Tylko młodą asystentkę prezesa zatrudnię

Izabela Małkowska

1 sierpnia 2011 (artykuł sprzed 13 lat)

Opinie (356)

Jeżeli asystentka, to tylko o miłej aparycji, dyspozycyjna i władająca kilkoma językami.

Wymagają CV i listu motywacyjnego od osoby aplikującej na zmywak, wykształcenia minimum średniego na stanowisko portiera albo magazyniera. W wymyślaniu absurdów podczas szukania pracownika potencjalni pracodawcy potrafią być niezastąpieni.

Aby móc zostać sprzątaczką w jednej z gdyńskich podstawówek, do dyrekcji szkoły trzeba było najpierw wysłać list motywacyjny oraz CV uwzględniające kwalifikacje zawodowe. Jak umotywować chęć pracowania jako sprzątaczka, wie chyba tylko ten, kto choć raz w życiu na takie stanowisko startował.

Wymagania najwyraźniej zmieniają się wraz z mijającym czasem. Parkingowy XXI wieku musi znać biegle język angielski, obsługiwać komputer, być komunikatywny i "na poziomie". W końcu w zakres jego obowiązków wchodzi sprzedaż biletów parkingowych, zwana szumnie "obsługą systemu parkingowego", monitorowanie terenu parkingu oraz raportowanie.

Dziś jednak nie tylko parkingowy powinien być doskonale wykształconym pracownikiem. Firma handlowa z Gdyni na stanowisko magazyniera szukała magistra znającego język angielski. Bo współczesny "mgr magazynier" to człowiek z ambicjami. Komunikatywny, kreatywny, nietypowo paczki w magazynie poustawia - zawsze to inaczej niż u konkurencji. Na do widzenia powie "gudbaj", na dzień dobry "heloł", by na koniec sprawną ręką wskazać dyplom ukończenia wyższej uczelni, wiszący na odrapanej ścianie magazynu.

Szukając pracy, łatwo naciąć się na erotomanów, kuszących małymi wymaganiami. Wystarczy, że potencjalna kandydatka na asystentkę prezesa będzie bardzo młoda, w pełni dyspozycyjna, ładna i uśmiechnięta, reszta jest nieważna. Nieraz w ogłoszeniu można przeczytać wprost, o co tak naprawdę chodzi: "Chcesz zostać ozdobą prywatnego gabinetu lekarskiego dwóch medyków, prześlij swoje CV, list motywacyjny i zdjęcie".

Gdy jest się młodą i bezpruderyjną kobietą, dorobić sobie można, wynajmując brzuch do picia tequili - tzw. body shot. "- Finanse do dogadania, do dyspozycji open bar i tylko 3 godziny pracy w kulturalnym towarzystwie" - czytam dalej w ogłoszeniu.

Pomysłowe i wymagające potrafią być również kobiety. - "Wynajmiemy dwóch przystojnych, dobrze zbudowanych, inteligentnych, umiarkowanych w jedzeniu i piciu studentów dziennych na imprezę urodzinową w celach towarzysko-reprezentacyjnych. Warunki do uzgodnienia. Prosimy nadsyłać oferty ze zdjęciami na adres @".

Jednak moc atrakcji gwarantowana, kiedy sami w gazecie lub na stronach portalu internetowego umieścimy ogłoszenie jako bezrobotni.

- Może ma pani ochotę na mały romansik z żonatym 30-latkiem? Mogę lekko sponsorować - czytam sms-a, skutek ogłoszenia się w jednej z trójmiejskich gazet, jako dziennikarz. - Szukam koleżanki na stałe, zgodzisz się? Interesuje panią spotkanie towarzyskie z miłym, ładnym panem? Dużo płacę, proszę o odpowiedź. Hej mogę zapytać się o pytanie intymne?

Trafia mi się nawet jeden telefon i rozmowa.

-Hmmm... a ile pani ma lat? - po krótkim rozeznaniu pyta się mnie rozmówca. - 31. Ale my szukamy kogoś, kto wygląda reprezentacyjnie...

A co? Po 30-tce wygląda się już tylko koszmarnie?

Najwyraźniej wiek dla wielu pracodawców ciągle jest istotnym kryterium przy doborze pracownika. Niektóre firmy szukają osób maksymalnie do 35 roku życia, w zamian oferując pracę w młodym i dynamicznym zespole. Zastanawiam się, gdzie podziali się ludzie 40+. Zostali wymordowani?

Kiedy podczas rozmowy telefonicznej w sprawie pracy do pizzerii mówię, że mam 25 lat, w odpowiedzi słyszę: Czy pani umie czytać?? Młode dziewczyny przyjmę! Młode!!!

