- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Trzecie urodziny "Karotek" - technologie górą
Kiedy w zimny listopadowy dzień Monika Bogdanowicz organizowała pierwsze spotkanie Geek Girls Carrots, nie spodziewała się, że po trzech latach społeczność będzie liczyła ponad 1300 osób, a spotkania mimo nazwy zainteresują także panów i że uczestnicy z niecierpliwością będą czekać na kolejne prelekcje.
Cel założenia Karotek, bo tak w skrócie i po polsku nazywają społeczność sami członkowie, był prosty: inspirować, motywować i dawać przestrzeń do dzielenia się doświadczeniami. Spotkania miały skłaniać do świadomego obierania drogi zawodowej i brania spraw we własne ręce. Geek Girls Carrots to globalna organizacja, która skupia kobiety zafascynowane technologiami.
Od wytwarzania skryptów testowych po emocje w marketingu
Karotki to nie tylko dziewczyny siedzące w twardych zagadnieniach informatycznych. Właściwie to nie tylko dziewczyny. Mimo "Girls" w nazwie na spotkania i w roli prelegentów, i w roli uczestników przychodzą mężczyźni zafascynowani i zaangażowani w nowe technologie.
Właściwie to właśnie nowe technologie są częścią łączącą całą społeczność Karotek. Czym są te nowe technologie? Nie chodzi tylko o informatyczne umiejętności. Choć i takie osoby znajdziemy na prelekcjach. Nie chodzi także tylko o miękki rozwój kompetencji, choć takie prelekcje cieszą się dużym zainteresowaniem. Zróżnicowanie podejmowanych tematów idealnie oddaje zróżnicowanie tej społeczności.
Justyna Michallek jest idealnym przykładem twardych kompetencji i ścisłego umysłu. Kocha matematykę i idealnie odnajduje się w logicznych działaniach, które prowadzą do zerojedynkowego rozwiązania. Studiowała na ETI jako jedna z siedmiu dziewczyn przy 138 osobach na roku. Po studiach pracowała jako informatyk i zajmowała się aplikacjami mobilnymi. Jak urodziła dwójkę dzieci, zmieniła pracę na tzw. urzędową, żeby pogodzić macierzyństwo z pracą. Namiętnie studiowała Google i samouczki Joomla, aż w końcu zdecydowała się na założenie swojej działalności. Wtedy też zaczęła się jej przygoda z Karotkami. Czynny udział w spotkaniach bierze od dwóch lat.
- Nowe technologie kipią testosteronem. Kobiety nadal sprawują tam funkcje porządkowo-estetyczne. Podoba mi się ten trend, w którym kobiety aktywizują się w tematach technologicznych. My po prostu potrzebujemy spotkań z podobnymi osobami i dzielenia się swoimi doświadczeniami. Dowiadujemy się o sukcesach innych kobiet, a to daje siłę do działania plus dużo fajnych kontaktów biznesowych - opowiada Justyna.
Aleksandra Kalita dobrze pokazuje drugą twarz Karotek. Jako nastolatka chciała pracować w dyplomacji i posądzała się raczej o humanistyczne umiejętności. Ostatecznie wybrała zarządzanie i marketing na Akademii Morskiej. Rozpoczęła pracę w agencji reklamowej, gdzie poza standardowymi zadaniami koordynowała swoje pierwsze w życiu akcje społeczne. Potem bardziej z przypadku niż wielkiej pasji trafiła do spółki informatycznej. Choć jej zadania nie były techniczne, poczuła, że klimat działów IT świetnie jej odpowiada. Ten wybór wpłynął na dalszą drogę zawodową. Zrobiła studia podyplomowe z PR, zaczęła studia doktoranckie związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu i otworzyła firmę. Dziś oba zainteresowania wykorzystuje w pracy, wiążąc je z nowymi technologiami. Karotkami zainteresowała się dwa lata temu. Wcześniej do podobnych spotkań podchodziła z dystansem, więc na pierwszą prelekcję Karotek poszła bez wielkiego przekonania... i się zdziwiła.
