- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (45 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
To nie jest kraj dla starszych pracowników
Powtarzanie frazesów o "wartości doświadczonych pracowników" nijak się ma do codziennej praktyki. Nie tylko prywatne firmy, ale i instytucje publiczne na siłę pozbywają się pracowników w wieku przedemerytalnym.
Pracowali w stoczni od lat 90., awansowali, trwali przy niej, gdy dobrze prosperowała, ale i wtedy, gdy sytuacja firmy rozpaczliwie się pogarszała. Kiedy w 2012 roku Stocznia Gdańsk zaproponowała swoim zbliżającym się do emerytury pracownikom udział w programie dobrowolnych odejść, Jarosław Królczyk (58 l.) i Józef Szulist (63 l.) nie byli nim zainteresowani.
- Wezwano nas do działu kadr z poleceniem zapoznania się z "Programem Dobrowolnych Odejść". Byłem zaskoczony tym, co mi zaproponowano. Jak można osobie z 43-letnim doświadczeniem zawodowym, bez ani jednego upomnienia, ani jednego dnia zwolnienia chorobowego, zaproponować odejście z dnia na dzień? Na stole leżały już przygotowane dokumenty. To było dla mnie uwłaczające. Nie chciałem tak odejść, dlatego nie byłem zainteresowany - wspomina Jarosław Królczyk.
Z osób, które nie chciały skorzystać z Programu Dobrowolnych Odejść, stworzono specjalną "grupę ds. archiwizacji".
- Grupa do odstrzału lub grupa karna - tak o nas mówili. Życzliwi pracownicy przestrzegli, żebyśmy nie dali się przyłapać na żadnym niedopatrzeniu i mieli oczy dookoła głowy, bo zawsze można coś do "teczki" podrzucić i zwolnić pracownika, nawet w okresie ochrony przedemerytalnej - opowiada Królczyk.
Wyjaśnijmy, że obaj mężczyźni są technologami i żaden z nich nie zajmował się w swojej pracy projektowaniem.
- Nie mieliśmy pojęcia o zainstalowaniu, a tym bardziej o używaniu tego programu. Mi do pracy wystarczał Excel, jeśli potrzebowałem czegoś więcej, to prosiłem o to młodszych kolegów. Komputery dostaliśmy bez przeszkolenia, w moim wieku ta nauka szła już dość opornie - przyznaje Józef Szulist.
Prawnik zaangażowany w obronę obu stoczniowców uważa, że materiał dołączony do postępowania nie daje dowodów na przewinienie pracowników.
- W przesłanych zrzutach ekranu data modyfikacji zakazanych plików jest wcześniejsza, niż przekazanie jednego komputera, a w przypadku drugiego pracownika następuje tuż po nim. Co zastanawiające, pliki są podejrzanie "lekkie". Nie potrzeba żadnej wiedzy informatycznej, żeby stwierdzić, że w kilkudziesięciu kilobajtach nie zmieści się nawet spakowana wersja Auto CAD-a - przekonuje radca prawny Wojciech Kawczyński.
Dlaczego przez ponad trzy lata nikt nie zorientował się, że pracownicy przechowują nielegalne oprogramowanie, skoro laptopy są rutynowo poddawane zdalnej kontroli?
"Kontrola legalności oprogramowania nie ma charakteru stricte stałego, gdyż jest to z przyczyn technicznych znacznie utrudnione. Kontrole legalności są zatem wykonywane wyrywkowo" - tłumaczą przedstawiciele Stoczni w odpowiedzi na pozew.
Sprawa trafiła do sądu, a 1 października odbyła się pierwsza rozprawa w sprawie zwolnionych dyscyplinarnie stoczniowców. Nikt ze stoczni się na niej nie pojawił.
