- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Wipro chce zatrudnić kolejne 200 osób
Międzynarodowy koncern pochodzący z Indii - Wipro - chce znacznie zwiększyć zatrudnienie w swoim gdańskim oddziale. Obecnie spółka zatrudnia 150 pracowników, a do końca 2016 roku chce zwiększyć ich liczbę do 350. Firma zmieniła także siedzibę i przeniosła się do biurowca Alchemia. Gdański oddział Wipro zajmuje się obsługą procesów biznesowych oraz różnego rodzaju usługami IT. Centrum w Gdańsku świadczy usługi w 18 językach.
Centrum Wipro w Gdańsku, świadczące usługi informatyczne oraz BPO na rzecz klientów zewnętrznych, jest kluczową jednostką koncernu w Europie Wschodniej. Spółka zajmuje się technologiami informatycznymi, consultingiem oraz outsourcingiem. Pracownicy gdańskiego oddziału odpowiadają za obsługę procesów biznesowych (Finance and Accounting, Web Publishing) oraz usługi IT.
- W 2016 roku chcemy zatrudnić 200 nowych pracowników w Trójmieście i zwiększyć zatrudnienie do 1000 osób w całej Polsce - mówi Jacek Fijałkowski, dyrektor zarządzający Wipro na Polskę.
Jakich pracowników szuka Wipro? Chodzi głównie o specjalistów z zakresu księgowości i finansów, IT, obsługi klienta oraz inne osoby znające języki obce i chcące zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe.
- Poszukujemy rożnego rodzaju pracowników. Nie chodzi nam jedynie o specjalistów i absolwentów kierunków technicznych. Dla nas najważniejsze jest zaangażowanie. Na potencjalnych pracowników czeka cykl szkoleń. Chcemy w ten sposób pomóc osobom niezwiązanym z branżą IT w rozpoczęciu kariery w tym właśnie sektorze. Nieodzowna jest jednak znajomość języków obcych. Nie chodzi jedynie o znajomość języka angielskiego, ale nawet tak egzotycznego jak turecki. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na wszystkich szczeblach organizacji - od stanowisk dla absolwentów do stanowisk kierowniczych - dodaje Aleksandra Peszek, dyrektor HR Wipro na Polskę.
Wipro IT Services Poland jest częścią globalnego koncernu Wipro Ltd. świadczącego usługi z zakresu nowych technologii informatycznych, usług biznesowych oraz konsultingu. Wipro zatrudnia na sześciu kontynentach 160 tys. pracowników, którzy obsługują ponad tysiąc klientów, w tym blisko 100 z 500 największych firm na świecie. Firma osiągnęła w 2015 roku przychody w wysokości 7,5 mld dolarów. W Polsce Wipro prowadzi działalność w dwóch własnych centrach: w Gdańsku i w Warszawie oraz w kilku innych miastach w Polsce - w centrach swoich klientów.
Wipro planuje dalszy znaczący wzrost zatrudnienia w swoich centrach usług w Polsce. Jak zapowiada dyrektor Fijałkowski, może chodzić o kolejne kilkaset osób w najbliższych latach.
Miejsca
Opinie (111) 2 zablokowane
-
2016-02-11 14:39
To co oni tam produkują bo jakoś nie mogę doczytać ? (20)
Czy może siedzą tylko jak kury nioski w klatkach i stukają w klawiaturę ?
Nie przynosząc żadnej namacalnej wartości.- 127 69
-
2016-02-11 15:06
stocznie zamknęli dziś szybciej i dopuścili was na świetlicy do internetu?
- 63 34
-
2016-02-11 15:44
cały świat produkuje w Chinach (1)
- 18 10
-
2016-02-11 17:37
ty tez jestem made in China?
- 16 6
-
2016-02-11 16:05
Czy nigdy nie zarobiles niczego uzywajac jakiegos programu? (10)
Tworzac dokument, czy prezentacje? Albo jakis filmik?
Ktos ten program musi stworzyc.
Wg twojego pogladu prawdziwa praca to tylko tak, kiedy uderza sie mlotkiem i ubrudzi smarem?
