- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Siedmiogodzinny dzień pracy? ASP to zrobiła
Jedni tylko rozważają, drudzy wprowadzają. Władze Akademii Sztuk Pięknych zdecydowały się na skrócenie do 35 godzin tygodnia pracy, czyli do 7 godzin dziennie. Czy za przykładem gdańskiej uczelni pójdą inni?
Jak twierdzą władze ASP, decyzja wynika z propracowniczej polityki pracodawcy. Nie mogąc wprowadzić dla wszystkich zadaniowego czasu pracy, postanowiono go skrócić, wychodząc z założenia, iż bardziej wypoczęty pracownik jest efektywniejszy i zadowolony.
- Skrócony czas pracy dotyczy wszystkich pracowników uczelni, również nauczycieli akademickich. Pomimo, iż nauczycieli akademickich obowiązuje zadaniowy czas pracy, zgodnie z kodeksem pracy jest on rozliczany w stosunku do normy przyjętego przez pracodawcę tygodniowego czasu - wyjaśnia Krzysztof Polkowski, rektor Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku.
![Krótszy tydzień pracy dla urzędników. Jak będzie w Trójmieście?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3806/150x100/3806018__c_25_17_744_521__kr.webp)
Jak twierdzi rektor, decyzja nie rodzi problemu przeorganizowania pracy uczelni. Zasadniczo pracownicy administracji będą pracować od godz. 8. do 15., natomiast część pracowników od godz. 8:30 do 15:30. Skrócenie czasu pracy ze względu na jego ruchomość nie spowoduje uciążliwości dla pracy uczelni, studentów i instytucji zewnętrznych.
Jak zmianę przyjął zespół?
- Pracownicy przyjęli decyzję pracodawcy z zadowoleniem. Wychodzi ona naprzeciw ich oczekiwaniom - mówi Krzysztof Polkowski.
I tak ASP stała się pionierem na trójmiejskim rynku pracy, choć o skróceniu czasu pracy mówi się od dawna.
A może "wolne piątki"?
Innym sposobem na skrócenie czasu pracy jest rozwiązanie, które wprowadziła u siebie gdyńska firma Nozbe. Rozwiązanie zwane roboczo "wolnym piątkiem" nie oznacza jednak, że pracownicy mogą tego dnia nie pojawiać się w pracy. Pracownicy Nozbe poświęcają piątek na przegląd tygodnia, czyli podsumowanie tego, co zostało zrobione i zaplanowanie działań na kolejny dzień roboczy. Pracownicy tej firmy musieli przyzwyczaić się do nowego trybu pracy i zrozumieć, że nie jest to ani dodatkowy dzień wolny, ani regularny dzień pracy.
Kilka lat temu głośno było o Szwecji. Tam w jednym z domów opieki przeprowadzono eksperyment, polegający na skróceniu czasu pracy do tylko sześciu godzin dziennie. Okazało się, że wśród pracowników nastąpił wzrost motywacji, większe zadowolenie z pracy i równowaga między życiem prywatnym a zawodowym.
Dla każdego z okazji stulecia niepodległości lub dla rodziców
W ub. roku pod hasłem "Skróćmy czas pracy na stulecie niepodległości" podpisy pod ustawą skracającą czas pracy zbierała partia Razem. Projekt "Pracujmy krócej" przewidywał stopniowe skracanie czasu pracy - począwszy od 38 godzin w 2019 roku, aż do 35 (siedem dziennie) w 2021 roku. Ustawa miała wprowadzić też proporcjonalne zmiany w branżach o niestandardowym czasie pracy. Jak przypominał wówczas partia Razem, ośmiogodzinny dzień pracy został wywalczony sto lat wcześniej, zaraz po odzyskaniu przez Polskę niepodległości, więc ich zdaniem nie ma powodu, żebyśmy pracowali dziś tyle samo co 100 lat temu. Niestety na projekcie się skończyło.
Z kolei w 2017 roku posłowie PSL zaproponowali, aby rodzice dzieci do dziesięciu lat pracowali o godzinę krócej, czyli siedem godzin dziennie. Z możliwości miał skorzystać tylko jeden z pracujących rodziców, który wcześniej musiałby złożyć pisemny wniosek u pracodawcy. Według założeń skrócenie czasu pracy nie miało mieć wpływu na wysokość wynagrodzenia pracownika. Tego pomysłu też nie udało się zrealizować.
Zapracowani jak Polacy
Według danych OECD pod względem liczby przepracowanych godzin (1928 godziny rocznie) zajmujemy drugie miejsce w całej Unii Europejskiej, a piąte na świecie. Raport Ipsos Global wskazuje Polskę jako jedenasty najbardziej zapracowany kraj świata. Z kolei według Komisji Europejskiej Polacy to jeden z najbardziej zapracowanych narodów Unii, prześciga nas tylko Grecja. I choć i my, i Grecy powinniśmy pracować 40 godzin tygodniowo, to faktycznie spędzamy w niej odpowiednio 42,5 i 44 godziny. Na drugim biegunie mamy Francuzów, którzy dzięki układom zbiorowym w wielu gałęziach gospodarki już dawno wprowadzili siedmiogodzinny dzień pracy.
