- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Trójmiejscy pracodawcy w rankingu magazynu "Forbes"
Znany z rankingów, głównie najbogatszy Polaków, magazyn "Forbes", tym razem przygotował zestawienie Najlepszych Polskich Pracodawców. Na liście 300 znalazło się kilka firm i instytucji z Trójmiasta. Sprawdź, czy pracujesz u... najlepszych według "Forbesa".
Pracodawcy w Trójmieście
Podstawą badania była lista około 1800 pracodawców zatrudniających na terenie Polski co najmniej 250 pracowników. Listę tę zespół Statisty sporządził na podstawie obszernej analizy m.in. czasopism specjalistycznych oraz informacji udostępnianych przez stowarzyszenia branżowe czy instytucje badań gospodarczych. W badaniach ankietowych, wypełniając specjalny kwestionariusz, wzięło udział ponad 10 tys. pracowników, którzy wydali blisko... 160 tys. rekomendacji.
Jak wypadli w zestawieniu pracodawcy z Trójmiasta? Na 300 pozycji, tylko 10 to pracodawcy z naszego lokalnego rynku. Są też firmy - sieci handlowe, banki - które zatrudniają w Trójmieście, ale tu nie mają swoich siedzib.
Na podium ulokowały się firmy z Warszawy. Ranking otwiera Google, drugie miejsce przypadło CD Projekt, a trzecie firmie Microsoft. Pierwszą firmą z Trójmiasta, która pojawiła się w rankingu, jest Grupa Lotos. Co ciekawe, w zestawieniu dostrzeżono nie tylko przedstawicieli biznesu. Dobre lokaty zajęły też miejska spółka Gdańskie Autobusy i Tramwaje oraz Uniwersytet Gdański.
Trójmiejskie firmy w rankingu "Forbesa" (miejsca zajęte w rankingu 300):
- 12. Grupa Lotos (zatrudnienie 5045 osób),
- 23. Gdańskie Autobusy i Tramwaje (zatrudnienie 1500 osób),
- 24. Jysk (zatrudnienie 2200 osób),
- 31. Uniwersytet Gdański (zatrudnienie powyżej 250 osób),
- 32. Intel (zatrudnienie 2400 osób),
- 67. State Street - biuro w Gdańsku i Krakowie (zatrudnienie 6000 osób),
- 106. Apteka Gemini (zatrudnienie 2200 osób),
- 109. Energa (zatrudnienie 10124 osób),
- 121. LPP (zatrudnienie 2126 osób),
- 265. Trefl (zatrudnienie 600 osób).
Forbes sporządził ranking ogólny, ale też pokusił się o wybranie najlepszych w branżach. Przygotowano 24 takie zestawienia i w aż siedmiu wysokie miejsca zajęli pracodawcy z naszego rynku.
- Drugie miejsce w kategorii "Handel detaliczny" zajęła firma Jysk;
- Pierwsze miejsce w kategorii "Transport i logistyka" przypadło spółce Gdańskie Autobusy i Tramwaje;
- Drugie miejsce w kategorii "Szkolnictwo i badania naukowe" przypadło Uniwersytetowi Gdańskiemu;
- Drugie miejsce w kategorii "Elektronika, elektrotechnika, sprzęt komputerowy" zajął Intel;
- Pierwsze miejsce w kategorii "Wydobycie ropy i gazu, górnictwo, przemysł chemiczny" zdobyła Grupa Lotos;
- Trzecie miejsce w kategorii "Farmaceutyka i biotechnologia" przypadło Aptekom Gemini;
- Trzecie miejsce w kategorii "Energetyka i usługi komunalne" zajęła Energa.
Lista 300 Najlepszych Polskich Pracodawców sporządzona została na podstawie kwestionariusza dostępnego za pośrednictwem internetowych paneli badawczych oraz na stronie forbes.pl (pytania, wagi i kryteria oceny znajdują się w tekście towarzyszącym). Pracownicy ocenili swoich pracodawców w anonimowej ankiecie, dzięki czemu zbadana została rzeczywista jakość oferowanych miejsc pracy - a nie wyłącznie sukces przeprowadzanych kampanii employer brandingowych. Firmy nie były w stanie wpłynąć na ocenę uzyskaną w rankingu, ponieważ nie można było np. zgłosić swojego udziału poprzez zamówienie usługi płatnego audytu. Gwarantowało to całkowitą niezależność wyników badania.
- Zestawienie, którym raczymy państwa po raz pierwszy, będzie miało swoją kontynuację w przyszłości. Zwłaszcza że dziś nikt nie jest w stanie przewidzieć, co ta przyniesie. Lista 300 Najlepszych Polskich Pracodawców niech na razie będzie wskazówką dla tych, którzy szukają pracy w konkretnych branżach albo szukają firmy, która potraktuje pracownika lepiej niż obecna - zauważają twórcy opracowania.
