- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Za 26 grudnia należy się dzień wolny
3 grudnia 2020 (artykuł sprzed 3 lat)
W tym roku drugi dzień świąt Bożego Narodzenia wypada w sobotę. Co to oznacza? Należy nam się inny dzień wolny. Tylko kiedy?
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia, czyli 26 grudnia, przypada w tym roku w sobotę, która i tak jest dniem wolnym od pracy. W związku z tym pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Mówi o tym artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Zgodnie więc z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować pracownikom zastępczy dzień wolny od pracy za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Kiedy? Zwykle zależy to od wewnętrznych ustaleń w danym przedsiębiorstwie. Może być jednak tak, że pracodawca sam ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami. Pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego.
Porady prawne w serwisie Praca
Na wniosek pracownika termin może zostać przesunięty na kolejny okres. Jednak jeśli pracodawca nie wyznaczyłby dodatkowego dnia wolnego, złamałby przepisy i tym samym naraził się na karę. Gdy pracownik w dzień ustawowo wolny od pracy przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, nie przysługuje mu możliwość odebrania dnia wolnego w innym terminie.
Co ważne, święta wypadające w niedziele nie dają pracownikom prawa do dodatkowego dnia wolnego.
Opinie (55) 2 zablokowane
-
2020-12-10 07:12
kadrowe w ruch i pisac wnioski na wigilie,dzien wolny sie nalezy wiec brac wolne , dystansowac sie i robic smakolyki w kuchni a nie latac do roboty czy po sklepach
- 0 0
-
2020-12-18 08:43
cisnij pracodawce aby miec wigilie wolne i po sprawie, nalezy sie za 26.12.2020
do roboty kadrowe- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.