- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (28 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Trójmiejskie Biura. Odwiedzamy gdański oddział firmy Bayer
W kolejnym odcinku cyklu Trójmiejskie Biura, w ramach którego pokazujemy ciekawe przestrzenie do pracy, odwiedzamy wnętrze gdańskiego oddziału firmy Bayer. W poprzednim odcinku gościliśmy w studiu kreatywnym Hiday w Gdyni.
Niektóre firmy umożliwiają swoim pracownikom pracę w systemie hybrydowym. Jedną z nich jest Centrum Usług Serwisowych Bayer, które w Gdańsku działa od 2012 roku. Mimo że w trakcie trwania pandemii zakres działania korporacji nie uległ zmianie, to wyzwania, jakie postawiła, wpłynęły przede wszystkim na sposób wykonywania obowiązków służbowych przez pracowników.
- Żeby przystosować się do nowej rzeczywistości, mieliśmy okazję wdrożyć na dużą skalę wykonywanie obowiązków w sposób zdalny. W pierwszej kolejności ulepszyliśmy niektóre procedury zarządzania biurem, aby w jak najlepszym stopniu zapewnić ciągłość procesów i bezpieczeństwo pracownikom wykonującym pracę z biura. Kolejnym krokiem było zadbanie o to, aby nasi pracownicy, niezależnie od trybu pracy, mogli liczyć na nasze wsparcie w zakresie ergonomii i organizacji domowego biura - wyjaśnia Aleksandra Szlagowska, Communication Expert z Bayer.
Pracownicy mają możliwość wypożyczenia sprzętu biurowego oraz wsparcia w zakresie wiedzy, dobrych praktyk ułatwiających komfort pracy. Pracownicy mogą skorzystać z organizowanych co tydzień sesji mindfulness oraz szkoleń z zakresu resilence, które mają na celu utrzymanie w dobrej kondycji zdrowia psychicznego.
Czym się zajmuje Bayer?
Centrum usług biznesowych firmy Bayer zatrudnia osoby z doświadczeniem w zakresie księgowości i rachunkowości, a także absolwentów szkół wyższych. W gdańskim oddziale pracuje ponad 900 osób - są one podzielone na wyspecjalizowane zespoły, których wielkość jest zróżnicowana i która zależy od potrzeb korporacji. Najbardziej licznym działem jest zespół finansowy - Source to Pay, który liczy łącznie 330 osób i rozlokowany jest na powierzchni trzech pięter. Natomiast najmniejszy dział - Global Transformation and Process Management, zajmujący się zarządzaniem procesami i globalnymi przemianami - liczy zaledwie 25 osób.
Czytaj także
Pochwała prostoty: biurko idealne
- W ramach globalnej sieci centrów usług wspólnych, które są zlokalizowane w Brazylii, Hiszpanii, Indiach, Kostaryce, Niemczech, Chinach i na Filipinach. Centrum w Gdańsku odpowiada za wsparcie biznesu Bayera w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Rosji, krajach skandynawskich i na Bałkanach. Aby dobrze funkcjonować w tak międzynarodowym środowisku, nasi pracownicy operują ponad 20 językami. Obsługują takie obszary, jak rachunkowość, obsługa klienta, zakupy, HR, compliance, zarządzanie umowami czy projektowanie wizualne - mówi Monika Gierszewska, specjalista ds. administracji i BHP w Bayer..
Wybierz zieleń do biura
Przestrzeń biurowa korporacji
Gdański oddział mieści się w kompleksie Olivia Business Centre. Aktualnie na przestrzeni łącznie siedmiu pięter do dyspozycji zespołu pozostaje w sumie ponad 6 tys. m kw. Wynajmowanie dodatkowej powierzchni biurowej i w konsekwencji kolejnych kondygnacji postępowało wraz z rozwojem firmy. W aranżacji dwóch pięter korporację wspierało biuro projektowe CBRE. Jedno z pięter zostało utrzymane w nowoczesnej stylistyce z elementami naturalnymi. Przeważa tu drewno, mech na ścianach, ale nie brakuje też przeszkleń i naturalnego światła. Wnętrze dopełnia widok z okien na starą Oliwę i las.
