- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (30 opinii)
- 2 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Trójmiejskie Biura: gdańskie siedziby firmy Intel
W kolejnym odcinku cyklu Trójmiejskie Biura sprawdzamy, jak wyglądają gdańskie siedziby firmy Intel. W poprzednim odwiedziliśmy przestrzeń "Solidarność Codziennie", która mieści się na trzecim piętrze w Europejskim Centrum Solidarności. Kolejny odcinek już za miesiąc.
Intel w Trójmieście działa od 1999 roku, chociaż jego historia jest dłuższa. Obecnie kampus Intela przy ul. Słowackiego, w pobliżu lotniska w Gdańsku, składa się z pięciu budynków. Dodatkowo firma wynajmuje aktualnie sześć pięter przestrzeni w biurowcu Tryton w ścisłym centrum miasta. Poza powierzchnią biurową do dyspozycji firmy są nowoczesne laboratoria, w których rozwijane są najnowsze technologie.
W Gdańsku mieszczą się jedne z największych centrów badawczo-rozwojowych firmy Intel w Europie. W kompleksie przy ul. Słowackiego pracuje 1,9 tys. osób, a kolejne 300 ma podpisane kontrakty o współpracy. W drugiej siedzibie firmy, która znajduje się w Trytonie, zatrudnionych jest 600 pracowników. Większość osób stanowią inżynierowie pracujący nad najnowszymi technologiami w różnych obszarach inżynierii oprogramowania.
- Dotychczas mieli oni udział w opracowaniu technologii takich jak USB 3.0, Thunderbolt, HD Audio, sterowniki układów graficznych zintegrowanych z procesorami czy Intel Identity Protection. Obecnie polskie centrum zajmuje się między innymi rozwijaniem i dostarczaniem nowych technologii na rynek serwerów, na potrzeby chmur obliczeniowych, rozwiązań sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa oraz technologii w obszarach grafiki komputerowej i audio. Ponadto od początku 2017 roku pracuje także nad oprogramowaniem dla komputerowych ośrodków obliczeniowych, sieci 5G, pojazdów autonomicznych i systemów sztucznej inteligencji - wymienia Irina Ledyaeva, Intel Poland Public Affairs Lead.
Aranżacja wnętrza
Kompleks przy ul. Słowackiego zajmuje łączną powierzchnię 28 tys. m kw., a oddział w Trytonie - 7 tys. m kw. Przestrzeń biur Intel została urządzona w taki sposób, by umożliwić zarówno pracę w zespołach, jak i w skupieniu. Oprócz tego znajdują się pomieszczenia do przechowywania sprzętu, miejsce do mniej formalnych i nieformalnych spotkań pracowników oraz strefy relaksu.
- Nasze biura są projektowane w taki sposób, aby umożliwić pracę w zmieniających się warunkach. W tak dużej firmie mamy wiele różnych zespołów, pracujących nad różnymi projektami i każdy może mieć inne potrzeby. Kładziemy bardzo duży nacisk na komfort pracy. Intel od lat wyposaża swoje biura w pełni ergonomiczne krzesła oraz biurka z możliwością regulacji wysokości. Mamy także osobę, która pomaga pracownikom w kwestiach ergonomii. W najnowszych realizacjach przestrzeni pojawiają się biurka elektrycznie podnoszone. Dodatkowo pomiędzy każdymi biurkami znajdują się ścianki działowe, które pochłaniają dźwięki i dają pracownikom nieco więcej prywatności - wyjaśnia Irina Ledyaeva.
Gdańskie siedziby Intel są podporządkowane odgórnym, ściśle określonym standardom dotyczącym wystroju wnętrza designu biur. Dotyczą zarówno ogólnego sposobu urządzania otwartych przestrzeni, pokoi do pracy zespołowej i spotkań, jak i samego wyposażenia czy kolorystyki. Sale konferencyjne stanowią 15 proc. ogólnego metrażu firmy.
Udogodnienia dla pracowników
Do dyspozycji pracowników pozostaje łącznie 40 niewielkich kuchni, które są wyposażone we wszystkie potrzebne sprzęty, cztery stołówki oraz jedna kawiarnia. Jest też wewnętrzna i zewnętrzna przestrzeń rekreacyjna: miejsce do gier planszowych, pokój z konsolami do gier, piłkarzyki, tenis stołowy, boiska do piłki nożnej, siatkówki, koszykówki, siłownia na świeżym powietrzu, miejsce do grillowania z zadaszoną altaną i leżakami oraz przestrzeń na tzw. food trucki.
Pracownicy mogą także skorzystać z usług manicure i masażu, fryzjera, dyżurów lekarza internisty dwa razy w miesiącu, a nawet serwisu pralni i szewca w biurowcu. Dla kobiet w ciąży przewidziano miejsca parkingowe, a mamy karmiące mogą skorzystać ze specjalnego pokoju.
