- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Pracowali na oddziale covidowym, ale dodatku nie dostaną
Część personelu niemedycznego, mimo udokumentowanej pracy w szpitalach covidowych, nie może liczyć na specjalny dodatek. Okazuje się, że dodatkowe 5 tys. zł było wypłacane pracownikom, którym nie wygasła umowa w momencie zgłaszania listy osób do płatnika.
- Pracowałam w Szpitalu Tymczasowym w Sopocie jako zatrudniona przez firmę zewnętrzną na umowie o pracę i umowie-zleceniu. Nie dostaniemy dodatku, ponieważ ustawa przewiduje, że trzeba być dalej zatrudnionym. Szpitale tymczasowe już zostały wygaszone, więc nie rozumiem jednego - skoro mieliśmy bezpośredni kontakt z osobami chorymi na COVID, myliśmy po zmarłych na COVID łóżka itp. - to dlaczego nas nie ujęto w ustawie? - pyta pani Aneta, nasza czytelniczka.
Czytaj też: Restrykcje dla niezaszczepionych? "To nieuniknione w skutecznej walce z epidemią"
Dodatkowy warunek przekreśla roszczenia części pracowników
W tej sprawie obowiązuje decyzja ministra zdrowia z 28 maja 2021 r., która zaczęła obowiązywać z początkiem czerwca. Wynika z niej, że jednorazowe dofinansowanie w wysokości 5 tys. zł przysługuje osobom niewykonującym zawodów medycznych, które w wymiarze co najmniej 21 dni pracowały w szpitalach covidowych w warunkach kontaktu z pacjentami z podejrzeniem i zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 w czasie od 1 listopada 2020 r. do 31 maja 2021 r.
Czytelniczka wraz z grupą innych pracowników pracowała w szpitalu od stycznia do maja. W związku z tym jest spełniony warunek dotyczący czasu pracy. Dlaczego więc dodatek został odrzucony? Resort nakreślił na końcu dodatkowy zapis.
- Dodatkowy warunek stanowi, że osoby spełniające wymienione wyżej kryteria na dzień dokonywania zgłoszenia osób uprawnionych do jednorazowego świadczenia dodatkowego są zatrudnione w podmiocie leczniczym na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej zawartej z tym podmiotem - informuje Ministerstwo Zdrowia.
Czytaj też: Czwarta fala COVID-19. Przybywa pacjentów - najstarszy ma 103 lata, a najmłodszy miesiąc
"Nie jestem odosobniona"
Zapis przekreślił możliwość ubiegania się o dodatek osobom, które co prawda przez wiele miesięcy pracowały w szpitalach covidowych, jednak w momencie zgłoszenia nie miały już umów.
- Decyzja ministra zdrowia z 28 maja jest wiążąca. Niespełnienie któregokolwiek warunku stanowi o niedopuszczeniu do przyznania świadczenia - słyszymy w Narodowym Funduszu Zdrowia.
Nasza czytelniczka zgłaszała się do wielu instytucji, w tym między innymi szpitala, NFZ, Ministerstwa Zdrowia czy nawet Kancelarii Prezydenta, wszędzie jednak otrzymywała odpowiedź odmowną, wskazującą na powyższe wytyczne.
- Nie jestem odosobniona, taki problem mają właściwie wszyscy pracownicy naszej firmy - mówi pani Aneta.
Opinie wybrane
-
2021-11-16 10:24
Te dodatki tylko tworzą kolejne patologie (29)
Jakiś dodatek rozumiem, np. 10-20% wynagrodzenia, ale od razu 5 000 zł nawet za niepełen miesiąc pracy w warunkach potencjalnie większego ryzyka?
To ci ludzie już nie dostawali normalnie wynagrodzenia?- 77 18
-
2021-11-20 21:24
20 zł/h ...