Jakim zatem cudem ludzie chca placic za koncert? Przeciez tam tez nie ma namacalnej wartosci :(- 38 11
-
2016-02-11 16:32
mało wiesz (9)
prawda jest taka, że On w tej stoczni swojej zarobi 4500 netto (fakt, że za 240 godz, ale jednak) a Ty w tym pięknym biurowcu zarobisz 1800 (fakt, że za 160 godz, ale jednak... w portfelu więcej ma On
- 37 25
-
2016-02-11 16:52
(8)
On w tej swojej stoczni może zarobi te 4500 a nawet i więcej jak będzie zapierdzielać po 10h dziennie oczywiście na własnej działalności (zapomnij o urlopie). Oczywiście pracodawca będzie mu proponował by przychodził w soboty i niedziele do pracy. Odmówi kilka razy i może zapomnieć o robocie. Po kilku latach pracy zacznie mu się sypać związek a dzieci ledwo będą go znały. Zaczną się też problemy ze zdrowiem bo praca jest bardzo ciężka i w szkodliwych warunkach.
PS Nie znam programisty, który zarabia mniej niż 3000 netto. Z kilkuletnim stażem większość zarabia zdecydowanie więcej niż wspomniany przez ciebie stoczniowiec. Może i trzeba się ciągle uczyć ale siedzi się w ciepłym biurze, a takie rzeczy jak ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna czy karta na siłownie czy basen to już raczej wszędzie standard- 24 20
-
2016-02-11 17:48
znów opowiedziałeś tzw. sen polskiego programisty, obudź się
- 24 18
-
2016-02-11 19:21
(6)
Masz w dużej mierze rację, ale podśmiechiwanie się z pracowników fizycznych hmmmm to już nie te czasy. Policz sobie ile zostawiasz u mechanika, ile płacisz elektrykowi czy hydraulikowi. Jak drogie są meble do kuchnie itp. Ja za wykończenie mieszkania kolesiowi który pracował u mnie ostatni tydzień 6 tys w kieszeń dałem. W styczniu skończył dom w stanie surowym stawiać w Mazowieckim (30 tys na dwóch zarobił). A z tego co mi mówił za dwa tygodnie jedzie do Belgii na kontrakt. Nie chcę nawet wiedzieć za ile :D Wiadomo, że nie nie ma może tej ciągłości pracy jak programista ale uwierz mi, jak ktoś ma konkretny fach w ręku to pieniądze same mu się kleją do portfela i nie musi siedzieć w ciepłym biurze.
- 36 4
-
2016-02-11 19:26
(2)
PS. znam ludzi pracujących w firmach stoczniowych co poniżej 7-8 tys nie schodzą i wcale nie pracując 240 h miesięcznie. Szybciej wypali się koleś z biura i pracujący w korpo niż przysłowiowy robol. Poza tym robol traci pracę i za chwilę ma następną a polecieć z wyższego stołka w korpo, już może nie być tak łatwo znaleźć pracę za takie same pieniądze. Z własnego doświadczenia wiem że najbardziej w korpo trzęsą się o pracę Ci ze średniego szczebla z całkiem niezłymi poborami. "Góra" wiadomo sobie poradzi, tak jak szaraczki z dołu.
PS. poza tym Ci na najniższych stanowiskach za biurkiem to nic innego jak "fizole" tylko ubrani ładnie i siedzący na tyłku. Dużo spawania obecnie odbywa się przy pomocy robotów. Praca już wtedy wcale nie taka ciężka a grosz niezły.- 23 7
-
2016-02-11 23:34
(1)
każdy ma swój sposób, grunt to mieć wzajemny szacunek do siebie. pozdrawiam
- 30 0
-
2016-02-12 10:44
W końcu ktoś to ładnie ujął.
Szacunek to podstawa.
- 8 0
-
2016-02-12 00:08
A gdzie Ty w tej wypowiedzi widzisz podśmiewanie się z pracowników fizycznych? (2)
To raczej z twojej wypowiedzi można wywnioskować pogardę dla wykształconych ludzi.
