- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Urzędnicy: powinniśmy zarabiać więcej
- Prestiż pracy urzędnika jest poniżej wynagrodzenia pracownika kasy w dyskoncie. Urzędnicy są niedoceniani, lekceważeni, nawet osoby z kilkunastoletnim stażem, ogromną wiedzą merytoryczną i doświadczeniem, z wyższym wykształceniem zarabiają po 2-2,7 tys. netto. Najlepsi odchodzą, a na ich miejsce przyjmowane są niedoświadczone osoby - pisze nasza czytelniczka, pani Anna zatrudniona w Urzędzie Miasta Gdyni. - Średnia pensja brutto na stanowisku inspektora wynosi obecnie ponad 4390 zł - odpowiada Rafał Klajnert, dyrektor Urzędu Miasta Gdyni.
Nie wiemy, gdzie szukać pomocy, ponieważ nasi bezpośredni przełożeni (kierownicy referatów, naczelnicy wydziałów) nie są w stanie zrobić absolutnie nic, gdyż wszystkie decyzje o podwyżkach są skutecznie blokowane na poziomie dyrekcji urzędu.
Kilka lat bez podwyżki pensji w Urzędzie Miasta
Biorąc pod uwagę, że w ostatnich dwóch latach wzrost minimalnego wynagrodzenia w Polsce wyniósł ponad 15 proc., pensja urzędnika zatrudnionego w Urzędzie Miasta Gdyni wzrosła o 0 zł i to nie tylko w ostatnich dwóch latach, ale w okresie ostatnich kilku lat nie było żadnej podwyżki dla urzędników - pomijając podwyżki dla najwyższych władz miasta, ponieważ te oczywiście mają miejsce regularnie.
Czytaj więcej: Podwyżka dla prezydenta Gdyni i radnych miasta
Wszelkie próby rozmów, negocjacji, argumentacji kończą się tzw. "jak się nie podoba, to droga wolna". Naprawdę! Tak traktowani są urzędnicy.
Ludzie masowo składają wypowiedzenia, a na ich miejsce przyjmowane są nowe osoby, już na znacznie lepszych warunkach, ponieważ inaczej nikt nie chciałby w urzędzie podjąć pracy. I tak urzędnicy z doświadczeniem, niekiedy w trakcie prowadzenia spraw, odchodzą, a w ich miejsce przychodzą inni, którzy często uczą się od zera i czas oczekiwania na rozpatrzenie dla mieszkańca wydłuża się.
Studia podyplomowe? 2-2,7 tys. zł na rękę
Prestiż pracy urzędnika jest aktualnie poniżej minimalnej pensji czy wynagrodzenia pracownika kasy w dyskoncie spożywczym. Urzędnicy są niedoceniani, lekceważeni, nawet osoby z kilkunastoletnim stażem, ogromną wiedzą merytoryczną i doświadczeniem, z wyższym wykształceniem bardzo często obejmującym dodatkowo po dwa, trzy kierunki studiów podyplomowych zarabiają po 2-2,7 tys. netto na stanowisku inspektora - staż pracy 15 lat. I tak niezmiennie od kilku lat.
Każdy boi się poruszać ten temat, ponieważ słyszymy wciąż, że praca urzędnika to służba. Tak, oczywiście, staramy się służyć mieszkańcom naszego miasta, jak najlepiej potrafimy. Jako jedyny urząd w kraju pracujemy także w soboty (w każdą sobotę), każdy dzień w tygodniu od godz. 7 do 18, aby mieszkańcy jak najlepiej mogli załatwić swoje sprawy, ale urzędnik to też rodzic, który musi zadbać o swoje dzieci, o rodzinę, musi spłacać kredyt, zapłacić za gaz i zatankować samochód. Nikt o nas nie dba, nikt nie docenia. Sytuacja jest naprawdę dramatyczna, a my nie mamy gdzie szukać pomocy.
Odpowiedź Rafała Klajnerta, sekretarza Miasta Gdyni, dyrektora urzędu:
Rzeczywiście, obecna sytuacja gospodarcza nie jest najlepsza. Inflacja jest na niespotykanie wysokim poziomie, wzrost cen żywności, mediów oraz paliwa, a także zmiany w systemie podatkowym powodują, że każdy patrzy z niepokojem na to, co przyniesie przyszłość. W podobnej sytuacji jest samorząd Gdyni, który tylko poprzez zmiany wprowadzone przez program Polski Ład, według szacunków Związku Miast Polskich, traci rocznie ponad 130 mln zł z tytułu dochodów, co oznacza, że wydatki na potrzeby bieżące, w tym na wynagrodzenia, nie będą rosły tak dynamicznie. Nad czym osobiście bardzo ubolewam, gdyż w mojej opinii inwestycja w ludzi to najlepsza inwestycja.