Okazuje się, że takie wątpliwe praktyki stosowane są nie tylko przez firmy prywatne. W podobnej sytuacji znalazł się także pracownik Uniwersytetu Gdańskiego, który chciał pozostać w pracy mimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Przepisy obowiązujące pracowników uczelni wyższych pozwalały mu rozwiązać współpracę wraz z ukończeniem 72 lat.
- W ubiegłym roku, gdy miałem 70 lat, dostałem propozycję od przełożonego, który zaproponował mi przejście na emeryturę z jednoczesnym zatrudnieniem na uczelni. Jedynym warunkiem było zrezygnowanie z umowy na czas nieokreślony i przejście na umowy roczne - mówi Roland Kossakowski, który przez 39 lat uczył na Uniwersytecie Gdańskim wychowania fizycznego.
Pan Roland zgodził się na takie rozwiązanie. Na nowych zasadach przepracował jednak tylko rok, po którym odmówiono mu przedłużenia kontraktu. Uczelnia tłumaczyła się oszczędnościami. Czy pracodawca nie zdawał sobie z nich sprawy rok wcześniej?
- Mgr Roland Kossakowski prawa emerytalne uzyskał w 2007 roku (osiągnął wiek emerytalny). W związku z tym, że chciał przejść na emeryturę, na własną prośbę, na początku roku akademickiego 2012/2013, rozwiązał mianowanie na mocy porozumienia stron z upływem 31 października 2012 roku. Zgodnie z ówcześnie obowiązującym prawem pracownik musiał sam dokonać takiego wyboru, jeśli chciał pobierać świadczenia emerytalne i taka była decyzja Pana Kossakowskiego. Jako pracownik emerytowany został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony, od dnia 1 listopada 2012 roku do dnia 30 września 2013 roku. Umowa rozwiązała się z upływem czasu, na jaki była zawarta tj. z upływem 30 września 2013 roku. Uniwersytet Gdański nie zawarł z Panem mgr Rolandem Kossakowskim następnych umów o pracę po 30 września 2013 roku - takie jest prawo pracodawcy - wyjaśnia dr Beata Czechowska-Derkacz, rzecznik prasowy Uniwersytetu Gdańskiego.
Czemu pracodawcy decydują się na takie rozwiązania, które psują ich wizerunek i pozostawiają niesmak u długoletnich pracowników, którzy - często słusznie - czują się pokrzywdzeni?
- Pracodawcy chcą młodych, zdrowych i wydajnych pracowników. Dlatego nierzadko decydują się na zwolnienie pracownika w okresie ochronnym. Czują się bezkarni, bo ewentualne procesy o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy długo się ciągną - tłumaczy Marek Lewandowski ze związku zawodowego "Solidarność".
- Pracodawcy boją się osób, które wchodzą w wiek przedemerytalny. Powodem jest duża ochrona takich pracowników, która ogranicza im możliwość ruchu. Dlatego zdarza się, że prowadzą stały monitoring i osoby, które zbliżają się do tego wieku są pierwsze w kolejce do zwolnienia. Oczywiście pracodawcy pozostaje jeszcze możliwość zwolnienia dyscyplinarnego. Zwolnić można każdego po dobrym przygotowaniu, ale firmy, które się na to decydują, mają zwykle złych doradców - podsumowuje Dominika Staniewicz, ekspert ds. rynku pracy z Business Centre Club.
Ani Państwowa Inspekcja Pracy, ani Sąd Pracy nie prowadzą statystyk, które pozwoliłyby sprawdzić, ile podobnych spraw ma miejsce w Trójmieście.
Anna Grzelak, radca prawny z kancelarii Fortuna
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Natomiast w odniesieniu do osób, które będą uzyskiwać emerytury według nowych zasad, a zatem w zależności tylko od osiągnięcia wieku emerytalnego, jedyną przesłanką ochrony jest termin 4 lat przed osiągnięciem tego wieku.
Ochrona ta nie przysługuje w przypadku uzyskania przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy lub w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy.
