- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (36 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Urlop 2021 r. Jak wykorzystać dni świąteczne
Jak zaplanować urlop w okolicach świąt, aby jak najwięcej skorzystać? Sprawdź i planuj. A do tego wyższa płaca minimalna i stawka godzinowa.
Czy bierzesz urlop w okolicach świąt, aby zyskać więcej dni wolnych - zapytaliśmy w ub. roku. Okazuje się, że aż 61 proc. odpowiedziało, że stara się tak planować urlopy. Z kolei 28 proc. osób odpowiedziało, że w ogóle się tym nie sugeruje, a 11 proc., że nie robiło tego, ale warto się nad tym zastanowić.
Święto Trzech Króli wypada w tym roku w środę - 6 stycznia. Takie ułożenie nie sprzyja, bo chcąc zyskać kilka dni wolnego, trzeba też poświęcić kilka dni urlopu. Wielkanoc to dla większości z nas trzy dni wolne od pracy i tu z racji ich charakteru nic nie da się ugrać. W tym roku Wielkanoc przypada na początek kwietnia (od 3 do 5 kwietnia), czyli możemy liczyć na wiosenną atmosferę. Oczywiście nie wszyscy mają wolne w sobotę, 3 kwietnia, ale z racji ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele nawet pracownicy sklepów pracują tylko do godz. 14. Za to nauczyciele mogą liczyć na tzw. przerwę wiosenną. Część szkół ma wolne od lekcji już od czwartku, 1 kwietnia, aż do 6 kwietnia włącznie (wtorek).
Kolejna okazja do przedłużonego weekendu to majówka. W tym roku 1 maja, czyli Święto Pracy, wypada w sobotę, a święto Konstytucji 3 Maja w poniedziałek. Za wolne wypadające w sobotę pracodawca musi oddać nam dzień wolny. Pewnie część pracodawców zgodzi się na 30 kwietnia lub na 4 maja i dzięki temu majówka będzie trwała cztery dni.
W niedzielę, 23 maja, wypada Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki). W czwartek, 3 czerwca, mamy z kolei Boże Ciało. W tej sytuacji, jeśli weźmiemy wolne w piątek - 4 czerwca, to zyskamy cztery dni wolnego. Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego wypada w tym roku w niedzielę, 15 sierpnia. Niestety, za święta wypadające w niedziele nie należy nam się inny dzień wolny.
Wszystkich Świętych - 1 listopada - wypada w tym roku w poniedziałek. To da nam trzy dni wolnego (od soboty do poniedziałku). 11 listopada - Święto Niepodległości - w tym roku wypadnie w czwartek. Aby zyskać cztery dni wolnego, wystarczy wziąć dzień urlopu w piątek (12 listopada). Można też wziąć cztery dni urlopu (od poniedziałku do środy i jeszcze piątek) i zyskać dziewięć dni wolnego.
Święta Bożego Narodzenia w 2021 r. też dają możliwość dłuższego odpoczynku. Pierwszy dzień świąt wypada w sobotę, 25 grudnia, a drugi dzień świąt w niedzielę, w tej sytuacji za święto w sobotę możemy liczyć na dzień wolny w innym terminie. Sylwester wypada w piątek, 31 grudnia, w tej sytuacji na początku 2022 r. możemy liczyć na dwa dni wolnego, plus dodatkowy dzień za 1 stycznia przypadający w sobotę.
Pięć trendów na rynku pracy
A co nas czeka w tym roku? Według ekspertów pięć najważniejszych trendów na rynku pracy w 2021 r. to: załamanie rynku pracownika spowodowane skutkami pandemii, spadek liczby migrantów zarobkowych, przyspieszona automatyzacja również napędzana zmianami wynikającymi z kryzysu, regulacja pracy zdalnej i trudne renegocjacje umów. To wyzwania, z którymi zmierzą się pracodawcy i pracownicy. Niestety, zmiany przepisów w związku z upowszechnieniem pracy zdalnej to zadanie ustawodawców. O konieczności wprowadzenia nowych regulacji mówi się już od kilku miesięcy, niestety nic się nie ruszyło w tej kwestii.
Podwyżka płacy minimalnej
Od 1 stycznia wzrośnie płaca minimalna z 2600 zł brutto na 2800 zł brutto, czyli wyniesie 2062 zł na rękę. W przypadku stawki godzinowej w 2021 r. ma ona wynieść 18,30 zł (obecnie 17 zł), co w przeliczeniu "na rękę" wynosi ok. 15 zł (przy pracy na umowie o dzieło) i 12 zł (przy umowie-zleceniu). Podwyżka stawki godzinowej obejmie także osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Pracujący (w pełnym wymiarze) na umowie o dzieło zarobią w 2021 r. nie mniej niż 2419 zł netto, a na umowie-zleceniu 2318 zł netto.
Na co jeszcze ma wpływ wzrost płacy minimalnej?
