- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Kontrowersyjne zwolnienie przedszkolanki - dawczyni szpiku
Przedszkolanka z jednego z gdańskich przedszkoli twierdzi, że straciła posadę, gdy okazało się, że została wytypowana do oddania szpiku i musi opuścić kilka dni w pracy. Dyrekcja nieoficjalnie odpowiada, że kobieta podała nieprawdziwe dane w CV i dlatego nie została zatrudniona.
Aktualizacja: 7 kwietnia 2017 roku Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ uniewinnił dyrektorkę przedszkola od zarzutu Państwowej Inspekcji Pracy niepotwierdzenia 1 września 2016 roku na piśmie umowy o pracę zawartej z Anną Lejk-Zalewską.
Poniżej prezentujemy skan wyroku sądu:
![zobacz na mapie Gdańska zobacz na mapie Gdańska](/_img/icon_map_16x12.gif)
Koniec współpracy po trzech dniach
Jak mówi, przez trzy dni pracowała jednak bez żadnego dokumentu potwierdzającego zatrudnienie. 5 września była umówiona z dyrektorką na podpisanie umowy o pracę.
Przy okazji chciała ją poinformować o tym, że w połowie miesiąca będzie przez dwa dni nieobecna. Powodem był sygnał, jaki otrzymała z fundacji Dawców Komórek Macierzystych Polska, zajmującej się szukaniem dawców szpiku dla chorych na białaczkę. Okazało się, że zarejestrowana w bazie dawców pani Anna ma swoją genetyczną bliźniaczkę, która czeka na jej szpik.
- Sądziłam, że to będzie formalność. Takie sygnały otrzymywałam od innych pracowników, zwłaszcza że miałam odpowiednie zaświadczenie. W gabinecie dyrektorki stało się to problemem na tyle dużym, że nie podpisano ze mną umowy o pracę. Otrzymałam z powrotem świadectwo pracy i inne dokumenty. Pozostało mi się spakować i opuścić przedszkole - opowiada kobieta, z którą rozmawialiśmy jeszcze we wtorek.
Przedszkolanka: Zostałam zwolniona, bo nie ma zastępstwa
Jak relacjonuje, obawy dyrektorki dotyczyły braków kadrowych, które powstałyby po opuszczeniu na kilka dni miejsca pracy przez jedną z opiekunek.
- Usłyszałam, że konieczne musiałoby być zastępstwo, co wiąże się z kosztami. Koleżanki z pracy były zszokowane tą sytuacją. Dowiedziały się w ten sposób, że nawet uzasadniona i usprawiedliwiona nieobecność w pracy może się dla nich skończyć zwolnieniem - wyjaśnia.
Dzień później dyrekcja chciała przekazać jej wypłatę za trzy dni pracy. Zestresowana i załamana przedszkolanka nie zgodziła się. W czasie, gdy była w klinice w Warszawie pod opieką lekarzy organizujących przeszczep, otrzymała pocztą do podpisania umowę-zlecenie z dużo niższą stawką, niż wcześniej ustalone warunki umowy o pracę, mniejszą liczbą przepracowanych godzin oraz m.in. błędami w nazwisku [drugi człon pojawił się w nazwisku pani Anny po tym, jak w lipcu wzięła ślub przyp. red.]. Dokumentu nie podpisała.
Dyrekcja: Nigdy nie była zatrudniona
Dyrektorka placówki przed kamerami wystąpić nie chciała. Dopiero po wyemitowaniu we wtorek materiału zabrała głos na portalu społecznościowym. Twierdzi, że nie miała zamiaru zatrudnić kobiety, bo ta podała nieprawdziwe dane w swoim CV. Kwestia oddawania szpiku miała pojawić się w rozmowie dopiero wtedy, gdy okazało się, że kobieta nie otrzyma pracy.
Przez kilkanaście godzin próbowaliśmy uzyskać oficjalny komentarz w tej sprawie, ale dyrektorka nie chciała z nami rozmawiać, zasłaniając się natłokiem pracy. Więcej wyjaśnień ma pojawić się w oświadczeniu, które - jak nam przekazano - ma zostać dziś wydane. Jak tylko się pojawi, opublikujemy je.
Zaskoczenia i irytacji argumentami dyrekcji nie kryje niedoszła przedszkolanka.
- To nieprawda. Żadnych rzeczy w CV nie zataiłam. Dyrektorka zmieniła nastawienie do mnie dopiero w poniedziałek, gdy dowiedziała się o tym, że będę dawcą szpiku. Teraz broni się wszystkimi dostępnymi sposobami - mówi kobieta.
