- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Jakie są przeciętne zarobki? Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w styczniu aż o 12,8 proc. rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny. Średnia płaca w przedsiębiorstwach o zatrudnieniu powyżej 9 pracowników wyniosła 7768,35 zł brutto.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w styczniu 2024 r. 7768,35 zł brutto. W porównaniu z grudniem 2023 r. przeciętne wynagrodzenie spadło o 3,3 proc. Jednak w porównaniu ze styczniem 2023 r. wzrosło 12,8 proc. Wysokie płace pod koniec ub. roku to m.in. wpływ wypłat premii i nagród.
![Przeciętne wynagrodzenie znów w górę](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3684/150x100/3684915__kr.webp)
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie?
Wynagrodzenie 7 tys. 768 zł 35 gr zł brutto oznacza, że na rękę przy umowie o pracę dostajemy 5 626,01 zł.
Mamy wzrost płac, ale spadek zatrudnienia w przedsiębiorstwach.
- W styczniu 2024 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu ze styczniem 2023 r. było niższe o 0,2 proc. i wyniosło 6515,7 tys. etatów - czytamy w komunikacie GUS.
Opinie (192) 6 zablokowanych
-
2024-02-21 08:03
Jasne - w Polsce pracuje jakoeś 17 mln ludzi, ale średnią liczymy z 6.5 miliona.
Swoją drogą 1300 euro na rękę....
....rzeczywiście przeciętne wynagrodzenie.
Nawet bardzo przeciętne.- 6 0
-
2024-02-21 08:12
Bruksela chce, aby piece gazowe zniknęły czyli
Abyś miał mniej w tej kieszeni.
- 7 1
-
2024-02-21 09:30
(3)
Pracuje w UM Gdańsk i zarabiam 4500 brutto + 14% za staż pracy, pod koniec lutego dostane podwyżkę 6% choć w grudniu na oficjalnym spotkaniu mowa była średnio 11% ... tak więc jeszcze mi i innym urzędnikom daleko do wynagrodzeń o których piszecie w swoich artykułach.
- 11 1
-
2024-02-21 09:40
Tak jest
W UM Gdańsk to te wynagrodzenia sa jeszcze, jeszcze. W gdyńskim UM to prawie minimalna krajowa
- 3 0
-
2024-02-21 09:41
(1)
Tyle, że pracownicy samorządowi, to nie sektor przedsiębiorstw. Budzetówce daleko do przedsiebiorstw czy firm IT/Telco
- 4 0
-
2024-02-21 10:18
Oczywiście masz racje, zgadzam się w zupełności. Patrząc jednak na dane GUS nawet na średnie wynagrodzenie w PL czy też medianę wynagrodzenia czy zwał jak to zwał zarobki i tak są bardzo niskie. Kiedyś faktycznie praca w urzędzie wiązała się z dobrymi zarobkami, teraz przy tak szybkim wzroście płac nie ma z czego dawać na podwyżki. Nawet w sklepach jest już z tym problem patrz Kaufland. Było głośno, że dostaną 200 zł podwyżki podniosą wszystkim pensję, naliczane wszystko będzie od nowej najniższej krajowej a na końcu informacja że zabieramy/zmniejszamy dodatek 'jakiś tam' przez co pracownik wychodzi na 0. A koszty usług cały czas idą w górę.
- 1 1
-
2024-02-21 09:32
Socjalizm - równanie w dół.
Uff, zarabiam - jest dobrze, nie mam co się denerwować, po prostu źle zarządzam kasą... ufff... spokojnie, ufff... to nie tak, że w Polsce jest ultra drogo, ufff... spokojnie, to nie tak, że Gdańsk jest drogi na maksa....
- 5 1
-
2024-02-21 09:33
Sprawdziłem i zarabiam 210% średniej krajowej w przedsiębiorstwach (1)
- 2 0
-
2024-02-21 10:03
ja tez, ale od marca.