- Podczas pracy nad kolejną kondygnacją zaangażowaliśmy pracowników. Zapytaliśmy ich w ankiecie o motyw przewodni aranżacji. Wygrało "Trójmiasto", dlatego mamy tam sale konferencyjne: Gdańsk, Sopot i Gdynia z pięknymi, ręcznie malowanymi muralami oraz obłożony drewnianymi deskami korytarz nawiązujący do pokładu statku. To piętro jest zdecydowanie mniej formalne w swojej stylistyce i sprzyja nie tylko pracy w skupieniu, ale także pracy projektowej czy kreatywnej - dodaje Kinga Cholewinska, Project Professional w Bayer.
- Joanna Puchalaj.stolp@trojmiasto.pl
Miejsca
Opinie wybrane
-
2021-04-22 11:17
W Polsce dla Bayera nie powinno być miejsca (17)
Historia
- 89 45
-
2021-04-22 17:00
Podobnie powinno być z IBM i fordem do grudnia 1941 w jawny sposób a do 1943 w utajony (2)
wspomagały III Rzeszę (.
- 10 1
-
2021-04-23 12:24
(1)
BMW robilo silniki do czołgów niemieckich - na niewolniczej pracy zbili kapitał zakładowy
- 4 0
-
2021-04-24 07:10
A teraz jacy świeci i dystyngowani, nie to co ta dzicz
Z Polackei.
- 0 1
-
2021-04-22 12:46
(1)
najgorsze guano na świecie należące do spisku koncernów big pharma - odpowidają za miliony zgonów w wyniku ich działań , wykupuja i blokują patenty na lekarstwa które potrfaią wyleczyć choroba a oni wolą leczyć w nieskończoność bo to zródełko wiecznej kasy , raka i inne choroby mozna wyleczyć już od dawna i to nie wielkim kosztem , ale to nie w
najgorsze guano na świecie należące do spisku koncernów big pharma - odpowidają za miliony zgonów w wyniku ich działań , wykupuja i blokują patenty na lekarstwa które potrfaią wyleczyć choroba a oni wolą leczyć w nieskończoność bo to zródełko wiecznej kasy , raka i inne choroby mozna wyleczyć już od dawna i to nie wielkim kosztem , ale to nie w "tomi graj" koncernom , których pazerność i chciwość i brak moralnych zachamowań przekracza wszelkie granice , ponadto handlują patentami na lekarstwa i za odpowiednią kasę dane państwo może kozystać z danego leku , a jak nie zapłaci to se zdychajcie !! Za czasów wojny to było zło i ... nic się nie zmieniło !!!
- 16 9
-
2021-04-23 12:24
minusującym głąbom polecam doinformowac się w kwestii "big pharma", albo skoro czerpiecie równierz lkorzyści z czyjego leczenia a nie wyleczenia ... to obyście to samo dostali co sami dajecie !
- 3 5
-
2021-04-22 12:01
xD (1)
Tak samo jak dla Volkswagena - mam nadzieję że w równym stopniu wojujesz z posiadaczami golfów i passatów
- 20 0
-
2021-04-24 15:44
A Porsche jeszcze gorsze
Pan Ferdynand miał zamiłowanie do projektowania śmiercionośnych konstrukcji, nie tylko pojazdów dla ludu.
- 2 0
-
2021-04-22 11:57
nie historia tylko przyszlosc (1)
przestanmy wciaz zyc historia bo wszyscy doodola juz lata swietlne do przodu a my wciaz w historii sie babramy. dosc tego
- 14 15
-
2021-04-22 12:07
Co ty wiesz
Powiedz takie słowa w stanach , zobaczysz co dla nich znaczy krótka ale ich historia, tak ciągle na nią się powołują
- 10 5
-
2021-04-22 11:26
Z każdą korporacją trzeba walczyć (7)
Bo taka koncentracja kapitału jest zła, zabija konkurencję i wolny rynek, dochodzi do wyzysku pracowników i klientów, korumpowania polityków, nadużywania swojej pozycji itp. itd.