- 0 0
-
2021-11-19 20:10
Szanowny czytelniku,
Czasami doinformowanie się w wypowiadanym przez nas temacie przynosi dużo korzyści m.in. ograniczenie dezinformacji. Pracownicy o których mowa, czyli ratownicy (pracownicy niemedyczni) pracowali za 20zł na godzinę, ta informacja była bardzo często podawana. Wydaje mi się, że narażanie swojego zdrowia orazSzanowny czytelniku,
Czasami doinformowanie się w wypowiadanym przez nas temacie przynosi dużo korzyści m.in. ograniczenie dezinformacji. Pracownicy o których mowa, czyli ratownicy (pracownicy niemedyczni) pracowali za 20zł na godzinę, ta informacja była bardzo często podawana. Wydaje mi się, że narażanie swojego zdrowia oraz pracowanie w systemie 24/24 jest wystarczającym powodem do otrzymania dodatku. Jest to ciężka praca w kombinezonie, często widząc straszne rzeczy, których nikt nigdy nie chciałby nigdy widzieć. Pomijając fakt przepracowania minimum pełnych 21 dni (z czego większość przewracała dużo więcej), nadal uważa Pan/Pani, że 5000zł jednorazowego dodatku to zbyt dużo?- 0 0
-
2021-11-19 20:14
Dodatek covidowy
Zupełnie Pani która opisuje sytuacje mówi prawdę - widać że była z ekipy sprzątającej która musiała przebywać na Oddziale covidowym i w tym czasie myła łóżka czy wymieniała pościele po chorych - ja natomiast pracowałem jako opiekun i tymi chorymi zajmowałem się od początku ( robiłem podstawowe badania, karmiłem , pomagałem się przebrać , zmieniałem pampersy, karmiłem itp) pracowałem w Sopocie i Gdańsku w szpitalach tymczasowych i także dodatku nie dostałem.
- 0 0
-
2021-11-19 19:11
Jednorazowy dodatek
- 0 0
-
2021-11-19 18:57
21 dni po 24h liczyć dalej? Nie liczą pracy po 8h tylko tak jak pracowali Ratownicy 24h i to razy 21 dni minimum
- 0 0
-
2021-11-19 18:27
5000 zł jest kwotą brutto.
Stawka dla pracowników niemedycznych, tudzież opiekuna pacjenta wynosiła 20 zł na godzinę.- 0 0
-
2021-11-16 17:01
Teraz to łatwo pisać, jak się okazało, że nie taki diabeł straszny. (1)
Ale przypomnij sobie co było na początku, jak ludzie potrafili nieomalże linczować pielęgniarki, bo pracowały w szpitalu i przyjeżdżały do siebie do domu narażając całe osiedle "na niesamowite ryzyko". To samo tyczy pracowników którzy wtedy jednak pracowali z chorymi, mimo iż tak naprawdę nie wiedzieli jakie jest naprawdę ryzyko zachorowania i wyzdrowienia.
- 2 0
-
2021-11-17 09:44
Trudno nam odpowiadać za głupotę sąsiadów
Za to odpowiadają "wolne media", jak ten portal, i rząd ze swoimi "doradcami", którzy jeden przez drugiego straszą ludzi zamiast pomóc im wzmocnić odporność.
- 0 0
-
2021-11-16 13:02
Pewnie dostawali. Takie salowe pewnie minimalną na rękę. I pewnie tłum chetnych był by móc pracować za takie wynagrodzenie... :/
- 4 0
-
2021-11-16 12:51
heh, dla wielu te 5 tys to nie jest nawet 15% pensji (1)
- 3 5
-
2021-11-17 09:42
Lekarzy może i tak
Ale dla personelu niemedycznego to dużo większa część miesięcznej stawki.
- 0 0
-
2021-11-16 12:08
No wlasnie dlatego jest ten zapis ze (1)
osoba musi byc zatrudniona na stale .Wiec dodatek otrzymaly osoby ktore przez caly okres pracowaly w szpitalu ,a nie 21 dni .
