• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

500 zł brutto podwyżki dla każdego miejskiego urzędnika w Gdańsku

Ewelina Oleksy
29 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (593)
Najnowszy artykuł na ten temat Budżet Gdańska na 2024 r. przyjęty przez radnych
Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

O 500 zł brutto, czyli ok. 340 zł netto wzrośnie od nowego roku wynagrodzenie zasadnicze wszystkich pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Decyzję o podwyżkach władze Gdańska uzasadniają wysoką inflacją i drożyzną. Podwyżki o 10 proc. dostaną też wszyscy sopoccy urzędnicy. W Gdyni nie każdy może na nie liczyć.



Dostaniesz podwyżkę po Nowym Roku?

Decyzję o podwyżkach swoim podwładnym miała przekazać prezydent Aleksandra Dulkiewicz podczas spotkania wigilijnego.

Teraz potwierdziła to Danuta Janczarek, sekretarz Gdańska, w odpowiedzi na pismo miejskich radnych z KO, którzy dopytywali o waloryzację wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku i jednostek miejskich w 2023 roku.

Podwyżki dotyczą w sumie blisko 1300 urzędników. Pochłoną więc z budżetu miasta ok. 7,5 mln zł rocznie. Wyższe pensje urzędnicy będą dostawać od stycznia 2023 r.

Budżet Gdańska na 2023 r. przyjęty. Największy w historii deficyt i cięcia Budżet Gdańska na 2023 r. przyjęty. Największy w historii deficyt i cięcia

- Informuję, że wzrost wynagrodzenia zasadniczego planowany jest na poziomie 500 zł brutto tj. około 340 zł netto. Informuję również, że mediana wynagrodzenia zasadniczego w Urzędzie wynosi 3,1 tys. zł, podczas gdy przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 r. wyniosło 6,8 tys. zł brutto tj. około 4,8 tys. zł netto - podała sekretarz Janczarek.
Dodała też, że dla miasta obecnie dużym wyzwaniem jest "pozyskanie pracowników o określonych kwalifikacjach".

- Obecnie w samym Urzędzie Miejskim posiadamy 68 wakatów - poinformowała.

Podwyżki wynagrodzeń z powodu inflacji i drożyzny



Jak podkreśla Izabela Kozicka-Prus z biura prasowego gdańskiego magistratu, decyzja o podniesieniu wynagrodzenia wszystkim pracownikom Urzędu Miejskiego "została podjęta w związku z rosnącą inflacją i powszechnie panującą drożyzną".

Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

W Sopocie podwyżki o 10 proc.



Sopot także przyzna podwyżki swoim urzędnikom.

- W pierwszej połowie roku 2022 były podwyżki w wysokości 8 proc. brutto dla wszystkich urzędników. W 2023 r. zaplanowano podwyżki o 10 proc. brutto. Konkretna kwota podwyżki zależy od wysokości wynagrodzenia. Nie ma stałej kwoty jak w Gdańsku - informuje nas Izabela Heidrich, rzeczniczka Urzędu Miasta Sopotu.
Jak słyszymy od jednego z pracowników sopockiego magistratu, początkowo radni nie chcieli się zgodzić na podwyżki dla urzędników. Wtedy prezydent Sopotu miał "zagrozić", że złoży wniosek o obniżenie pensji i sobie i radnym, bo "brak podwyżki to jak obniżka".

Ostatecznie podwyżki dla urzędników przegłosowano.

W Gdyni podwyżki, ale nie dla wszystkich



W Gdyni podwyżki nie obejmą wszystkich urzędników.

- W Urzędzie Miasta Gdyni podwyżki wynagrodzeń dokonuje się na podstawie indywidualnej oceny pracy każdego pracownika. Ich wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy, określonej w zakresie czynności, posiadanych kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu, uwzględnia również ilość i jakość świadczonej pracy oraz jej wyniki - tłumaczy Rafał Klajnert, dyrektor Urzędu Miasta Gdyni. - I tak się również działo w 2022 r. Średnio wynagrodzenie wzrosło rok do roku o 7 proc. Dodajmy, że od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w roku bieżącym. Dzisiaj należy przyjąć, że od stycznia 2023 r. wzrośnie płaca blisko 150 osób- zapowiada.

Miejsca

Opinie (593) ponad 20 zablokowanych

  • Hm

    To już wiadomo dlaczego były cięcia w budżecie na 2023 rok.Jak wam nie wstyd.

