- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Walczą o pensje za pracę podczas Euro
Było Euro i emocje. Euro minęło, ale emocje pozostały, szczególnie u pracowników, którzy pracowali w strefie kibica w Gdańsku. Do dziś dnia nie dostali pełnych wynagrodzeń za swoja pracę.
Nasz czytelnik, pan Łukasz, był jednym z pracowników zatrudnionych dla firmy Askar w strefie kibica, w której pracowali głównie studenci zatrudniani przez dwie agencje pracy: Jobhouse i Manpower, a także bezpośrednio przez firmę Askar. Większość zamierzała przepracować w strefie cały czerwiec.
Zarówno pan Łukasz, jak i jego znajomi, bardzo szybko zorientowali się, że osoby planujące zatrudnienie w strefie kibica przeliczyły się i zyski nie będą tak duże, a co za tym idzie ilość zatrudnionych osób jest mocno przeszacowana.
- Przez ostatni tydzień przychodząc do pracy dowiadywaliśmy się, że jesteśmy na liście rezerwowej i w ciągu 15 minut dowiemy się czy możemy iść do domu. W ten sposób codziennie 20 - 30 osób było odprawionych z kwitkiem - opowiada nasz czytelnik.
Może sytuacja nie byłaby tak trudna dla osób z Trójmiasta, ale wielu pracowników przyjeżdżało z ościennych miejscowości: Malborka, Pruszcza, Tczewa.
Prawdziwy problem powstał, gdy doszło do wypłaty wynagrodzenia.
- Na umowie mam podany termin płatności 21 dni po zakończeniu współpracy. Pracę skończyliśmy 1 lipca, ale już w połowie miesiąca dostaliśmy informację, że wypłata trochę się opóźni. Ja swoje pieniądze dostałem 25 lipca, ale wiem, że niektórzy znajomi nadal nie dostali wynagrodzenia - podsumowuje czytelnik.
Opóźnienie wypłaty nie było duże, bo w przypadku naszego czytelnika wyniosło zaledwie kilka dni. Problem tkwi w czym innym: z jego rachunków wynikało, że przepracował 109 godzin pracy, tymczasem wyliczono mu ich 71. Koleżance, z którą pracował w tych samych godzinach - jedynie 65.
- Zamiast 1090 zł, które powinienem dostać za swoją pracę, dostałem 710 zł, a koleżanka 650 zł. To jest olbrzymia różnica. Ze wszystkich moich znajomych tylko jedna osoba dostała prawidłowe wynagrodzenie. Kilka osób ma różnice w wysokości od 40 do 150 zł - opowiada czytelnik.
Z policzeniem wynagrodzeń pracowników nie powinno być żadnego problemu. Firma Askar bardzo dokładnie ewidencjonowała czas pracy. Poza listą przy wejściu i wyjściu, pracownicy byli także sprawdzani w trakcie pracy, czy na pewno wykonują swoje obowiązki.
Skąd więc różnice w godzinach? Tego niestety nikt nie jest w stanie się dowiedzieć. Trzy podane numery komórkowe do firmy Askar są wyłączone, a pod numerem stacjonarnym odbiera "dyżurny", który nic nie wie o sprawie. Od niego też dowiedzieliśmy się, że telefon kierownika i dyrektora są wyłączone z powodu urlopu. Nie udało się tylko znaleźć wytłumaczenia dla wyłączonego telefonu prezesa.
Postanowiliśmy więc porozmawiać z agencjami, które zatrudniały pracowników dla firmy Askar. Agencja Manpower nie chciała w ogóle komentować tej sprawy, natomiast właścicielka Jobhouse opowiedziała jak sytuacja wygląda z ich strony.
- Pracownicy zgłosili nam różnice w wynagrodzeniach, a my przekazaliśmy je do firmy Askar. Część z nich została uwzględniona. Prosiliśmy też firmę o wysłanie nam oryginalnych list obecności, ale niestety nie otrzymaliśmy ich do dziś- opisuje Natalia Bogdan, właścicielka agencji Jobhouse. - Pracownicy, których wynagrodzenia nadal się różnią, dostali numer do Askara, żeby zgłaszać swoje roszczenia wobec firmy. My na pewno nie będziemy już kontynuować pracy z tym klientem - dodaje.
Kto odpowiada za tą sytuację i do kogo powinien zwrócić się poszkodowany pracownik?
- Osobę, która była zatrudniona przez agencję, nie interesują ustalenia między tzw. pracodawcą użytkownikiem a agencją pracy. To agencja jest bezpośrednim pracodawcą i to ona podpisała z pracownikiem umowę - tłumaczy Katarzyna Ludwichowska, radca prawny z Kancelarii Prawniczej Koprowski Gąsior Gierzyńska & Partnerzy. - Pracownik powinien swoje roszczenia o zapłatę brakującego wynagrodzenia wystosować do agencji. Jeśli ta nie wywiąże się z zobowiązań, pozostaje droga sądowa - dodaje.