PS To nie to ile zarabiasz świadczy o tym jak bardzo wartościową osobą jesteś- 4 6
-
2016-02-12 11:35
ja jestem wartościowym politologiem - w zeszłym miesiącu żona tego nie zauważyła jak przyniosłem do domu wypłatę : )
- 3 2
-
2016-02-13 12:05
spokojnie, jakich wykształconych?
masz na myśli wykształconych czy z papierami?
ustalmy najpierw o czym mówimy, żeby przypadkiem kogoś nie obrazić.- 2 1
-
2016-02-11 16:06
nic
- 2 1
-
2016-02-11 17:18
Wielkie miasta nie sa od fabryk ! (2)
A po co produkowac w duzym miescie gdzie tereny sa bardzo drogie. To nie PRL tylko debil by zakladal firme produkcyjna w Gdansku. Zobacz tczew, ppuszcz, kwidzyn tam sie produkuje, flextronic,eaton,jabil, po kilka tysiecy ludzi zatrudniaja.
W metropoliach powinny sie rozijac uslugi biznesowe i bardzo dobrze.
Widziales fabryke na manhattanie, albo w centrum paryza czy londynu ???- 19 12
-
2016-02-11 17:49
Bredzenia wykształciucha. W dużych zachodnich miastach jest od cholery przemysłu
- 13 12
-
2016-02-11 21:27
A kto mówi o centrum? Przy obwodnicy masz mało miejsca?
- 7 0
-
2016-02-12 07:32
Informacja jest towarem (1)
Widać nie wielu to rozumie, ale informacja jest towarem i to dość drogim. A firmy tworzące oprogramowanie produkują narzędzia do jego obróbki. Z Chinami nie wygrasz ceną. Naszą szansą są wysokie technologie. Oczywiście nie tylko IT.
- 10 3
-
2016-02-12 13:24
pojedz do Chin i zobacz kto tu z kim moze na wysokie technologie walczyc z Chinami nie mozemy konkurowac w zadnym aspekcie.
- 8 0
-
2016-02-11 15:39
a ile może tam zarobić początkujący, szary pracownik? (8)
czy zarobki są godne? czy są na europejskim czy indyjskim poziomie?
- 48 9
-
2016-02-11 16:09
jesli to IT to nie ma opcji na indyjskie zarobki (6)
Po prostu rynek weryfikuje. W Gdansku poczatkujacy programista ~3 tys zlotych (mowie o kims solidnie zielonym).
Po 2-3 latach 4-5 nie jest czyms nadzwyczajnym. Po 5+ latach mozna miec nawet 8-10 tys. na stanowisku programistycznym (senior dev).
Choc oczywiscie bywaja i programisci, ktorzy zarabiaja po 15 latch 4 tys. zlotych.- 22 9
-
2016-02-11 16:23
ty to sie znasz, hehehe:)) (3)
w ilu firmach pracowales, ze tak swietnie sie orientujesz? czy tylko naczytales sie sponsorowanych artykulikow na necie? bo uwierz mi, masz blade pojecie o rynku, bardzo blade
- 9 32
-
2016-02-11 16:58
Stawki jakie podał nie są niczym nadzwyczajnym w tej branży. Tak się właśnie zarabia w IT
- 31 5
-
2016-02-11 19:18
Ja np. pracowalem w trzech (1)
I mogę się pod kolegi ocenami zarobków podpisać rękami i nogami. Tyle jeśli chodzi o to, kto ma blade pojęcie o rynku...
- 21 2
-
2016-02-11 23:28
ja też w 3 potwierdzam. Tz z jednym wyjątkiem to nie jest sufit. Dobrzy ludzie w niezłych firmach zdecydowanie przebijają 10k brutto. Tylko dobrych jest niewielu.
- 13 3
-
2016-02-12 07:45
Ale nie w Asseco....
Nie dotyczy Asseco. W Asseco jest znacznie mniej.
- 14 0
-
2016-02-12 10:28
3 tysiące to na pierwszym roku studiów wyciągałem pracując na 1/4 etatu jako pomocnik pomocnika od niczego. Gdańskie zarobki informatyczne porażają niskością. Senior dev 8- 10 tysi. no chyba euro bo przyjdą miernoty. To są jakieś kpiny i tyle.
- 5 5
-
2016-02-12 14:19
Zarobki
Jezeli zna sie jeden z zagranicznych jezykow ktore helpdesk obsluguje (szwedzki, norweski, finski, dunski, holenderski itp.), to zarobki sa godne.
