- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (30 opinii)
- 2 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Świąteczny klimat w trójmiejskich firmach
Sześciometrowa choinka, pracownicy grający na klarnecie podczas wigilijnych spotkań, mikołajkowa sesja w fotokabinie do wspólnego albumu i konkurs na... czerwone nosy. Nawet w pracy można poczuć świąteczną atmosferę.
W wielu firmach grudniowe dni różnią się od pozostałych. Świerkowe stroiki, czekoladowe mikołaje i piernikowe aromaty w kontaktach wprowadzają świąteczny klimat już od początku miesiąca. Nie może się oczywiście obyć bez choinki. Duża, sztuczna lub pachnąca lasem, ustawiona w holu ma cieszyć oczy wszystkich pracowników.
- Nasze drzewko to świerk pospolity, który w tym roku mierzy około sześciu metrów. Ze względu na swój rozmiar i wagę choinka musi być przymocowana odciągami do elementów konstrukcji budynku - opisuje imponujące drzewko, które stanęło w Young Digital Planet Agnieszka Guzek. - Jej przystrajanie trwało około trzech godzin, zużyto do tego 30 metrów światełek, około tysiąca sztuk bombek, kolorowe kokardki, aniołki, biedronki, mikołaje, sople i oczywiście łańcuchy - wylicza.
W niektórych firmach wspólnie ubierana choinka bierze udział w międzyoddziałowych konkursach.
- Corocznie mamy w firmie konkurs związany z wyborem najpiękniejszego świątecznego drzewka. W każdym oddziale oraz na każdym piętrze w biurze głównym są strojone według uznania choinki - mówi Beata Szczygieł z C.Hartwig Gdynia.
Jednak stroiki i choinki to nie wszystko. Grupa Lotos np. świąteczne elementy wprowadza także do komunikacji z pracownikami. - Dbamy o odpowiedni projekt graficzny na stronie intranetowej oraz specjalne wydanie naszej gazety, gdzie poza grafiką także w tekstach nawiązujemy do świąt - opowiada Joanna Tyszka, dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Nie brakuje też ciekawych pomysłów na upominki. W Blue Media np. w tamtym roku urządzono podczas mikołajek sesję w foto kabinie, z której powstał album wręczany pracownikom na świątecznym spotkaniu.
Firmy wymyślają zabawy, które angażując wszystkich pracowników są dobrym sposobem na wspólnie spędzony czas i poznanie się na mniej formalnym gruncie.
- Poza klimatem świątecznym, który gości w Implix, zawsze organizujemy świąteczne akcje - np. w tym roku każdy mógł zrobić sobie zdjęcia ze świątecznymi akcesoriami - czapkami Mikołaja czy rogami renifera, dzieci pracowników bawiły się podczas imprezy mikołajkowej, a dla pracowników przygotowaliśmy wigilię z prezentami - opowiada o zwyczajach Anna Latos Rybicka, HR Manager.
To właśnie spotkania wigilijne coraz częściej wchodzą do repertuaru świątecznych zwyczajów firm.
- Tradycyjnie urządzamy takie spotkanie w naszym biurze, podczas którego raczymy się barszczykiem i pasztecikiem. Czas spotkania umilają nasi utalentowani inżynierowie, czasem ktoś zagra na keyboardzie, a czasem nawet na klarnecie... - opowiada Alicja Sawicka, kierownik działu rekrutacji z Sii.
Spotkania utrzymane w atmosferze zabawy lub corocznych podsumowań są także okazją do integracji i wzajemnych podziękowań.
- U nas nie ma tradycyjnych spotkań opłatkowych, ale zawsze jest okazja, by w miłej atmosferze podsumować rok i podziękować wszystkim za zaangażowanie - mówi Tomasz Bobrowski, PR Manager Blue Media SA.
