- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (41 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
- 5 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Coraz więcej Ukraińców rezygnuje z pracy i idzie na wojnę
Jedni w gotowości czekają na wezwanie, inni już się pakują i wracają z własnej inicjatywy. Jeszcze niedawno polski rynek pracy obawiał się, czy poradzi sobie z napływem uchodźców z Ukrainy, dziś niektórzy pracodawcy będą mierzyć się z nagłym brakiem rąk do pracy. Dotyczy to - siłą rzeczy - branż, w których pracowali głównie mężczyźni, czyli przemysłu, logistyki i budownictwa.
Okazuje się, że tych powrotów jest coraz więcej, co może odbić się na naszym rynku pracy. Odpłyną z niego mężczyźni, ale pojawią się na nim kobiety. Tak czy inaczej, wiele branż w których pracowali głównie panowie, czyli przemysł, logistyka i budownictwo czekają zmiany.
Coraz więcej Ukraińców chce jechać na wojnę
- Sytuacja jest bardzo dynamiczna. Jeszcze w piątek w rozmowach z dziennikarzami informowałem, że nie ma problemu nagłych odejść z pracy spowodowanych wojną na Ukrainie. Już w sobotę sytuacja zaczęła się zmieniać i z każdą godziną deklaracji o powrocie do ojczyzny jest więcej. Jeszcze nie na masową skalę, ale może się pojawić problem z zapełnieniem tych miejsc. Aktualnie mamy już kilkadziesiąt zgłoszeń. Na naszych oczach buduje się silny naród. Skuteczna obrona Ukrainy działa mobilizująco i coraz więcej Ukraińców chce jechać na wojnę - mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres, agencji pracy tymczasowej, która pośredniczy w zatrudnianiu m.in. obywateli Ukrainy w Polsce. Ma ich pod opieką w sumie ponad 4 tys., z czego 60 proc. stanowią mężczyźni.
Czytaj też:
Jak pomagać uchodźcom z Ukrainy? Lista miejsc przyjmujących dary
Grupa Progres organizuje pracę głównie dla produkcji, logistyki, centrów dystrybucyjnych i magazynowych. To są kierowcy, operatorzy maszyn, operatorzy wózków widłowych.
- Ten problem pojawia się w wielu przedsiębiorstwach. Moi znajomi z dużych firm już donoszą, że Ukraińcy odchodzą - u jednego 150 osób, u drugiego 80, u kolejnego 50. Jak się zliczy, to może być to niekorzystny wynik dla polskiego rynku pracy. A przecież nie wiemy, jak długo to potrwa - dodaje Cezary Maciołek.
- Obecnie obserwujemy wzmożony niepokój wśród pracowników narodowości ukraińskiej, oczywiście solidaryzujemy się z nimi i jeśli będzie potrzebna im pomoc, to będziemy starać się, w miarę naszym możliwości, tę pomoc im zapewnić - mówi Emilia Kulczycka ze stoczni Crist.
Mobilizacja na Ukrainie
Ukraińska armia w ub. tygodniu rozpoczęła pobór rezerwistów. Dowództwo Sił Lądowych przekazało, że poborowi podlegają członkowie operacyjnej rezerwy w wieku 18-60 lat. Do operacyjnej rezerwy pierwszego stopnia należą m.in. wojskowi kontraktowi, którzy odeszli ze służby, i weterani wojny w Donbasie. To zarówno oficerowie, jak i szeregowi, sierżanci. Szacuje się, że powołanie do ukraińskiego wojska dostać może ok. 300 tys. rezerwistów. Za zignorowanie powołania grozi kara więzienia do 12 lat. Część z nich dziś pracuje w Polsce.
To nie koniec. Wraz z rozwojem działań zbrojnych może się też okazać, że ukraińskie władze zarządzą powszechny pobór do wojska. Wówczas wszyscy musieliby wrócić.
Od piątku, 25 lutego, mężczyźni w wieku poborowym nie mogą opuścić Ukrainy. Na granicach są głównie kobiety z dziećmi.
Dostęp do rynku pracy
- I tym kobietom - za jakiś czas - będzie trzeba pomóc w znalezieniu pracy. One nie zapełnią wszystkich wakatów w typowo męskich profesjach. Jednak nad tym też trzeba się zastanowić. Być może część z nich poradzi sobie także w logistyce czy dystrybucji. Będą potrzebowały szkoleń, cierpliwości pracodawcy i pomocy w opiece nad dziećmi - mówi Cezary Maciołek.
W tej chwili potrzebne są jednak szybkie uregulowania prawne. Okazuje się bowiem, że uchodźcy w myśl obecnych procedur mogą podjąć pracę dopiero po sześciu miesiącach pobytu.
- Dlatego jako pracodawcy włączyliśmy się w pracę nad specustawą, która skróci ten czas oczekiwania. Te osoby, które będą gotowe na szybkie podjęcie pracy, będą miały taką możliwość - dodał Cezary Maciołek.
Miejsca
Opinie (319) ponad 20 zablokowanych
-
2022-03-02 06:59
Super ! (1)
Niech jadą i już nigdy tu nie wracają !!!!
- 13 2
-
2022-03-02 08:30
dziwna jest ta wojna
strona rosyjska traci dzień w dzień po 1000 czołgów i transporterów, tysiące poległych, tysiące dezerterów itd a po stronie ukraińskiej zniszczonych zostało kilka budynków i zginęło a jakże 16 dzieci. O innych stratach w ludziach i sprzęcie nie słychać. To jakiś cud. Tak się ogłupia ludzi, że są ochotnicy żeby sobie postrzelać bo ryzyko żadne bo te tony amunicji latające w powietrzy to abstrakcja.
- 1 1
-
2022-03-02 09:58
a karczewski pojechał dodać otuchy swojemu
ciepłemu przyjacielowi z białorusi?
- 1 0
-
2022-03-02 13:09
ruska trollownia mocna jak zwykle
na tym portalu
- 3 7
-
2022-03-02 14:34
Brawo Ukraińcy macie mój głęboki szacunek.
Bronicie też i Polskę przed tą dziczą mordującą cywilów,ps szkoda że tak wiele pro-ruskich trolli udających ,,obiektywnych"tutaj się produkuje
- 6 7
-
2022-03-02 15:36
ruskie trolle jak zawsze aktywne
na tym portalu
- 5 8
-
2022-03-02 22:18
Poltrue
Wojna na konflikt na Ukrainie to wina zachodu a przede wszystkim USA oni najwięcej z tego mają profitu
- 1 2
-
2022-03-03 13:06
wyróznione opinie to rosyjski troling (1)
po czyjej stronie jesteście Trojmiasto?
- 0 3
-
2022-03-03 13:42
uwaga! troll-prowokator, nie reagować
- 0 0
-
2022-03-03 13:47
Jest lipa... (1)
Polska gospodarka nie podniosła się po tych głupich lockdownach i ludzie potrcili pracę mając kredyty na głowie a już zaraz do Polski zjedzie 2 milion Ukraińców! Pomagajmy ale u nas też jest bieda! Polska to nie Ameryka!
- 9 0
-
2022-03-03 17:09
ktoś ci kazał brać kredyt? trzeba było wynająć sobie pokój
- 0 2
-
2022-03-03 15:01
To ich obowiązek
Ukraińcy do siebie i bronić Ojczyzny!!!
- 6 0
-
2022-03-07 08:45
Hunter Biden 900 tys. $ /r "zarabia" na ukrainie
ciekawe co porabia ?
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.