- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Współczesny rynek pracy wkracza do gdańskich szkół
Czy wchodząca na rynek pracy młodzież jest przygotowana do tego, jak wiele możliwości oferuje im nowoczesny biznes? Jak pozyskać dla szkół "know-how" z rynku pracy? Jak wspierać uczniów w rozpoznaniu ich zainteresowań i potencjału, aby umieli świadomie dokonywać wyborów zawodowych na podstawie możliwości, jakie daje im świat? Na te i inne pytania odpowiedzi postarają się znaleźć uczestnicy drugiej edycji projektu "Now - zawodowe wyzwania nowej generacji" organizowanego przez Gdański Inkubator Przedsiębiorczości Starter.
- Zapraszamy do współpracy firmy, które starają się świadomie budować swój employer branding jako pożądanego pracodawcy i tworzą strategię CSR w oparciu o młodzież, dla których nawiązanie komunikacji z młodym pokoleniem jest bardzo ważne. W pierwszej edycji projektu współpracowaliśmy zarówno z firmami globalnymi, mającymi w Gdańsku swoje oddziały, jak i z lokalnymi pracodawcami - mówi Aleksandra Abakanowicz, koordynatorka projektu z ramienia gdańskiego Startera.
Mentoring to jedna z najefektywniejszych metod nauki, bazująca na partnerskiej relacji między uczestnikami. Mentoring odwrócony to forma mentoringu dostosowana do wymiany wiedzy i kompetencji między doświadczonymi przedstawicielami różnych sektorów. W przypadku projektu Now - edukacji i biznesu, mentorami będą doświadczeni menadżerowie z działów HR pomorskich firm, natomiast mentees to szkolni doradcy zawodowi z gdańskich szkół ponadpodstawowych.
- Do roli mentee zapraszamy osoby zatrudnione w gdańskich publicznych szkołach ponadpodstawowych (licea, technika, branżowe) na stanowisku szkolnego doradcy zawodowego lub pełniące tę funkcję (pedagog, kierownik szkolenia praktycznego, wychowawca). Zapraszamy osoby uczestniczące w tworzeniu i realizowaniu wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego oraz chętne, aby kreować nowe pomysły na rozwijanie kompetencji młodzieży w oparciu o doświadczenia biznesu - mówi Aleksandra Abakanowicz.
Dodatkowo w szkołach, z których pracują mentees, odbędą się dedykowane warsztaty dla grona pedagogicznego, a dyrektor będzie mógł skorzystać z indywidualnych konsultacji.
- Do roli mentora czy mentorki zapraszamy osoby, które nastawione są na samorealizację w obszarze dzielenia się własną wiedzą i doświadczeniem oraz wspieraniu innych w rozwoju. Poszukujemy osób z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w dziale HR, na stanowisku kierowniczym, które odpowiadają za zatrudnianie pracowników, planowanie nowych stanowisk czy uczestniczą w tworzeniu strategii zatrudniania w firmie. Ważna jest też otwartość na współpracę z nauczycielami - ekspertami w kwestii młodzieży - dodaje Aleksandra Abakanowicz.
Program Mentoringu Odwróconego będzie realizowany od lutego do 20 maja 2022 r. Formularz zgłoszeniowy można znaleźć na stronie www.inkubatorstarter.pl.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2022-01-24 16:42
Proponuję (2)
Wyedukować ich i nauczyć zawodu. Opłacić te całe szkolnictwo i studia a potem dać im oferty pracy Np. Z Urzędu Pracy za zagranicą. Niech jadą i wspierają rozwój tamtych krajów. Zakładają rodziny i się tam osiedlą. Bo tak się dzieje od lat !
- 15 6
-
2022-01-25 10:41
(1)
ale jakiego?
Technologia poszła do przodu i większość zawodów sprzed kilku lat rozwarstwiła się na kolejne.- 1 2
-
2022-01-27 08:37
tak uwazaja niekompetentni lapacze
Sami zgarniecu z lapanki i wytresowani przez sobie podobnych. Zadnej wiedzy dziedzinowej, bo to i tak przerzuca sie na ew. przelozonego.
Pasozyt, ktory ulokowal sie miedzy praca a pracownikiem.- 3 0
-
2022-01-25 12:23
Indoktrynacja przez reprezentantów HR ? To jakaś bzdura ! (1)
To raczej wilcza przysługa. Bo jak może być pomocny HR, który reprezentuje pracodawcę, który mu zleca prace ? Byłem na podobnych spotkaniach od początku mówili nam, że musimy mało zarabiać bo taki jest rynek. Ja na szczęście nie posłuchałem i po ukończeniu uczelni samodzielnie szukałem pracy. Moje zarobki w pierwszym roku pracy to 250 zł netto dziennie, a już w kolejnym 350 zł netto dziennie. Gdzie moje koleżanki i koledzy po takich "pseudo spotkaniach" dalej zarabiają 150 zł brutto dziennie.
- 4 2
-
2022-01-27 08:46
nie bzdura
A czyn ktory powinien byc karalny.
- 3 0
-
2022-01-24 18:38
im szybciej tym więcej zrobisz (4)
takie hasło promuję wśród uczniów,aby już po szkole podstawowej rozpoczynali pracę bo warto!
- 4 11
-
2022-01-27 08:44
mozna sie zgodzic, jesli dodasz
"dla siebie".
Co tez jest bardzo trudne.
Bo praca zwykle jest dla kogos i rozwoj oraz satysfakcja z niej sa wylacznie chwilowymi synergiami. Ktore najczesciej trzeba upolowac i wyciagnac z gardla pracodawcy.
Bo ten preferuje podejscie "ma byc slychac radosny stukot mlotkow!!!"
Poswiecanie dziecinstwa dla rozwoju cudzego narzedzia powinno byc leczone jak psychiczna dewiacja.- 2 1
-
2022-01-25 09:41
(2)
Dałeś receptę jak szybko zostać niewolnikiem.
- 5 1
-
2022-01-25 13:00
nope (1)
Praca w młodym wieku bardzo uczy szacunku do pieniądza i to że nie rośnie na drzewach.
- 3 4
-
2022-01-25 14:23
Idz sie leczyc. Szanuje wartosciowe osoby, a nie pieniadz, ktory mam tam gdzie slonce nie dochodzi. Szanowac pieniadz... jp - wez sobie koles postaw oltarzyk przed $$$.
- 2 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.