    • 7 5

  • kiełbasa wyborcza

    najwyższy czas, a jak!

    • 5 1

  • Bolesław

    Uwaga wybory się zbliżają

    • 3 1

  • Hańba.

    • 2 2

  • (1)

    Czyli skoro referent obecnie ma zarobki w wysokości 3200 brutto a od 1 stycznia będzie musiał mieć 3490 po podwyżce najniższej krajowej to po podwyżce od władz miasta będzie miał 3700brutto zamiast 3990pln ? Oczywiście że nie, będzie miał 3700 więc miasto da takiemu pracownikowi zaledwie 210pln brutto zamiast 500pln. taka zwykła manipulacja.

    • 10 2

    • Gdzie logika. Państwo nie daje nic na podwyższenie minimalnej więc wszytsko daje samorząd

      Państwo tylko przymusiło m.in UM. Oczywiście niesłusznie bo niektórzy w sektorze prywatnym stracą pracę

      • 0 0

  • (1)

    A za co te podwyżki bo nie bardzo wiem skoro klient musi im wszystko tłumaczyć

    • 6 7

    • hahahaha

      nie chciałbyś posłuchać jak wygląda mój standardowy dzień i klienci jak dzieci we mgle. A nie fakt, ostatnio klient musiał mi tłumaczyć dlaczego na konto urzędu zapłacił ratę za pralkę i jak niby mamy mu wydać zaświadczenie do banku, że przecież zapłacił w terminie...a że nie tam gdzie trzeba no szczegół;)))

      • 2 1

  • (1)

    Zrozumcie że większość panien w okienkach ma minimalną krajową i w.ziązku z tym tak maprawde nie otrzymają żadnej podwyższki. Ich pensja i tak musiała by być podwyższona do nowego minimum. Kolejna propaganda.

    • 11 2

    • Co znaczy musiała?

      Przecież mogły być np. zwolnione

      • 0 0

  • Urzędnicy (7)

    prócz 13stki, wczasów, świątecznego dodatku mają jeszcze premie, sporo premii uznaniowych, dodatków. Zatem komentowanie podstawy, to jak komentowanie wyglądu kobietki widząc tylko jej lewego buta.

    • 6 13

    • Wczasy 400 zl, swiateczny 500 (2)

      Premie i sporo premi uznaniowych?? A jakie konkretnie masz na myśli? Doprecyzuj , wiejski madralo.

      • 10 2

      • (1)

        lepiej nie, bo przykro ci będzie

        • 0 4

        • Nie bedzie przykro. No napisz o jakie premie uznaniowe Ci chodzi

          Co, zatkalo kakao? Piszesz aby pisać, a pojęcie masz blade

          • 6 0

    • (2)

      dodatki są od jakiegoś stanowiska i często minimalne, premie i premie uznaniowe chyba mówisz o innym urzędzie, bo w Gdańsku premii dla zwykłych pracowników nie ma. Wczasy i świąteczne dodatki, to grosze i są z funduszu pracowniczego, a mityczna 13tka powinna dawno być wliczona w pensje, bo to jest takie pudrowanie trupa, że niby raz do roku wpada "ekstra" kasa, Jak ją wliczyć do normalnej pensji to dalej szału nie robi. Wiele etatów jest na granicy minimum. Średnią zawyżają dyrektorzy, zastępcy dyrektorów, pełnomocnicy, wice prezydenci, kierownicy i inne szychy.

      • 9 1

      • oddaj mi proszę, tą i tak zbędną tobie 13stkę (1)

        • 0 2

        • nikt nie mówi, że zbędna tylko że powinna być wliczana w pensję

          • 3 0

    • Przecież podstawa to wszystko

      Trzynastka urzędnika nie zrekompensuje wszysykich benefitowo pracownika sektora prywatnego

      • 1 0

  • 110 brutto dla naukowców

    Ciekawe co znowu wymyśli rzeczniczka Uniwersytetu Gdańskiego?

    • 5 1

  • A dyrektorom szkół kto da? (1)

    Bo za odpowiedzialność jaka mają i czas jaki poświęcają to zarabiają grosze

    • 7 1

    • Dopóki się nie zbuntujemy i faktycznie nie będzie miał kto zarządzać placówkami oświatowymi będą nas traktować tak, jak traktują!

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane