- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Skandynawski sznyt. Czyli dlaczego warto migrować do Trójmiasta
Specjaliści władający wieloma językami obcymi, ze znajomością specyfiki i języków skandynawskich, inżynierowie, analitycy i księgowe oraz programiści IT - to pracownicy najczęściej poszukiwani w Trójmieście. Do nich należał będzie 2011 rok. Razem z nimi na rozwój zawodowy mogą liczyć sprzedawcy, przedstawiciele handlowi i pracownicy z doświadczeniem stoczniowym.
Na szczycie rankingu najbardziej poszukiwanych zawodów znajdują się programiści Java, aplikacji mobilnych i PHP. Nowych pracowników z odpowiednim doświadczeniem szukają przede wszystkim firmy o ustabilizowanej pozycji na rynku, które chcą inwestować w kadrę oraz poszerzają swoją ofertę. Najpilniej poszukiwani są programiści aplikacji mobilnych, czyli w obecnie najaktywniej rozwijanym obszarze działalności firm IT. Oprócz wysoko wykwalifikowanych programistów, wysoko cenionym zawodem w Trójmieście są przedstawiciele handlowi. Nie należy się przy tym zrażać brakiem samochodu, a nawet prawa jazdy. Coraz więcej ofert kierowanych jest do pracowników zajmujących się sprzedażą stacjonarną.
Nie bez znaczenia dla kształtowania się oferty trójmiejskiego rynku pracy będą miały - i to już w 2011 roku - Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej Euro 2012. Inwestycje infrastrukturalne generują stanowiska pracy w obszarze budownictwa. To w szczególności praca dla inżynierów, operatorów maszyn, kierowników budów.
- Im bliżej mistrzostw, tym coraz wyraźniejsze zainteresowanie także pracownikami w turystyce, hotelarstwie i gastronomii. Ten rodzaj usług postawiony zostanie wprawdzie w stan gotowości z początkiem 2012 roku, ale przedsiębiorcy z tego sektora będą stopniowo budowali swoje kadry już wkrótce - przewiduje Michał Buski, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ds. Rynku Pracy.
Większość firm rekrutuje przede wszystkim osoby z doświadczeniem, oraz ze znajomością języków obcych. Wysoko punktowana jest znajomość przede wszystkim: hiszpańskiego, francuskiego, niemieckiego, greckiego, wszystkich języków skandynawskich oraz języka holenderskiego. W tej grupie władanie kilkoma językami obcymi jest wyżej punktowane, nawet od dużego doświadczenia. Spełniający te warunki analitycy finansowi oraz księgowe mogą przebierać w ofertach.
- To atrakcyjna oferta dla młodych osób, które próbowały swoich sił na rynku pracy jeszcze jako studenci - wyjaśnia Anna Brzezińska z agencji Start People. - Oczywiście język angielski nie jest w tym przypadku traktowany jako język obcy, ale jako podstawowy. Bywa i tak, że kandydat na pracownika nie musi nawet władać językiem polskim. Co może dziwić, spory kłopot pojawia się, gdy wymogiem pracodawcy jest znajomość języka niemieckiego. A, mimo to, dla inwestorów planujących wejść na polski rynek, właśnie Trójmiasto wydaje się być aglomeracją o dużym potencjale, właśnie ze względu na potencjalnych pracowników władających językami obcymi.
- Dla inwestorów atrakcyjne jest dobre skomunikowanie lotnicze z Wielką Brytanią i Skandynawią oraz komunikacja promowa. Ale jedną z najlepszych inwestycji jest edukacja lingwistyczna. Gdańsk jest jedynym miastem w Polsce, w którym na uniwersytecie można studiować wszystkie trzy języki skandynawskie, zatem prawdopodobieństwo znalezienia wykwalifikowanego w tym obszarze pracownika jest bardzo wysokie - przyznaje Anna Brzezińska z agencji Start People. - Nie tylko duże firmy ze skandynawskim rodowodem, ale wiele mniejszych firm, np. wydawniczych czy portali internetowych, walczy o pracowników np. ze znajomością języka norweskiego. Te osoby mogą łatwo zmieniać pracę i zawsze będzie na nich popyt.
Szlaki przecierała agencja Reuters. Jeszcze kilka lat temu Trójmiasto w tym obszarze stało daleko za Łodzią, Wrocławiem oraz Krakowem. W międzyczasie wiele inwestycji ulokowało się między innymi we Wrocławiu, gdzie już odnotowujemy wysycenie rynku specjalistami. Dlatego coraz częściej oczy potencjalnych pracowników kierują się na północ Polski.
