- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Rząd podnosi płacę minimalną. Pracodawcy przewidują spadek zatrudnienia
Rząd na dzisiejszym posiedzeniu zdecydował, że w 2012 roku płaca minimalna wzrośnie z obecnych 1386 zł do 1500 zł. Jej podwyższenie o 8,2 proc. zmniejszy skłonność firm do zatrudniania nowych pracowników - ostrzegają pracodawcy.
- Dotknie to szczególnie osoby o niskich kwalifikacjach w regionach słabych gospodarczo - mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan. - Pracownicy, którzy nie wypracują dla pracodawcy dochodu 3 tys. zł miesięcznie (wynagrodzenie plus podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, urlop, itd.) utracą pracę. W regionach najbiedniejszych wiele osób o niskich kwalifikacjach nie wypracuje takiego dochodu.
Jak twierdzą przedsiębiorcy rząd powinien przede wszystkim zająć się zmniejszeniem obciążeń najniższych wynagrodzeń podatkami. Dzięki temu koszt pracownika pozostanie na dotychczasowym poziomie, a jego dochód netto wzrośnie.
- Priorytetem rządu powinno być obecnie zwiększanie zatrudnienia, bo od tego będzie zależało tempo wzrostu gospodarczego. W tym celu należy zwiększyć aktywizację zawodową i powiązać ją z pomocą społeczną, ograniczyć biurokrację i zmniejszyć koszty administracyjne związane z zatrudnieniem oraz wprowadzić zmiany w przepisach o czasie pracy - dodaje Mordasewicz. - Argument, że płacę minimalną należy podnieść, bo nie da się za nią utrzymać rodziny, jest niewłaściwy. Wysokość wynagrodzenia musi być powiązana z wydajnością pracy i siłą nabywczą ludności w danym regionie. Narzucanie wysokości płac nie uzasadnionych produktywnością zawsze prowadzi do bezrobocia. Jeżeli chcemy pomóc wielodzietnym rodzinom powinniśmy to uczynić przy pomocy zasiłków na dzieci, a nie płac.
Z podwyżką płacy minimalnej nie zgadza się też Business Centre Club. - Płaca minimalna to sztuczna bariera, która tylko teoretycznie chroni pracowników, a w rzeczywistości może być dla nich przeszkodą - twierdzi Zbigniew W. Żurek, wiceprezes BCC. - Zbyt wysoka płaca minimalna działa szczególnie na niekorzyść osób o najniższych kwalifikacjach oraz ludzi z regionów najbiedniejszych. Jej wzrost spowoduje, że pracodawcom trudniej będzie zatrudniać takich pracowników, a więc mogą oni pozostać bez pracy. Uważamy, iż w obecnej, bardzo trudnej sytuacji budżetowej, nie powinno się dokonywać podwyżek wydatków poza te absolutnie konieczne.
Decyzja rządu to ukłon w stronę Solidarności. W lipcu 2011 przewodniczący NSZZ "Solidarności" Piotr Duda przekazał na ręce Marszałka Sejmu Grzegorza Schetyny 300 tys. podpisów zebranych pod obywatelskim projektem ustawy o płacy minimalnej. Zakłada on m.in. stopniowe podwyższanie płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnej płacy w gospodarce narodowej. Wysokość minimalnego wynagrodzenia ma ulegać szybszemu zwiększaniu w przypadku wzrostu PKB o co najmniej 3 proc., natomiast jeśli wzrost gospodarczy będzie niższy lub będzie miał wartość ujemną, minimalne wynagrodzenie będzie ustalane według dotychczas przyjętych zasad.
Zdaniem Piotra Rogowieckiego, eksperta Pracodawców RP wynagrodzenie minimalne powinno rosnąć w oparciu o twarde i potwierdzone dane ekonomiczne, dzięki czemu unikniemy niedoszacowania lub przeszacowania jego wzrostu. - Dlatego płaca minimalna powinna zostać uzależniona od wzrostu gospodarczego w roku poprzednim, zaktualizowana o realny wzrost PKB w roku bieżącym dostępnym w dniu jej ustalania oraz o realny, a nie prognozowany, wzrost wynagrodzenia rok do roku. Pozwoli to zwiększać wynagrodzenie minimalne w oparciu o faktyczny wzrost PKB - tłumaczy Rogowiecki.