- W sopockim oddziale Pracuj zawsze przygotowujemy kameralne spotkanie z okazji świąt. Kilka dni wcześniej losujemy osoby, które mamy obdarować i na spotkaniu dajemy sobie prezenty. W tym roku wybieramy się wspólnie do kina i potem idziemy na kolację - opowiada Maciej Siedlar, dyrektor oddziału Grupy Pracuj.
Niektóre trójmiejskie firmy ze swoimi świątecznymi akcjami wychodzą na zewnątrz, próbując zaangażować lokalną społeczność.
- W ramach "Jarmarku Bożonarodzeniowego" w niedzielę organizujemy ustanowienie rekordu Gdańska w... pocieraniu przez dzieci nosów na mrozie. Rozgrzane nosy będą nagrywane naszą kamerą termowizyjną, na co dzień wykorzystywaną przez GPEC do badania stanu docieplenia obiektów budowlanych w Trójmieście - informuje Grzegorz Blachowski, PR manager GPEC.
Wśród pomysłów znaleźliśmy także udział w akcjach charytatywnych, do którego zachęcani są np. pracownicy Sii i Sony Pictures.
- Sii w Gdańsku, tak jak i w całej Polsce wspiera akcję "Świąteczna Paczka". Dzięki zaangażowaniu całego zespołu udało nam się zebrać sporą kwotę pieniędzy i wesprzeć jedną z potrzebujących rodzin na terenie Trójmiasta - mówi z dumą Alicja Sawicka.
- W Sony pracownicy organizują w firmie świąteczną loterię charytatywną na rzecz Wielkiej Orkiestry Świątecznej pomocy - dodaje Jarek Zboralski.
Ale ciekawe pomysły w Sony nie kończą się razem ze świętami. Wszyscy pracownicy firmy mają dodatkowy, płatny urlop wypoczynkowy w okresie od 24 grudnia do 1 stycznia.
Skąd się wzięły świąteczne tradycje? Jedne przyszły razem z firmami, prosto z ich rodzinnych stron, inne powstały już na naszym, trójmiejskim gruncie, jeszcze inne zostały zaszczepione przez samych pracowników. Jedno jest pewne, firmy, z którymi rozmawialiśmy traktują wprowadzanie świątecznego klimatu bardzo poważnie. A głównym argumentem, żeby co roku stroić biura, robić prezenty i wymyślać niebanalne pomysły jest zapał i entuzjazm pracowników, który szkoda byłoby zmarnować.
Miejsca
Opinie (57)
-
2012-12-16 10:08
u mnie w firmie jest uścisk dłoni dyrektora i nic więcej :) (3)
no może głupi dowcip się trafi... a wszystkie firmy dookoła mają bony, premie i inne takie :)
ale co tam, zawsze można mówić, że jest KRYZYS :)
pozdrowienia dla normalnych przedsiębiorstw!- 47 2
-
2012-12-16 17:19
Kryzys (2)
Kryzys jest dla pracownikow nie dla pracodawcow oni zawsze wyjda na swoje.
- 21 1
-
2012-12-16 22:25
załóż działalność
wyjdziesz na swoje
- 8 12
-
2012-12-17 10:44
Różnie bywa.
- 1 0
-
2012-12-16 10:50
święta w lotosie (6)
Te piękne choinki które widać na zdjęciach owszem są ale tylko w biurach bo tam gdzie przebywają zwykli pracownicy niema nic ,lub jedna bąbka jak u nas
- 38 3
-
2012-12-16 10:59
Tłumaczenie jest jak zwykle to samo - oszczędzamy.
- 13 2
-
2012-12-16 14:10
piszesz "bąbka" i pracujesz w Lotosie? Ale jełopów muszą tam zatrudniać.
- 15 7
-
2012-12-16 15:02
a u nas ludzie sami sobie stroją
i nie marudzą
- 6 3
-
2012-12-16 18:05
na co komu ta choinka we firmie (1)
i mówi się bąpka
- 14 1
-
2012-12-16 22:46
albo pąpka
jak kapitan pompka z gwiezdnej floty ...