- 3 2
-
2016-02-11 16:09
Wipro - lewa firma (4)
wali scieme, wyplaca niepelna pensje, oszukuje w trakcie interview. Omijac z daleka.
- 62 17
-
2016-02-11 17:20
sam jestes lewy a głównie kłamliwy
- 6 22
-
2016-02-11 17:49
Waldemar daj spokoj
Po co ta frustracja? Po to ten hejt? Ważne, ze teraz już nikt Cię nie oszukuje i możesz spokojnie komentować na zasiłku w domu
- 10 14
-
2016-02-12 10:44
AMEN (1)
Firma jest tragiczna! Ludzie odchodzą po kilku tygodniach pracy, bo znieść się tego nie da. Zero szacunku do pracownika i jego życia prywatnego, ZERO SZKOLEŃ, zero profesjonalizmu, jedno wielkie wciskanie ciemnoty na rozmowie kwalifikacyjnej, a potem konfrontacja z pięścią rzeczywistości. A do tego zatrudnianie kogo popadnie byle z językiem obcym - banda ćpunów, alkoholików i ćwierćmózgów. Niech lepiej wracają nad Ganges.
- 20 3
-
2016-02-12 13:01
w pełni zgadzam się z przedmówcą! fatalna firma...been there, done that
- 13 3
-
2016-02-11 16:23
Produkują chmury (1)
Indyjską techniką.
- 49 2
-
2016-02-12 08:39
Następni kluczowi i liderzy w branży. Czy jest jakaś firma na drugim miejscu w rankingu? Bo niemożliwe aby wszyscy byli liderami i kluczowymi graczami.
- 19 0
-
2016-02-11 16:34
Dobra kasa na service desk (3)
Spoko praca, luzna atmosfera i dobra kasa na service deskach
- 12 29
-
2016-02-11 17:01
Biuro bardzo spoko... (1)
Biuro bardzo fajne, nie korpo powaga. ciekawe jakich pracownikow beda potrzebowac....
- 7 6
-
2016-02-12 13:06
takich, którzy nie maja życia prywatnego
- 13 0
-
2016-02-12 08:40
a te deski to do prasowania?
- 12 1
-
2016-02-11 16:42
bardzo spoko (13)
pracuje 6 miesiecy I mimo stereotypu o firmach hinduskich bardzo sobie chwale. mila atmosfera i owocki do biura. a ze duzo pracy, to chyba normalne
- 14 30
-
2016-02-11 17:24
gratulacje dla gdanska (6)
kolejna duza inwestycja.jeszcze troche I bedzie rynek pracownika =wyzsze zarobki
- 17 18
-
2016-02-11 17:50
Nie łudź się politologu z prowincji ...
- 25 7
-
2016-02-11 18:25
W IT już dawno jest rynek pracownika i raczej szybko to się nie zmieni (4)
- 7 6
-
2016-02-11 21:31
(3)
Nie wiadomo. Nie ma chyba innego zawodu na świecie, z tych lepiej płatnych w który można tak łatwo wejść. Osobiście znam przypadki że facet po 2 miesiącach online kursu został JAVA programistą. Oczywiście dalej się musi uczyć ale ma pracę i go zatrudnili. Lekarzem czy inżynierem po 2 miesiącach nauki na youtubie nie zostaniesz. Chyba nie ma uczelni w Polsce która nie wypuszcza rok w rok kilkaset informatyków, dodaj do tego samouków i ludzi po kursach. Masz dzieisiątki tysięcy ludzi rocznie.
- 0 7
-
2016-02-11 23:25
(2)
to jest problem branży, ssanie jest takie że słabe firmy w desperacji zatrudnią żeby zatrudnić. z takich firm sensowni ludzie uciekają.
- 10 1
-
2016-02-12 15:19
(1)
no bo tym firmom płacą za osobo-godzinę. W praktyce większość roboty odwalają nieliczni dobrzy i dobrze opłacani. Reszta robi jakieś mniej ambitne rzeczy lub stwarza pozory. Robota jest zrobiona, klient końcowy w miarę zadowolony, ci lepsi dostają podwyżki a słabsi siedzą cicho. Najlepiej na tym wychodzi pracodawca bo każdą roboczogodzinę zarabia tyle samo. Jego zadaniem jest pilnowanie proporcji i ciągła rekrutacja nowych pracowników
- 8 0
-
2016-02-13 01:22
To moglo byc do zaakceptowania 10 lat temu. Teraz pracuje sie w zespolach scrumach, jesli jestes pro i masz bardzo slabych ludzi w zespole albo kretynow to odchodzisz a oni zostaja. Przykry jest lost takich firm i ich projektow
- 7 0
-
2016-02-11 17:38
a wolowine na luch daja?