Niełatwo być też dziennikarzem. Nowo powstające portale internetowe szukają głównie młodych ludzi chętnych do pisania za darmo. Mile widziani są np. "licealiści z wysoką oceną z języka polskiego, dla których pisanie wypracowań to przyjemna praca". Zamiast wynagrodzenia często oferuje się koszulkę z logo portalu, legitymację prasową albo: "możliwość podpisania się pod własnym tekstem imieniem i nazwiskiem". Zdarza się, że informacja o braku wynagrodzenia umieszczana jest już na wstępie: "współpraca z czasopismem jest nieodpłatna. Niezbędna pasja, uśmiech i umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną".

Gdy przeglądam ogłoszenia o pracę, do głowy przychodzi mi stary kawał.

Wchodzi facet do biura pracy i mówi: Dzień dobry, ma pan jakieś ciekawe oferty pracy?
Na to urzędnik. - Mamy dla pana ofertę, 7 tys. zł na rękę, służbowe mieszkanie i samochód.
- Pan żartuje?
- Tak, ale to pan zaczął

Izabela Małkowskai.malkowska@trojmiasto.pl

Ważny temat

Fakty i Opinie

Nowa wizja dla dworca PKS w Gdańsku: Dwa nowe budynki i plac z zielenią (158 opinii)

Opinie (356) 8 zablokowanych

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 11:29

Polska jest zapóźniona od 20-30 lat w stosunku do zachodu i to również mentalnie

Przykładów jest dużo, m.in. to nabożne traktowanie samochodu. ale mniejsza o to. Jeżeli chodzi o poszukiwanie pracowników, to świetnie - już 35 lat temu - sparodiowali to komicy z monthy pythona: http://www youtube com/watch?v=6uMtRnj_NYs (zamiast spacji wklepcie sobie kropki)

13 lat
- 5 0
Twoja opinia

Zmień treść

Przykładów jest dużo, m.in. to nabożne traktowanie samochodu. ale mniejsza o to. Jeżeli chodzi o poszukiwanie pracowników, to świetnie - już 35 lat temu - sparodiowali to komicy z monthy pythona: http://www youtube com/watch?v=6uMtRnj_NYs (zamiast spacji wklepcie sobie kropki)
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 11:30

uśmiałam się! dzięki za ten artykuł trójmiasto:)

Już samo czytanie tych kretyńskich nieraz ogłoszeń jest męczące i frustrujące. Sama żartuję że po co było się męczyć po te mgr inż jak od ręki dają 5 tyś za taniec na rurze heheh Żeby zachować w tym kraju godność, indywidualność i poczucie własnej wartości trzeba się nieźle namęczyć.... oczywiście jak nie posiada się znajomości.

roześmiana
13 lat
- 12 0
Twoja opinia

Zmień treść

Już samo czytanie tych kretyńskich nieraz ogłoszeń jest męczące i frustrujące. Sama żartuję że po co było się męczyć po te mgr inż jak od ręki dają 5 tyś za taniec na rurze heheh Żeby zachować w tym kraju godność, indywidualność i poczucie własnej wartości trzeba się nieźle namęczyć.... oczywiście jak nie posiada się znajomości.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 11:30

Co jest złego w zatrudnianiu po znajomości osób bez kwalifikacji? Jeśli ktoś chce do swojej firmy zatrudnić nieprzydatną osobę i płacić jej za siedzenie na tyłku to co z tego? Takie jego prawo i nikomu nic do tego. Wszak ten ktoś działa na swoją niekorzyść, ale skoro taka jego wola to proszę bardzo. W firmach państwowych to oczywiście niedopuszczalne, ale wszyscy przymykają na to oko. Zarządy zatrudniają po znajomości, politycy ich za to nie rozliczają a wyborcy nie rozliczają polityków. Ale najwyraźniej demokratycznej większości to odpowiada.

13 lat
- 6 4
Twoja opinia

Zmień treść

Co jest złego w zatrudnianiu po znajomości osób bez kwalifikacji? Jeśli ktoś chce do swojej firmy zatrudnić nieprzydatną osobę i płacić jej za siedzenie na tyłku to co z tego? Takie jego prawo i nikomu nic do tego. Wszak ten ktoś działa na swoją niekorzyść, ale skoro taka jego wola to proszę bardzo. W firmach państwowych to oczywiście niedopuszczalne, ale wszyscy przymykają na to oko. Zarządy zatrudniają po znajomości, politycy ich za to nie rozliczają a wyborcy nie rozliczają polityków. Ale najwyraźniej demokratycznej większości to odpowiada.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 11:32

To się w głowie nie mieści (1)

