- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (46 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Zwolnienie lekarskie na okresie próbnym
Zdarza się, że sytuacja życiowa nie pozwala pracownikowi na pracę podczas okresu próbnego. Czy w takiej sytuacji pracodawca może go zwolnić?
Podpisałem umowę o pracę jako listonosz. Dostałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy (od 1.12.2017 do 28.02.2018). Przepracowałem 32 dni po czym poszedłem na zwolnienie lekarskie na okres miesiąca. Prawdopodobnie zostanie ono przedłużone, ponieważ choruję na depresję. Czy pracodawca może mnie teraz zwolnić? W umowie jest klauzula o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia. Co wydarzy się, jeśli pracodawca mnie zwolni? Czy moje zwolnienie przestanie być ważne i nie będę dostawał pieniędzy? Gdzie powinienem wysłać swoje zwolnienie, kiedy trzymiesięczna umowa z pracodawcą ustanie?
Na pytanie odpowiada Paweł Kasprzyk z Kancelarii Radców Prawnych Kasprzyk Waliszewski.
Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, zwaną dalej Kodeksem pracy umowa o pracę może być zawarta na okres próbny. Umowę o pracę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, zawiera się w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy (art. 25 § 2 Kodeksu pracy).
Przyjęcie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia w przypadku umowy czytelnika jest prawidłowe, jednak sam fakt zawarcia w umowie o pracę kodeksowego okresu wypowiedzenia nie uprawnia do jej wypowiedzenia w każdych okolicznościach. W myśl art. 41 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązana umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zakaz wynikający z art. 41 Kodeksu pracy dotyczy każdej umowy o pracę, którą zgodnie z przepisami można rozwiązać za wypowiedzeniem. Odnosi się więc także do umowy o pracę na okres próbny. W związku z powyższym, pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę czytelnika, dopóki przebywa on na zwolnieniu lekarskim, a więc gdy jego nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona.
Bez względu na czas trwania zwolnienia lekarskiego, umowa o pracę na okres próbny czytelnika rozwiąże się z upływem czasu, na który była zawarta. Pracodawca nie ma możliwości przedłużenia umowy na okres próbny o czas, w którym czytelnik przebywał na zwolnieniu lekarskim. W sytuacji, gdy po ustaniu stosunku pracy zwolnienie lekarskie będzie kontynuowane, czytelnik chcąc dalej pobierać zasiłek chorobowy będzie musiał wnioskować o to świadczenie bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W takim wypadku zwolnienie lekarskie wraz oświadczeniem na formularzu Z-10 (formularz oświadczenia znajduje się na stronie internetowej ZUS) należy złożyć w jednostce terenowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych właściwej dla miejsca zamieszkania czytelnika w terminie siedmiu dni od otrzymania zwolnienia lekarskiego. We wspomnianym wyżej oświadczeniu na formularzu Z-10 czytelnik zobowiązany będzie podać szereg danych identyfikujących jego osobę oraz pozwalających Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych na weryfikację jego uprawnienia do otrzymywania zasiłku chorobowego.
O autorze
![autor](https://s-trojmiasto.pl/zdj/redaktorzy/265ac112835eba10a37c2e59f76036a3.jpg)
Paweł Kasprzyk
radca prawny, Kancelaria Radców Prawnych Kasprzyk Waliszewski
Opinie (31) 1 zablokowana
-
2018-02-12 09:15
Dobry cwaniak.... Usmiałem sie z tej depresji (8)
Mnie rwie w plecach ze mam łzy w oczach, ale wiem ze warto trzymac fason, miec stałą prace a nie cieniować. Facet pewnie sie jeszcze chwali kumplom jaki to on"mundry".
- 72 22
-
2018-02-12 09:48
Może i facet cwaniakuje, nie nam to oceniać. Grunt, że jest zaradny.
Co do depresji, to wciąż i nadal społeczeństwo nie umie (i chyba nie chce) rozpoznawać tej choroby, a jest to choroba XXI wieku. Często do chorych na depresję używamy niestosownych słów, bo nie wiemy czym jest depresja. "Weź się ogarnij", "Robisz z igły widły", "Przestań się nad sobą użalać" itp teksty mówione do osób z depresją (często jeszcze nierozpoznanej przez specjalistę) są nie na miejscu i tylko pogarszają sprawę niekiedy prowadząc do próby samobójczej. Czemu takich tekstów nie używamy do chorych na grypę z gorączką 39 st., po chemioterapii, po operacji? Bo wtedy widzimy, że ktoś cierpi i orientujemy się na czym to cierpienie polega. Wiedza na temat jednej z największych chorób XXI wieku nadal kuleje...- 34 13
-
2018-02-12 10:11
(3)
Nie masz pojęcia o czym piszesz. Depresja to poważna choroba uznawana za śmiertelną. Nie życzę Ci abyś Ty lub ktokolwiek z Twoich bliskich zachorował na nią. Jest to piekło dla osoby chorej ale i dla całej jego rodziny.
- 26 18
-
2018-02-12 15:17
Jak ktoś się nudzi to wymyśli sobie chorobę.
- 10 14
-
2018-02-12 17:27
Ok ale fakt tez taki, zw zwolnionk na depresje jest idealne bo tak naprawde nie idzie tego zweryfikowac.
- 11 3
-
2018-02-13 08:43
i dla pracowników, którzy muszą odwalać robotę za niego. nie myśl tylko o sobie.
- 7 1
-
2018-02-12 10:42
(1)
Czego sie w tej pracy dorobiles? Zniszczyles sobie plecy... i co? Nie stac Cie na lekarza, rehabilitacje? Wspolczuje I pozdrawiam.
