- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
W Gdańsku szukają bankowców. State Street zwiększa zatrudnienie
Po niespełna dwóch latach od oficjalnego otwarcia biura w Gdańsku, State Street Bank Polska zatrudnia w nim już ponad 1,1 tys. osób. Łącznie bank zatrudnia w Polsce 4,2 tys. pracowników, a w planach jest osiągnięcie liczby 5 tys. w 2019 roku. Zespół ma się dalej powiększać, głównie w oparciu o biuro w Gdańsku.
Po przekroczeniu granicy 4 tys. pracowników oddział w Polsce stał się drugą największą lokalizacją State Street na świecie, przejmując coraz bardziej istotne funkcje. W najbliższych latach zespół będzie się dalej powiększać, głównie w oparciu o biuro w Gdańsku. W zakresie kluczowych operacji pełnić ma ono identyczną rolę, co powstałe wcześniej biuro w Krakowie.
- Kiedy w 2007 roku otwieraliśmy biuro w Krakowie dość ostrożnie podchodziliśmy do rozwoju w Polsce. Szybko okazało się, że jest tutaj ogromny potencjał wzrostu, na tyle duży, że po kilku latach podjęliśmy decyzję o otwarciu drugiego biura - w Trójmieście. Dynamika rozwoju w nowej lokalizacji potwierdza, że była to trafna decyzja - mówi Scott Newman, dyrektor zarządzający State Street Bank Polska.
Biura State Street w Polsce realizują dzisiaj 30 różnych funkcji. Dominującym obszarem jest księgowość funduszy inwestycyjnych (zajmuje ok. 60 proc. aktywności). Z Polski obsługiwanych jest w tym zakresie 12 lokalizacji w Europie (ale także Stany Zjednoczone, Kanada i Azja), co przekłada się łącznie na obsługę 70 proc. funduszy w regionie EMEA i liczbę 210 klientów instytucjonalnych. W dziale tym pracuje obecnie blisko 2 tys. osób.
Kolejnym istotnym działem, w którym pracuje blisko 600 osób jest obsługa inwestycji alternatywnych (np. funduszy hedgingowych, private equity czy rynku nieruchomości). W każdym z departamentów (związanych m.in. z analizą danych, zarządzaniem ryzykiem, instrumentami pochodnymi czy sprawozdawczością finansową) pracuje od kilku do ponad 100 osób. Wartość aktywów netto obsługiwanych z Polski za wrzesień 2017 wyniosła 2,151 biliona euro.
- Inwestycja State Street jest jednym z kamieni milowych dla trójmiejskiego rynku nowoczesnych usług biznesowych. Poszerzeniu uległo portfolio procesów biznesowych obsługiwanych z Trójmiasta, zwiększyła się też jego rozpoznawalność wśród podmiotów sektora finansowego. Jednocześnie inwestorzy otrzymali potwierdzenie, że na Pomorzu można w krótkim czasie zrekrutować ponad 1000 osób z odpowiednimi kwalifikacjami do obsługi globalnych klientów, co byłoby dzisiaj trudne do powtórzenia w jakimkolwiek innym regionie - mówi Wojciech Tyborowski, dyrektor Invest in Pomerania.
Trójmiasto jest jednym z głównych ośrodków centrów usług wspólnych w Polsce. Funkcjonuje tu ponad 120 centrów nowoczesnych usług biznesowych, które zatrudniają ponad 21 tys. pracowników (stan na III kwartał 2017). Zdecydowana większość z tych centrów specjalizuje się w usługach IT i R&D (centra ITO) oraz procesach finansowych. Pierwsze centra nowoczesnych usług dla biznesu powstały w Trójmieście w latach 2005-2006. W ciągu 10 lat zainwestowały przede wszystkim firmy:
- amerykańskie, np. State Street Intel Technology, Sony Pictures, Thomson Reuters, Amazon, Jeppesen, Synopsys, ManpowerGroup, Staples, Airhelp, Acxiom, Quad Graphics
- skandynawskie: Arla, Kemira, Hempel Paints, Unifeeder, Metsa, Seagul, DNV GL, Nordic Services, Marine Harvest; niemieckie: Bayer, ThyssenKrupp, Lufthansa Systems, Adva Optical Networking
- austriackie: Swarovski, Competence Call Center; belgijskie: Eurofins Digital Testing; szwajcarskie: Luxoft, hiszpańskie: Geoban należący do Grupy Santander
- francuskie: Sii, Atos, Intitek, Playsoft; holenderskie: Wolters Kluwer, Goyello, Travactory, Smart4aviation
- indyjskie: Wipro, WNS; japońskie: FujiFilm, Ricoh
W latach 2013-2016 trójmiejskie centra odnotowały 100-proc. wzrost zatrudnienia. Przewiduje się tempo wzrostu zatrudnienia na poziomie 20 proc., co pozwoli pomorskim centrom osiągnąć do 2025 roku poziom zatrudnienia w wysokości niemal 60 tys. osób (wg prognoz amerykańskiej firmy konsultingowej McKinsey&Company) i stać się na stałe jednym z trzech najważniejszych ośrodków w tej części Europy.