Intel gwarantuje pracownikom 1,1 tys. bezpłatnych miejsc parkingowych przy kompleksie zlokalizowanym przy ul. Słowackiego oraz 400 miejsc w Trytonie. Oprócz tego przewidziane zostały miejsca dla pracowników, którzy wspólnie dojeżdżają do pracy samochodami, żeby zmniejszyć zanieczyszczenie powietrza, stacje ładowania pojazdów elektrycznych, a także zadaszone, zamykane parkingi dla rowerów oraz związane z tym inne udogodnienia: prysznice, suszarka do ubrań i stacja naprawy rowerów. Pracownicy mogą również liczyć na sezonowe serwisy wymiany opon, przeglądu rowerów czy parowej myjni samochodowej. Osoby korzystające z komunikacji miejskiej do samego biura mogą natomiast dojechać bezpłatnym autobusem, który kursuje pomiędzy PKM a siedzibami firmy.
- Joanna Puchalaj.stolp@trojmiasto.pl
Miejsca
Opinie (132) ponad 20 zablokowanych
-
2020-03-06 11:15
Opinia wyróżniona
Niby fajnie ale mam mieszane odczucia. (3)
Kiedyś miałem okazję pracować w tzw. "open space" i choć trwało to krotko to wspominam to z wielką niechęcią. Ale nie to jest najważniejsze. Niby te udogodnienia socjalne powinny cieszyć ale ja mam wrażenie, że to jest nastawione na to aby pracownik jak najmniej czasu spędzał poza pracą, poza firmą. Pokój matki karmiącej - niby fajnie ale ja sobie nie wyobrażam żeby chcieć siedzieć z dzieckiem wymagającym skupienia, spokoju i atencji w pracy. To niepowtarzalny okres życia dziecka i warto go poświęcić aby móc spędzić go spokojnie w domowym zaciszu. Po latach doceniam wyraźną linię podziału na dom i pracę. Zamykam drzwi od biura i już o pracy nie myślę. A jak mam ochotę to po pracy idę się rozerwać gdzie chcę.
- 64 6
-
2020-03-06 15:34
(1)
To prawda, że pokój matki karmiącej jest obiektem nie zachęcającym. Ma to jednak z założenia wspomóc kobietę, która nie może zostawić dziecko same w domu. Skoro wymagasz skupienia, spokoju i chcesz jak najwięcej czasu spędzić ze swoim dzieckiem, to nie łącz w takim razie roli macierzyńskiej z karierą zawodową.
- 1 4
-
2020-03-07 13:55
Miejsce dla karmiącej matki jest obligatoryjne
Wymusza to kodeks pracy. Jest też tam pełno innych zapisów, ale ponieważ to wszystko jest na koszt pracodawcy, to nikt młodej matki nie zatrudni. Te przepisy to są relikty PRLu, gdzie przy zakładzie pracy był żłobek i matki miały specjalne miejsca i przerwy na karmienie.
- 6 0
-
2020-03-08 21:09
Open Space to choroba naszych czasów - i tak cię dopadnie
- 4 0
-
2020-03-06 11:23
Super :) (1)
My małe ludzie to jednak mało widzimy na codzień .
Ale to fajne jak w Hamerykańskich filmach !
Ale zazdroszcze tym co tam pracuja - takkkke luksusy ;)- 13 6
-
2020-03-08 21:27
Cóż było się uczyć a tak jesteś rycerską głową i zazdrościsz
- 0 1
-
2020-03-06 11:42
Szukają pracowników (4)
Dlaczego skoro jest tam tak fajnie?
- 11 3
-
2020-03-06 14:33
(2)
Bo ilość pracowników wzrosła w ciagu ostatnich 2 lat o ponad 500 osób i ma nadal rosnąć.
- 13 0
-
2020-03-06 22:56
Szczególnie po Acta im wzrosło. (1)
Ludzie nie zapominają prędko takich rzeczy.
- 1 1
-
2020-03-07 10:27
Jakieś rozwinięcie myśli? Nie wszyscy wiedzą o co chodzi.
- 0 0
-
2020-03-08 21:27
Ponieważ firma rośnie
- 1 0
-
2020-03-06 11:49
biedne korposzczury (2)
biedne korposzczury, no ale jeżeli ktoś lubi służalczość i wspólne śpiewanie hymnu korporacji to pewnie fajnie wyposażona kuchnia mu to rekompensuje
- 4 22
-
2020-03-06 12:00
śpiewanie hymnu?
gdzie ty pracujesz?
- 13 1
-
2020-03-08 21:28
Hm, owszem mamy chór ale nie słyszałem aby śpiewał hymny
- 0 0
-
2020-03-06 11:51
Chętnie bym pracował wy tym biurze gdyby można było nonstop pracować zdalnie
i robić:
git push origin HEAD:feature/pozdr1
bo rozumiem że tak oni dostarczają owoce swojej pracy...- 3 12
-
2020-03-06 12:02
Najwyższy czas zlikwidować open spaces! (1)
Już jakiś czas temu udowodniono, że:
- zmniejszają produktywność
- obniżają koncentrację
- utrudniają głosową komunikację zewnętrzną (hałas)
- zwiększają współczynnik zachorowalności na choroby zakaźne
- podnoszą koszty budowy budynków o dużej rozpiętości dachów nie podpartych- 49 4
-
2020-03-06 17:01
Wogle nie ma sensu miec tak wielkich biur. Jak oni pracuja przez email, git,
to po co te biura?
