- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Zwolnienia w Polskiej Spółce Gazownictwa. Związki szykują protest
Z Polskiej Spółki Gazownictwa, spółki zależnej Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa, odeszło już ok. 2 tys. osób. - w tym ponad 220 z gdańskiego oddziału. Część z nich skorzystała z zakończonego niedawno Programu Dobrowolnych Odejść. Władze PSG twierdzą, ze restrukturyzacja wpłynie pozytywnie na konkurencyjność spółki. Związkowcy mówią, że chodzi jedynie o redukcję etatów i wyprowadzenie części procesów do spółek zewnętrznych.
- Sukces Programu Dobrowolnych Odejść przeszedł nasze oczekiwania. Zgłosiło się przeszło 1,3 tys. osób. Ta forma optymalizacji zatrudnienia pozwoliła zrealizować założone przez spółkę cele restrukturyzacyjne, z korzyścią dla pracowników - tłumaczy prezes PSG Sylwester Bogacki w oficjalnym komunikacie spółki. - Korzyści dla spółki z przeprowadzonego PDO należy traktować długofalowo. Restrukturyzacja zatrudnienia to jeden z elementów strategii zakładającej poprawę efektywności i podniesienie konkurencyjności spółki. Wyzwania, jakie czekają PSG w następnych latach to utrzymanie pozycji lidera na coraz bardziej konkurencyjnym rynku, a także konieczność wygenerowania dodatkowych środków finansowych na inwestycje w infrastrukturę.
Inne zdanie na ten temat mają związki zawodowe działające w PSG. Jak twierdzą związkowcy, o skali problemów w spółce ma świadczyć fakt, iż w III i IV kwartale 2014 roku oraz w pierwszych dwóch kwartałach 2015 roku odeszło lub odejdzie z Polskiej Spółki Gazownictwa ponad 2 tys. pracowników z blisko 13 tys. zatrudnionych. W tej grupie znalazło się wielu wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników gazownictwa, co w powiązaniu z likwidacją 80 jednostek terenowych - Rejonów Dystrybucji Gazu oraz innych jednostek obsługi technicznej - stwarzać może ogromne problemy dotyczące właściwego funkcjonowania całego sektora dystrybucji gazu.
- Scenariusz restrukturyzacji jest podobny, jak w innych spółkach skarbu państwa. Likwiduje się w firmie jednostki terenowe, zmniejsza się zatrudnienie, by po pewnym czasie stwierdzić, że firma nie radzi sobie z poszczególnymi zadaniami i należy te zadania oddać podmiotom zewnętrznym. Podobne przekształcenia zostały dokonane w innych podmiotach Grupy Kapitałowej PGNiG, m.in. w PGNiG Technologie oraz EXALO Drylling. Zakończyły się one porażką organizacyjną i biznesową przy ogromnych kosztach społecznych, jakie ponieśli byli i obecni pracownicy tych firm - twierdzą w oświadczeniu związkowcy - Polska Spółka Gazownictwa realizuje na dziś swoje zadania jako krajowy operator systemu dystrybucyjnego w sposób właściwy i bezpieczny, wypracowując, co nie jest bez znaczenia, godny zysk dla właściciela, czyli Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa, w kwocie ponad 1,1 mld złotych rocznie.
Pracownicy PSG już 8 maja 2015 roku mają zamiar przeprowadzić demonstrację przed siedzibą Ministerstwa Skarbu Państwa oraz wręczyć petycję na ręce ministra Włodzimierza Karpińskiego. Związkowcy żądają wycofania się pracodawcy z działań mających na celu wydzielenia pracowników i funkcji poza Polską Spółkę Gazownictwa oraz z redukcji zatrudnienia, wycofania się z działań zarządu spółki, które doprowadzą do obniżenia poziomu bezpieczeństwa funkcjonowania systemu gazowego i wycofania się z podjętych działań mających na celu likwidację jednostek terenowych.
Oddział PSG w Gdańsku (dawniej Pomorska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.) rozpoczął działalność 1 lipca 2013 roku. Przekształcenie spółki w oddział było rezultatem konsolidacji obszaru dystrybucji Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa SA, w efekcie której sześć spółek gazownictwa zajmujących się dystrybucją gazu ziemnego w Polsce zostało połączonych w jedną spółkę ogólnopolską. Oddział w Gdańsku obejmuje województwa: pomorskie, kujawsko-pomorskie, część warmińsko-mazurskiego oraz trzy gminy z województwa zachodnio-pomorskiego.
Miejsca
Opinie (49) 1 zablokowana
-
2015-04-28 14:45
Bierzesz wielotysieczna odprawe-to nie masz prawa pracowac w nowo powstalej spolce.