Jak to jest możliwe że w innych krajach unii ludzie żyją sobie za swoje pensje na normalnym poziomie i jeszcze potrafią utrzymać zagranicznych pracowników,a u Polska jak zawsze musi się wyróżniać.Same pozory a ludzie żyją od 10 do 10.żadnych zapomóg dla kobiet które poświęciły karierę żeby sprawować opiekę nad dziećmi w domu-chciałaś rodzić dzieci to reraz sobie radź sama!!!A powrót na rynek pracy? proszę-tragedia-nerwy,nerwy i jeszcze raz nerwy bo mając 25lat i jedno dziecko jesteś już za stara i za głupia,a na pewno jeszcze dzieci będziesz rodzić,za darmo kasę ci oddać/-w życiu!!! Tragedia!!!!!

maskotka
13 lat
- 16 0
Twoja opinia

Zmień treść

Jak to jest możliwe że w innych krajach unii ludzie żyją sobie za swoje pensje na normalnym poziomie i jeszcze potrafią utrzymać zagranicznych pracowników,a u Polska jak zawsze musi się wyróżniać.Same pozory a ludzie żyją od 10 do 10.żadnych zapomóg dla kobiet które poświęciły karierę żeby sprawować opiekę nad dziećmi w domu-chciałaś rodzić dzieci to reraz sobie radź sama!!!A powrót na rynek pracy? proszę-tragedia-nerwy,nerwy i jeszcze raz nerwy bo mając 25lat i jedno dziecko jesteś już za stara i za głupia,a na pewno jeszcze dzieci będziesz rodzić,za darmo kasę ci oddać/-w życiu!!! Tragedia!!!!!
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2011-08-01 11:41
  
  trzeba było rozliczyć komunistów i agentów i innych zdrajców i sprzedawczyków, a nie pozwolić im się uwłaszczyć i pootwierać
  
  banki i kantory i inne spółki widma, które tylko przez ostatnie 20 lat drylowały pieniądze z państwa a teraz co płacz ...
  
  anty-nędza umysłowa
  13 lat
  - 6 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  banki i kantory i inne spółki widma, które tylko przez ostatnie 20 lat drylowały pieniądze z państwa a teraz co płacz ...
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 11:55

każdy medal ma dwie strony!!!

np. umawiam się na rozmowę wstępną z potencjalnym pracownikiem a on się nie pojawia. albo zapytany z tabliczki mnożenia robi wielkie oczy. albo np. nie wie co będzie robił w firmie a już chciałby zarabiać 5000pln. a najlepsze jest brak umiejętności czytania. przy rekrutacji za każdym razem się spotykam z podobnymi przypadkami. i nie rekrutuje dlatego że zmieniam pracowników tylko dlatego że firma się rozwija. Prawie każdy który który się tutaj wypowiadał podkreślał jakie to on ma ogromne wykształcenie a to nie jest najważniejsze, na zachodzie nie ważne jakie masz tytuły i co robisz ale ile ZARABIASZ. niestety w Polsce mamy za dużo wykształciuchów którzy chcieli by siedzieć za biurkiem i klepać w komputerze, a taka np praca spawacza w czym jest gorsza??? że co? nie chodzisz do pracy w garniturze? kiedyś pracowałem w branży rybnej, po studiach fakultetach itp. nie ważne było to że moje ubrania i skóra "jechała" na odległość, ważne było to że pracownik w biurze wyciągał max 1500 na rękę a ja bez wysiłku 2500 a jak się postarałem to i więcej.

mozkit
13 lat
- 15 1
Twoja opinia

Zmień treść

np. umawiam się na rozmowę wstępną z potencjalnym pracownikiem a on się nie pojawia. albo zapytany z tabliczki mnożenia robi wielkie oczy. albo np. nie wie co będzie robił w firmie a już chciałby zarabiać 5000pln. a najlepsze jest brak umiejętności czytania. przy rekrutacji za każdym razem się spotykam z podobnymi przypadkami. i nie rekrutuje dlatego że zmieniam pracowników tylko dlatego że firma się rozwija. Prawie każdy który który się tutaj wypowiadał podkreślał jakie to on ma ogromne wykształcenie a to nie jest najważniejsze, na zachodzie nie ważne jakie masz tytuły i co robisz ale ile ZARABIASZ. niestety w Polsce mamy za dużo wykształciuchów którzy chcieli by siedzieć za biurkiem i klepać w komputerze, a taka np praca spawacza w czym jest gorsza??? że co? nie chodzisz do pracy w garniturze? kiedyś pracowałem w branży rybnej, po studiach fakultetach itp. nie ważne było to że moje ubrania i skóra "jechała" na odległość, ważne było to że pracownik w biurze wyciągał max 1500 na rękę a ja bez wysiłku 2500 a jak się postarałem to i więcej.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 11:55

wbrew pozorom pracodawcy nie opłaca się płacić mało pracownikowi (4)

ale to wiedzą tylko prawdziwi menadzerowie

13 lat
- 13 1
Twoja opinia

Zmień treść

ale to wiedzą tylko prawdziwi menadzerowie
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2011-08-01 12:01
  
  Hmmm, chetnie poczytam wiec (3)
  
  czy mozesz rozwinac ta mysl?
  