- 0 0
-
2024-02-21 09:36
7700 zł brutto to jest 5580 zł netto (przelew na konto) (2)
Czyli gdybym nic nie wydawał, to potrzebuje 180 miesięcy (15 lat) pracy by kupić 85m2 mieszkanie w Gdańsku
- 13 0
-
2024-02-21 09:42
i 30 lat jak będziesz wydawac skromnie na życie
- 4 0
-
2024-02-22 05:55
Czyli da się
Przestań wreszcie wydawać
- 1 0
-
2024-02-21 09:45
zmieniajcie prace! (2)
Pracodawca nie nadąża za inflacją na rynku, w płacach? bzdura - jezeli pracujesz w firmie, to wiedz ze gdy wszystko poszlo w gore, tzn surowce, energia itp to swoj szef podniosl cene za swoje produkty aby swoj zysk zostawic na podobnym poziomie ale miec pokrycie wyzszych kosztów. Jedyne czego nie podnosi to Waszych pensji, kłamiac ze nie moze, a zwyczajnie podniosl cene produktu o 10% z racji energi i czynszu, kolejne 3% z racji rosnacych kredytow, kolejne 5% z racji kosztu pieniadza w czasie, i brakuje zeby podniosl o kolejne 2% zeby Wam podniesc pensje. I mowi ze juz nie moze; :) :) Zmieniajcie pracodawców. Nie blokujcie sie na kilka lat w firmach!! Polecam jako pracownik ze stażem 25 lat w parunastu firmach, i jako pracodawca, z mniejszym ale juz ze stazem.
- 10 1
-
2024-02-21 19:36
25 lat pracy i parenaście firm po drodze. (1)
Srednio nie dluzej niz 2 lata w jednej firmie. Niewiem jak to mozliwe, ze cie zatrudniaja ochoczo. Ale skoczków pracodawcy nie lubią. Chyba, ze ktos ma niewielkie doswiadczenie z racji wieku, tak do 30tki.
- 0 0
-
2024-02-22 09:32
W budownictwie niemal powszechne jest zatrudnianie na konkretne kontrakty, które zazwyczaj trwają 1-4lat. Kończy się kontrakt, zmienia się firmę, żeby pracować bliżej domu.
- 0 0
-
2024-02-21 09:45
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 7 700 PLN brutto (1)
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 7 700,00 PLN brutto
kwota netto5 579,34 PLN
ubezpieczenie emerytalne751,52 PLN
ubezpieczenie rentowe115,50 PLN
ubezpieczenie chorobowe188,65 PLN
ubezpieczenie zdrowotne597,99 PLN
zaliczka na PIT467,00 PLN
kwota brutto7 700,00 PLN- 3 0
-
2024-02-21 13:26
to są koszty pracodawcy
- 0 3
-
2024-02-21 09:59
dziekuje gornikom za zawyzanie sredniej krajowej dzieki czemu co roku rosna koszyty pracy bo rosnie zus zalezny od stale rosnacej sredniej
- 0 0
-
2024-02-21 10:00
Pamiętam, druga połowa maja 2018, w Warszawie w Śródmieściu wsiadłem do metra. Siadłem na przedostatnim wolnym miejscu
w danym rejonie. Kolo mnie siadła małolata, jedna z dwóch, co tuż za mną zdążyły wsiąść. Takie dwie, niebogato ubrane, w miarę przyzwoite inteligentne buzie, żadne tam "tipsiary". I ta stojąca do siedzącej tuż przy mnie: I co z tą pracą? - "Byłam, załatwiłam". Ja zdziwiony, taka małolata, no na pewno nie maturzystka, a tu praca? I zaczęła opowiadać: prywatne ubezpieczenie medyczne, karta na siłownię, coś tam jeszcze. Znaczy, świat korpo. "A za ile będziesz pracować?" - "Za dziewięćset". Błyskawicznie skojarzyłem, że to 50% pensji minimalnej netto (wynosiła wtedy 1800). Czyli praca na pół etatu. A tu słyszę: "wiesz, oni mi powiedzieli, że będę zatrudniona na pół etatu, ale mam pracować 6 godzin dziennie". na pewno nie byłą osobą kończącą liceum, że zaraz maturę do ręki by dostała. No załóżmy, że ten dzieciak miał 18 lat (rocznikowo, a realnie np. 17 lat i 8 miesięcy). Może ją zatrudniono do wprowadzania danych, bo na recepcjonistkę wieczorną by się nie nadała, czy do sprzedawania polis przez telefon. Nie rozmawiały, jaka firma, jaka branża, widać jej rozmówczyni to wcześniej wiedziała. I jeśli wtedy był taki wyzysk i kombinowanie pracodawcy, to co teraz będzie? A może chciała dorobić od 1 czerwca przez 2,5 miesiąca na wyjazd wakacyjny w II poł. sierpnia? Obok siedziałem, to dokładnie słyszałem "za 900" a nie "dwa 900". Aha, kilka dni wcześniej zajrzałem na stronę warszawskiego urzędu pracy. Dumnie, na poczesnym miejscu ogłaszane bezrobocie wynosiła jakoby zaledwie 1,7%, znaczy poniżej tzw. naturalnego, określanego jako 2% w literaturze przedmiotu. Gdzie przy tak niskim bezrobociu pracodawca mógłby stosować taki wyzysk nastolatki? Musiało być kilka razy wyższe, to rzeczywiste.
- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.