Dzisiaj od administracji oczekuje się pracy według najwyższych standardów, cenionych w biznesie, realizowania spraw w możliwie najkrótszym czasie, profesjonalnej obsługi, ale przede wszystkim partnerskiego podejścia do rozwiązywania spraw każdego mieszkańca. To wymaga stałego podnoszenia kwalifikacji pracowników, inwestowania w kadrę, ale także odpowiedniego wynagradzania. W przypadku niektórych branż nigdy nie uda się nam zbliżyć zarobkami do tych, które oferuje się specjalistom na rynku, ale będziemy starali się robić wszystko, aby te nożyce nie rozwierały się jeszcze bardziej.
W 2022 roku już 115 osób z podwyżkami
Odnosząc się konkretnie do listu państwa czytelniczki, chciałbym wyjaśnić, iż w Urzędzie Miasta Gdyni od wielu lat wnioski o podwyżki, awanse bądź zmianę zakresu obowiązków są rozpatrywane według określonej procedury. Kierownik komórki organizacyjnej, na wniosek własny lub pracownika, składa takowy wniosek, poparty pozytywną opinią wiceprezydenta, do dyrektora urzędu. Wnioski rozpatrywane są indywidualnie, biorąc pod uwagę kryteria oceny pracy na poszczególnych stanowiskach, a także mając na uwadze budżet wynagrodzeń przewidziany na dany rok.
Nie można zgodzić się z tezą, iż w Urzędzie Miasta Gdyni pracownicy nie otrzymują podwyżek wynagrodzeń. W 2020 r. były to 63 osoby, w 2021 r. 248 osób, a w tym - 115. Podwyżki te dotyczyły głównie pracowników niezajmujących kierowniczych stanowisk. Średnia pensja brutto na stanowisku inspektora wynosi obecnie ponad 4390 zł (nie licząc dodatkowego wynagrodzenia rocznego), czyli jest znacznie powyżej podanej przez czytelniczkę kwoty. Średnia rotacja pracowników jest na poziomie 7-9 proc. rocznie i na tę chwilę nie odbiega znacząco od lat ubiegłych.
Za pracę w soboty jest dzień wolny w tygodniu
Jeśli chodzi zaś o pracę w soboty, to wynika to z godzin otwarcia Centrum Obsługi Mieszkańca w Rivierze. Punkt jest czynny od poniedziałku do soboty w godz. 10-18 i można w nim zrealizować najbardziej potrzebne usługi dla mieszkańców z zakresu rejestracji pojazdu, meldunku czy też dowodów osobistych. Punkt cieszy się bardzo dużą popularnością wśród mieszkańców, którzy mogą załatwić swoje sprawy bez potrzeby zwalniania się z pracy. Dodam tylko, iż każdy pracownik pracujący na cały etat, czyli 40 godzin tygodniowo, w przypadku pracy w sobotę ma dzień wolny w tygodniu.
Chciałbym również podkreślić, że w żadnej rozmowie z pracownikami nie używałem nigdy argumentu, o którym mowa w liście ("jeśli się nie podoba, to droga wolna"). Staram się zawsze podchodzić do potrzeb pracownika w sposób indywidualny, nie generalizować zjawisk, które wypaczają rzetelną ocenę danego zagadnienia.
Co Cię gryzie - artykuł czytelnika to rubryka redagowana przez czytelników, zawierająca ich spostrzeżenia na temat otaczającej nas trójmiejskiej rzeczywistości. Wbrew nazwie nie wszystkie refleksje mają charakter narzekania. Jeśli coś cię gryzie opisz to i zobacz co inni myślą o sprawie. A my z radością nagrodzimy najciekawsze teksty biletami do kina lub na inne imprezy odbywające się w Trójmieście.
Miejsca
Opinie (1078) ponad 20 zablokowanych
-
2022-04-24 20:03
podwyżki inflacyjne (2)
Racjonalny Szef wdraża podwyżki inflacyjne jeśli chce by -dobry- pracownik został. Tym bardziej, gdy nie ma transparentnych kryteriów co do podwyżek. Bo chodzenie co pół roku (zwykle bezskuteczne), proszenie się o podwyżkę jednak uwłacza godności pracownika. Każdego pracownika.
- 8 0
-
2022-04-24 20:22
Pani prezydent nie widzi tego problemu...zresztą jak wszystkich innych problemów swoich pracowników. Syty głodnego nigdy nie zrozumie!
- 2 0
-
2022-04-24 21:21
Lepiej zwolnienia inflacyjne.
- 0 0
-
2022-04-24 20:11
Niech założą własna firmę, wtedy przekonają się, jak dobrze na państwowym stołku
- 1 3
-
2022-04-24 20:18
Brawo za odwagę! (3)
Pani Anna ma absolutną rację. Może Pan Dyrektor takich słów nie użyl, ale wraz z innymi wyżej postawionymi osobami, lekceważy pracowników. Jak można tak kłamać.