Ustawą z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. poz.637) uległ stopniowemu wydłużeniu wiek emerytalny dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., zatem zapisy tej ustawy trzeba brać pod uwagę przy obliczaniu okresu ochrony przedemerytalnej, jednak pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie tej ustawy (a zatem w dniu 1 stycznia 2013) są objęci ochroną stosunku pracy wynikającą z art.39 Kodeksu Pracy, lub osoby, które mogłyby być objęte taką ochroną, jeśli w tym dniu pozostawałyby w stosunku pracy - są objęte ochroną przez cały czas do osiągnięcia nowego wieku emerytalnego.
Zauważyć także należy, że zgodnie z brzmieniem przepisu art.39 Kodeksu Pracy ochrona przysługuje jedynie przed wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, zatem w przypadku rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, o których mowa w art.52 i 53 Kodeksu Pracy pracownik pozbawiony jest takiej ochrony.
Miejsca
Opinie (180) 3 zablokowane
-
2013-10-03 13:36
To jest kraj dla niepełnosprawnych i studentów. A najlepiej 2 w 1. (10)
- 200 3
-
2013-10-03 14:55
To jest kraj Umów smieciowych !!!Czyli rajska zielona wyspa dla kolesów Polityków (5)
- 44 4
-
2013-10-03 17:14
(4)
wole umowę o działo niż łożyć na potencjalnie niską emeryturę w Zakładzie Utylizacji Siana...
- 13 11
-
2013-10-04 12:45
a potem płacz jak się noga połamie, bo każą płacić za lecznie (3)
albo renty nie chcą dać...
- 8 1
-
2013-10-04 12:58
A słyszał o czymś takim jak (2)
dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?? Pracując na umowie o dzieło podpisujesz takowy świstek w najbliższym oddziale NFZ. Płacisz nieco ponad 300 PLN miesięcznie i masz takie same prawa jak zatrudniony na umowie o pracę.
- 5 3
-
2013-10-07 00:58
pewnie ze nie słyszał ;)
- 0 0
-
2013-10-07 10:53
Abonament w prywatnej klinice
Wychodzi taniej a i jakosc oraz czas oczekiwania to1 dzien gora.
- 0 0
-
2013-10-03 15:11
a później na emigrację :)
- 21 0
-
2013-10-03 16:59
Tak? To ja się z Tobą chętnię zamienię rolami.
j.w.
- 8 2
-
2013-10-03 18:25
Nie, to jedynie pokazuje, że idiotyzmem jest socjalizm w jakim żyjemy
skoro każdy jak może unika go.
Wiek ochronny - tylko po to, aby zwolnić ludzi, którzy się do niego zbliżają! Paranoja.
Coś co miało w umysłach demagogów-socjalistów tylko jak widać w praktyce szkodzi.- 9 2
-
2013-10-04 00:32
pod warunkiem, że jesteś niepełnosprawnym studentem zaocznym na urlopie
inaczej pracy nie szukaj
- 2 1
-
2013-10-03 13:41
(14)
i to jest bardzo przykre niestety.
- 95 3
-
2013-10-03 15:01
Nie chodzi, że nie dla starszych (12)
Tylko po prostu wolimy młodych, ambitnych, pracowitych, mniej chorujących, nie skażonych lenistwem poprzedniego systemu, mniej roszczeniowych, znających obsługę komputera (jak można obecnie nie znać?????).
I co w tym dziwnego?- 6 31
-
2013-10-03 15:12
mam 30 lat ale stwierdzam że jesteś kretynem (2)
- 25 2
-
2013-10-03 16:19
Masz 30 lat, pewnie będziesz kupował albo kupiłeś mieszkanie, może będziesz budował dom (1)
i komu dasz zarobić - sprawnej młodej ekipie budowlanej, czy kilku dziadkom którzy założą związki zawodowe, pójdą na chorobowe i każą Ci płacić ZUS w czasie gdy nic nie zrobią?
