- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Szpital może jednak zwolnić niezaszczepionego pracownika
Ministerstwo Zdrowia odpowiada na największe znaki zapytania dotyczące obowiązku szczepień wśród medyków. Pracodawca może zażądać oświadczenia o wykonanej profilaktyce powołując się na Kodeks pracy, może też zwolnić pracownika. Wszystko jednak sprowadza się do "może", a nie "musi".
Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień
Czytaj też: Niezaszczepieni medycy z karami finansowymi? Nawet 10 tys. zł
Kodeks pracy umożliwia weryfikację szczepienia
Do tej Ministerstwo Zdrowia komunikowało się z samorządami za pośrednictwem listów. Tym razem poznaliśmy szerszy komunikat, który jest istotny zwłaszcza w kontekście odrzuconej tzw. ustawy covidowej mającej zwiększyć uprawnienia pracodawców. Resort zdrowia tłumaczy, że pomimo braku inicjatywy ustawodawczej, cały czas istnieje możliwość sprawdzenia pracownika.
- Kodeks pracy upoważnia pracodawcę do żądania złożenia przez pracownika oświadczenia o realizacji obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 - piszą specjaliści z MZ.
Jednocześnie resort powołuje się na ustawę z 1974 roku o Kodeksie pracy, gdzie pracodawca jest uprawniony do żądania danych osobowych pracownika, a dokument może być dostarczony w formie oświadczenia.
- Mając na względzie fakt, że obowiązek poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 dla określonych (powyżej wskazanych) grup pracowników wynika z powszechnie obowiązującego przepisu prawa, a tym samym realizacja tego obowiązku stanowi przesłankę legalnego świadczenia przez tych pracowników pracy w normatywnie określonych miejscach (podmiotach wykonujących działalność leczniczą oraz aptekach ogólnodostępnych lub punktach aptecznych) pracodawca uprawniony jest do żądania złożenia przez pracownika zobowiązanego do poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 oświadczenia o spełnieniu tego obowiązku - czytamy w szerszym komentarzu.
Warto również podkreślić, że jeśli pracownik odmówi złożenia oświadczenia, to będzie traktowany jako osoba niezaszczepiona.
Czytaj też: Od marca niezaszczepieni będą zwalniani ze szpitali? "Nie można narażać zdrowia pacjentów"
Szpitale będą mogły zwolnić niezaszczepionych pracowników
Ministerstwo Zdrowia wyraźnie daje również furtkę do rozwiązywania umów z pracownikami szpitali i innych podmiotów medycznych, którzy do tej pory nie zdecydowali się na profilaktykę COVID-19.
- Brak poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 może uzasadniać wprowadzenie przez pracodawcę zmian w organizacji pracy pracownika, który nie poddał się takiemu szczepieniu. Brak poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 może uzasadniać rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy z pracownikiem, który nie poddał się takiemu szczepieniu - czytamy w oświadczeniu MZ.
Test na koronawirusa - Gdańsk, Gdynia, Sopot
W tej wypowiedzi zwraca uwagę przede wszystkim słowo "może", co może sugerować, że na końcu decyzja i tak będzie pozostawać w gestii dyrekcji podmiotów medycznych. Wszystko wskazuje, że resort nie ma zamiaru zmuszać szpitali do takich kroków.
- Działania podejmowane przez pracodawcę w związku z brakiem realizacji przez jego pracowników obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 winny być realizowane w taki sposób, by pozostawały w zgodności z zasadą równego traktowania pracowników - dodaje Ministerstwo Zdrowia.
Dodatkowo rządzący dają również możliwość reorganizacji pracy osoby niezaszczepionej w ten sposób, aby nie stwarzała zagrożenia dla innych osób.
Opinie (69) 4 zablokowane
-
2022-02-23 10:11
Tylko cytat ws komunikatu MZ z 21.02.2022
Cytat z bloga gdańskiego prawnika " Prosto o prawie":
niby podstawy, ale przypominam, że
komunikat ministra zdrowia nie należy do źródeł prawa wymienionych w art. 87 ust 1 Konstytucji RP : Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są: Konstytucja, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe oraz rozporządzenia.
Zgodnie z art. 51 ust. 1 Konstytucji RP "Nikt nie może być obowiązany inaczej niż na podstawie ustawy do ujawniania informacji dotyczących jego osoby."