O co pytano, co oceniano? Podstawą przyznania wyróżnienia były następujące kryteria oceny: rekomendacja bezpośrednia, czyli gotowość pracowników do polecania swojego pracodawcy, rekomendacja pośrednia, czyli gotowość pracowników do polecenia innych pracodawców z branży, w której aktualnie są zatrudnieni. Ponadto respondenci ocenili swoich pracodawców w kwestiach takich jak m.in. wynagrodzenie, czas pracy, możliwości awansu i rozwoju, warunki i sprzęt do pracy w biurze oraz pracy zdalnej. Maksymalna liczba punktów, jaką mogła uzyskać firma w procesie badania, wynosiła 100.
Poproszono też o ocenę tego, czy w sytuacjach kryzysowych zespół trzyma się razem, czy w sytuacjach kryzysowych pracodawca uwzględnia sytuacje osobiste pracowników oraz o to, czy sprzęt do pracy zdalnej jest zadowalający. Na pierwsze pytanie, o wspólnotę w obliczu dramatu, "tak" odpowiedziało 58 proc. ankietowanych, "nie" - 15 proc. Na pytanie drugie odpowiednio 55 proc. i 19 proc. Na trzecie - 55 proc. i 20 proc. Cała reszta postawiła na odpowiedź "częściowo".
Miejsca
Opinie (78) 3 zablokowane
-
2021-03-27 00:14
Pracodawcy powinni w Polsce przechodzić okresowe testy kompetencji!
Okresowe testy kompetencji przynajmniej w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Choć wielu przydałoby się też weryfikować wiedzę branżową, z branży w której funkcjonują. Zbyt duży odsetek nie ma pojęcia co i jak, bo "mają od tego pracowników", blokuje rozwój pracowników (żeby nie przegonili pracodawcy). Od razu przypomina misie felieton p. Gwiazdowskiego o prezesach spółek państwowych, że oni wszystko mają firmowę, a jak czegoś nie wiedzą , a wyjątkowo chcą wiedzieć (bo przeważnie uważają, że im wiedza nie jest potrzebna), to zlecają ekspretyzę firmie zewnętrznej (za firmową kasę). Ten schemat działa też w polskich firmach prywatnych, w której wszystko (za wyjątkiem np. uczciwego wynagrodzenia) należy do zadań pracowników.
- 9 0
-
2021-03-27 07:58
Szkoda że nie ma kategorii największy pracodawca. Wtedy by wygrał UM Gdynia
- 5 1
-
2021-03-27 08:19
Ja
Gait ? A nowy prezes już chce ludzi zwalniać!!!
- 9 1
-
2021-03-27 09:33
Gait super pracidawcą???? Chyba ich po.... jestem kierowca gaijta i mam zalosne ochlapy 3500 na reke
- 10 1
-
2021-03-27 11:49
Co?
Lotos i gdańske autobusy i tramwaje? To jakaś kpina....
- 9 1
-
2021-03-29 00:32
A SII, gdzie. Zawsze się reklamują jako laureaci 'great place to work'.
- 0 0
-
2021-03-29 01:00
SSC??
LOL przeciez ta firma jest okropna.
Sprzet go*niany, systemy jeszcze gorsze. Ludzie jak się trafi, ale wyscig szczurów jest duzy. Podejście do pracownika, jest ehh szkoda gadac
Pracowałem tam jako IT, moze źle trafiłem. Jedynie plus, to kasa w sumie, ale nie polecam i tak- 0 0
-
2021-03-30 08:44
LPP i CDREd to dramat a nie pierwsza liga (1)
Zgadzam sie ,że CDRed to słabizna znajomi tam pracowali i było dramatycznie więc się zwolnili. LPP proszę was , kto u Marka pracuje to wie jakie jest podejście. W LPP covida nie ma ale nie można jedzić windami I pracy zdalnej NIE MA , program szpiegujący dla pracujących na kwarantannie z domu . I wycofanie tegorocznej premii bo poszła plotka, że ma być.
Plus cięcie kosztów a na skup właśny akcji 1 500 000 000 złotych się znalazło :)
Moim skromnym zdaniem nie jest to jeden z najlepszych pracodawcó w polsce.
Buahhahahahah
We wpisie nie ma hejtu a same fakty.- 1 0
-
2021-04-02 10:29
Zgadza się
mój narzeczony przez chwile pracował w LPP. Pracownicy nawet za kawę w biurze musza płacić. Na szczęście szybko zmieniał prace i od razu zaczął zarabiać 2x więcej.
- 0 0
-
2021-04-02 12:08
Gemini
Pracownicy apteki internetowej (szczególnie magazynów) chyba nie brali w tych badaniach udziału, gdyby tak było to Apteka Gemini nie znalazła by się w tym rankingu.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.