- Z drugiej strony przy rozliczeniu godzinowym wątpliwość może budzić kwalifikacja przedmiotowej umowy, jako umowy o dzieło czy zlecenie. Czytelnik może w tej sytuacji żądać ustalenia przez sąd istnienia stosunku pracy, a co za tym idzie - zgłaszać dodatkowe roszczenia wynikające z kwalifikacji takiej umowy, jako umowy o pracę - podpowiada Andrzej Fortuna, radca prawny z Kancelarii Fortuna.
Jak udowodnić faktyczne godziny pracy? Na pewno może w tym pomóc zapis z monitoringu i zeznania innych pracujących osób.
Według umowy zawartej pomiędzy firmami Jobhouse i Askar, to firma Jobhouse zobowiązała się do przedstawienia zestawienia godzinowego w pięć dni po zakończeniu prac w strefie kibica.
Jak się okazało firma Jobhouse nie prowadziła swoich list obecności. Dlatego wynagrodzenia zostały wyliczone na podstawie list Askara, których celem nie było przygotowanie wypłat.
Pozostałe dwie firmy, z usług których korzystał Askar - Hands2work Sp. z o. o. i ManpowerGroup przygotowywały zgodnie z zapisami w umowie swoje listy przepracowanych godzin.
Agencja Pracy Tymczasowej Manpower, odniosła się do naszego artykułu:
- ManpowerGroup Sp. z o.o. świadczyła firmie Askar Sp. z o.o. usługę pracy tymczasowej, w ramach której nasza firma zatrudniała pracowników, oddelegowanych do wykonywania prac na rzecz naszego klienta. Pracownicy obsługiwali strefę kibica w Gdańsku podczas trwania EURO 2012. Za wykonywaną pracę wszyscy pracownicy otrzymali wynagrodzenia. W tym momencie jesteśmy w trakcie wyjaśniania rozbieżności w kwestiach dotyczących rozliczeń. Jest nam przykro z powodu zaistniałej sytuacji i dołożymy wszelkich starań by jak najszybciej wyjaśnić tę sprawę - Małgorzata Sacewicz-Górska, koordynator ds. Public Relations ManpowerGroup Sp. z o.o.
Miejsca
Opinie (256) 6 zablokowanych
-
2012-08-07 20:04
ciekawostka
jeszcze ciekawszy jest fakt tego, ze to Zubrzycki rozdaje karty w tej grze, tak tak, kto śledził wynik przetargu na ochronę Strefy Kibica Gdańsk to wie, że wygrało go konsorcjum Zubrzycki-Askar. Więc idźcie się wyżalić Zubrzyckiemu, że Askarowi kasy nie daje ha ha ha :>>>
Dlatego ludzie z Zubrzyckiego gdy byli jako wsparcie to głownie leżeli w namiocie na stołach :))
Bez Zubrzyckeigo Askar nie miałby szans w przetargu - powód brak doświadczenia wymaganego w SIWZ.
Pozdrawiam
Zubrzycki-Askarownik- 2 0
-
2012-08-09 02:15
Ludzie Askaru
To co kolega przytoczyl w sprawie tzw.cudownej przemiany coz to..prawda.Tak faktycznie bylo.Wg ustawy sprawa nie budzi sporow czlonkiem grupy pozadkowej moze byc wylacznie osoba posiadajaca licencje 1 lub 2 stopnia koniec kropka.Tyle ustawa ale..no wlasnie ale-widzieliscie jak wygladali chopcy ze sluzby info?Nie ujmujac im bo pomimo wygladu i sylwetek sporo z nich wykazalo sie odwaga ale fakt jest taki ze wiekszosc z nich to bardzo mlode osoby.Nie doswiadczone w tego typu imprezach,szczuple.W starciu z pijanymi durniami glownie Polskimi nie za bardzo umieli sobie radzic i wlasnie od tego byla sluzba nawet nie tylko Pozadkowa bo mimo posiadania licencji wielu z tych panow techniki interwencyjne znali wylacznie ze zdawanego czesto przed wielu laty egzaminu ale bardziej mowie tu o Sluzbie Interwncyjnej bo i takowa byla na strefie.Otoz do tej grupy powolane zostaly osoby z doswiadczeniem w imprezach masowych,dobrze zbudowanych slowem z zalozenia mialy byc to osoby ktore w zadnej sytuacji sie nie cofna a ze pare takich osob bylo w Sluzbie Info bo z roznych powodow nie zdobyli licencji to zostali oni mimo braku licencji powolani do Interwencyjnej.Wszystkie te osoby zaczely potem rowniez nosic wspomniane czerwone kamizelki.Wszystkie z tego co pamietam oprocz 2 bardziej obeznanych z sytuacja i prawem osob ktore w zasadzie biegnac na interwencje pedem sciagali je z siebie aby w razie problemow wykazac na nagraniach z monitoringu ze ich nie mieli.Czy bylo to lamanie prawa???Szczerze mowiac nie wiem.Mysle ze operowali na jego granicy