- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (30 opinii)
- 2 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Trójmiejskie firmy wśród najlepszych pracodawców
![Laureaci rankingu otrzymają statuetkę Najlepszego Pracodawcy.](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/9/131/230x0/131066-Laureaci-rankingu-otrzymaja-statuetke-Najlepszego-Pracodawcy.webp)
![Laureaci rankingu otrzymają statuetkę Najlepszego Pracodawcy.](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/9/131/230x0/131066-Laureaci-rankingu-otrzymaja-statuetke-Najlepszego-Pracodawcy.webp)
Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia i firma z branży IT - Blue Media znalazły się w pierwszej piątce dużych przedsiębiorstw nagrodzonych tytułem Najlepsi Pracodawcy 2009 w Polsce. Ranking przeprowadzony został przez firmę Hewitt Associates.
W czwartym już w Polsce Badaniu Najlepszych Pracodawców zorganizowanym przez międzynarodową firmę doradczą i outsourcingową Hewitt Associates, udział wzięło 126 firm z całej Polski.
Uzyskanie w plebiscycie tytułu najlepszego pracodawcy jest tym cenniejsze, że pracodawców oceniają sami... pracownicy. Oceniali oni swoich pracodawców, uwzględniając między innymi stwarzane przez firmę możliwości rozwoju, politykę i praktyki organizacyjne, relacje wewnątrz firmy, równowagę między życiem osobistym a pracą oraz warunki sprzyjające samorealizacji.
Firmy walczyły ze sobą w dwóch kategoriach: małe i średnie oraz duże przedsiębiorstwa. W tej ostatniej kategorii, piąte miejsce ex aequo zajęły dwie sopockie firmy - Ergo Hestia i Blue Media.
- Już drugi tytuł Najlepszego Pracodawcy utwierdza nas w przekonaniu, że przyjęty przez nas sposób budowania zespołu i atmosfery w pracy jest właściwy. Jesteśmy młodą, zaledwie 10-letnią firmą, jednak od początku istnienia przykładamy dużą wagę do tego, aby pracownicy czuli się komfortowo - mówi Sebastian Ptak, dyrektor zarządzający w Blue Media.
Ergo Hestia debiutowała w plebiscycie. Na tytuł pracowała od 18 lat. - Firma od lat stawia na budowanie relacji z pracownikami. Dajemy szanse rozwoju. Kształcimy na wszystkich poziomach: od kadry zarządzającej, poprzez kierowników średniego szczebla, aż po zupełnie nowych członków zespołu. Korzystamy nie tylko ze szkoleń wewnętrznych, ale i zewnętrznych - wyjaśnia Małgorzata Gwozdz, dyr. biura doboru i rozwoju kadr Ergo Hestii.
Jak podkreślają organizatorzy plebiscytu, cechą charakterystyczną Najlepszych Pracodawców jest ponadprzeciętny poziom zaangażowania ich pracowników. Jak wskazuje badanie, bezpośrednio przekłada się to na silniejszą dynamikę wzrostu przychodów i ich wysokość w przeliczeniu na zatrudnionego pracownika.
Pierwsze miejsce w plebiscycie w kategorii dużych przedsiębiorstw zdobyła firma Quintiles Poland z branży klinicznej, w kategorii małe i średnie firmy: EMC Computer Systems Poland z branży IT.
Opinie (38) 1 zablokowana
-
2009-04-17 13:31
Biuro niedoboru i niedorozwoju kadr w Hestii? (2)
Budowanie relacji z pracownikiem zaczyna się od kilkunastominutowego spóźnienia kadrowych na rozmowę kwalifikacyjną. Pełna profeska.
- 33 6
-
2009-04-17 13:44
a pomyślałeś... (1)
że to może być również element "gry" rekrutacyjnej? Kandydaci do pracy potrafią być tacy zabawni...
- 4 9
-
2009-04-17 14:02
"element "gry" rekrutacyjnej?"