- Urzekła mnie energia na spotkaniu, mniej spięcia, które kojarzy się z biznesem, za to dużo wzajemnego wsparcia. Byłam zaskoczona, że to może tak fajnie wyglądać. Dzięki tej atmosferze dwa lata temu zaczęłam systematycznie chodzić na spotkania. Prelegenci opowiadają o rzeczach, które są trudne w ich pracy. O swoim doświadczeniu. Nie przychodzą po to, żeby się lansować - opowiada Ola.
Matką i ojcem trójmiejskiej społeczności Geek Girl Carrots jest Monika Bogdanowicz. Zobaczyła, jak działa podobna społeczność w Warszawie i pomyślała, że u nas też znajdą się kobiety, które przyciągnie idea dzielenia się doświadczeniem i inspirowania w temacie nowych technologii. Pierwsze spotkanie odbyło się w Starterze. Dziś na przemian grupa spotyka się w gdańskiej Olivia Business Centre
![zobacz na mapie Gdańska zobacz na mapie Gdańska](/_img/icon_map_16x12.gif)
Na każde spotkanie obowiązują zapisy, choć sam udział jest bezpłatny. Członkiem społeczności może stać się każdy, kto jest zafascynowany technologiami. Jednak udział rodzi zobowiązanie. Jest nim dawanie. Dlatego często same uczestniczki stają się prelegentkami.
Co daje udział w Karotkach?
- Przede wszystkim wsparcie i dzielenie się doświadczeniem. Cykliczne elementy szkoleniowe, np. umiejętność oceny swojego potencjału, prezentowania siebie przed grupą. Do naszej społeczności często dołączają osoby, które szukają dla siebie nowego miejsca, chcą się zainspirować. A potem okazuje się, że znalazły nową prace, otworzyły działalność gospodarczą i z odwagą dokonują kolejnych kroków w swoim życiu zawodowym - opowiada Monika Bogdanowicz.
Miejsca
Opinie (11) 2 zablokowane
-
2015-12-04 11:28
Brzmi ciekawie
Może warto chociaż raz się wybrać i posłuchać....
- 12 3
-
2015-12-04 11:51
Teraz wiem skad biorą sie metody typu marchewka - osiołek ;)
- 6 2
-
2015-12-04 11:52
każda organizacja która skupia u siebie tylko jedna płeć (2)
tworzy celowo dyskryminacje!!!Kolejna feministyczna skupiająca kobiety!!
- 9 19
-
2015-12-04 12:16
przecież stoi, że i mężczyźni mogą przyjść.
- 7 2
-
2015-12-04 17:08
i cóż tego ze mogą przyjść to tylko wybieg jest!
jeśli nie jest feministyczna to powinni zmienić nazwę,a jeśli nie dyskryminuje to należy zmienić wpis ze to skupisko kobiet tylko ludzi!!!
- 0 1
-
2015-12-04 13:16
..kompletnie nic nie potrafią (4)
Kobiety nie mają kompletnie pojęcia o IT dosłownie. Mam takich kilka u siebie w firmie. Bez facetów nie istnieją. Gender powinno być tepione inprawnie zakazane. Nie same nie potrafią zrobić pracują tylko w zespole. Bo zawsze mogą się slizgac na czyjejś wiedzy. Pora zweryfikować ich wiedzę techniczną i procesów. .. Jak przychodzi trudny problem to są jak dzieci we mgle. Najgorsze kierowniczki projektów bez jakiejkolwiek znajomości IT. Księżniczki od power Point, spotkań i rozmów przez telefon. Kobiert w IT powinno się zwalniać od razu.
- 8 27
-
2015-12-04 15:00
... jednak nie wspomina
Warszawiak jednak nie wspomina o tych wszytskich facetach, którzy ..."nie mają kompletnie pojęcia o IT dosłownie".
- 4 2
-
2015-12-04 16:14
czyli genialni meżczyźni m.in. pobierają nauki w zakresie IT (1)
od mojej koleżanki- wykładowcy (dr) na Politechnice nie znającej się na IT....
- 2 3
-
2015-12-05 11:49
Czy koleżanka dr nie jest matematyczką np.?
- 0 1
-
2015-12-04 17:10
zgadzam się bo to potwierdzone naukowo ze mają mniejszy mózg kobiety
kobiety nie myślą one odczuwają:)
- 3 4
-
2015-12-05 02:05
wal
Rozumiem, że mężczyźni też mogą przyjść na takie spotkanie.
- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.