- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Szansa na międzynarodową karierę w finansach i IT
Najlepszymi ambasadorami Nordea Graduate są uczestnicy programu z poprzednich lat. Co dał im staż w Grupie Nordea?
Film z angielskimi napisami, odpowiadającymi rekrutacyjnym oczekiwaniom Nordei
Grupa Nordea rozpoczyna rekrutację do prestiżowego, międzynarodowego programu stażowego Nordea Graduate. Po raz pierwszy mogą w nim wziąć udział studenci z Polski i zagwarantować sobie atrakcyjną ścieżkę rozwoju kariery w największej instytucji finansowej w krajach nordyckich.
Program Nordea Graduate skierowany jest do studentów ostatnich lat studiów magisterskich, kierunków związanych z finansami i IT. W Skandynawii prowadzony jest od 2000 roku i niezmiennie cieszy się ogromnym zainteresowaniem.
- Jako Nordea Bank AB SA Oddział w Polsce jesteśmy integralną częścią Grupy Nordea. Nasze zespoły, zatrudnione w Trójmieście, Łodzi i Warszawie, biorą na co dzień udział w projektach realizowanych wspólnie z zespołami we wszystkich krajach skandynawskich. W ostatnich latach liczba pracowników Nordea w Polsce wzrosła do ponad 2000 i nadal mamy ambitne plany rozwoju. Dlatego naturalną decyzją Grupy Nordea było zaproponowanie udziału w prestiżowym programie Nordea Graduate polskim studentom - mówi Magdalena Nowicka, dyrektor Nordea IT w Polsce.
Uczestnicy Programu Nordea Graduate otrzymują wynagrodzenie, realizują konkretne zadania i jednocześnie od podszewki poznają Grupę Nordea, pracując w międzynarodowych grupach, pogłębiając i zdobywając nową wiedzę i doświadczenia zgodnie ze swoimi preferencjami - również podczas seminariów i warsztatów w krajach skandynawskich. Po zakończeniu programu otrzymują ofertę stałego zatrudnienia z jasno określoną drogą dalszego rozwoju.
Chcesz dołączyć do międzynarodowej grupy ambitnych absolwentów? Jeżeli tak, aplikuj wypełniając formularz. Bądź też na bieżąco śledząc profil Nordea Careers na Facebooku.
Co zrobić, by wziąć udział w Programie Nordea Graduate?
Aby wziąć udział w Programie Nordea Graduate, należy zgłosić się odpowiadając na ogłoszenie i spełnić dwa podstawowe warunki: biegle posługiwać się językiem angielskim i ukończyć studia magisterskie w roku 2016, 2017 lub 2018. W marcu 2018 r. kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie (assesment centre), podczas którego wezmą udział w różnorodnych ćwiczeniach, będą rozwiązywali testy i zadania. Do programu zakwalifikuje się 21 najlepszych.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
Miejsca
Opinie (4) 2 zablokowane
-
2017-12-20 08:35
Nordea BP SA (2)
przyszli na przełomie stulecia, przejęli chyba 3 banki (BWP, Komunalny z Gdyni, LG Petro Bank) namieszali w bankowości, nadawali kredytów w CHF, naotwierali oddziałów i zwinęli się, wszystko sprzedając dla PKOBP. I po zawodach.
- 12 5
-
2017-12-27 19:10
a jest też staż dla starszych absolwentów?
Generalnie wszędzie te staże i inne konkursy dla samych młodych. Nie jestem już dawno młodą absolwentką, ale chętnie chciałabym też się nauczyć nowych rzeczy. Ja w ogóle nie widzę szans dla starych ludzi (40+) na rynku pracy, aby zdobyć nowe kwalifikacje. Oprócz tego, że sami mogą sobie zafundować szkolenie.
- 0 0
-
2018-01-03 14:29
chyba się nie poinformowałeś za dobrze
Artykuł nie jest o Nordea BP SA tylko o Nordea AB.
A Nordea BP SA rzeczywiście sprzedała się PKO BP.- 0 0
-
2017-12-30 13:12
korporacje mają mechanizm
to są maszynki do wyciskania cytryn
oni mają opracowane procedury jak wycisnąć z człowieka ostatnie soki
A skórkę się wyrzuca
Nigdy nie zastanawialiście się dlaczego chcą młodych - najlepszych a nie tylko najlepszych?
Poczytajcie o tym...zanim zmarnujecie czas i przestaniecie być atrakcyjni dla pracodawców
Z wiadomych powodów- 3 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.