To kogo oni tam rekrutuja, mysliwych?- 14 1
-
2009-04-17 14:07
Hestia :/ (1)
miałam pracować w hestii, wytrzymałam jeden dzień. Wyzysk totalny pracowników, oszukiwanie ich na wstępie( miałam dostać umowę zlecenie, stawka godzinowa a w pracy okazało się ,że mam pracować na akord, a umowę miałam dostać po 1 przepracowanym miesiącu) nie dajcie się nabrać na hestię, to naprawdę przysłowiowa chińska fabryka
- 26 12
-
2011-11-14 17:30
wydaje mi sie ze tobie sie pracowac nie chciało bo po jednym dniu nikt nie rezygnuje z pracy chyba ze jej nie potrzebuje
- 0 0
-
2009-04-17 15:02
Jak większość firm
które wszędzie, gdzie się da zgłaszają swoje kandydatury do różnych konkursów "na naj - uczciwszą - lepszą - rzetelniejszą...." Dla mnie firma, dla której takie działania są priorytetem jest podejrzana na samym wstępie od czasu, gdy empirycznie poznałem do czego zdolni są co niektórzy posiadacze "zaszczytnego" tytułu firmy Fair Play. Rzetelne firmy po prostu pracują, nierzetelne podpłacają udziały w sympozjach, konkursach etc. gdzie towarzystwo wzajemnej adoracji się promuje i nawzajem tytułuje.
- 18 2
-
2009-04-17 15:57
Ile zarabiasz netto w 3mieście? Podaj wiek, staż, wykształcenie i stanowisko. (6)
4500 netto, 28 lat, 4 lata, inż elektronik, inżynier projektu
- 0 12
-
2009-04-17 16:30
wpisujcie miasta, ktore popieraja 'hakera' (1)
Sopot
- 3 0
-
2009-04-17 16:39
trzeci
- 0 0
-
2009-04-17 16:41
Myślisz ze ktos Ci powie :D?
To jest akurat największą tajemnicą ludzi : )
Przecież jak ktoś dobrze zarabia w danym zawodzie to nie będzie tego rozpowiadał na lewo i prawo, a to dlatego że narobi mu się konkurencji :)
Niby haker a nie myśli :P
Pozdrowienia.- 1 1
-
2009-04-18 14:01
prywatny przedsiębiorca
30 tys misiecznie + dywidenda w zeszłym roku 750 000 37 lat
- 2 0
-
2009-04-19 23:01
2 tys. netto - właśnie Hestia - student -
- 0 2
-
2009-04-21 08:47
0, 23 lata, bezrobotny... ;-F
- 0 0
-
2009-04-17 16:38
pierwszy
- 0 0
-
2009-04-17 16:52
ale paskudna statuetka (1)
to to projektowal? pani Hela z portierni?
- 0 0
-
2009-04-17 16:58
bo to eko-statuetka zrobiona z czesci ze zlomowanych samochodow ;)
- 1 0
-
2009-04-17 19:05
całe szczęście jest piątek
- 0 0
-
2009-04-17 19:23
NAJLEPSI PRACODAWCY!
Najlepszymi pracodawcami są nasze stocznie . WYPI.. NAJPIERW FIZYCZNYCH , A PÓŻNIEJ ROBIĄ ANKIETY "JAK SIĘ WAM PRACUJE". To co się dzieje , to jest wielkim złodziejstwem . KTO JEST NA NIE NALEŻY DO NICH! ! ! !
- 5 3
-
2009-04-18 09:12
tekst sponsorowany????
dlaczego ten artykul nie jest oznaczony jako tekst sponsorowany
- 8 3
-
2009-04-18 20:36
Hestia??? śmiechu warte. Pracowałem tam 2 lata i dno totalne. Z osób które ze mna pracowały nikt już tam nie pracuje. Totalny oóz pracy.
- 11 8
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.