- Bezrobocie w Trójmieście sięga zalewie 5 proc. Jeżeli ktoś chce tutaj pracować, nie powinien mieć z tym najmniejszego problemu. Ale musi się nastawić na to, że na początku jego zarobki nie będą należały do bardzo wysokich. Pracodawcy preferują pracowników nieroszczeniowych, których chętnie wynagradzają, gdy ci już wykażą się pracowitością i zaangażowaniem. Najnowsza tendencja, jaką obserwujemy, to pojawianie się kandydatów, którzy są gotowi przeprowadzić się do Trójmiasta właśnie za pracą - wyjaśnia Anna Brzezińska z agencji Start People. - I, co ciekawe, najatrakcyjniejsza wydaje im się Gdynia jako nowoczesne, prężnie rozwijające się miasto. Chociaż trzeba przyznać, że potencjalni inwestorzy zdecydowanie bardziej na początku kojarzą Gdańsk niż Gdynię.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, który swoimi analizami obejmuje obszar Pomorza, wskazuje na coraz częstsze traktowanie Trójmiasta w kategoriach całej aglomeracji.
- Wydaje się, że trójmiejski rynek traktowany jest przez inwestorów i pracowników jako wspólny, bez rozgraniczania pod względem atrakcyjności np. na Gdańsk i Gdynię - wyjaśnia Michał Buski, z gdańskiego WUP. - Bardzo wyraźnie widać to w statystykach. Urząd Statystyczny w Gdańsku przygotował opracowanie, pokazujące przepływy ludności związane z przemieszczaniem się za pracą. Znacznych różnic w przemieszczaniu się pracowników między Gdańskiem i Gdynią nie ma. Natomiast widać, że w przeciwieństwie np. do Katowic czy Łodzi, które odnotowują spadek liczby mieszkańców, w Gdańsku sytuacja jest stabilna z tendencją zwyżkową. Także raport "Diagnoza społeczna" pokazuje, że Trójmiasto stało się atrakcyjnym miejscem do pracy i życia. Bardzo często decyzja o przyjeździe do Trójmiasta w celach edukacyjnych, skutkuje pozostaniem na tym rynku pracy.
Trójmiasto staje się też ciekawym rynkiem dla biznesu energetycznego. Według Start People pracownicy branży stoczniowej mogą szukać nowego zajęcia właśnie w tym przemyśle. Specjaliści budowy okrętów, inżynierowie specjalizujący się w spawalnictwie, konstruktorzy, kierownicy robót elektrycznych - to wciąż deficytowe specjalności, które można wykorzystać w energetyce tak w Polsce, jak i za granicą. Monterzy kadłubów, spawacze mogą szukać pracy w elektrowniach, m.in. wiatrowych.
- Niedaleko od Trójmiasta, pod Słupskiem, jedna z firm produkuje łodzie ratunkowe oraz wiatraki do elektrowni wiatrowych. Firma założona została przez inżynierów, zawsze będzie potrzebowała pracowników z doświadczeniem stoczniowym, uprawnieniami na wózki widłowe itp. W takich obszarach stoczniowcy mogą poszukiwać swojej szansy na rynku pracy - ocenia Anna Brzezińska z agencji Start People.
W skali całego kraju zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach wygląda nieco inaczej. We Wrocławiu otwierają się lub już działają centra finansowe banków. Poszukiwani są też managerowie wszystkich działów (logistyka, HR, zakupy, jakość, engineering, etc). Popularnością cieszą się również managerskie stanowiska handlowe. Start People przewiduje też spore zapotrzebowanie na stanowiska związane z logistyką (specjaliści ds. logistyki, automatyki, ds. utrzymania ruchu, spedytorzy) oraz pracami fizycznymi (wykwalifikowani ze zdolnościami operowania maszynami produkcyjnymi).
Opinie (284) ponad 10 zablokowanych
-
2011-01-16 09:23
hmmm...mam 13,500 brutto (2)
netto zaleznie od miesiąca zmienia się w wiedełkach nawet 2 tys ale cały czas jest to płaca hiszpanskiego pracownika kolei ( który nota bene strajkują dosyć często) lub sprzedawcy z niemieckiego Lidla. Nasze ceny porównywalne lub nieco wyższe a standard życia w brudnym zaniedbanym 3miescie napewno niższy.
