Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Testy w pracy. Kary finansowe za zakażenie
28 stycznia 2022 (artykuł sprzed 2 lat)
Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika raz w tygodniu podania informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu, a gdy w zakładzie pracy dojdzie do zakażenia, to pracownik, który nie poddał się testowi, może zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania. O odszkodowanie może wnieść jego kolega z pracy - to główne założenia nowego projektu ustawy covidowej, jaki właśnie trafił do Sejmu.
Nie wiadomo, czy nowy projekt ma zastąpić, czy ma być uzupełnieniem tzw. projektu posła Czesława Hoca z PiS, nad którym od tygodni trwały prace. Przypomnijmy, że pierwszy z projektów stawiał na informowanie o tym, czy pracownik jest zaszczepiony i testowanie w miejscu pracy. Nie było w nim mowy o odszkodowaniu.
Czytaj też:
Rząd za weryfikacją szczepień i testami w miejscu pracy
Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień
Co znalazło się w nowym projekcie?
- Pracownik jest uprawniony do nieodpłatnego wykonania testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 finansowanego ze środków Funduszu Przeciwdziałania Covid-19. Prawo do nieodpłatnego wykonania testu przysługuje pracownikowi raz w tygodniu, ale ta częstotliwość może ulec zmianie ze względu na sytuację epidemiczną.
- Pracodawca może żądać od pracownika, w terminie wyznaczonym z wyprzedzeniem nie krótszym niż 48 godzin, nie częściej niż raz w tygodniu, podania informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 wykonanego nie wcześniej niż 48 godzin przed jego okazaniem.
- Projekt przewiduje także, że zakażony koronawirusem pracownik, który ma uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia doszło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, może złożyć pracodawcy w ciąg dwóch miesięcy od dnia zakończenia izolacji, izolacji w warunkach domowych albo hospitalizacji z powodu Covid-19, wniosek "o wszczęcie postępowania w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2 przysługującego od pracownika, który nie poddał się testowi diagnostycznemu w kierunku SARS-CoV-2".
- W takim wniosku pracownik będzie musiał wskazać okoliczności uzasadniające, że zakażenie nastąpiło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy i wskazać osoby, z którymi miał kontakt w tym zakładzie pracy lub miejscu "w okresie poprzedzającym zakażenie, nie dłuższym niż siedem dni".
- Pracodawca w ciągu siedmiu dni od otrzymania wniosku będzie musiał zweryfikować, czy wśród pracowników, z którymi miał kontakt pracownik zakażony wirusem SARS-CoV-2, znajdują się osoby, które nie poddały się testowi diagnostycznemu w kierunku SARS-CoV-2 w okresie poprzedzającym zakażenie, nie dłuższym niż siedem dni.
- W przypadku potwierdzenia przez pracodawcę, że wśród pracowników, z którymi miał kontakt pracownik zakażony koronawirusem, znajdują się osoby, które nie okazały negatywnego wyniku testu, "pracodawca niezwłocznie, nie później niż w terminie trzech dni" musi przekazać wniosek zakażonego pracownika do wojewody właściwego ze względu na miejsce wyznaczone do wykonywania pracy wraz z listą pracowników, którzy nie poddali się testowi, a zostali wskazani przez zakażonego pracownika jako osoby, z którymi pracownik ten miał kontakt. W następnym kroku wojewoda, na podstawie wniosku, wszczyna postępowanie w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia. Datą wszczęcia postępowania jest dzień doręczenia wniosku. Od decyzji wojewody zarówno wnioskodawcy, jak i pracownikowi obowiązanemu do odszkodowania, przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.
- Wysokość świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2 wynosi równowartość pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) obowiązującego w dniu złożenia wniosku".
- Projekt ustawy zakłada także, że w sytuacji gdy pracodawca nie skorzystał z możliwości żądania od pracownika wyniku testu, a pracownik, u którego zostało potwierdzone zakażenie, ma uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia doszło w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, może on wystąpić do wojewody z wnioskiem o wszczęcie postępowania "w przedmiocie świadczenia odszkodowawczego z tytułu zakażenia wirusem SARS-CoV-2 przysługującego od pracodawcy".
- W sytuacji, kiedy pracodawca skorzystał z możliwości żądania od pracownika okazania testu, a u pracowników, którzy mieli kontakt z pracownikiem, który nie poddał się temu testowi, stwierdzono zakażenie wirusem, może on wystąpić do wojewody z wnioskiem o odszkodowanie od pracownika, który nie poddał się testowi. "Wniosek podlega rozpatrzeniu, jeżeli na skutek zakażenia pracowników wirusem SARS-CoV-2 u tego pracodawcy, prowadzenie działalności przez pracodawcę zostało istotnie utrudnione".
Zgodnie z informacjami dostępnymi na stronie sejmowej, projekt został skierowany do pierwszego czytania w komisji zdrowia. Według wstępnych informacji projekt ma trafić pod obrady już we wtorek 1 lutego.