Minister zdrowia chyba nie zauważył, że tzw. "ustawa Hoca" trafiła do kosza. Nie istnieje przepis rangi ustawowej, które zobowiązywał by pracownika do przekazania takich danych pracodawcy, a pracodawcy pozwalający na ich przetwarzanie.
realizacją uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa nie jest rozporządzenie Ministra Zdrowia, które zostało wydane z przekroczeniem delegacji ustawowej z art 92 Konstytucji RP
tak samo jak ograniczenia praw i wolności obywatelskich na podstawie art. 31 ust. 3 Konstytucji , a także ograniczenie prowadzenia działalności gospodarczej z art. 22 Konstytucji dopuszczalne są jedynie w drodze ustawy. tymczasem rozporządzenie ministra zdrowia nie dość, że nie może nałożyć takiego obowiązku czy ograniczenia, to faktycznie również go nie nakłada.- 25 2
-
2022-02-23 10:21
(2)
Zanim to prawo wejdzie w zycie to chce zeby kontrwywiad sprawdzil wszystkich, ktorzy sie pod tym podpisali i wszystkich, ktorzy za tym glosowali. Jak dla mnie to jest proba destabilizacji sluzby zdrowia, ktora zagraza bezposrednio zyciu obywateli RP. To juz nawet nie jest sprawa dla prokuratury bo zwyczajnie jest na to za slaba.
- 77 9
-
2022-02-23 11:37
od początku plandemii to są tematy na...
sąd wojskowy...
- 20 1
-
2022-02-23 11:47
Próba destabilizacji?
Gdzie ty byles przez ostatnie lata? Destabilizacja to się zaczęła od odmowy podwyzek i slow posłanki PiS *niech jadą!* - pojechali, wiec teraz trzeba sobie radzić z niedobitkami, których jest zdecydowanie za mało.
- 7 1
-
2022-02-23 11:22
Ta, jasne (5)
Już teraz jest totalny brak lekarzy w szpitalach, brakuje kadr wszędzie, na początku lutego sor w Wejherowie został ograniczony w przyjęciach pacjentów właśnie ze względu na braki personelu. Nie macie takiej możliwości zmuszać ludzi do czegokolwiek bo nie wy rozdajecie karty. Szpital to nie sklep, że każdego można zastąpić. Dzisiaj lekarz albo pielęgniarka są na wagę złota,
- 97 9
-
2022-02-23 11:48
Niech jadą! - Józefa Hrynkiewicz, posłanka PiS.
- 10 2
-
2022-02-23 13:05
(2)
Akurat lekarze są prawie wszyscy zaszczepieni
- 2 17
-
2022-02-23 13:30
Nie są :)
- 16 2
-
2022-02-24 09:30
Na papierze
- 5 2
-
2022-02-24 07:22
Tak jak we Włoszech. Najpierw zwolnili a potem przyjmowali z otwartymi ramionami. Bo nie miał kto pracować
- 7 0
-
2022-02-23 11:46
Każdy kto zwolni lekarza z tak kretyńskiego powodu, powinien natychmiast stanąć przed sądem za działanie na szkodę obywateli.
Co to, od kiedy mamy nadmiar lekarzy? Zaszczepieni tak samo roznoszą wirusa jak niezaszczepieni. Dlaczego politycy nie muszą się szczepić? To jakaś paranoja!!!
- 39 4
-
2022-02-23 11:55
A zaszczepieni lekarze legalnie zarażają swoich pacjentów.
Czy lekarz po przyjęciu trzeciej dawki i upłynięciu 6-9 miesięcy jest osobą zaszczepiona czy jest antyszczepionkowcem?
- 25 1
-
2022-02-23 15:27
Za dużo mamy lekarzy i za krótkie kolejki (3)
Zwolnijmy wszystkich
- 79 3
-
2022-02-23 20:35
Absurd!!!!!! (2)
Totalna bzdura! Przyjaciôłka ( pielègniarka, szczepiona obecnie 3 razy) znowu ma covid a!!!!!!!! 4 ty raz jest na zwolnieniu, a raz przy zakażeniu miała dwa antybiotyki!! Po co te szpryce? Wcześniej dziewczyna nie chorowała, a teraz wiecznie coś jej dolega!
- 16 3
-
2022-02-23 22:59
Dokładnie to samo wśród znajomych. Jak ktoś miał słabą odporność, to po szprycy ma jeszcze słabszą...
- 8 2
-
2022-03-01 18:10
to przez maseczki
słabsza odporność i tyle
- 0 1
-
2022-02-23 16:55
Ciekawe co z osobami, które są szczepione (ministerialny - wymóg formalny ustawy spełniony), a którym certyfikat wygasł, oraz nie zamierzają brać dawki przypominającej?
- 13 0
-
2022-02-23 18:19
A co z ozdrowieńcami ? (1)
- 9 1
-
2022-02-24 09:57
bez injekcji nie grasz w tenisa
przekaz jest prosty.
- 0 0
-
2022-02-23 20:00
Morderstwa w białych rekawiczkach!!!
Jeszcze bardziej nie będzie miał kto leczyć.
- 7 1
-
2022-02-23 21:26
próba zastraszania
nic więcej...
- 8 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.