- 12 1
-
2011-01-16 09:56
Pracownik lidla w Niemczech zarabia 1300 euro brutto!!!! (1)
Kolejarz w Hiszpani okolo 1500 euro brutto. Dane sa ze statystyk odpowiednikow GUSu.
- 3 0
-
2011-01-16 10:47
Słyszałem w radiu
że raczej koło 2000 E. Moze złe dane były ale jednak zagotowałem się trochę. Co nie zmienia faktu, iż ceny nasze może dla mnie są jeszcze do strawienia ale dla kogoś ze średnią krajowa, rodziną i kredytem we frankach już nie.Pozdrawiam
- 4 1
-
2011-01-16 09:35
Gdańsk to bezrobocie (6)
praca za najniższą krajową, syf i slams na każdym kroku, a będzie jeszcze gorzej.
- 18 3
-
2011-01-16 10:59
trzeba bylo nie isc do zawodowki (5)
- 2 6
-
2011-01-16 11:20
trzeba było właśnie iść do zawodówki
i zdobyć porządny zawód, na przykład hydraulik, to z robotą nie byłoby problemu
- 11 0
-
2011-01-16 11:59
(3)
a ja mam magistra i co ty na to?
- 0 1
-
2011-01-16 13:12
magistra ma kazdy głupi (2)
jakbyś miał inżyniera lub magistra inżyniera to byś miał jako takie wykształcenie
- 2 4
-
2011-01-16 13:48
(1)
poczytaj dokładnie komentarze a potem odpisuj inżynierze, wlaśnie mgr inynierowie narzekają, że pracy dla nich w Trójmieście nie ma. A po za tym odnosisz się do tekstu o zawodówce a mgr to chyba wyższe od zawodówki
- 1 0
-
2011-01-16 14:02
To ma robić doktorat?
aby dostać zwykłą pracę?
- 6 0
-
2011-01-16 09:47
Już coraz więcej osób (1)
dojeżdża do Gdyni, Słupska i Helu, z Trójmiasta, bo tutaj nie ma pracy.
- 10 5
-
2011-01-16 10:59
raczej na odwrot
odluz dropsy
- 1 5
-
2011-01-16 10:07
Otrzymałem maila z biura rekrutacji pewnej sieci sklepów spożywczych (3)
Oto treść jednej z firm, sieci sklepów spożywczych w odpowiedzi na moją aplikację.
"Witam
jak widzę jest Pan maszyną wisokich lotów, jest to pewnie wynik> edukacji w Dęblinie , niemniej proszę uważać żeby nie skończył Pan jak Tu-154.Trzeba umieć mierzyć siły na zamiary.
Z poważaniem.
"- 12 3
-
2011-01-16 10:51
Tak pojechali? (2)
To upublicznij tutaj całą treść na forum łącznie z danymi firmy. Swoje wymaż. Pozdrawiam
- 5 0
-
2011-01-16 10:58
(1)
przeciez on sciemnia
nikt by mu tak nie odpisal- 0 3
-
2011-01-16 11:29
www
Napisała
Na upublicznienie danych będzie jeszcze czas :)- 2 0
-
2011-01-16 10:57
do "www" (3)
tez bym takiego dzieciaka z taka fantazja nie przyjal bo bym sie bal, ze by z okna skakal i sobie wmawial ze ma spadachron
nie dziwie sie, ze obecne pokolenie mp3 ma problemy ze znalezieniem pracy- 2 7
-
2011-01-16 11:30
www (2)
Obrażasz mnie nie znając mnie.
Sam jesteś guwniażem z pokolenia mp3
Ja mam 30 lat i bardzo duże doświadczenie.- 1 1
-
2011-01-16 17:32
do "www" (1)
chłopie, nie przyznawaj się ze masz 30 lat bo masz móżdżek 20 latka
to jeszcze gorzej o tobie świadczy, że w takim wieku tak śmiesznie się zachowujesz- 0 2
-
2011-01-16 22:37
???
Sam masz mały móżdżek.
Każdy ma prawo być traktowany z szacunkiem a w tym przypadku ta firma nie miała ani szacunku dla mnie ani dla osób które zginęły w katastrofie w Smoleńsku.