  Inny
  13 lat
  - 1 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  czy mozesz rozwinac ta mysl?
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2011-08-01 12:36
    
    (2)
    
    a co tu jest do rozwijania, przecież to co napisał poprzednik, to oczywista oczywistość.
    
    13 lat
    
    2 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    a co tu jest do rozwijania, przecież to co napisał poprzednik, to oczywista oczywistość.
    Regulamin dodawania opinii
    - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
      
      2011-08-01 12:56
      
      Nie twierdze, ze nie ma racji, (1)
      
      tylko chcialbym dowiedziec sie co wplynelo na takie a nie inne zdanie "poprzednika". A powodem tego jest to ze kazdy widzi to inaczej, kazdy ma inne mniemanie o tym, wszystkim wydaje mi sie ze pozjadali wszystkie rozumy, ale jak przychodzi do konkretow to...............glowa w piasek, wiec nadal podtrzymuje to pytanie.
      
      Inny
      13 lat
      
      1 0
      
      Twoja opinia
      
      Zmień treść
      
      tylko chcialbym dowiedziec sie co wplynelo na takie a nie inne zdanie "poprzednika". A powodem tego jest to ze kazdy widzi to inaczej, kazdy ma inne mniemanie o tym, wszystkim wydaje mi sie ze pozjadali wszystkie rozumy, ale jak przychodzi do konkretow to...............glowa w piasek, wiec nadal podtrzymuje to pytanie.
      Regulamin dodawania opinii
      - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
        
        2011-08-02 00:10
        
        To banał. Pracownik, który zarabia grosze nigdy nie będzie pracował wydajnie. Ot co.
        
        Płaca pełni m.in. funkcję motywacyjną. Jak chcesz zmotywować pracownika do dobrej, sumiennej i wydajnej pracy skoro oferujesz mu niegodziwe pieniądze. Chyba nie myślisz, że ktoś zarabiający ok. 1000 zł. netto miesięcznie będzie dawał z siebie wszystko, co "fabryka dała". Nie ma takiej opcji.
        
        Baczny obserwator
        13 lat
        
        3 0
        
        Twoja opinia
        
        Zmień treść
        
        Płaca pełni m.in. funkcję motywacyjną. Jak chcesz zmotywować pracownika do dobrej, sumiennej i wydajnej pracy skoro oferujesz mu niegodziwe pieniądze. Chyba nie myślisz, że ktoś zarabiający ok. 1000 zł. netto miesięcznie będzie dawał z siebie wszystko, co "fabryka dała". Nie ma takiej opcji.
        Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 12:00

niestety mamy biedny kraj i aby był bogatszy musimy popracować na Zachodzie

13 lat
- 3 0
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 12:01

świetny atykuł- idealnie podsmowujący obecny rynek pracy

wygórowane wymagania pracodawców ( raz było ogłoszenie do przyjmowania rejestracji w salonie fryzjerskim i wymagano doświadczenia na kierowniczym stanowisku!!!!), kult nawet nie młodości ale szczeniactwa chyba ( bo ludzie ok 30 to tez młodzie ludzie), psie pieniądze itd itd można by wymieniać!!! a tak serio to jak ktoś szuka roboty to można się załamać :/

asia
13 lat
- 10 0
Twoja opinia

Zmień treść

wygórowane wymagania pracodawców ( raz było ogłoszenie do przyjmowania rejestracji w salonie fryzjerskim i wymagano doświadczenia na kierowniczym stanowisku!!!!), kult nawet nie młodości ale szczeniactwa chyba ( bo ludzie ok 30 to tez młodzie ludzie), psie pieniądze itd itd można by wymieniać!!! a tak serio to jak ktoś szuka roboty to można się załamać :/
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 12:08

z niewolnika nie będzie dobrego pracownika

13 lat
- 10 0
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2011-08-01 12:12

mi wystarczy jak pooglądam program z Magda Gesler i popatrze jak są zarządzane (2)

restauracje - niekompetencja, ignoracja, często chamstwo, brud smród i ubóstwo

13 lat
- 17 0
Twoja opinia

Zmień treść

restauracje - niekompetencja, ignoracja, często chamstwo, brud smród i ubóstwo
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2011-08-01 13:47
  
  Ta (1)
  
  maszkara Gesler powinna zniknąc z TV całkowicie !!
  
  Kola
  13 lat
  - 2 1
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  maszkara Gesler powinna zniknąc z TV całkowicie !!
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2011-08-01 13:48
    
    jest koszerna, nie da rady się jej pozbyć.
    
    anty-nędza umysłowa
    13 lat
    
    4 0
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Regulamin dodawania opinii