Fajnie że masz swoje przekonania, ale zaraz byś je zmienił gdyby przyszło co do czego.- 2 26
-
2013-10-03 16:31
nami rządzą idioci, którzy tak właśnie myślą,a
jak jest każdy widzi
- 10 0
-
2013-10-03 18:32
do @ asd (1)
Też będziesz kiedyś starszy!!!
Mimo wszystko życzę Ci ...bądź zdrowy i doczekaj takiego wieku.
Tylko nie płacz jak zostaniesz bez pracy i środków do życia.
A na dziś życzę więcej wyobraźni!!!- 16 0
-
2013-10-03 23:59
Będę starszy i wiem że też tak będę traktowany
Zawsze młody będzie wygrywał w stosunku do starego. Z tym wyjątkiem że jak ktoś ma doświadczenie i fach w ręku to zawsze prace znajdzie, czy młody czy stary. A do prostych prac fachu nie trzeba.
Smutne, ale prawdziwe, my raczej tego nie zmienimy. Dziękuję za życzenia, Tobie życzę tego samego :)- 2 2
-
2013-10-03 19:02
asd dodaj ... i glupszych (5)
zgadzających się na smieciówki, pracujących po 12 godzin dziennie (o czym szef niby "oficjalnie" nie wie), ambitnych... tak :D:D. Mniej "roszczeniowych"- też :D:D:D. Powiem tylko jedno: gdyby obecnymi 50-latkami "pracodawcy" pomiatali tak, jak obecnie pomiatają polską młodzieżą, już dawno była by tu rewolucja. Obecni 50-latkowie wyszli na ulicę kiedy w sklepach podrożał dżem. Dzisiejsza młodzież natomiast pozwala sobie s...ć na głowę cwaniakom z którymi sporo do pomówienia miałby prokurator.
- 14 0
-
2013-10-04 00:19
Poparlem twoja opinie (4)
Ale musisz pamietac,ze jak Ci 50-cio latkowie byli mlodzi to zyli w systemie stworzonym dla mas robotniczych tzw. ludu pracy i w tamtych czasach miales jednego wroga,partie i granice byly zamkniete.A dzisiaj sobie pozwalaja s**** na glowe bo jak Ci sie nie podoba to mozesz isc gdzie indziej.Do innej pracy albo wyjechac za granice,teraz juz mozna wyjechac wszedzie bez problemu,nawet do Ameryki.Nie rzadzacy so gnidami ale ludzie.Nie zydzi nie lewica nie prawica nie donek nie kaczor ale ludzie,rodacy.Jeden drugiemu wilkiem a wiesz dlaczego? Bo Polska przestala istniec z dniem kiedy tych dobrych ,uczonych i z kregoslupem moralnym,wymordowano w obozach zaglady na syberi w katyniu w charkowie i wielu innych miejscach.Panstwo bez inteligencji jest jak cialo bez mozgu.Kiedys Polska byla piekna kobieta,inteligentna i szanujaca sie.Dzisiaj z Polski zrobili prostytutke.Skurwili ja bezwartosciowi prosci,patologiczni ludzie.Zamiast Chopina i Pilsudzkiego dzisiaj zyja tutaj matki malych madzi,dody i cala reszta plebejskiej arytokracji. Glupi ludzie zawsze beda wykorzystywani bo sa zbyt prosci zeby zrozumiec cos takiego jak zycie w spoleczenstwie,wspolnocie i wreszcie w panstwie.Kazdy czlowiek jest jak kropla,jedna nic nie znaczy ale miliony kropel tworza ocean pelen grozy,budzacy podziw i szacunek.Polska to jest dzisiaj brudna kaluza, slums bloku wschodniego w ktorym jest garstka kapo i jezeli dla was jest problemem poprawienie statusu materialnego a nie odbudowanie spoleczenstwa w ktorym istnieje zgoda i wzajemne wsparcie rodaka to nic sie nie zmieni.Dalej sie sprzeczajcie o gejow,lezbijki,radio maryja, aborcje i inne bzdury,ktore was nie dotycza.I tak dlugo jak dlugo bedziecie sie kluciki o te debilne "poglady polityczne " tak dlugo bedziecie zamiast oceanu brudna kaluza w ktorej zyja niewolnicy a nie narod.