Skutki finansowe dla budżetu państwa, związane ze wzrostem płacy minimalnej, zostaną poniesione w ramach dotychczasowych wydatków określonych w budżecie państwa na 2012 r.
To wysokość wynagrodzenia określona przez prawo, poniżej której pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być opłacany. W Polsce poziom minimalnego wynagrodzenia ustalany jest od 1956 roku. Obecnie regulacje prawne wyznaczające tryb i sposób jego określania zawarte są w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wysokość minimalnego wynagrodzeni za pracę, jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Trójstronnej Komisji.
Miejsca
Opinie (74)
-
2011-09-14 07:58
Opinia wyróżniona
O płacy minimalnej (1)
Płacę minimalną dostają w firmach tylko te osoby, które najłatwiej jest zastąpić. Specjalista zarobi zawsze więcej. Nawet jeśli firma zbankrutuje, to taka osoba w ciągu kilku miesięcy znajdzie sobie inną pracę za podobne wynagrodzenie. Nie mówię tutaj o niewiadomo jak wysokich zarobkach, tylko o zarobkach rzędu 2000 - 2500 brutto. Takie osoby i tak
Płacę minimalną dostają w firmach tylko te osoby, które najłatwiej jest zastąpić. Specjalista zarobi zawsze więcej. Nawet jeśli firma zbankrutuje, to taka osoba w ciągu kilku miesięcy znajdzie sobie inną pracę za podobne wynagrodzenie. Nie mówię tutaj o niewiadomo jak wysokich zarobkach, tylko o zarobkach rzędu 2000 - 2500 brutto. Takie osoby i tak nic na nowej ustawie nie skorzystają, ale to właśnie oni są dla firmy najważniejsi. Natomiast jeśli firma zatrudnia kogoś za 1380 (w przyszłym roku za 1500), to znaczy, że wie iż na miejsce takiego pracownika bez problemu znajdzie kogoś innego. I powiem jedno - znajdzie. Jest wielu ucznów / studentów, którzy szukają pracy i takie osoby można na zlecenie zatrudnić i jeszcze się chwalić, że się pomaga młodym ludziom w rozwoju.
- 1 2
-
2011-09-14 13:58
a po co szukać nowych pracowników :) Zwolnić tych najniżej zarabiających, a pracę rozłożyć na tych, co i tak są zatrudnieni, a będą pracować nadal, tylko więcej będą mieć zadań, za te same pieniądze.
- 0 1
Wszystkie opinie
-
2011-09-13 15:23
poszedłbym dalej (4)
i ustalił maksymalne wynagrodzenie
- 54 15
-
2011-09-13 15:45
tęskno za komuną (2)
- 13 8
-
2011-09-13 15:46
(1)
mówisz o obecnej ekipie? Oni coraz bardziej odchodzą od liberalizmu na rzecz socjalizmu
- 11 5
-
2011-09-13 15:47
obecna czy ta poprzednia to to samo
... jedni i drudzy to czysty socjalizm
- 11 5
-
2011-09-14 10:15
większość ludzi w kapitalizmie sobie nie poradzi, politycy wiedzą o tym dlatego w Europie był jest i będzie socjalizm
- 5 0
-
2011-09-13 15:27
(2)
Oczywiście, jeśli PiS wspominał cokolwiek o tym, to była wielka wrzawa w wiadomych mediach, że zrujnuje to budżet, tymczasem jeśli dokona tego PO, to już będzie efekt dotknięcia palcem bożym.Jestem ciekaw, jak odwrócą ogona prorządowe media publiczne i 24ry, aby uniknąć większego nacisku na ryzyko problemów przedsiębiorców.
- 30 11
-
2011-09-13 15:27
Kota ogonem - mój błąd
- 2 2
-
2011-09-13 15:46
no to idąc tym tropem..... jak PO wprowadzi to co PiS chciał to też źle.
