- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Pracodawcy włączają się w proces edukacji. Dwa nowe zawody w Gdańsku
Postęp technologiczny sprawia, że na rynku pracy pojawia się coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów. Pracodawcy przyznają, że dobrze wykwalifikowani pracownicy, posiadający umiejętności praktyczne, są obecnie na wagę złota. W związku z tym, to właśnie z inicjatywy firm działających na terenie woj. pomorskiego, gdański Zespół Szkół Łączności im. Obrońców Poczty Polskiej rozpoczyna kształcenie w dwóch nowych zawodach.
Już w tym roku gimnazjaliści wybierający się do Zespołu Szkół Łączności będą mogli wybierać wśród dwóch nowych klas. Szkole udało się wprowadzić do klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego zawody: technik automatyk oraz technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej. Warto wspomnieć, że technik automatyk widniał w klasyfikacji przed reformą szkolnictwa, później zawód zniknął, a na rynku pracy pojawiła się luka, która stanowiła dla pracodawców spory problem.
Można powiedzieć, że technik automatyk powraca, ale w zmienionej, odświeżonej odsłonie. Program nauczania został ściśle skonsultowany z przedstawicielami firm poszukujących tego rodzaju specjalistów, a patronat nad klasą objęły firmy Stesar, Lotos oraz Politechnika Gdańska.
Uczniowie zdobędą wiedzę w zakresie projektowania, budowania, konfigurowania, uruchamiania, eksploatowania i konserwowania instalacji, programowania sterowników programowalnych, nowoczesnego sterowania systemami opartymi na technologii światłowodowej i lutowania przewlekanego, powierzchniowego SMD oraz BGA.
- Automatyka jest w naszym życiu wszechobecna, od sprzętów domowych, samochodów po produkcję. Dzisiaj, praktycznie, nie ma już produkcji bez automatyki. Zasoby ludzkie będą zastępowane automatami oraz ludźmi, którzy utrzymują je w ruchu, czyli automatykami, dlatego jest to zawód, który będzie coraz bardziej potrzebny - tłumaczy Wojciech Sarzyński, prezes firmy Stesar.
Zawód technik automatyk powstał w dużej mierze z inicjatywy firmy Lotos, której zależało na kształceniu przyszłych pracowników.
- Uczniowie mają możliwość odbycia praktyk i staży na terenie zakładu, korzystając z wykorzystywanych w przemyśle urządzeń. Mają dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań. Do tej pory prowadziliśmy w Zespole Szkół Łączności zajęcia dodatkowe, które cieszyły się dużym zainteresowaniem, teraz będą one mogły przybrać formę zajęć lekcyjnych - mówi Maciej Adameczek, przedstawiciel firmy Lotos.
- Program będzie na tyle rozszerzony, że każda firma, która zatrudni takiego absolwenta powinna być z niego zadowolona - zapewnia dr Ireneusz Mosoń z Politechniki Gdańskiej. - Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów wynika też ze względów demograficznych. Firmy, które działają od kilkudziesięciu lat i zatrudniały techników automatyków mają problem, bo wiele z tych osób odchodzi teraz na emeryturę.
Drugi zawód, czyli technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej to zawód nowy, stworzony w związku z potrzebami pracodawców. Patronat nad klasą objęły firmy: Telkom-Telmor, Vectra, PIKE, TK Chopin oraz Akademia Morska. Uczniowie zdobędą wiedzę z zakresu konserwacji i eksploatacji instalacji telewizyjnych (satelitarnych, kablowych i naziemnych), okablowania światłowodowego oraz szeroko rozumianej radiokomunikacji. Wojciech Władziński, wicedyrektor Zespołu Szkół Łączności dodaje, że w programie nauczania znajdzie się również radiokomunikacja między operatorem a dronami.
Program został opracowany we współpracy z Polską Izbą Komunikacji Elektronicznej, która zrzesza operatorów kablowych. Szkoła współpracuje też z niemieckim instytutem DIBKOM i amerykańskim stowarzyszeniem ANGA zrzeszającym operatorów kablowych.
- Bardzo cieszymy się, że szkole udało się uruchomić ten kierunek - przyznaje Krzysztof Stefaniak, rzecznik prasowy firmy Vectra. - Potrzebujemy pracowników z wykształceniem zawodowym, którzy będą potrafili budować sieci, konserwować je i rozwijać. Chcemy wspierać rozwój gospodarczy Polski m.in. poprzez edukację.
- Widzimy, że od jakiegoś czasu młodzież, która kończy szkoły i przychodzi do nas do pracy jest słabo przygotowana pod względem technicznym. Kiedyś w szkołach mieściły się warsztaty, gdzie uczniowie mogli uczyć się praktycznej strony zawodu, dzisiaj już tego nie ma, to pracodawca musi przygotować pracownika do pracy w zawodzie. Zawód technika szerokopasmowej komunikacji elektronicznej wypełnia lukę między elektrykiem, elektronikiem a informatykiem. Teraz młodzież ucząca się zawodu już na samym początku będzie miała dostęp do najnowszej technologii - tłumaczy Bogdan Łaga, prezes TV Chopin. - Nieraz przychodzą do pracy osoby z bardzo ładnym CV, jednak kompletnym brakiem przygotowania zawodowego. Pracodawca chce, żeby zatrudniony pracownik już następnego dnia wykonywał proste prace, których kiedyś uczono w szkołach. Myślę też, że duży potencjał ma otwieranie małych, nawet jednoosobowych firm, które będą świadczyły usługi dla dużych firm, takich jak UPC.