- 10 10
-
2018-02-12 22:50
Ma 360 rat do spłacenia i nie może sobie na taki luksus jak zwolnienia lekarskie pozwolić i to przez kolejne 30 lat, dlatego
- 9 2
-
2018-02-12 11:03
Odczekał 32 dni i sru na zwolnienie.
Bo przed upływem 30-tu dni nie dostałby wynagrodzenia. A o depresji rzeczywiście wiemy niewiele, wskutek czego prawdziwi chorzy zapiep**ają do roboty a cwaniaki mają ułatwione cwaniakowanie.
- 36 4
-
2018-02-12 09:57
pasożyt (2)
- 36 9
-
2018-02-13 20:42
Dlatego ja jestem za ubezpieczeniami obowiązkowymi (1)
Jak w Szwajcarii - umawiasz się z pracodawcą na 1k CHF, tyle dostajesz i teraz ubezpieczasz się od chorób, głodu i bezrobocia - masz obowiązek wykupić ubezpieczenie zdrowotne i pracodawcy to nie obchodzi gdzie (chyba, że pracodawca daje taki bonus razem z zatrudnieniem).
Pracodawca ma podobne ubezpieczenie na wypadek jakby pracownika porwali obcy :)
Państwo jedynie gwarantuje jakiś tam minimalny standard tych ubezpieczeń, kto chce może kupić lepsze.- 4 0
-
2018-02-14 08:46
Bo w normalnym kraju tak to powinno działać.
- 2 0
-
2018-02-12 11:20
Teraz to pracodawca ma depresję ;) (1)
- 34 4
-
2018-02-13 08:11
tylko pracodawcy w praktyce 'nie chorują', bo wtedy nie zarabiają
a ZUS od razu kontrola i same wąty, bo z założenia przedsiębiorca, to przestępca
- 3 0
-
2018-02-12 11:49
32 dni (2)
Staram się podchodzić z rezerwą do pewnych sytuacji. Różne są koleje życiowe, okoliczności, jednakże co raz częściej ludzie kombinują, kręcą.
I na tym niestety cierpi, jeszcze czasami występujący, uczciwy pracodawca.
Z całym szacunkiem do choroby, ale czy ów pracownik 32 dni temu czyl się dobrze, był gotowy do pracy? Stan zdrowia po miesiącu się diametralnie zmienił i wymaga 30 dniowego zwolnienia...
Bardzo często występują również pseudo zwolnienia od psychiatry - teoretycznie chory może chodzić, tańczyć, robić zakupy, opiekować się dziećmi, a zwolnienie leci i jest oczywiście przedłużane.- 41 5
-
2018-02-12 13:14
Uważaj (1)
Naprawdę nie życzę Tobie tej choroby.Ciężko z tym żyć.
- 4 13
-
2018-02-12 15:16
Walnij setkę, idź na miasto i nie marudź
- 6 4
-
2018-02-12 11:53
(1)
P - Szefie, dzisiaj nie mogę przyjść do pracy.....
S - a co się stało?
P - mam problem z oczami
S - ojej, a to coś powaznego?
P - aaa nic takiego, po prostu się dzisiaj w pracy nie widzę :P- 53 0
-
2018-02-13 07:55
Inna wersja tego dowcipu to "mam jaskrę analną - nie widzę dziś swojej d*py w pracy" :)
- 5 0
-
2018-02-12 12:45
Wpadł w depresję jak zobaczył pierwszą wypłatę.
- 45 5
-
2018-02-12 13:48
Banda nierobów!! (1)
Jak to kiedyś powiedział mój tata: Depresja? Ja nie mam czasu na depresję.
Tyle w temacie.- 20 21
-
2018-02-12 15:11
"Tyle w temacie" to zawsze post typu "żenada do kwadratu".
- 13 7
-
2018-02-12 18:15
Depresję to dopiero dostanie (1)
jak go zwolnią a zwolnią go na pewno. Swoją drogą bardzo długie zwolnienie na 3-miesięcznym okresie próbnym może być (i będzie) odczytane jako kpina z pracodawcy. W końcu zatrudnili faceta do pracy za pieniądze a nie do siedzenia w domu i litowania się nad sobą. Jestem daleki od gloryfikowania pracodawców ale, gdybym nim był, też bym go zwolnił.
- 29 5
-
2018-02-12 18:31
Nie muszą go zwalniać, bo umowa sama się rozwiąże po 3 miesiącach.
- 13 0
-
2018-02-12 18:55
Przecież to jawne wyłudzenie pieniędzy ! Cwaniak sam się do przestępstwa przyznaje. (1)
Przypadkowo 32 dni w pracy aby mieć pełny miesiąc z którego można wyliczyć dzienną stawkę chorobowego. Gdyby dostał tą depresję dzień wcześniej to by nie mógł wyłudzać pieniędzy bo trzeba przepracować PEŁNE 30 dni, więc dla bezpieczeństwa przepracował dzień dłużej. Czym się taka szuja różni od złodzieja co kradnie tysiące złoty.
- 34 5
-
2018-02-13 12:26
Mało tego, z góry założył że pójdzie po następne :). Pasożyt znalazł żywiciela.
- 9 0
-
2018-02-12 20:51
Rozumiem...
...że wcześniej tej depresji nie miał? Dopiero jak przepracował 32 dni na poczcie? Rozumiem, praca ciężka i może z niezbyt atrakcyjnym wynagrodzeniem... Ale ta sytuacja trochę jest naciągana. Bez obrazy dla tego Pana.
- 20 6
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.