- 3 3
-
2011-09-13 15:42
(8)
"Zbigniew W. Żurek, wiceprezes BCC. - Zbyt wysoka płaca minimalna działa szczególnie na niekorzyść osób o najniższych kwalifikacjach oraz ludzi z regionów najbiedniejszych. Jej wzrost spowoduje, że pracodawcom trudniej będzie zatrudniać takich pracowników, a więc mogą oni pozostać bez pracy. Uważamy, iż w obecnej, bardzo trudnej sytuacji budżetowej, nie powinno się dokonywać podwyżek wydatków poza te absolutnie konieczne.".......................... Panie Zbigniewie to ile Pan proponuje? :) miska ryżu :) co to za firma która opiera się na niewolnikach, może po prostu w tej sytuacji szef firmy sam będzie robił na siebie, a inny przejmie jego rynek i będzie mógł zapracować na siebie, a ten co ma pomysł i zdolności będzie mógł zatrudniać za godziwą płacę.
- 40 8
-
2011-09-13 15:49
pan prezes chciałby może zatrudniać jak tych z kempingu w Anglii?
- 15 4
-
2011-09-13 15:51
Są tysiace ludzi w Polsce którzy z chęcią by pracowali i za 500zł ale żeby tylko na chleb mieć... (2)
... to teraz tym bardziej pracy nie dostana bo koszt każdego nowego stanowiska pracy zdrożał, jednym słowem dzięki pięknym populistycznym hasełkom znów przybędzie bezdomnych
- 9 14
-
2011-09-13 16:05
(1)
zawsze wiedziałem , że PO to POpuliści
- 5 1
-
2011-09-13 17:05
no i? Ameryki nie odkryłeś
- 1 1
-
2011-09-13 18:36
Problemem jest raczej wysokie obciążenie pracodawcy wszystkimi innymi kosztami zatrudnienia pracownika (poza płacą - wszelkie składki i ubezpieczenia).
- 5 0
-
2011-09-14 07:47
I znowu... (2)
trzeba będzie nieprzedłużyć kilku umów o pracę... a przyjąć osoby do pracy na umowę zlecenie.
- 2 0
-
2011-09-14 11:33
(1)
pracodawca - na serio zatrudnia Pan ludzi na 8 godzin pracy poniżej 1500 brutto?
- 0 1
-
2011-09-14 13:40
a skąd to zdziwienie? tak robi większość prywatnych "pracodawców"
- 0 0
-
2011-09-13 16:13
1500zl netto czy brutto? (3)
- 6 5
-
2011-09-13 16:15
Brutto!!!!!!!!!!!
- 10 0
-
2011-09-13 18:54
Kiedy się ludzie nauczą, że pensje, zarówno średnia, jak i minimalna ZAWSZE !!!jest podawana w kwocie BRUTTO !1500brt = 1111net na "dziś". Czyli nędza..
- 20 0
-
2011-09-14 10:52
zawsze BRUTTO
- 3 0
-
2011-09-13 16:36
(3)
Zapomnieli napisać, że podwyższenie płacy minimalnej wpłynie także na podwyższenie cen. Równie dobrze mogłliby dodać 3 zera do obecnej minimalnej. Pracodawaca, który z jakiegoś powodu musi utrzymać pracownika, a jego podwyższona płaca minimalna jest ponad budżet podniesie ceny usług/produktów.Ciemna masa!!
- 19 11
-
2011-09-13 16:38
(2)
bym zapomniał. Jest jeszcze inna strona medalu. Jak się nie opłaca, to są dużo większe szanse, że pracodawca będzie zatrudniał na czarno. Płaca nie wzrośnie, a i nie będzie chorobowego czy renty.
- 12 2
-
2011-09-13 17:06
No cóż masz smutną rację (1)
co by nie zrobić to i tak to pracownik za to zapłaci.
- 7 0
-
2011-09-13 18:48
a ja dostaję teraz te 1500, i od nowego roku zrównają pensje tych obiboków którzy się opierdzielają? W firmie kryzys i wątpię aby po takim ciosie jak podniesienie 7 pensji minimalnych o te kilkaset zł szefa stać było na podwyżkę dla mnie. Zrównać wszytkich. Do ziemi kur*
- 3 0
-
2011-09-13 17:17
a ja stwierdzam ze wyjezdzam - ide na urlop tyle ile moge max - czyli praktycznie caly miesiac! (1)
i jade do norwegii - pracowac jak mi sie spodoba to zostaje- mam gdzies OSZUSTOW Z PO - DONALDA T i JEGO EKIPE wyłudzaczy srodkow UE i lewakow....! To juz nie jest moj kraj ! JAK ZLODZIEJE RZADZA !