Technik automatyk oraz technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej to zawody stworzone z inicjatywy pracodawców, dlatego wybierając je, uczniowie mogą mieć pewność, że znajdą później zatrudnienie. Dodatkowo, Zespół Szkół Łączności włączył do programu nauczania język niemiecki techniczny na poziomie rozszerzonym, żeby umożliwić absolwentom zatrudnienie w firmach niemieckich działających pod patronatem DIBKOM-u.
Miejsca
Opinie (45)
-
2017-05-14 07:01
Akurat Technikum Łączności jest pionierem wprowadzania nowych zawodów i specjalności oraz współpracy z absolwentami i firmami Pomorza. Kształcą pod konkretne potrzeby rynku pracy. Pełen szacun.
- 7 3
-
2017-05-14 08:12
(2)
Z jednej steony szukaja panicznie pracownikow a z drugiej na rozmowie o prace proponuja 1500zl. To szukaja pracownika czy nie?
- 14 1
-
2017-05-14 08:59
Szukają niewolnika
i jeszcze oczekują wdzięczności.
Pakować walizkę i tyle w temacie.
Tu nawet Ukraińcy nie będą pracować bo wkrótce będą mogli pojechać do UE.- 7 0
-
2017-05-15 20:00
prawde ci napisze yo
Nie ważne jakie masz wykształcenie i co potrafisz , ale miesięczne proponują typu 1500 zł. w takich zawodach i to jeszcze tragiczna umowa i ubezpieczenie albo bez
- 3 0
-
2017-05-14 09:05
Z obfitości serca usta mówią (1)
A jednak! Projekt MittelEuropa się ziszcza :) techniczny niemiecki w szkole :)
- 4 1
-
2017-05-15 06:57
Niemiecki był w Technikum Łączności od zawsze rycerska głowo, historycznie wynikało to ze sprzętu telekomunikacyjnego używanego w Polsce.
- 3 0
-
2017-05-14 13:42
Technik... (1)
To ja coś opowiem jak to wygląda w praktyce:
Zaczynałem jako pracownik serwisu, potem przeszkolony jako mechanik, elektryk i automatyk. Najwyższe zarobki dla technika w fabryce w Trójmieście z pracą zmianową 3,5k pln na rękę razem z premiami i dodatkami, nie wliczam w to nadgodzin, które wszędzie są wymagane (zostawanie po pracy, dyżury w weekendy). Podana pensja jest po łącznie 10 latach pracy w zawodzie, przy wysokiej znajomości sterowników PLC, automatyki i elektryki oraz systemów komputerowych, średniej znajomości mechaniki i w sumie małej znajomości elektroniki. Moim zdaniem bieda...
Na wyższe zarobki można liczyć jedynie pracując jako czysty specjalista automatyk na zlecenia lub dla jednego pracodawcy przy ciągłych delegacjach. Wtedy zarobki powyżej 7k na rękę otwierają się. Moim zdaniem wciąż bieda.
Jak zatem oni chcą trzymać techników, skoro nie potrafią niczego im zaoferować w zamian? Przy tym poziomie wiedzy zarobki powinny być dwa razy wyższe.
Z tego powodu zmieniłem branżę na IT, gdzie jako początkujący programista dostaję tyle, ile po 10 latach pracy w poprzednich branżach. Nie muszę niszczyć sobie życia pracą zmianową ani delegacjami.- 6 1
-
2017-05-14 14:32
Co to znaczy zmieniłem branżę?
To tak jakby piekarz rzucił robotę w piekarni i powiedział że od jutra to on będzie robił w szpitalu jako chirurg naczyniowy.
- 1 2
-
2017-05-14 16:37
Pracodawcy Londynu właczają się w kształcenie w zawodzie technik obsługi zmywaka
- 1 1
-
2017-05-14 19:42
polecam
Wcześniej, proponuje dla pracodawców egzamin z przedmiotu " Etka biznesu".
- 2 0
-
2017-05-15 10:27
Ladnie to wyglada tylko na papierku
Jestem absolwentem zsl. Od razu mowie, ze patronat pg to tylko napis, jedynie lotos cos robi. A pracownicy techniczni na wage zlota? Jezeli 2500 netto max to waga zlota to chyba nie rozumiem tej metafory. Z reszta nie dziwie sie pracodawcom, jak widzialem, ze osoby z praktycznie zerowa wiedza techniczna praktycznie "dostaja" na koncu dyplom.
- 1 0
-
2017-05-15 12:36
Kolesiowi , który ma problem z mechanikiem i płytkarzem mogę przesłać poradnik,, Zrób to sam "
- 1 0
-
2017-05-15 15:37
Problemem nie jest uczelnia a szkoły średnie/zawodowe
Technik telekomunikacyjny czyli Pan od kabli nie wymaga teorii książkowych i studiowania a przyuczenia do zawodu i praktyki. Celowanie w uczelnie wyższe (i wymóg magistra) to pomylona droga na szukanie pracowników do części zawodów bardzIej praktycznych niż teoretycznych. Ciekawe kiedy zmieni się myślenie, że tylko ktoś z mgr może dobrze zarabiać.
- 0 1
-
2017-05-15 18:21
Automatyk to naprawdę nowy zawód?
W latach 80-tych miałem kolegę, który był technikiem-automatykiem i pracował w Rafinerii Gdańskiej. No ale faktycznie, wczesne lata 80-te pamiętają tylko mamuty.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.