Miejsca
Opinie (84) 1 zablokowana
-
2019-09-20 12:49
Tymczasem w Stoczni Gdańskiej pod zarządem PIS
wywierają presję żeby pracować po 12 godzin i przyjmują do pracy już prawie samych Ukraińców. Czy ktoś się zajmie ciężkim losem stoczniowców, bo tak źle to od czasów Szlanty nie było.
- 8 1
-
2019-09-20 12:59
A nauczyciele (2)
Nauczyciele pracują po 6 godzin dziennie, mają wolne w wakacje ferie wszystkie święta i jeszcze strajkują, no i nie wspomę o rocznym urlopie, rzekomo na podratowanie zrowia
- 4 12
-
2019-09-21 09:01
(1)
Bo nie wziąłeś w tej wyliczance pod uwagę, że przy okazji zarabiają psie pieniądze. Ale ciebie widocznie przyszłość narodu nie interesuje (bo edukacja to wspólne dobro).
- 0 0
-
2019-09-21 14:51
Skoro zarabiają pse pieniądze to moze trzeba zredukowac zatrudnienie i zaoszczedzone pieniadze rozdzielic pomiedzy pozostalych
- 0 0
-
2019-09-20 13:30
w szpitalu psychiatrycznym na srebrzysku jest już tak od dawna
Czekam na takie zmiany w prywatnych firmach. W dobie komputerów praca idzie o wiele sprawniej i ogólnie przymus siedzenia w biurze przez 8h jest słaby. Nawet jeśli nie można tego zmienić, część pracy można by wykonywać w domu o dowolnej porze. Np.: cała firma pracuje od 8-14, a 2 pozostałe godziny kiedy kto chce i skąd chce.
- 2 2
-
2019-09-20 15:04
Pani Wioletto, radaktor
"Niestety na projekcie się skończyło." to subiektywne zdanie. Cenię was portal za obiektywizm
Skoro juz jestesmy subkietywni Wyzsza płaca minimalna, wyzsze składki zus i do tego krótszy tydzień pracy?
Bądźmy odpowiedzialni, jako pracownicy myslmy o pracodawcach, jako pracodawcy myślmy o pracownikach- 5 2
-
2019-09-20 15:16
Pomysł dobry?
Niech wszystkim urzednikom za publiczne pieniądze skrócą do 6 godzin-zobaczymy czy efektywność wzrośnie. Za pieniądze podatników fajnie się bawi.... Pan Rektor rozdaje nie swoje pieniądze. Ale może ma przerost zatrudnienia.Swoja drogą ciekawe jak tą efektywność mierzy;-)
- 4 5
-
2019-09-20 16:02
Ale generalnie i tak wszyscy na swiecie spedzaja w pracy ponad 40 godzin. (1)
Rozmaitye nadgodziny. Albo planowane albo przypadkowe czy awaryjne. Pracowac trzeba bo bez pracy jak chcesz zalozyc rodzine i wyzywic ja plus wyksztalcic dzieci. W Stanach i Kanadzie jest 40 a soboty "wolne". Poniewaz czesto cos wypada i trzeba przyjsc do pracy w sobote a nawet w niedziele. I tak siedzi sie w pracy razem 9 godzin bo godzina na lunch nie wchodzi w czas pracy. Natomiast male prywatne byznesy i te zajmujace sie serwisowaniem to i tak maja nieograniczony czas pracy. Bo nigdy nie wiadomo co moze sie zdarzyc.
- 4 1
-
2019-09-21 08:59
Stany to akurat słaby przykład, tam panuje dziki kapitalizm rodem z XIX wieku. Porównujmy z cywilizowaną Europą (Skandynawia najlepiej).
- 2 0
-
2019-09-20 18:35
Jakich argumentow uzyje ASP, gdy trzeba bedzie zatrudnic dodatkowego pracownika np do dziekanatu?
jw.Jak dla mnie to strzal w kolano i asumpt dla ministerstwa,zeby zredukowac zatrudnienie, a zo zatym zminieszenie dotacji dla ASP
- 5 4
-
2019-09-20 22:01
Brawo, brawo!
Ludzie nie rodzą się po to, żeby pracować od rana do wieczora. Polacy niestety za dużo pracują. Zwolnijmy, mamy jedno zdrowie.
- 9 1
-
2019-09-21 05:19
(1)
Wypłata będzie także odpowiednio niższa?
- 5 3
-
2019-09-21 08:57
Oczywiście że nie, dlaczego miałaby? W siedem godzin zrobisz tyle samo co w osiem, więc czemu miałbyś zarobić mniej.
- 2 1
-
2019-09-21 10:29
Zlikwidowac ASP
Od dawna mają boki ,studenci są niepotrzebni wstyd
- 3 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.