- 10 2
-
2022-04-24 21:23
Ależ używali taki słów. Nie tylko ten dyrektor ale i poprzednik oraz naczelnik
Wszyscy z którymi się gada o awansach i podwyżkach
- 0 0
-
2022-04-24 22:54
X (1)
Pracuje w tym urzędzie już 5 lat - na rękę 2400
- 2 0
-
2022-04-24 23:40
Ja miałem 5 zeta więcej ;)
- 1 0
-
2022-04-24 20:19
Ludzie do kogo macie pretensje...
Wylewacie swoje żale na szeregowych pracowników. Przecież o zamknięciu urzędów w casie pandemii nie decydowała pani siedząca w okienku, ale ona teraz za to obrywa. Nie ona ustala grafik wizyt, nie ona przydziela ilość numerów na dzień, nie ona wymyśla druki i przepisy. Nie inspektor czy referent odpowiada za politykę urzędu i za jakość świadczonej pracy. Czy wy życia nie znacie? Obojętnie czy w supermarkecie, urzędzie, czy w korpo szeregowy pracownik jest nieszanowanym trybikiem maszyny pracującym na premie i nagrodę wyższego kierownictwa. Śmietankę spija tylko dyrektor i świta prezydentów, a w razie draki winnego znajduje się wśród pracowników niższego szczebla. Może pani w urzędzie nie powinna mieć fochów, ale jeśli dociska się ja wiecznie sprawozdaniami, tabelkami dla przełożonych i nie ważne jak się stara i tak nic z tego nie ma to czemu się dziwić. Jeśli zasuwa w ciasnym, dusznym pokoju gdy w tym czasie góra się gości na urodzinkach, imieninkach, konferencjach, to szlag człowieka trafia. Dociskajmy władzę żeby doceniali swoich pracowników, żeby zapewnili im narzędzia i warunki pracy, by przeciwdziałać mobbingowi nie robiąc lipne szkolenia, ale eliminując mobberów, którzy z lęku o własny stołek niszczą mądrzejszych podwładnych żeby czasem ich niekompetencja nie ujrzała światła dziennego!
- 16 1
-
2022-04-24 20:22
Prezydent musi odejść
Gdyby facet miał honor to by już dawno zrezygnował. Doprowadził miasto do ruiny.
- 8 0
-
2022-04-24 20:23
Hipokryzja na poziomie experta
Z całym szacunkiem do osób pracujących w Urzędzie, ale szacowny pan dyrektor wraz ze swoim poplecznikiem panem kadrowcem traktują ludzi jak narzędzia. Jak może pan dyrektor spojrzeć w lustro, a co gorsza w twarz pracownikom mówiąc takie brednie. Stek bzdur. O jakich podwyżkach śmie pan mówić? Chyba o tych wyrównaniach i regulacjach, które się należały zgodnie z waszym regulaminem wynagrodzeń. Jedyny urząd, który ma dwa odrębne regulaminy wynagrodzeń dla urzędników UM i dla funkcjonariuszy SM.
- 8 0
-
2022-04-24 20:26
Pani na kasie w dyskoncie (1)
wita każdego klienta z uśmiechem i ponosi odpowiedzialność, nie zgadza się gotówka w kasie to buli z własnego portfela
a urzędnicy ? podchodzisz do takiego w urzędzie a na twarzy grymas bo znów ktoś przyszedł coś załatwić, gania ludzi jak baranów bo brak papierka lub coś, we wszystkim widzi problem, a za swoje decyzje i błędy zero odpowiedzialności, ile publicznej kasy poszło na zmarnowanie przez złe decyzje urzędników?
jak dla mnie to połowa urzędów powinna być sprywatyzowana, wtedy auto mógłbym zarejstrować w 15 minut z miłą obsługą a nie stać cały dzień w kolejce albo wisieć tydzień na telefonie żeby sie umówić- 4 2
-
2022-04-24 21:23
A po co podchodzisz
- 0 0
-
2022-04-24 20:30
Nie znam człowieka który by nie uważał że powinien zarabiać więcej (2)
- 2 2
-
2022-04-24 20:38
to słabe masz (1)
środowisko...
- 0 1
-
2022-04-24 20:44
twoje jest lepsze?
to jacyś asceci ?
- 1 0
-
2022-04-24 20:33
Konkrety,a nie ogolniki. (1)
Ile zarabia urzednik w urzedzie miasta?
- 0 0
-
2022-04-24 21:24
2500 - 3000 na rękę. Przynajmniej tyle dostaje kilkanaście osób które znam w UM Gdyni
- 2 0
-
2022-04-24 20:36
Zwolnienia w szkołach (1)
Taka bida, że w szkołach pozbywają się pracowników najniższego szczebla jak stróż czy woźna zastępując ich kamerami i alarmami.
- 4 0
-
2022-04-24 21:20
To akurat plus że zastępują zbędne zawody
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.