Miejsca
Opinie (120) 4 zablokowane
-
2017-12-12 10:46
słowa klucz (1)
Słowa klucz w artykule to "centrów usług wspólnych", czytaj: tania i wykwalifikowana siła robocza, która wykonuje pracę swoich odpowiedników z krajów rozwiniętych za 1/3 ceny.
Dodatkowo owe "centra" (taki oksymoron nota bene) nie zostawiają żadnej wartości dodanej, patentów, technologii, know-how.
Śmietanka, czyli copyright zostaje w centrali, nie mylić z centrum :).- 43 5
-
2017-12-12 21:44
I tak dużo lepiej płacą niż Janusze w Polskich firmach
- 9 1
-
2017-12-12 11:02
Jak zaczną płacić ludziom z 10 letnim doświadczeniem więcej niż 2500 netto to owszem zwiększą zatrudnienie. (3)
- 19 3
-
2017-12-12 11:29
Dobrze (1)
Dobrze wiesz, że i tak zwiększa. Choć oczywiście się zgadzam że to słaba stawka. Ja po trzech latach pracy mam około 3 na rękę i czasami się płakać chce
- 10 1
-
2017-12-12 20:19
Hahaha ja po 10 w jednej z trojmiejskich corpo 3600 na reke. Ciagle na podwyzki "nie ma budzetu" a na "wycieczki" sluzbowe grona wzajemnej adoracji to jiz sie budzet znajduje. Najgorsze jest to, ze ile razy bym nie chciala zmienic to oferuja podobnie lub mniej. Najczesciej tez "nie maja budzetu".
- 9 0
-
2017-12-12 21:43
Więcej dostają nawet ludzie bez doświadczenia
- 0 0
-
2017-12-12 11:54
Słyszałem bardziej o Slave Street :) (4)
przynajmniej takie głosy chodzą wśród wielu :)
- 36 1
-
2017-12-12 13:26
Coś w tym jest...
- 13 1
-
2017-12-12 14:22
Manufaktura bankowa
No a budynek nocą wygląda jak fabryka, szczególnie z tymi lampami :D W dodatku na każdym piętrze jest to samo :D
- 7 1
-
2017-12-13 14:51
to prawda ;) (1)
a jak był ostatnio u nich alarm p/poż to nikt nie wstał od biurka :P deadline'y mieli.
- 3 0
-
2017-12-27 12:29
i nikt nie eskalował tego problemu
do managerów
- 1 0
-
2017-12-12 12:12
Gmbh
i wszystko na ten temat
- 16 2
-
2017-12-12 13:06
Wszystkie te slowa o ogromnym potencjale wzrostu to bajki. (1)
Chodzi po prostu o to, ze w Gdansku moga placic ludziom 500-600 euro miesiecznie i nikt sie buntowal nie bedzie. Takiemu pracownikowi w Niemczech musieliby zaplacic od 2 tys euro w gore. Jestesmy tania sila robocza. Zaraz po Ukrainie, Rumunii itd
- 34 3
-
2017-12-12 20:20
Dokladnie. Po Rumuni. Po im sie juz daje "lepsza" robote niz Polakom.
- 5 0
-
2017-12-12 13:29
lotnisko blisko, niż demograficzny, inflacja, drożyzna w PL (1)
"Jednocześnie inwestorzy otrzymali potwierdzenie, że na Pomorzu można w krótkim czasie zrekrutować ponad 1000 osób z odpowiednimi kwalifikacjami do obsługi globalnych klientów"
Ja się pytam, kto ich tak okrutnie oszukał! :D- 24 0
-
2017-12-12 14:15
mozna, mozna tylko trzeba zaplacic
kasa otwiera wiele drzwi, ale te 500 euro to miedzy bajki mozna wlozyc, placa troche wiecej ale do pensji np. niemieckich to baaardzo daleko, 2k euro to na poczcie listonosz zarabia z przecietna znajomoscia jezyka i znikomym doswiadczeniem.... a nie gosc od finansow po studiach itd.
absolwentami swoich potrzeb nie zaspokoją, muszą oferować więcej niż rynek jeżeli chcą pozyskać sensownych pracownikow - problem pojawi sie za kilkanascie lat i nie myslę to o kwestii przeniesienia centrów do tanszych lokalizacji bo w europie juz takich nie ma ale o rozowju sztucznej inteligencji - moze okazac sie, ze ktorego pieknego dnia 3/4 etatow przestanie byc potrzebnych.....- 8 1
-
2017-12-12 14:19
Ale ubaw , bo dzisiaj to nawet ci Lidla i Biedronki nie pójdą do banku pracować bo bank marnie płaci (1)
- 24 1
-
2017-12-12 21:53
Ja mam w tym banku 7000 brutto (3 lata doświadczenia). W której biedronce tyle płacą?
- 2 4
-
2017-12-12 14:22
Źródełko wyschło.
- 6 0
-
2017-12-12 17:12
(2)
Prawidłowa pisownia nazwy to thyssenkrupp
- 4 1
-
2017-12-13 06:31
A to ci od przymusowej?
- 2 0
-
2017-12-18 15:45
ten co windy robi?
- 0 0
-
2017-12-12 18:30
Za Słabe stawki pewnie i warunki typowe
- 4 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.