Dlaczego tak jest ,ze gornicy ,czy gazownicy moga sobie wziazc po 40-50 tys odprawy a pozniej koledzy prezesi-wylonieni z p0dzielonej firmy matki..zatrudniaja ich na nowo w nowopowstalych spolkach corkach?Czy nie jest to strata dla skarbu panstwa i czy nie powinno sie tym zajac cbs?Takie dzialanie wyglada na uklad i powinno byc scigane z urzedu.Ile milionow w ten wlasnie sposob wyplywa przy takich odprawach?Dlatego tak wielu z pocalowaniem w reke bierze te odprawy,,,a czy jest to zysk wypracowany przez spolki czy moze sa to pieniazki wszystkich podatnikow?
- 13 1
-
2015-04-28 17:14
Zielona wyspa
niewolników
- 15 0
-
2015-04-28 17:23
A jakie działania podejmują Związki Zawodowe. (1)
Jak wynika z dotychczasowej obserwacji to 3 Centrale Związkowe działające w PGNiG to jedna komitywa z dawnymi i dotychczasowymi Zarządami Spółki. Wystarczy ,że Przewodniczący mają wysokie uposażenia i są na pełnych etatach związkowych. Podejmowane działania mają efekt znikomy aby coś robić bez znaczących efektów.Centrale Związkowe zatraciły swoją tożsamość i nie podejmują działań gwarantowanych im przez Ustawę o Związkach Zawodowych a działania pozorne do niczego nie doprowadzą a tylko są wodą na młyn Zarządowi Spółki.
- 9 9
-
2015-04-28 17:31
chyba ktos ci zle srednice nominalna dobral
- 8 1
-
2015-04-28 17:58
głosujcie dalej na PO idioci (2)
- 19 4
-
2015-04-28 19:48
A co ci da Pis? (1)
- 3 7
-
2015-04-29 17:45
to czego nie dało PO
- 6 0
-
2015-04-28 18:42
Najgorsze w tym wszystkim jest to, że odchodzą fachowcy
a zostają znajomi królika.
- 18 0
-
2015-04-28 21:32
gaz (1)
Patologia w PSG !!! Pseudo specjaliści i kierownicy tyle w temacie!!!
- 18 4
-
2015-04-29 16:07
wieksza jest w LOTOSIE
- 8 0
-
2015-04-29 11:45
Odejścia
-taki sam scenariusz był , jest w Orange .Zwalniani są ludzie , którzy coś potrafią a zostają znajomi , związkowcy , sipowcy itp.
- 12 1
-
2015-04-30 09:31
za 18 lat pracy
dostali 150 000 odprawy - kto tak ma ?
- 2 5
-
2015-04-30 09:32
Indie Europy najtańsza siła robocza
- 5 0
-
2015-05-18 14:46
Do przedmówcy....
Nie wystarczy mieć opinię ...przydałoby się jeszcze mieć rację. Najpierw trzeba przyjrzeć się sytuacji a potem mędrkować. Ciekawe jaką wiedzę na temat specyfiki gazownictwa i sytuacji w firmie posiadasz skoro piszesz takie farmazony. Ludzie tobie podobni "ciągną" pomysły na życie oraz rozwiązania problemów z głowy czyli w Twoim przypadku z niczego. Rusz się zza kompa... jedź, pozwiedzaj, obserwuj otoczenie ale nie w Hurgadzie czy podobnym "kurorcie" tylko odważ się na samodzielną wycieczkę po kilku krajach zachodniej Europy. Jeśli potrafisz porozmawiaj z ludźmi, którzy tam mieszkają a przekonasz się jak daleko są Twoje opinie od rzeczywistości. Ostatnio byłem prawie 20 dni w Niemczech na wycieczce objazdowej. Nawet małe miasteczko stara się coś produkować i zatrudniać ludzi. Wisz co mi powiedzieli pracownicy z którymi wychyliłem niejedno piwo?...."Nie może być dobrze w kraju ,w którym na 100 osób, pracuje 40 i te 40 utrzymuje siebie i 60 pozostałych". Tam też istnieje pojęcie rentowności i zatrudnienia...ale jakoś zupełnie inaczej rozumiane. Szanuję się ludzi i tych pracujących nisko i tych wysoko. Mój syn zarabia 2200 Euro a jego szef 3100 a nie jak u nas pracownik 2500 a jego szef 6500. Jesteś typem człowieka ,któremu się wydaje, że internet w komórze i karta debetowa da Ci wszystko czego potrzebujesz. Najlepiej prawie wszystkich pozwalniać a resztę zastraszyć i niech zasuwają za marne grosze - tylko ciekawe jak długo? Ciekawe kto będzie pracował na Twoją nie daj Boże rentę jak okaże się ,że nie będziesz mógł wykazać się w pracy? Państwo utrzymuje się z podatków....to chyba lepiej żeby płaciło je więcej ludzi...co? A co do rentowności PSG...najpierw poczytaj a potem rób z siebie głąba.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.