a fakt ze na Strefie nie doszlo do powaznych zamieszek swiadczy ze dobrze wykonali swoja robote.A co do uwagi kolegi o zamianie tych kamizelek to nie tylko dotyczylo to samej osi Pozadkowi i Informacyjna bo rowniez chlopaki z tzw.SO i DM tj.Sluzby Ochrony Dozoru i Mienia czyli tzw.Pracownicy Obiektowi zrobili kawal dobrej roboty kto pamieta dzis ze niejaki Pokrywka stojacy na odcieciu Ul.Gielguda wlasnym cialem zaslonil szlaban i zostal celowo potracony przez wscieklego kierowce do ktorego zreszta w sekunde potem dobieglo 2 z interwencyjnej.Kto o takich rzeczach wogole wie i pamieta?Prawda jest taka ze kierownictwo nawet o takich sprawach pojecia nie ma bo te osoby nawet tego nie zglosily a dowodca nawet z tego notatki nie napisal.Zaniedbanie?Nie.Poprostu takich sytuacji bylo pelno i nie bylo czasu na biurokracje lecz na dzialanie.Przykladow mozemy mnozyc chocby pekajace ploty od strony lasu bo tak silny tlum pijanych ludzi na nie napieral a Policja???Policja stala wtedy w grupie w okolicach szpitala polowego i palila sobie w skupieniu papierosy.Policja czesto nie robila kompletnie nic dlatego bola zazuty ze ochrona dopuscila do odpalenia rac,ze stalismy i przygladalismy sie bezsilnie..Takie mielismy polecenie.Raca musiala sie wypalic w rekach osoby ktora ja odpalila ze wzgledow bezpieczenstwa dopiero pozniej delikwent byl zawijany.Jedynie w czasie meczu Polska -Czechy co widac na zdjeciach zamieszczonych w necie odpalonych zostalo kilka rac i sprawcy nie zostali ujeci gdyz scisk byl tak nie prawdopodobny ze nie udalo sie przedzec do tych osob.Kto byl tam ten wie o czym mowimy.
- 2 0
-
2012-08-09 02:26
Zubrzycki nie Askar...
Co do wygrania przzetargu nie przez zaden Askar lecz przez Zubrzycki-Askar to rowniez prawda.Cieszymy sie ze wiele rzeczy w koncu wychodzi na jaw.O tym ze Zubrzycki tam byl niech swiadczy chocby i to ze Askar nie mial nawet na wyposazeniu potrzebnej ilosci radiostacji do zachowania lacznosci wiekszosc tych Motorolek pochodzila od Zubrzyckiego.To dopiero smiech na sali ze Askar jako taki nie mial nawet zaplecza technicznego ha,ha
- 2 0
-
2012-08-10 07:50
Przedmiot umówy z Askarem
o O dziwo, przy podpisywaniu umowy o dzieło na owej umowei widnieję rodzaj pracy: prace porządkowe, wi9eć ja pytam, czy ochrona to na Srefie zamiatała, czy może grabiła liście czy też możę myła polbruk? Za ch9olerę nie wiem jakie prace mają Panowie Mikulski i Szreiber na myśli, wiemy co robiliśmy ale jest to sprzeczne z zapisami umowy. Czyżby konkretny wałek?
po kolejne czy to prawda żę niejaki Tomasz P, kierownik z bramy nr 2 lubiał do pracy przyjśc w stanie wskazującym? Na co tego się można domyśleć- 0 0
-
2012-08-22 22:35
nadal nie ma kasy (1)
czy jest jakies forum czy cos gdzie mozna sie zgadac na pozew zbiorowy? moznaby by z nich wyciagnac kase za jakies odszkodowanie, bo mam cale wakacje spierdzielone. jezeli jest jakis adres lub mail to podajcie go tutaj
- 4 0
-
2012-09-28 23:50
Jest
Służba informacyjna strefa kibica plac zebran ludowych
- 3 0
-
2012-09-03 22:06
własnie_zróbmy_to
jak w temacie. osobno job ... manpower .... askar
- 4 0
-
2012-09-03 22:09
a_job_juz_sie bawi_za_nasza_kase
jak w tytule plus facebook.com/jobhouse?ref=ts
- 2 1
-
2012-10-10 22:15
Gdzie są służby?????????????
Dlaczego po tylu komentarzach /zarąbiście bardzo złych/ dot.tej firmy nikt się nie zainteresował jej działalnością -/nikt=Prokuratura.Policja itd/???
- 2 0
-
2012-10-30 23:45
(2)
I co ?
Jest jakis pozew zbiorowy ?
Trzeba dojechać tych krętaczy :/- 4 0
-
2012-11-20 18:47
widze ze nadal S... z kasą jest (1)
dalismy sie wydymac. jest jakies forum dla poszkodowanych albo ktos probowal jakis pozew robic zbiorowy?
- 0 0
-
2012-11-20 23:25
kto dał sie wydymać to dał
ja walcze. jest forum na faceboku.
- 5 0
-
2012-11-22 10:37
SŁUŻBA INFORMACYJNA STREFA KIBICA PLAC ZEBRAŃ LUDOWYCH
JAK W TYTULE - TO FORUM FACEBOOK
- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.