Zobacz także
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)
Opinie (394) ponad 20 zablokowanych
-
2022-01-29 13:57
Pis mistrzem odwracania uwagi...
Bo czym teraz narod sie bedzie zajmowal?..Przeciez na bombe Pegazusa odpalili wlasnie ta ustawe,,,,,,Przestajemy mowic o Pegazusie zaczynamy o testach w pracy,,,,Ponadto druga pieczen...to pozwy i zawalenie sprawami znienawidzonych przez nich sadow,,,,Iscie Makiawelistyczne posuniecie,,,,Zobaczcie-powiedza Te sady sa do niczego pan Zbiszek musi je zreformowac ,.Nawet tak przypadkiem pani Witek ma taki projekt...Kto jest za/Kto jest przeciw/Nie wiedze,nie slysze...przeglosowane,
- 9 2
-
2022-01-29 14:04
Patriota (1)
Cyrk zalewski to przy tym mały pikuś. Tylko teraz śmiać się czy płakać!!!!
- 7 2
-
2022-01-30 01:35
To zależy, ja się śmieje bo wyjeżdżam. Jednakowoż, gdybym miał zostać to płakał bym z bezsilności. Weźcie się ludzie ogarnijcie, jak Wam chcieli zamknąć telewizję to wychodziliscie na ulice..... A teraz jak odbieraja Wam wolność i radykalnie obniżają stopę życiową to siedzicie cicho!
- 0 0
-
2022-01-29 14:33
świry wybrały świrów a ci piszą świroustawy
Każdemu z ich wyborców życzę wygodnego miejsca w psychiatryku
- 10 1
-
2022-01-29 15:00
Absurd
Dawno nie czytałem o głupszych propozycjach rządu...
- 10 1
-
2022-01-29 15:10
... (2)
To proste,kupuje test,sprawdzam,jeśli jest ujemny to robię zdjęcie i wysyłam przełożonemu cały czas tą samą fotkę.
Aż do końca tego cyrku,czyli najszybciej do maja jak się zrobi cieplej- 12 0
-
2022-01-29 21:54
I tak jest w Niemczech, bez problemu!
- 0 3
-
2022-01-29 21:55
Test dostaje Sie od pracodawcy za darmo
- 0 0
-
2022-01-29 15:11
Pomysl jest tak strasznie glupi, ze nawet po kilkukrotnym przeczytaniu nie dowierzam, ze ktos to naprawde wymyslil i probuje przeforsowac.
I tacy ludzie siedza w rzadzie i biora kupe pieniedzy?
Skonczcie juz z ta farsa covidu, zlikwidowac masowe kwarantanny, otworzyc w koncu bezterminowo szkoly dla dzieci i tyle. Jak ktos chory to niech siedzi w domu, resztz ma normalnie zyc.- 9 2
-
2022-01-29 15:28
Putin zacznie wojnę to szybciutko wszyscy zapomną o covidzie. On wyleczy wszystkich.
- 11 3
-
2022-01-29 15:28
Jeśli chcecie mieć negatywny test, który jest oszukańczy sam w sobie i wykrywa wszystkie wirusy, to zróbcie następujące. Użyjcie wszystko co pod ręką, wszystkie środki, aby wybić wszystkie wirusy z ust (one tam z.a.w.s.z.e są). Użyjcie płynów płukających do ust, dezynfektantów, mocnego alkoholu, srebra koloidalnego, past do zębów. Cokolwiek macie pod ręką. Żadnego jedzenia. Na pewno nie jedzcie nic przed testem jeśli potraficie przewidzieć czas przeprowadzenia tego oszustwa. Zasada: Wydenzyfekować i wypłukać usta i gardło.
- 10 2
-
2022-01-29 15:39
No to pięknie...
Czyli chodzi o szczucie jeden na drugiego, wzajemną wrogość i podejrzliwość, itd.. Jednym słowem toksyczne środowisko pracy. Jaki los oni chcą nam zgotować? Przecież to pracownicy pracują, wykonują robotę taka czy inną i świat się dzięki nim kręci, a traktuje się ich jak ... popychadła czy niewolników. Szkoda, że latami nikt się nie martwił jak ktoś przychodził do pracy/szkoły chory na grypę czy zapalenie płuc i rozsiewał ten syf. Wtedy było ok. Przecież to wszystko są koronawirusy. Obudźcie się, błagam!
- 15 1
-
2022-01-29 15:40
paranoja
a najśmieszniejsze w tym jest to że szczepieni chorują teraz prawie 3 razy częściej niż nieszczepieni (w niektórych grupach wiekowych ok 70 - 75 % to szczepieni !)
To jakie jest prawdopodobieństwo że ja nieszczepiony zarażę się od innego nieszczepionego ? ano 3 razy mniejsze ! a 3 razy większe że od szczepionego bo chorują na potęgę
A to oznacza że nie dość że te osoby się zaszczepiły zachęcone przez rząd to teraz 3 razy częsciej będą bulić za zakażanie kolegów !
Normalnie z tych ludzi frajerów robią- 16 5
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiadomości
Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)