- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
- 3 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Zdjęcia rodziny, kosmetyki, jedzenie. Co wypada trzymać na biurku w pracy?
W połowie stycznia w dziale porad prawnych ukazał się artykuł o tym, czy pracodawca może nakazać pracownikowi biurowemu wykonywać porządki. Najwięcej emocji wśród czytelników nie wzbudziło jednak sprzątanie kuchni czy toalety, a sprzątanie własnego biurka. Czy rzeczywiście jest to obowiązkowe i jak pracodawca może to od nas wyegzekwować? Czy biurko, to nasza "prywatna przestrzeń" w pracy, na której można ustawić zdjęcie rodziny czy kwiatek w doniczce?
Porady prawne w serwisie Praca
Czy biurko to przestrzeń osobista?
- Pracuję w tej samej firmie od dziesięciu lat i od początku pracy zajmuję to samo biurko. Nic dziwnego, że traktuję je jako swoją przestrzeń - mówi Katarzyna, pracownica biurowa. - Mam na nim zdjęcia rodziny, kwiatka doniczkowego, trochę kosmetyków, z których na co dzień korzystam i jeszcze kilka ozdobnych szpargałów. Moim zdaniem dzięki temu w biurze jest bardziej przytulnie.
Zupełnie inne podejście reprezentuje Tomek, specjalista IT.
- Traktuję biurko jako miejsce przeznaczone wyłącznie do pracy. Mam taką zasadę, że pod koniec dnia zostawiam je w idealnym porządku. Nie trzymam też w nim i na nim żadnych rzeczy osobistych. Jeśli z jakiegoś powodu nie mógłbym się stawić w pracy, to może z niego skorzystać każda inna osoba bez poczucia, że wchodzi w moją przestrzeń. Myślę, że tego wymaga firmowy savoir-vivre - mówi Tomek.
Właśnie, czy istnieje coś takiego jak savoir-vivre w kontekście firmowego biurka? Czy wypada trzymać na nim rzeczy osobiste i spożywać przy nim posiłki?
- Stanowisko pracy jest to oczywiście rzecz specyficzna dla każdej organizacji zależąca m.in. od wewnętrznych standardów, wzajemnych stosunków między pracownikami, organizacji przestrzeni - mówi Szymon Suchar, konsultant ds. rekrutacji, IPK Sp. z o.o. - Boks znajdujący się w przestrzeni typu open space traktowany jest raczej jako przestrzeń własna, którą można zaadaptować "po swojemu" maksymalnie poprawiając sobie komfort i warunki pracy np. stawiając ulubione przedmioty, zdjęcia, pamiątki itp. Ważny jest też sam charakter wykonywanej pracy - jeżeli jest to stanowisko, przy którym przyjmujemy i obsługujemy klientów, to przestrzeń powinna być tak zaaranżowana, żeby nadmiernie nie zwracała uwagi i nie rozpraszała. Jeżeli chodzi o jedzenie, to w większości biur są specjalne pomieszczenia, gdzie można je przechować i zjeść. Z obiektywnych względów jedzenie przy stanowisku pracy we wspólnym pokoju, czy sali jest raczej mało eleganckie, chyba że ustalamy takie zasady ze współpracownikami i nikt nie ma z nimi problemu.
Obowiązujące zasady "savoir-vivre" w miejscu zatrudnienia w dużej mierze pozostają poza kontrolą pracownika, gdyż są wypadkową zachowań grupowych. O ile pracodawca może narzucić pewne zasady, nie zrobi tego, o ile nie uzyska aprobaty większości grupy. Jedzenie przy biurku, głośne rozmowy utrudniające współpracę mogą zostać wyeliminowane m.in. poprzez zapewnienie odpowiedniej przestrzeni biurowej - mówi Tomasz Szymański, Coactive. - Rozwiązaniem problemu, do pewnego stopnia, jest ukierunkowanie działań na znalezienie pracodawcy, który wyznaje podobne zasady, próby zmiany zachowań grupowych mogą wpłynąć ujemnie na dobrostan pracownika i konflikty w miejscu zatrudnienia.