- 4 1
-
2021-11-17 09:41
Dodatek za 21 dni pracy w przynajmniej teoretycznie gorszych warunkach
Czyli w ciągu miesiąca dla personelu niemedycznego jakby druga pensja.
- 0 0
-
2021-11-16 10:46
(12)
Nikomu ze służby medycznej nie należy się dodatek covidowy. Przyjmując pracę każdy rozumny człowiek powinien liczyć się z możliwymi zagrożeniami.
Na co lekarze przysięgają? Na Hipokratesa, czy na mamonę?
Nikt nie został skierowany na siłę do pracy w szpitalach cowidowych, wszyscy poszli na ochotnika z chęci zysku. "Narażając" zdrowie za ekstra mamonę, to ludzie, do których nie można mieć zaufania. Jednym słowem sprzedawczyki.- 24 17
-
2021-11-17 13:49
Nikt nie przysięga na żadnego Hipokratesa. Doucz się mądralo
- 0 0
-
2021-11-16 16:32
NIkt nas nie pytał o zdanie.
Prosze się najpierw dowiedzieć jak sprawa wygląda a potem wypisywać głupoty. W Trójmiescie kilka szpitali z dnia na dzien stało się szpitalami dla pacjentów z COVID min UCMMiT czy szpital PCK i NIKT nie pytał personelu czy chce pracować w takim szpitalu. Owszem do szpitali tymczasowych personel sam się zgłaszał, ale pozostałe "normalne" szpitale zostały przekształcone przymusowo
- 1 1
-
2021-11-16 15:22
Faktura lekarza pracującego na kontrakcie ... (1)
...15 dyżurów x 12 godz = 180 godz x 200zł/h = 36.000 zł, plus dodatek covidowy 19.000 zł RAZEM: 55.000 zł ..."zaraza" niech trwa do końca świata + jeden dzień. Jest to info źródłowe.
Wszelkie takie dodatki to zwykła łapówka za trzymanie buzi na kłódkę i przytakiwanie. Póki są dodatki "zaraza" się nie skończy. Zabierzcie je a w dwa tygodnie społeczeństwo będzie zdrowe, tj. będzie chorować, ale w ramach obowiązków to lekarz rodzinny tym się zajmie.- 8 1
-
2021-11-16 16:35
Pokaż mi na piśmie gdzie lekarz zarabia 200 zł na godzinę za dyżur. I powodzenia wytrzymać 15 dyżurów miesiącu ! Plus dyżury lekarskie trwają 24 godziny panie ekspercie....
- 4 2
-
2021-11-16 13:05
proszę przeczytać jeszcze raz. (1)
Pani, która się skarży, to pracownica firmy sprzątającej, która pracowała na niepełnej umowie o pracę, skarży się że nie dostała dodatku za pracę przy Covid. Ona nie pracowała przy pacjentach. A jeśli weszła posprzątać salę, to przebywała w pomieszczeniu, tylko kilka minut, a nie godzin, tak jak pielęgniarki i lekarze. Dlaczego ta pani, chciałaby
Pani, która się skarży, to pracownica firmy sprzątającej, która pracowała na niepełnej umowie o pracę, skarży się że nie dostała dodatku za pracę przy Covid. Ona nie pracowała przy pacjentach. A jeśli weszła posprzątać salę, to przebywała w pomieszczeniu, tylko kilka minut, a nie godzin, tak jak pielęgniarki i lekarze. Dlaczego ta pani, chciałaby się przyrównywać do nich, którzy spędzali na oddziale po 12 godzin i więcej godzin, a także byli "skoszarowani" w hotelu, by nie narażać swoich rodzin na zakażenie. Ta pani przychodziła do pracy na określoną ilość godzin, by po pracy wrócić do domu. I to jest ta różnica pomiędzy pracą permanentną z pacjentami przez cały miesiąc, czy dwa, a pracą kilka godzin dziennie.
- 2 15
-
2021-11-16 15:23
Annn
I tu się mylicie. Ta Pani pracowała ponad normę czasu pracy plus umowa zlecenie co daje miesięcznie ponad 200 godzin. Zmiany 12 godzin
Po 6 godz na covid codziennie conajmniej .- 7 1
-
2021-11-16 12:59
No to przy następnej epidemii szpitale będa bez obsługi bo po co sie narażać. Wtedy wszyscy będa mówili o powołaniu....na dodatek klaskając... ;]
- 5 1
-
2021-11-16 12:56
wiesz ile niektórzy na tym zarobili ? (4)
"....dodatek będzie przysługiwał lekarzom wykonującym pracę w szpitalach II i III poziomu zabezpieczenia covidowego. Zarobią oni 200% wynagrodzenia, a więc podwójną pensję...." Jak masz 20 tys miesięcznie to sobie policz ile wpadnie co niektórym
- 4 4
-
2021-11-16 13:35
Gdzie ty masz pensje po 20000? (2)
Z dodatkiem covidowym i dyżurami lekarz specjalista w szpitalu za 320h w miesiącu zbliży się do takiej kwoty...
- 3 4
-
2021-11-16 15:27
Za 20 tys zł na miesiąc ....
...lekarz specjalista nie podniósł by rano dxxx z łóżka żeby pójść do pracy. Kto ci takich bzdur naopowiadał. Lekarze to najlepiej zarabiająca grupa pracownicza! Sporo przed sędziami, adwokatami itp.
- 4 6
-
2021-11-16 15:16
Nie życzę Ci pobytu w szpitalu, ale jak tam trafisz to dopiero wtedy zmienisz swoje zdanie na temat lekarzy
co "pracują" po 320 godzin.
- 2 6
-
2021-11-16 13:01
To idz, kto Ci broni?
- 9 3
-
2021-11-16 10:27
(2)
dokładnie. Dodatek za to że wpisują covid bo tak łatwiej i pompują statystyki a ci co naprawdę są chorzy i potrzebują pomocy dostać się nie mogą
- 19 12
-
2021-11-16 12:48
Chryste... (1)
To nie jest dodatek za to że ktoś wpisał w kartotekę że pacjent ma Covid...
To jest dodatek do pensji za pracę przez jedną zmianę w kombinezonie na oddziale covidowym, pomagając pacjentom, podając tlen, sprawdzając funkcjr życiowe...
Przestańcie powielać głupoty i tworzyć fałszywe informacje...- 15 12
-
2021-11-16 13:15
to jest dodatek za styczność z pacjentem covidowym
jak takowy znajdzie sie na oddziale to nagle wszyscy lekarze wpisują że mieli z nim stycznosc
- 10 4
-
2021-11-16 19:23
Też byłem na zakaźnym i jedyne
czego dostałem to rozstroju żołądka - może dla pacjentów też coś dla odmiany? Żeby nie trzeba było szukać manekinów czy wrzucać tam dziadków z DPSow?
- 1 0
-
2021-11-16 12:42
(2)
głupi po szkodzie. Będzie potrzeba ponownego otwarcia szpitali znowu będę braki kadrowe. Tylko teraz byli też ludzie na własnych działalnościach przy Covidach ale w następnej fali może już tak ochoczo nie będą się zgłaszać i Panie sprzątające będą Nas obsługiwać. Pan Niedzielski jest dobrym ekonomistą i to dosłownie. Doktor nauk ekonomicznych Ministrem Zdrowia xDDDD
- 18 0
-
2021-11-19 18:48
Panie sprzątające to popychadło one też były narażone na zakażenia jak ich rodziny. Pracowały to dodatek się chyba należy.
Dodatek covidowy dostawały osoby pracujące w administracji szpitala . Gdzie nie można było wejść po wcześniejszym umówieniu telefonicznym. Gdzie tu sprawiedliwość- 0 0
-
2021-11-16 15:36
Jaki "Pan Niedzielski"? To zwykła łachudra, o którym nikt nie powinien usłyszeć!
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.