszustów co przycinają na wypłacie nie brakuje- 8 2
-
2018-05-17 19:20
harowac na marne grosze zeby zmarnowac wakacje nie miec kiedy byc mlodym ?
a potem zarobic tyle samo w normalnej pracy 5 razy szybciej ?
- 10 3
-
2018-05-17 21:15
Kiedy wreszcie calkowity zakaz otwierania restauracji i hoteli w niedziele ? (4)
Panie kelnerki to nie sa niewolnice. Chca spedzic niedziele z rodzina, isc do kosciola i pobawic sie z dziecmi. W czym sa gorsze od kasjerek w marketach ?
Moja corka jest kelnerka w klubie w Gdansku i ciagle w niedziele musi pracowac bo szef tak kaze.- 12 6
-
2018-05-17 22:41
Jestem recepcjonista w hotelu. Praca w niedziele to jakas porazka. (3)
- 9 1
-
2018-05-18 17:18
(2)
Co za głupoty piszecie. Gastronomia i hotelarstwo to właśnie dziedziny działające cały tydzień. Turyści przyjeżdżają też w niedzielę. Jak się mają zameldować w hotelu. Gdzie zjeść obiad?
- 2 1
-
2018-05-18 19:43
To niech przyjada w poniedzialek. Niedziela to dzien swiety. (1)
Dla rodziny i Boga.
- 2 2
-
2018-05-18 22:49
Chyba świetny
- 0 1
-
2018-05-17 21:19
Mam kilka farm. (1)
Do zbierania od dwoch lat zatrudniam tylko ukraincow. Pracuja sumiennie i rzetelnie za rozsadne stawki. Nie to co polacy, ciagle zagaduja o podwyzkach i marudza. Mam tez jeden apartament na wynajem, do sprzatania mam sympatyczna Tatiane. Ona wie jak sie sprzata i nie wali fochow.
- 4 17
-
2018-05-17 22:23
Jak im to odpowiada, tobie odpowiada to nie mam nic przeciwko
Chyba że podatków za nich nie płacisz a jak coś się wydarzy to podrzucisz na przystanek i powie się że nie wiadomo kto to, chyba że przeżyje to się sprawa rypnie
A wiesz kto za leczenie twoich pracowników w razie wypadku zapłaci? My wszyscy
P.S. Ukraińcy narzekają jeszcze bardziej niż Polacy i tu bariera językowa działa na plus :p- 8 1
-
2018-05-17 22:16
Seks (1)
Najlepiej zarabia się na sponsoringu :* 700 zł dniówki ,czasami więcej :*
- 5 3
-
2018-05-22 08:13
Niezły musi być z Ciebie brzydal
- 0 0
-
2018-05-17 22:40
ja bym dał tej slicznej blondi nawet 300 za godzinę spędzoną przyjemnie w łożku :))) (2)
- 2 10
-
2018-05-17 23:20
W twoim wypadku to max 30 sekund.
- 9 2
-
2018-05-18 17:19
To ją zaproś.
- 1 0
-
2018-05-17 23:02
bez praw
gastronomia to jest branża w której pracownicy nie posiadają swoich praw
- 9 1
-
2018-05-17 23:23
17-latka i opieka nad dzieckiem?!
O ja pie... Gruby film, swoje dziecko pozostawić pod opieką jakiejś głupiutkiej 17-latki... Aż dziw, że są rodzice, którzy tak robią, albo sytuacja podbramkowa albo czysta głupota chyba
- 14 4
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.