- 25 7
-
2011-09-13 18:00
w NORWEGII, to taki socjal pena geba raczej jest :)
w kazdym razie taki lewacki ten ich kapitalizm ;)
- 3 3
-
2011-09-13 17:29
Nie wiem jak ludzie dają radę za 1500, (2)
ja zarabiam obecnie średnio netto 7-8 tys i ledwo daję radę... Na prawdę szacunek dla tych, co dają radę za najniższą krajową!
- 14 26
-
2011-09-13 18:56
"7-8 tys i ledwo daję radę..." ????
Niezłe musisz mieć potrzeby albo słabo zarządzasz pieniędzmi jeśli ledwo dajesz radę z taką sumką.
- 14 1
-
2011-09-13 23:15
Nie "na prawdę", tylko "naprawdę". Jesteś nieukiem i tyle w temacie.
- 6 0
-
2011-09-13 17:37
(1)
Praca minimalna powinna wynościć conajmniej 2000zł na rękę. Nie może być tak, że jedziemy za granice i nie stać nas na obiad czy nocleg.
- 32 11
-
2011-09-14 07:50
To jak kogoś nie stać na taki wyjazd, to niech siedzi tutaj. Też mogę powiedzieć, że nie stać mnie na 2-tygodniowy pobyt w 5-gwiazdkowym hotelu.
- 4 1
-
2011-09-13 18:38
wyzyskiwacze od razu podnoszą larum (3)
zamiast na Kanary zmuszeni będą się byczyć w Bułgarii. Taką cholerną im krzywdę rząd szykuje. Krwiopijcy prawie zawalca mogą dostać. Miała być bryka z full wypasem, a będzie bez wypasu. Tylko się zapić wiskaczami z tego zmartwienia.
- 23 9
-
2011-09-14 07:52
(1)
Jeśli twoim zdaniem życie przedsiębiorcy jest takie proste, to czemu ci ludzie z najniższą krajową własnych firm nie zakładają ? A pracodawca - cóż, zwolni kilka osób, kilka zatrudni na zlecenie i wyjdzie na swoje.
- 2 3
-
2011-09-14 14:43
chciales napisac na czarno
wiekszosc prywaciarzy na papierze pisze minimalna a do reki daje wiecej....Bo na Zus-ie oszczedzaja a ludzie nie maja nic do powiedzenia........... tylko potem emerytury beda po 600zl........ nie mow o prywaciarzach jak nie znasz realiow.........Zauwaz Ci co pracuja u prywaciarzy nigdy nie dostaja pieniedzy na KONTO tylko "ręki"..............No ale co maja zrobic jak w malych miejscowosciach na 1-dno miejsce jest 5 lub wiecej chetnych,,,,,,,,,
- 4 0
-
2011-09-14 10:24
jak byśmy słuchali polskich przedsiębiorców to przy nawet przy płacy 300 miesięcznie jęczeliby że to za dużo. Jakoś w UK za pracę otrzymuję się godne zarobki za które można się utrzymać + umowa i jakoś wszystkim się opłaca zatrudniać i pracować.w polsce wiadomo zawsze był z tym problem.
- 4 1
-
2011-09-13 18:57
NIE MARTWCIE SIE ! NIEDLUGO ZA TALERZ RYZU BEDZIECIE PRACOWAC BO U NAS JEST GORZEJ NIZ W CHINACH !!!
Chiny sa dzis potega i tam jest super rozwoj a my ze swoim ministrem sami w kraju wszystko zniszczylismy , podnieslismy podtki itd. Wiec spoko ! zadna pensja minimalna nie pomoze jak wszystko upada i miejsc pracy tez ubedzie . I pozostanie bieda ktora u nas jest od stu lat bo jestesmy krajem ''glupcow'' ktorzy zamiast wprowadzic gospodarke taka jak w Niemczech wprowadzamy sobie Socjal, socjalizm i biurokracje a to zbliza nas do pracy za talerz ryzu a nie do rozwoju czy placy minimalnej .
- 21 4
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.