- 12 0
-
2013-10-04 09:08
Trochę racji masz, trochę nie (3)
Już Piłsudski powiedział "Naród wspaniały, tylko ludzie ku*wy".
Dlaczego upadła I rzeczpospolita z Poniatowskim, Sobieskim? Bo szlachta nie była skłonna opodatkować się aby wspomóc Państwo.
Czyli jak dla mnie nic się nie zmieniło. Cały czas jest tak, jak w cytacie Piłsudskiego. Tak samo jak było za Sobieskiego i Poniatowskiego. Czasem zastanawiam się czy nie byłoby lepiej żeby wchłonęły nas Niemcy. Czy czasem nie warto poświęcić narodowy język i tożsamość żeby żyć lepiej?
Inna sprawa, że zawsze jest te 20% dobrze żyjących, na których pracuje 80% innych. Proporcje bywają różne, ale prawda jest niezmienna, czy to republika, królestwo, demokracja, cesarstwo, komunizm pełną gębą czy co tam jeszcze. I te 80% zawsze będzie narzekać na te 20%, i na odwrót.- 8 1
-
2013-10-04 12:48
no a okupacji Niemieckiej więcej się w Gdańsku budowało niż za wolnej lolski solidarnościowej (1)
- 0 2
-
2013-10-04 17:48
Jakiej okupacji? Wolnego miasta Gdańsk?
- 0 0
-
2013-10-04 12:59
Czlowieku
poswiecic narodowa tozsamosc i jezyk zeby poprawic swoj byt materialny? Wiesz kim bys wtedy byl dla takiego niemca? Modl sie zebys nigdy nie trafil do wiezienia z takim mysleniem.Za paczke fajek kazdy by Cie posuwal.Wiekszosc osob niestety mysli tak jak ty i stad to panstwo jest w takiej rozsypce.Po pierwsze dla niemca zawsze bedziesz Polakiem nawet jak bedziesz szprechal i glosno spiewal hymn niemiecki bedziesz tylko "polakiem" poslusznym i zeszmaconym.Tylko tobie bedzie sie wydawalo,ze cos masz.Myslisz jak prostytutka,tracisz cos czego nie da sie kupic(szacunek) a zyskujesz w zamian materialny bubel.
Druga sprawa 20% bogatych i 80 % biednych.80 % biednych niemcow jest jak 20 % bogatych Popakow.Kumasz? Nigdy nie bedzie tak,ze wszyscy beda bogaci ale moze byc tzw. standart,czyli mieszkanie,samochod,czas i pieniadze na kulture,teatr,restauracje,kino i wakacje.80% niemcow tak ma ,pozostale 20% zmienia mercedesa co 5 lat. Po trzecie. Skad wziales ten cytat Pilsudzkiego? Wielkiego Polskiego patrioty.Bo mi sie wydaje,ze przeczytales gdzies w internecie.Pamietaj pamiec wielkich tej ziemi sie niszczy i obraza.Nie powtarzaj slow stworzonych przez antypolska propagande.Polska rzadza zdrajcy na uslugach obcych panstw.Poczytaj troche mistrza Sun Tze to sie dowiesz jak 2500 lat temu juz wymyslili w jaki sposob utzymywac wladze w podbitym kraju.Miedzy innymi poprzez umniejszanie autorytetom i sklucanie.- 6 2
-
2013-10-04 09:18
?
Dziwne stwierdzenie, bo moim zdaniem to właśnie ludzie młodzi są bardziej roszczeniowi.