Mania kontroli amerykanow i manipulacje ludzmi pewnie .- 10 2
-
2020-03-06 12:41
(6)
Niestety jeśli ktoś chce robić ciekawą inżynierię, to pracy w Trójmieście nie znajdzie (np. HW design).
- 2 7
-
2020-03-06 16:30
Znajdziesz w Przemysłowym Instytucie Telekomunikacyjnym - zawsze na Hallera (5)
ostanio byl na brzeznie.
Oni tam projektuja real time software, hardware i radary do sledzenia roznych trajektorjii ciekawych obiektow latajacych szybko.
Jest tez firma anty-dronowa w Gdyni stoczni,
a reszta to te nieszczesne 'mikro serwisy' dzialajace wolniej niz strony w PHP w 98roku i krolowa jezykow Java Script.......- 5 1
-
2020-03-06 18:38
Jest jeszcze CTM w Gdyni no i Radmor (4)
Ale to małe firmy, wszyscy chętni się nie dostaną.
- 1 0
-
2020-03-06 20:26
Dokładnie. CTM warto zauwazyc ze ma jedyną w Polsce pólnocnej komore rewerbacyjną do testow EMC (3)
I oni tam robia hardware tez.
O radmorze nie wypowiem się bo nigdy tam nie pracowałem ani nie współpracowałem.- 2 0
-
2020-03-07 01:10
(2)
Eh, ale ja mówię o vlsi... analog, cyfra, od biedy walidacja HW ale na poziomie chipu. Nie wspomnę już o rzeczach typu RFIC.
- 0 0
-
2020-03-07 18:45
w Polsce to nie znam moze cos jest?
Jedyne firmy jakie znam to na poziomie PCB.
- 0 0
-
2020-03-07 23:50
Cyś - to uderzaj do firmy ChipIdea
Oni projektują chipy, oczywiście w PL produkcję IC zakończono w latach 90. Niestety...
- 0 0
-
2020-03-06 13:51
Pokój matki karmiącej, co następne gabinet porodowy? (2)
- 19 8
-
2020-03-06 18:13
Poczytaj przepisy zanim skomentujesz :-)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy:
§ 39. 1. W zakładzie pracy zatrudniającym na jedną zmianę więcej niż dwadzieścia kobiet w jednym budynku należy urządzić pomieszczenie z miejscami do wypoczynku w pozycji leżącej dla kobiet w ciąży i karmiących matek, przyjmując co najmniej jedno miejsce na każdych trzysta kobiet zatrudnionych na jednej zmianie, lecz nie mniej niż jedno miejsce.
http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,4,18,39,24,,20110906,rozporzadzenie-ministra-pracy-i-polityki-socjalnej-z-dnia.html#P55160- 11 1
-
2020-03-08 21:31
To wymóg przepisów nieuku
- 0 0
-
2020-03-06 15:14
Chcialabym kiedys pracowac w firmie ktora zwraca uwage na takie aspekty (4)
Malo jest jeszcze w Polsce firm ktore wogole zwracaja uwage na takie aspekty jak udogodnienia dla kobiet w ciazy. Intel daje bardzo pozytywny przyklad w wielu aspektach i mam nadzieje ze inni pracodawcy beda szli tym tropem. A kochani hejterzy w innych komentarzach... no coz haters gonna hate - jesli sprawia Wam to radosc to sie wyzywajcie. Ja bym chciala zeby inni pracowawcy tez tacy byli.
- 14 6
-
2020-03-06 17:27
Niektóre to faktycznie udogodnienia (1)
Ale pokój do karmienia dziecka? Koleżanka raz skorzystała, bo akurat tak się ułożyło (przyszła w odwiedziny), ale przecież w ogólności nikt nie przychodzi tam z małymi dziećmi, żeby je karmić. Większość udogodnień jest po to, żeby pracownik dobrze się czuł w pracy (jak w domu), a prawda jest taka, że nie o to chodzi. W pracy się pracuje, a po pracy jest czas na atrakcje (nadal nie w miejscu pracy). Owszem, fajnie jak jest gdzie zrobić herbatę/kawę i tego typu podstawowe sprawy, ale nigdy nie zrozumiem rzeczy typu planszówki itp.
- 7 0
-
2020-03-07 00:54
Pokój do karmienia musi być - prawo wymaga i tyle.
A że większość ludzi nie wie, że to jest wymóg prawny, to firmy przedstawiają to jako udogodnienie, które niby same wymyśliły z myślą o pracownikach xD Eh, korpo.- 3 0
-
2020-03-06 21:30
Na początek rozwiń kompetencje w języku polskim.
Chyba, że nie urodziłaś się tu - wtedy gratuluję.- 0 0
-
2020-03-08 21:32
Zapraszamy zatem do pracy u nas :-)
- 0 1
-
2020-03-06 16:37
Lepiej pracowac zdalnie , taniej dla korporacji.
- 11 4
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.