- 5 1
-
2012-12-18 16:31
święta w lotosie = biedne święta
i jak co roku w innych firmach pracownicy otrzymują premie, bony lub inne "prezenty", a w lotosie bieda i cisza... żenujące, że tak duża i bogata firma nie docenia swoich pracowników przed świętami. Oczywiście nie piszę tu o najwyższej kadrze...
- 1 0
-
2012-12-16 10:58
A ile jest firm, gdzie prezes lub jak kto woli "szef " zarządzą, że firma w dzień wigilii pracuje do godz. 15-16. (2)
No i jak co rok, siedzi brygada wkur... pracowników, grając w pasjansa lub wpisując głupoty w komentarzach Trójmiasto.pl i czeka na złotego klyenta
który w ten dzień myśli o całkowicie innych sprawach.
Chyba że to Biedronka lub inne Tesco.- 49 1
-
2012-12-16 22:51
u mnie w firmie (1)
zawsze pracujemy w wigilię do 20- 22.00. Dzięki temu mam na paliwo do mojej nowej panamery. Dziękuję i pozdrawiam wszystkich 80-ciu pracowników.
- 2 8
-
2012-12-17 02:29
ale niestety
na słownik już nie starczyło
- 9 1
-
2012-12-16 11:56
Pracodawcy normalnie nas rozpieszczają
grunt żeby oferowali pracę, bombki to sobie mogą...
- 25 2
-
2012-12-16 12:20
Obcięte premie (2)
u nas szef powiedział, aby zamiast łazić po sklepach i myśleć o prezentach - MYŚLEĆ ciepło i firmie... i anulował premie.. a pensja zasadnicza marniutka...
Zamiast świątecznej mamy grobową atmosferę...- 32 0
-
2012-12-16 19:56
nasz kochany prezes (1)
Nam prezes powiedział, że mamy nie liczyć na podwyżki i mamy się cieszyć, że w ogóle mamy pracę... sam zarabia pewnie ze 30tys/m-c więc w sumie co go ta hołota 1500zł obchodzi...
- 12 1
-
2012-12-16 22:58
nie traktuję Was jak hołotę
i nie mam 30tyś miesięcznie a jedynie 29tyś. Możecie liczyć na podwyżkę... cen paliw, żywności i utrzymania, to mało ? Te 1500 macie tylko dzięki sobie, na tyle wyceniacie swoje umiejętności ...
- 11 1
-
2012-12-16 12:57
i mój szef znów będzie chodził z teflonowym uśmiechem
- 21 0
-
2012-12-16 13:11
A nas zwolnili na święta :-( (3)
Ot taki prezencik
- 18 1
-
2012-12-16 15:04
to przykre :(
współczuję
- 9 0
-
2012-12-16 20:28
Mnie też ale głowa do góry, szukamy!
- 7 0
-
2012-12-16 23:06
skoro zwolnili Was na święta
to przyjmą jeszcze przed nowym rokiem... chociaż macie spokój i wolne bezstresowe ...