- 4 0
-
2013-10-04 08:27
Nie mozna robic zdalnej kontroli
Bez pisemnego poinformowania o tym pracownika.Jak było inaczej to do prokuratora dziadów.Ochrona danych.
- 3 0
-
2013-10-03 13:42
GPEC (2)
A jak się ludzi w GPEC zwalnia? Tutaj pip miałby co robić. Mobing na każdym kroku.
- 78 2
-
2013-10-03 14:16
GPEC to w ogóle jest jakaś chora firma...
Najbardziej wartościowym pracownikiem jest niejaka Mirunia, a nie porządny fachowiec...
- 18 0
-
2013-10-04 12:49
związki to są tam gdzie najmniej jest do robienia a największe pensje dla działaczy - czyli w państwowych spółkach
a u prywaciarzy to se możesz pomarzyć
- 2 2
-
2013-10-03 13:56
crist i wypadki śmiertelne (5)
o tym napiście
- 52 0
-
2013-10-03 14:01
o cim konkretnie? (4)
- 11 7
-
2013-10-03 14:03
(2)
no o tim w noci z siobioty na niecele
- 22 2
-
2013-10-03 16:03
za tem crist to powinien sie wziasc prokurator,codziennie wypadek,tam jest dopiero wolna amerykanka (1)
- 14 1
-
2013-10-06 10:59
Cytat z wypowiedzi jednego z prezesów !
Nie przesadzajcie z tym BHP przecierz oni wszyscy są na samozatrudnieniu .
- 0 0
-
2013-10-06 11:16
W czwartek był pogrzeb chłopak miał 32 lata .
- 1 0
-
2013-10-03 14:02
ostatnio jechałem przez Gdynię samochodem i moją uwagę przykuł (4)
gigantyczny napis: Stocznia Gdynia-Miejscem Pracy dla Najlepszych
- 65 1
-
2013-10-03 15:06
to relikt przeszłości
- 4 1
-
2013-10-03 15:08
za 1600 brutto ... (1)
- 5 0
-
2013-10-03 18:26
Ale pracujesz w stoczni za tyle
czy tak sobie tylko marudzisz?
- 3 0
-
2013-10-04 09:10
To wisi tam od kiedy Pamiętam:)
A że jestem rocznik '82 to znaczy że od dość dawna :)
- 2 1
-
2013-10-03 14:05
to jest kraj dla 40-letnich emerytów mundurowych!!!!!!!!!!! (9)
- 195 4
-
2013-10-03 18:04
trzeba było się uczyc, byś teraz sobie chwalił (7)
ale skoro wolałes w nas rzucac kamieniami i dziergac napisy CHWDP na scianach to teraz mozesz winic TYLKO SIEBIE
- 12 26
-
2013-10-04 08:17
To macie tam wykształconych?
- 14 0
-
2013-10-04 12:50
winię polaków za to że dopuścili do dojenia systemu ubezpieczeń społecznych za pomocą chorego systemu
- 4 1
-
2013-10-04 14:13
(4)
Dojdziemy do władzy i zmienimy ten niesprawiedliwy system.
Będziesz miał "do-sługę" do emerytury lub obniżoną.
Skończy się przez Was zajmowanie miejsc pracy dla zwykłych ludzi, którzy nic w tym momencie nie mają i nie są konkurencyjni na rynku pracy, Bo za Was nie trzeba płacić świadczeń ZUS.- 4 0
-
2013-10-04 17:06
ja ja ja (tak mawiał ten z Hansa Klossa) (3)
juz wasz wódz Donaldinio chciał to zmienic i nic mu nie wyszło, kaczory tez próbowały i kupcia. nawet misio vincent ten do finansów nie dał rady, a wy chcecie to zmienic??? a kim to WY jestescie, ze macie takie zdanie u siebie o mocy jakichkolwiek zmian? Swietym Mikołajem? zejdz chłopcze z niebios na ziemię, to panstwo było, jest i bedzie policyjne.