- 28 24
-
2021-04-22 12:07
To zawsze można pracować w polskich januszexach za 2500 netto na zleceniu i dodatkami typu czekolada allegro z biedry na święta;)
- 21 4
-
2021-04-22 11:47
Wszystko prawda, (5)
tylko taka korporacja powstaje właśnie na wolnym rynku. Można to ograniczyć prawnie, ale to przecież komunizm :) Więc mamy korpokrację, za chwilkę numerki, chipy, 24h monitoring każdej owieczki.
- 7 12
-
2021-04-25 04:09
Wolnym rynku? Zupełnie nie zrozumiałeś punktu wypowiedzi, na którą odpowiadasz.
- 1 1
-
2021-04-22 16:17
Muszą być jakieś ograniczenia, bo inaczej byłaby anarchia (1)
Po to masz urząd antymonopolowy i urząd ochrony ochrony konkurencji i konsumentów - ale podobnie jak np. jakaś rada etyki mediów ta ochrona jest tylko na papierze.
- 9 0
-
2021-04-22 16:38
ależ ja jestem za takimi ograniczeniami
tylko powiedz to głośno a zaraz zwyzywają cię od komunistów a później będą narzekać na korporacje :)
- 6 2
-
2021-04-22 13:42
sprawdź sobie
Sherman Act, Clayton Act, Federal Trade Commission Act
- 3 3
-
2021-04-22 12:48
i tak struje tobą pegasus i aplikację wiedzące o tobie wszystko
- 11 0
-
2021-04-22 14:58
do biura max dwa razy w tygodniu, żeby zobaczyć się z zespołem
po co w XXI wieku marnować życie na dojazdy?
Korpo wiedzą jakie mogą być z tego oszczędności, kwestia najbliższej przyszłości i te najbardziej nowoczesne przejdą na hybrydę lub pracę zdalną. Reszta korpo próchna zostawi jak jest, ale będzie na tym stratna.- 69 3
-
2021-04-22 14:08
(8)
Zamiast tych pomieszczeń z których i tak nikt nigdy nie korzysta, typu piłkarzyki (jak cię szef zobaczy, ze grasz w czasie pracy, to oblewa cię od razu zimny pot), lepiej zrobić normalne pokoje do pracy, a nie upychać w ludzie w open space, gdzie się będą wzajemnie zarażać covidami i innymi wirusami
- 116 18
-
2021-05-03 14:04
To nie janusztrans kolego :)
Szef czesto gra z nami, sa nawet turnieje organizowane :)
- 0 2
-
2021-04-23 13:31
He? (1)
Nie wiem gdzie pracujesz, ale w Bayerze nikt nie patrzy na Ciebie wilkiem jak grasz w piłkarzyki. Tutaj jest zadaniowy czas pracy, nie godzinowy
- 3 6
-
2021-04-25 11:23
Niestety polscy Janusze tego nie zrozumieją :)
- 0 4
-
2021-04-23 08:33
To oni produkowali Cyklon B ?
- 10 0
-
2021-04-22 17:35
Zgadza się (1)
Po co ci piłkarzyki jak musisz zrobić swoją robotę, system sprawdzi ci KPI czy wyrabiasz normę, więc w te piłkarzyki nikt nie gra.
- 15 3
-
2021-04-23 08:33
A kto teraz pracuje w biurach ?
- 6 0
-
2021-04-22 15:43
(1)
Oczywiście, że można korzystać i grać. Jak się szefowi nir podoba to jest to jego problem. Piłkarzyki są po to by w nie grać.
- 8 15
-
2021-04-24 08:37
Można grać ile się chce, ale robota musi być zrobiona na czas.
Można grać leżeć ale robota na CZAS!!!!!!!!!!!!!!!!!
- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.