Skoro tego nie rozumiesz to świadczy o Tobie i to nie najlepiej.- 0 0
-
2011-01-16 11:08
dzieciaki z3 miasto weżcie się naprawdę za edukację bo Was wykapią ludzie z takich wiosek jak Słupsk, Koszalin, Elbląg, Olsztyn (3)
i jeszcze parę innych tego typu!!! na chwilę obecną ludzie z poza 3miasta zajmują Wam kilkadziesiąt % miejsc pracy
jak będziecie dalej "studiować" licencjaty i inne temu podobne to będzie płacz i lament a zarządzał Wami będzie jakiś papudrak np ze Słupska- 15 5
-
2011-01-16 22:43
(2)
Czesto lokalni ludzie dziela sie na 2 kategorie: patologia na zasilkach lub zawod dziecko, gdzie mieszka sie z rodzicami i studiuje psychologie, ewentulanie ma sie tate, co ma firme lub kancelarie prawnicza.
- 3 3
-
2011-01-16 22:56
no to 3 kategorie wymieniles a nie 2 (1)
pewnie bys sie rozkrecil to jeszcze cos bys "wymyslil"
- 0 0
-
2011-01-16 23:51
2: patologia vs utrzymankowie
- 0 0
-
2011-01-16 11:13
uwaga w tytule artykulu jest blad.......
...poprawny powinien brzmiec ,,Dlaczego warto emigrowac z trojmiasta ,, i wszystko jasne gdansk pod rzadami budynia przeistoczyl sie w kolosa na glinianych nogach,skansen dla niemiaszkow..............
- 12 2
-
2011-01-16 11:41
dlaczego warto migrowac do trojmiasta bo latwiej stad wyemigrowac (1)
1.polaczenia promowe ze Szwecja , Finlandia
2.polaczenia lotnicze z czescia europy
3. ewentualnie znajdzie sie kabina na statku- 22 1
-
2011-01-16 12:01
Dobre
- 2 1
-
2011-01-16 12:24
Gdynia; teraz Stocznia to wiatraki, Dalmor to deweloperka,
PLO to urzędnicy miejscy, czy to jest ta atrakcyjność
- 7 0
-
2011-01-16 12:43
Ja zarabiam 3000 netto pracuje po 9-10 godzin (5)
od pon-pt. Takie wynagrodzenie pozwala mi tylko na życie od 1 do 1. Wszystkie opłaty, jedzenie, paliwo pochłaniają moje prawie cała wypłatę a gdzie sobie coś kupić, gdzieś wyjechać na wakacje wziąć kredyt czy założyć rodzinę. mocno zastanawiam się nad wyjazdem na zachód.
- 22 0
-
2011-01-16 12:52
Za taką kwotę spokojnie
można wyżyć, ale w Bielsku-Białej, bo w trójmieście, to nawet na ratę na własne M może ci zabraknąć.
- 13 0
-
2011-01-16 13:52
(1)
dobrze się zastanów z tym wyjazdem, 3 tys netto to nie jest zle. W Anglii zarobisz więcej ale sporo tez wiecej niż w Polsce wydasz na wynajem chaty. Ciuchy itp masz tam taniej ale ogólnie wyjdzie ci na to samo co 3 tys w Polsce. no chyba,że masz super ofertę to zasuwaj i sie nie zastanawiaj
- 3 4
-
2011-01-16 14:01
W UK zarabiając mniej i tak
zyska, tam życie, jedzenie, ubrania, rozryki jest tanie.
- 8 1
-
2011-01-16 21:10
Mam tak samo
Pracuję ok. 20h tygodniowo czynnej pracy, bo jestem kumatym webdesignerem-informatykiem, ale jest to 1500 na umowę o pracę i 1500 na dzieło. Żaden bank kredytu mi nie da.. a i tak nie mam zamiaru, bo z jednej strony są chaty o 30 procent za drogie przez spekulantów, z drugiej kredyty z 60-80% oprocentowania. Niby dobrze zarabiam, ale na nic konkretnego mnie nie stać. G... kraj. Na wiosnę Liverpool.
- 5 0
-
2011-02-19 21:08
Polskie stawki
Szczerze mowiąc trochę jestem zdziwiony. Myślałem, że stawki dla osób związanych z branżą informatyczną są wyższe i że właśnie ktoś taki jak Ty zarabia sporo więcej.. a tu proszę... Myślę, że w niektórych miejscach zagranicą martwiłbyś się prędzej, co tu z pieniędzmi zrobić...
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.