Kiedys bedzie sprawiedliwiej? A co to znaczy sprawiedliwiej? Czy sprawiedliwiej to wtedy, gdy zabiera sie jednej grupie społecznej i daje drugiej? A moze sprawiedliwiej jest wtedy gdy daje sie Tobie a odbiera Twojej matce?
Halooooooo. Pobudka, tu ziemia. Zasuwaj do pracy, Twoja mama i Twój tata liczy na Ciebie, na Twoje składki do ich emerytury. Jest sprawiedliwie teraz.- 2 2
-
2013-10-05 09:15
(2)
Sprawiedliwiej będzie wtedy gdy będę odkładał na swoją emeryturę zamiast na emeryturę trepa który 30 lat pił wódkę w jednostce a w nagrodę dostał jeszcze mieszkanie, obecnie pracę młodym zabiera obniżając stawki.
- 4 2
-
2013-10-05 18:36
nie przypominam sobie bym kiedykolwiek pił wodkę w koszarach (1)
ale twój wywód od razy pokazuje z jakiego rodzaju czlowiekiem mam do czynienia. myslisz, ze jesli ty chłałes wodkę w pracy to wszyscy wokol tez tak robią? ciekawy punkt widzenia, typowy dla polactwa i nieudaczników, którymw zyciu nic nie wyszlo i szukają winnych wszedzie wokol siebie tylko w swoim postepowaniu
- 1 4
-
2013-10-06 13:43
... w którym w życiu nic nie wyszło
Chodzi ci o te mieszkanie które masz od państwa i emeryturę po 20 latach "służby" ?. Fakt tego nie osiągnę. Czy może chodzi o to że w młodości pracy nie mogłem znaleźć po pierwszeństwo w zatrudnieniu mieli emerytowane trepy.
- 2 0
-
2013-10-06 11:35
OBSERVER
zapomniałes ze oni dostaja tylko kilkadziesiat procent emerytury , czyli niewiele wiecej niz twoj zasiłek
- 0 0
-
2013-10-03 14:05
moma (2)
ja nie jestem zdziwiona tym postępowaniem bo dawno tak się dzieje.To jest przykre jak traktuje sie starszych ludzi.Niech z nimi też tak postapią pracodawcy ,jak osiagnę ten wiek! Politycy sami ustalają takie przepisy,aby bezkarnie tak się działo.Im jest dobrze i ciepło,a inni niech zdychaja! Żle się dzieje w naszym kraju-aż łezka się kręci do czego to dożyliśmy!
- 86 3
-
2013-10-03 17:02
a kto ustala polityków ? (1)
pani rozgoryczona, pani też. to artykuł o starszych ludziach więc zapytam. dlaczego pewien znany polityk nie odszedł w niebyt po wyborach gdy emerytom obciął zasiłek pogrzebowy ? spokojnie wygrał następne wybory a emerytów podobno jest 8 mln głosów. dlatego politykom jest ciepło. w środowisku lemingów. nauczcie się wreszcie karać polityków po wrednym z ich strony działaniu wobec waszych interesów, problem przerasta możliwości intelektualne ???
- 9 2
-
2013-10-04 12:51
kaczora już raz odsunęli od wladzy
jest postęp
- 0 0
-
2013-10-03 14:11
O takie polskie walczyłe (2)
jakby stoczniowcy wiedzieli jak skończą się ich igraszki solidarnościowe to tych wszystkich gwiazdów i bolków zarąbaliby gołymi rękami
- 72 10
-
2013-10-03 14:39
Przeproś Panią i Pana Gwiazdów !!!