Wzrośnie też kilka świadczeń otrzymywanych przez pracowników wyliczanych na podstawie "minimalnej" oraz wpływy do budżetu choćby z grzywny za przestępstwa skarbowe. Jeśli wzrośnie płaca minimalna, to wzrosną też:
- dodatek za pracę w porze nocnej - dodatek ten jest obliczany poprzez podzielenie minimalnego wynagrodzenia przez wymiar czasu pracy pracownika przypadający w danym miesiącu, w którym doszło do pracy w nocy,
- wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój,
- odprawa z tytułu zwolnień grupowych, której wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia,
- odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing lub dyskryminację - wysokość odszkodowania nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie,
- minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego,
- kwota wolna od potrąceń komorniczych (nie dotyczy to jednak dłużników alimentacyjnych),
- świadczenie pieniężne dla praktykanta.
Wynagrodzenie minimalne ma też wpływ na podstawę wymiaru składek ZUS w przypadku niektórych grup ubezpieczonych. Zmianę odczują zleceniobiorcy pracujący na akord, duchowni oraz początkujący przedsiębiorcy. To nie koniec, płaca minimalna ma wpływ też na wysokość grzywny za wykroczenia i przestępstwa skarbowe, wysokość kary za brak OC czy np. opłaty za egzamin wstępny na aplikację prawniczą.
Opinie wybrane
-
2021-01-01 11:37
Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązują w przypadku umowy o dzieło. (2)
Tak gwoli ścisłości.
A na marginesie, w przypadku awangardowego rozliczania umowy o dzieło na podstawie stawki godzinowej, ZUS przy pierwszej kontroli i z niekłamaną satysfakcją najprawdopodobniej przekwalifikuje taką umowę na umowę zlecenie lub o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Czyli każe odprowadzić składki zusowskie.- 20 0
-
2021-01-04 09:38
Jako złodziej też kradłbym na potęgę, nic dziwnego
- 0 0
-
2021-01-01 11:55
Yep
- 2 0
-
2021-01-04 14:45
ludzie-coza zarobki-lux?
My mamy 2800 brutto i dzieci to dramat!
- 0 0
-
2021-01-01 13:07
Oboje z Żoną zarabiamy po sześć tysięcy na rękę. (12)
Mamy trójkę dzieci, więc dostajemy tysiąc pięćset zlotych ekstra. Jak na Trójmiejskie warunki to jest średnia kwota na gospodarstwo pięcioosobowe.
Wychowanie dzieci kosztuje (jedzenie, ubrania, zabawki, wyjazdu wakacyjne).
Jeździmy nowym samochodem kupowanym co siedem lat. Staramy się nie wydawać wszystkich pieniędzy, żeby zaoszczędzić jak dzieci pójdą na studia i jakiś zapewnić im start. Ceny niestety rosną, ale pensje nie :/- 18 41
-
2021-01-03 23:41
Dobry troling
- 1 1
-
2021-01-02 11:37
bzdety wypisujesz ... (1)
- 0 1
-
2021-01-04 09:16
Może jeszcze kwestia tego ile oni razem, na to pracują a ile my. Nie zaczynaliśmy od razu od super życia. Trzeba było na to uzbierać. Inni szaleli, imprezowali, szwędali sie po świecie, a teraz płaczą, że nie mają domu czy samochodów. No coś za coś. Oni samotnie zwiedzali świat, mają wspomnienia. My mamy dom, dzieci i inne cele w życiu.
- 0 3
-
2021-01-01 20:29
(5)
Zarabiamy połowę mniej niż ty , a stać nas na 2 nowe samochody i utrzymanie dużego domu. Więc słabo gospodarujesz kasą.
- 8 6
-
2021-01-02 22:54
Można ale czy warto... (2)
Nowe Dacia Sandero ok 35000 zł x 2 szt Raty około 700 zł/msc x 2 szt = 1400 zł. 6000 zł - 1400 zł =3600 zł/msc. Idzie przeżyć ...
- 0 1
-
2021-01-04 09:12
(1)
No nie, dwa auta dobrej klasy. Za gotówkę, bez rat. Da się . Serio. Ludzie przepuszczają kasę na głupoty a potem płaczą, że skad my mamy, a oni nie.
- 3 0
-
2021-01-04 14:32
jakie?
zarabiając po 3k netto, to chyba gruz jecie, zeby tylko na Reno starczyło XD- 0 0
-
2021-01-01 20:48
Kowale czy Banino to nie domy. (1)
Raczej styl budowania dla biednych i z tanich materiałów.
Prawdziwe domy są w Orłowie czy Oliwie.- 9 10
-
2021-01-04 09:11
Może ty mieszkasz w Baninie, to współczuję. My wolimy cywilizację.
- 1 0
-
2021-01-01 13:24
Ok 2700 na osobę? Możecie sobie pogratulować. Myślę,że to dużo powyżej średniej w Trójmieście :) brawo!
- 16 3
-
2021-01-01 13:23
Jak na Gdańsk to mało. (1)
Trzynaście tysięcy to ja mam, ale w Euro dla zagranicznej firmy pracując zdanie.
- 6 17
-
2021-01-01 16:31
13.000 euro dla całej firmy...
To nie przynosi ta firma zbyt dużych zysków.
- 10 3
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.