- 3 0
-
2012-12-16 14:43
u nas (2)
też tylko uścisk ręki naczelnego, kiedyś były jakieś nagrody w kopertach, ale już od 5 lat tylko gratulacje, podziękowania i życzenia, zakłamanie i dwulicowość na takich pracowniczych "wigiliach". Oraz westchnienia, że nie jest lekko ( a nowe autka w garażu szefa, szefowej oraz ich dzieci, na które - te auta- my wypracowujemy dochód), nie mają pojęcia, że szarym pracownikom czasem musi wystarczyć 5 zeta dziennie na przewegetowanie, ich zwierzęta domowe lepiej jedzą od nas. Ot, taka konkluzja z okazji świąt, ale nigdzie nie jest napisane, że ma być równo, sprawiedliwie i pieknie. Pomimo tego umiem cieszyć się życiem
- 43 3
-
2012-12-16 22:42
więc ciesz się życiem (1)
nie narzekaj. W UM rejestrujesz działalność, Na ul.Danusi we Wrzeszczu składasz podanie o REGON, z US masz nr.NIP i już masz firmę !!! Cudownie ! Teraz wynajmujesz lokal albo halę, bierzesz leasing na maszyny i samochody, zatrudniasz pracowników (na umowę o pracę!) i jesteś przedsiębiorcą ! Klienci SAMI walą drzwiami i oknami, sami podbijają cenę, TY zarabiasz krocie i stać CIĘ na wszystko ! a jak przychodzi gwiazdka wypłacasz pracownikom 500% premii, kupujesz im prezenty, dajesz bony, zapewniasz edukację ich dzieciom, fundujesz im nowe samochody, wczasy, spa, co tylko dusza pragnie... śmiało, nie nażekaj, działaj :)
- 17 5
-
2012-12-17 17:51
Mała korekta
po skrócie nr nie stawiamy kropki, "...narzekaj.." piszemy z użyciem "rz", a nie z "z" kropką. Taka mała uwaga w tym zagonionym, przedświątecznym czasie. I Tobie też Wesołych Świąt
- 5 0
-
2012-12-16 15:42
SZkoda gadać (1)
ja pracuję w Firmie dobrze znanej w całej Polsce, gdzie przede wszystkim największe utargi mamy w grudniu - niestety dla nas Pracowników na Boże Narodzenie Prezes wysyła = Życzenia Wesołych Świąt. To wszystko :( nasi Klienci myślą, że na pewno bony, premie, kolacje firmowe bo przecież teki dobry marketing i Firma dobrze znana etc. ale nasz Prezes z zachodu myśli tylko o sobie... przykre
- 21 0
-
2012-12-16 23:14
cóż ...
nic, tylko być pracodawcą ... najlepiej Firmy dobrze znanej w całej Polsce. Jak już nim będziesz nie zapomnij o swoich pracownikach- o dużych premiach i hojnym wynagrodzeniu, dbaj o swoich ludzi, zatrudniaj na umowę o pracę, dawaj podwyżki, samochody i telefony do dyspozycji. Nie kontroluj ich- ufaj. Z pewnością są uczciwi i robią wszystko dla dobra firmy. Śpij spokojnie i dziel się swoim nieprzebranym bogactwem (prezesa z zachodu, z Firmy znanej w całej Polsce)
- 8 7
-
2012-12-16 16:05
zjawisko z zakresu PR w niczym nie przekladajace sie na dole pracownikow (3)
trzynastki i premie właściciele i zarządy rozdadzą sobie juz w karnawałowym szale po zamknięciu roku podatkowego .oczywiście pracownicy usłyszą ze :"jest kryzys , jest zle " ............................
- 29 1
-
2012-12-16 17:29
załóż własną firmę. nikt nie będzie Cię okradał i zobaczysz jak to jest być na swoim. (2)
- 5 14
-
2012-12-16 20:11
(1)
Ludzie myślą ze jak jesteś na swoim to kokosy masz a to nie do końca. Nie jestem zwolennikiem zakładania firm przez wszystkich bo potem konkurencja duża i idiota jeden z drugim zamiast walczyć o klienta to zjeżdża z cenami wykańczając tym siebie i innych . Jednak u nas jest mały szacunek pracodawcy do pracownika i odwrotnie. Życzę aby w święta to się zmieniło
- 9 0
-
2012-12-16 23:04
taki tam jeden
i nie najgłupszy. Jest jak mówisz i będzie tak jeszcze długo. Jestem pracodawcą. Pracuję niemal 24/dobę. Mimo to jestem postrzegany jak ktoś kto nic nie robi i tylko liczy GIGANTYCZNE zarobki. Jak postrzegam pracowników ? no cóż... inaczej niż oni siebie ...
- 4 6
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.