Porządek w miejscu pracy
Czym innym jest "personalizacja" biurka, a czym innym utrzymywanie na nim porządku. Jak się okazuje, nie dla każdego jest to oczywista i łatwa sprawa.
- Miałem kolegę, który za każdym razem robił sobie kawę w jednym z ogólnodostępnych, firmowych kubków, po czym zostawiał go na biurku. Dopiero w piątek przed opuszczeniem biura zanosił je wszystkie do zmywarki. Wielokrotnie zwracaliśmy mu uwagę, jednak nie udało nam się zmienić jego przyzwyczajeń. Największy problem był wtedy, kiedy zachorował i nie przyszedł do pracy przez cały tydzień, a w jego kubkach zaczęła się rozwijać jakaś nowa forma życia. Dlaczego nie posprzątali ich inni pracownicy? Chyba każdy miał już z tym kolegą na pieńku i nie chciał dotykać jego rzeczy - wspomina Michał, pracownik biurowy.
Jak się okazuje, kwestia sprzątania swojego stanowiska pracy jest uregulowana prawnie.
- Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy to na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a w szczególności dbania o czystość pomieszczeń, jak i stanowisk pracy. Realizując ten obowiązek pracodawcy z reguły zawierają umowy z przedsiębiorcami trudniącymi się sprzątaniem, ewentualnie zatrudniają sprzątaczki. Nie oznacza to jednak, iż pracownik jest zwolniony z obowiązku dbania o czystość swojego stanowiska pracy. Zgodnie z art. 211 pkt 3 Kodeksu pracy pracownik jest obowiązany dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy. Co do zasady, pracownik realizuje ten obowiązek poprzez utrzymywanie porządku w swoim bezpośrednim otoczeniu (biurko, szafki itp.), a powierzanie mu przez pracodawcę innych, szerszych zadań np. mycia okien, sprzątania korytarzy etc. jest całkowicie nieuzasadnione prawnie, jeżeli nie znajduje odzwierciedlenia w charakterze i rodzaju pracy świadczonej przez pracownika - tłumaczy Tomasz Siemoński, radca prawny z Kancelarii Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński.
Czy w takim razie pracodawca może wyciągnąć wobec nas konsekwencje za bałagan w miejscu pracy?
- Niewątpliwie, pracodawca może żądać i wymagać od pracownika utrzymania należytego porządku na stanowisku pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu, przy czym stwierdzone w tym zakresie naruszenia mogą być podstawą odpowiedzialności dyscyplinarnej pracownika, a w skrajnych przypadkach nawet rozwiązania z takim pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Kwestia odpowiedzialności jest jednak kwestią indywidualną, wieloczynnikową, zależną od charakteru wykonywanej pracy, a także stopnia i częstotliwości naruszeń. Biorąc pod uwagę powyższe, całkowicie odmiennie może kształtować się odpowiedzialność pracownika odpowiedzialnego za bezpośrednią obsługę klienta, który poprzez bałagan na swoim biurku godzi jednocześnie w wiarygodność i wizerunek pracodawcy, a zupełnie inaczej odpowiedzialność pracownika warsztatu, w którym nieporządek może być pozorny - tłumaczy Tomasz Siemoński, radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego - Tomasz Siemoński.
Miejsca
Opinie wybrane
-
2023-02-06 14:09
(2)
U nas kazdy ma swoje biurko, nie ma hot deskow. Na moim trzymam tylko krem do rak i kubek, na krzesle marynarka, ale jak nieraz widze jak ludzie na firmowych komputerach ustawiaja zdjecia dzieci jako tlo pulpitu, albo zdjecia w ramkach, to troche mi sie smiac chce. Nie pracuje na misji w Afganistanie, ze musze sie obwieszac zdjeciami rodziny, bo nie zobacze ich przez pol roku.
- 3 0
-
2023-02-07 22:19
O co chodzi z tym kremem?
Może 2x w życiu użyłem kremu do rąk i byłem "uziemiony" przez 15 min. Jak można tego używać w pracy przy komputerze/dokumentach?