- 11 7
-
2013-10-06 11:04
Tłumnie i na ochotnika wstępowali by do ZOMO
- 1 0
-
2013-10-03 14:14
To w ogóle nie jest kraj dla ludzi. (9)
Starzy - źle. Młodzi - też źle. To kto w końcu jest dobrym pracownikiem? 35-letni niewolnik płci męskiej, na wiecznych praktykach/ śmieciówkach za 1000 zł ("będzie sobie pan mógł wpisać w cv") i najlepiej z kredytem hipotecznym, żeby się nie mógł z własnego kaprysu zwolnić? Ale jednocześnie z 3-dniowym okresem wypowiedzenia, żeby pracodawca mógł go wylać w każdej chwili?
- 177 1
-
2013-10-03 14:38
z tego kraju trzeba wiac (4)
młodym nic sie nie nalezy,nie maja pracy mieszkan,nie moga miec dzieci-b0 i za co je wykarmia,moga wyjechac
starzy ktorzy by jeszcze mogli cos porobic tez sa nie mile widziani bo lepiej zeby juz na cmentarz sie udali
ot polityka prorozwojowa- 44 0
-
2013-10-03 14:40
Dlaczego wiać? (3)
przecież w 2007 zmieniliście ten kraj na lepsze...
- 35 3
-
2013-10-03 15:13
błyskotliwe! :))
- 12 1
-
2013-10-03 18:28
Gdyby wtedy nie zmienić, to dzisiaj dług publiczny byłby dużo większy (1)
Dziwne, że nikt nie wyciąg Kaczyńskiemu, że na początku kryzysu głośno nawoływał do zwiększenia deficytu.
Ale co ja wiem - ja stałem tam, gdzie stało ZOMO.- 14 9
-
2013-10-03 21:19
wyciąg? matole!
- 2 5
-
2013-10-03 23:52
Bo kupujecie bando idi..ow tylko zagraniczne (3)
samochody, coca-cola, agd, rtv, polskie wam śmierdzi.
I kasa idzie za granicę, gdzie się wszyscy śmieją z biednego kraju nad wisłą. Ale broń boże nie dajcie zarobić Polakom, bo wtedy sąsiad może mieć lepiej od was!!!- 6 10
-
2013-10-04 03:13
(2)
Mądralo, wypisz polskie marki samochodów osobowych czy RTV. Nie ma? Ojej.
- 14 0
-
2013-10-04 12:53
no można zawsze transportery od bumaru kupować...
- 3 0
-
2013-10-05 09:48
A daj spokój z tymi Polskimi markami kto by to kupił? Polacy mają negatywne zdanie do wszystkiego co polskie...
Polskie firmy kryją się pod angielskimi nazwami :)
a nasi biznesmeni jak np ten od plusa płaci podatki w "rajach podatkowych" gdzie są zarejestrowane spółki matki wiec skończ z tymi absurdalnym polskim myśleniem o polskich markach bo nawet jeśli ich nie dostrzegasz one istnieją ale i tak nie są polskie bo maja siedziby w "rajach" i produkują w Chinach wiec dla polaków są tak samo neutralne jak te zagraniczne (nie zatrudniają przy produkcji jedynie przy dystrybucji, płacą jak najmniejsze podatki i maja siedziby w rajach podatkowych ;)- 2 0
-
2013-10-03 14:15
przykre (3)
powodzenia w walce ze Stocznią!
- 59 0
-
2013-10-03 14:57
(2)
Stocznia to własnosc prywatna dlaczego ja mam przez tyle lat doplacac zeby kto inny miał robote?Walczyc z pracodawca mozna jak sie jest wykozystywany a oni to chyba nie sa....
- 3 10
-
2013-10-03 23:56
Czy minusujący rozumieją że mają wysokie podatki, bo z tych podatków Państwo wydaje kasę na prawo i lewo? (1)
Tu ratuje stocznie, tam kopalnie, tam hutę... Wszystkie zakłady z ogromnymi pensjami. A wy płacicie na to ze swoich podatków z umowy o dzieło bez ZUS.
- 4 3
-
2013-10-04 12:53
i na działaczy związkowych, aby potem mogli ładnie w TV krzywe mordy pokazywać jak to się bardzo starają
- 3 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.