- 16 3
-
2016-02-11 18:22
(2)
"owocki"
WTF?
Pensja się liczy, pensja...
Owoce umiem sobie kupić sam.
Ale z punktu widzenia singla, który mieszka z matką to pewnie jest fajnie.- 32 2
-
2016-02-11 22:55
(1)
Problem w tym ze pensja to już nie jest jedyne a czasem nawet już niepodstawowe kryterium w branży IT. Wiec możesz psioczyc na nasze owoce, ubezpieczenia zdrowotne, karnety na silownie etc ale jak zarabiasz już tyle ile Ci potrzeba to szukasz miejsca gdzie atmosfera jest milsza.
- 9 5
-
2016-02-11 23:09
atmosfera albo warunki pracy, wlasnie odchodze z takiej jednej firmy bo nie da sie pracowac tz..
- w biurze jest duszno
- nie ma okna
- zarowka swieci w oczy
- open space z 75 osob
- ciagle ktos rozmawia, jak w jakiejs karczmie
- ciagle ktos obok mnie przechodzi również rozmawiajac
- na zebrania marnuje się dużo czasu
- specyfikacje są bardzo słabej jakości jeśli w ogóle są.
- dobrzy ludzie (przyciągnięci marką i ciekawą tematyką z branży...) odchodzą a zostają słabeusze lub tacy trole. tz. ludzie, którzy celowo zachowują się tak żeby ci było niedobrze.
- szefowie nic nie zmieniają i uważają że jest ok- 18 0
-
2016-02-12 08:58
no to ciekawe, gdzie pracujesz, bo na pewno nie w WIPRO :>
- 6 4
-
2016-02-12 12:43
a smierdzi indiasiami?
- 3 6
-
2016-02-11 16:45
Super
Brawo Wipro! Gratulacje!
- 17 28
-
2016-02-11 17:00
No i super. Kolejna firma, która świetnie rozwija się w Gdańsku i tworzy setki miejsc pracy (3)
- 26 26
-
2016-02-12 07:38
korpo... (1)
marna kaska, zadań nie do ogarnięcia, zero ścieżki kariery...i z czego tu się cieszyć
- 17 6
-
2016-02-13 14:32
Nie podoba Ci się
to załóż własną firmę, zarabiaj grubą kasę i dawaj swoim pracownikom wielką ścieżkę kariery. Nikt Ci przecież tego nie zabrania. A tak swoją drogą to najczęściej o braku możliwości rozwoju piszą największe miernoty, ktorym jakbyś dał wszystko na tacy to i tak by nie potrafili tego wykorzystać.
- 4 6
-
2016-02-12 10:29
fajna praca dla bezrobotnych singli.
- 13 4
-
2016-02-11 17:00
Tak trzymac
Gratulowac przeprowadzki i dynamicznego rozwoju.
- 15 20
-
2016-02-11 17:39
Gdansk to gospodarczy kolos na glinianych nogach. (6)
Wystarczy, zeby przeciag przeszedl po tych buirowcach z aluminium i stali, zeby bezrobocie skoczylo z dnia na dzien do 30%.
- 38 19
-
2016-02-11 17:53
(1)
Co rozumiesz przez przeciąg?
- 5 8
-
2016-02-12 20:50
Exodus takich firm gdzies indziej.
Pojawili sie jak blyskawica i jak blyskawica znikna.
- 13 4
-
2016-02-11 18:23
(2)
Nie to co solidna gospodarka Gdyni...
Co nie?- 18 8
-
2016-02-14 19:29
(1)
oparta na śledziach ;p
- 5 1
-
2016-02-14 23:12
śmierdzących śledziach!
- 3 2
-
2016-02-19 14:34
pierwszy powazny kryzys finansowy, gospodarczy
posprząta te szklane domy
- 5 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.