- 0 0
-
2023-02-07 07:56
W punkt. Do domu 100 m a kobieta ma zdjęcie męża i syna przyczepione obok komputera.
- 0 0
-
2023-02-04 14:11
(3)
Mieliśmy koleżankę, która miała na biurku papiery tylko tej sprawy, którą się aktualnie zajmowała. A szefowa ciągle jej dokładała, bo wyglądalo jakby nic nie robiła i szybko nauczyła się mieć zawalone biurko. Nauczona jej przykładem też wykładam kontrolnie wszystkie bieżące sprawy, żeby szef wiedział, że mam papiery do obrobienia na wczoraj
- 62 3
-
2023-02-04 23:42
Tęsknię za papierem
Pracuję zdalnie. Zadania zawsze online, często we wspólnych dokumentach, szefowa zawsze może popatrzyć co i gdzie robię, nie ma jak się schować i poudawać. Plus tylko taki, że nikt mi nie szuka pracy na siłę. Są dni, że pracuję bezpłatne nadgodziny, a są dni że cały dzień czytam książkę. Lubię porządek, więc biurko czyste i zbędnych rozpraszaczy.
- 9 1
-
2023-02-04 14:24
(1)
Też zaczęłam stosować tę metodę " zawalonego" biurka w czasie pracy, żeby nie wyglądało że za szybko się wyrabiam, bo wtedy dostawałam kolejne zadania. Nie mam na biurku żadnych gadżetów typu różowy pomponik zawieszony na lampce biurkowej, szklana sarenka czy zdjęcia dzieci. Za to na oknie ustawiłam kwiatki. Przed wyjściem chowam papierzyska w szafce.
- 24 1
-
2023-02-04 14:53
Dokładnie, nie dajmy się zwariować, praca i tak musi być zrobiona, nawet jak nie dostajesz kolejnego zadania to zawsze jest coś do zrobienia, można wrócić do spraw zrobionych na pałę bo trzeba było gasić pożary, albo nawet zagadać, w końcu jesteśmy z kimś razem 1/3 dnia czyli życia ;)
- 14 0
-
2023-02-04 10:48
(10)
Pracuję na zmiany przy jednym stanowisku pracy i obejmując po niektórych biurko to jest koszmar. Wstają i wychodzą zostawiając "kulki" papieru po kanapkach, popisane kartki, paprochy, okruchu, wyschnięte rozlane płyny. Fuj.
- 54 3
-
2023-02-06 13:23
sprzątaczka do was nie przychodzi? U mnie co prawda nikt nie je przy biurku bo każdy woli iść do kuchni i se z ziomalami pogadać tym bardziej że i tak każdy potrzebuje mikrofali do podgrzania jedzenia, niemniej mamy tzw. hot deski. Gdzie se zarezerwujesz tam siedzisz. Kulek papieru nigdy nie znalazłem.
- 0 0
-
2023-02-04 15:12
(3)
Moja koleżanka była "dziwna" i trzymała święte obrazki na biurku . . .
- 11 7
-
2023-02-04 17:52
Jojo (2)
Ja też trzymam, nie widzę w tym nic dziwnego
- 6 10
-
2023-02-04 18:37
(1)
A ja widzę. Biuro to nie kościół.
- 14 8
-
2023-02-05 06:49
Nieprawda kościół jest tam gdzie my ludzie wierzący jesteśmy
I ja też mam na biurku religijny mały obrazek
- 5 11
-
2023-02-04 12:13
Nie dobrze, ze w internecie (4)
Opisujesz wyborcow tuska
- 8 38
-
2023-02-04 19:31
Akurat chodzi o pisowca
- 9 5
-
2023-02-04 17:40
PIS z tobą życzliwy człowieku.
Katolicka miłość bliźnich.
- 10 7
-
2023-02-04 15:21
(1)
Moja koleżanka jadała wypasione kanapki z jajkami i twarogiem. To co wypadło rozcierała ręką po biurku. Robiła przerwy na modlenie się. Aż szkoda, że poszła na emeryturę.
- 14 7
-
2023-02-04 15:24
Ciekawe na kogo będzie głosować?
- 5 3
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.