Sprawą zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy. Urzędnicy mają zbadać m.in. kwestie legalności zatrudnienia przedszkolanki. Od 1 września weszła bowiem w życie nowelizacja Kodeksu Pracy nakazująca zawarcie umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Za brak umowy pracodawca może być ukarany karą grzywny w wysokości od 1 tys. zł do 30 tys. zł.
Co najważniejsze, pobranie i przekazanie komórek macierzystych odbyło się bez problemu. Po oddaniu szpiku pani Anna dowiedziała się, że pomogła uratować życie 65-letniej kobiecie z Belgii. Jeśli przeszczep przyjmie się, za 2 lata obydwie kobiety będą mogły się spotkać.
Poniżej prezentujemy w całości oświadczenie wydane przez Oliwię Słowińską, dyrektorkę przedszkola, które przesłano nam już po publikacji artykułu.
Miejsca
Opinie (467) ponad 10 zablokowanych
-
2016-09-22 06:20
Wystarczy dzieci spytać
Takie maluchy z reguły nie kłamią. Poza tym grubymi nićmi szyta ta obrona p.Dyrektor.
- 4 0
-
2016-09-22 06:27
Naiwność (2)
Jak to łatwo oskarżać człowieka, w tym przypadku p. Dyrektor, nie będąć świadkami sytuacji. Pani Annie najwyraźniej potrzeba bylo rozrywki, skoro sprowadziła TVN. Brawo dla wszystkich, którzy uwierzyli w te wszystkie kłamstwa, jaka jest bieda i poszkodowana. Może warto się zastanowić, czy przypadkiem Pani Anna nie podpadła czymś innym dyrekcji? Rozumiem, że siedząc w domu Pani Annie bardzo się nudzi, lecz robienie z siebie "gwiazdy" takik kosztem, to po prostu skandal.
- 7 16
-
2016-09-22 07:38
Może uratowała komuś życie debilu.
Oby nie takiemu jaj ty.- 6 1
-
2016-09-22 09:46
Najpierw się podpisz, ale ty pewnie mąż dyrektorki co zatrudnia na czarno
- 3 0
-
2016-09-22 07:00
Ja i znajomi i znajomi znajomych itd. nie zapiszemy dzieci do tego przedszkola, a takie byly plany, jesli w pani dyrektor kieruje sie taką znieczulicą... Oby długo jej działalność nie pociągneła...
- 5 2
-
2016-09-22 07:08
Najlepiej :P
Najlepiej by było, jakby rodzice dzieci uczęszczających do tego przedszkola wypisali swoje dzieci z takiej instytucji.
- 4 1
-
2016-09-22 07:16
Błąd w art.
Krótkie zapytanie - sprostowania:
W przedszkolach pracują Nauczycielki Wychowania Przedszkolnego. Używanie określenia żargonowego "przedszkolanki" po pierwsze świadczy o nieprofesjonalizmie autora, a po drugie deprecjonuje ten ważny i trudny zawód.. takie myślenie niestety pokutuje w mediach, dociera aż do władz i ministerstwa powodując szkody dla tej grupy zawodowe.- 3 1
-
2016-09-22 07:16
Wiarygodność
Coś kręci Pani Anna Lejk-Zalewska.
- 5 4
-
2016-09-22 07:33
pytanie do p.dyrektor
Pani Dyrektor co znaczy ze Pani Anna nie zostala dopuszczona do pracy a jedynie sprawowala opieke??? Poprosze o wyjasnienie.
- 7 1
-
2016-09-22 07:35
Jeżeli to co mówi ta Pani się potwierdzi, to miejmy nadzieję że kierowniczka zostanie co najmniej ukarana maksymalną grzywną w kwocie 30000 zł przez Państwową Inspekcję Pracy
- 5 1
-
2016-09-22 07:37
Oliwia Słowińska
Zatrudnia pracowników jak jej mąż Jacek S. na czarno? na zlecenia?
Mam nadzieję że kiedyś będzie potrzebowała szpiku. Ale nie dojedzie....
Tacy ludzie nie są nikomu potrzebni.
Nakierowani tylko na zysk pozbawieni resztek człowieczeństwa.- 4 2
-
2016-09-22 07:38
Ta dyrektorka to pewnie jakas wredna nowobogacka baba chytra na kase! (1)
Duzo jest takich dyrektorek w prywatynych szkolach czy przedszkolach! Nie patrza na dobro dzieci czy tez pracownikow,byle by sie nachapac! Powinno sie wyrzucac takie babsztyle ze stołkow a pracownicy nie powinni sie bac zglaszac zaniedbania do PIP-u....
- 7 2
-
2016-09-22 07:39
Znam i potwierdzam.
Jest tak jak piszesz.- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.