• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

500 zł brutto podwyżki dla każdego miejskiego urzędnika w Gdańsku

Ewelina Oleksy
29 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (593)
Najnowszy artykuł na ten temat Budżet Gdańska na 2024 r. przyjęty przez radnych
Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

O 500 zł brutto, czyli ok. 340 zł netto wzrośnie od nowego roku wynagrodzenie zasadnicze wszystkich pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Decyzję o podwyżkach władze Gdańska uzasadniają wysoką inflacją i drożyzną. Podwyżki o 10 proc. dostaną też wszyscy sopoccy urzędnicy. W Gdyni nie każdy może na nie liczyć.



Dostaniesz podwyżkę po Nowym Roku?

Decyzję o podwyżkach swoim podwładnym miała przekazać prezydent Aleksandra Dulkiewicz podczas spotkania wigilijnego.

Teraz potwierdziła to Danuta Janczarek, sekretarz Gdańska, w odpowiedzi na pismo miejskich radnych z KO, którzy dopytywali o waloryzację wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku i jednostek miejskich w 2023 roku.

Podwyżki dotyczą w sumie blisko 1300 urzędników. Pochłoną więc z budżetu miasta ok. 7,5 mln zł rocznie. Wyższe pensje urzędnicy będą dostawać od stycznia 2023 r.

Budżet Gdańska na 2023 r. przyjęty. Największy w historii deficyt i cięcia Budżet Gdańska na 2023 r. przyjęty. Największy w historii deficyt i cięcia

- Informuję, że wzrost wynagrodzenia zasadniczego planowany jest na poziomie 500 zł brutto tj. około 340 zł netto. Informuję również, że mediana wynagrodzenia zasadniczego w Urzędzie wynosi 3,1 tys. zł, podczas gdy przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 r. wyniosło 6,8 tys. zł brutto tj. około 4,8 tys. zł netto - podała sekretarz Janczarek.
Dodała też, że dla miasta obecnie dużym wyzwaniem jest "pozyskanie pracowników o określonych kwalifikacjach".

- Obecnie w samym Urzędzie Miejskim posiadamy 68 wakatów - poinformowała.

Podwyżki wynagrodzeń z powodu inflacji i drożyzny



Jak podkreśla Izabela Kozicka-Prus z biura prasowego gdańskiego magistratu, decyzja o podniesieniu wynagrodzenia wszystkim pracownikom Urzędu Miejskiego "została podjęta w związku z rosnącą inflacją i powszechnie panującą drożyzną".

Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Podwyżki dostaną wszyscy pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

W Sopocie podwyżki o 10 proc.



Sopot także przyzna podwyżki swoim urzędnikom.

- W pierwszej połowie roku 2022 były podwyżki w wysokości 8 proc. brutto dla wszystkich urzędników. W 2023 r. zaplanowano podwyżki o 10 proc. brutto. Konkretna kwota podwyżki zależy od wysokości wynagrodzenia. Nie ma stałej kwoty jak w Gdańsku - informuje nas Izabela Heidrich, rzeczniczka Urzędu Miasta Sopotu.
Jak słyszymy od jednego z pracowników sopockiego magistratu, początkowo radni nie chcieli się zgodzić na podwyżki dla urzędników. Wtedy prezydent Sopotu miał "zagrozić", że złoży wniosek o obniżenie pensji i sobie i radnym, bo "brak podwyżki to jak obniżka".

Ostatecznie podwyżki dla urzędników przegłosowano.

W Gdyni podwyżki, ale nie dla wszystkich



W Gdyni podwyżki nie obejmą wszystkich urzędników.

- W Urzędzie Miasta Gdyni podwyżki wynagrodzeń dokonuje się na podstawie indywidualnej oceny pracy każdego pracownika. Ich wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy, określonej w zakresie czynności, posiadanych kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu, uwzględnia również ilość i jakość świadczonej pracy oraz jej wyniki - tłumaczy Rafał Klajnert, dyrektor Urzędu Miasta Gdyni. - I tak się również działo w 2022 r. Średnio wynagrodzenie wzrosło rok do roku o 7 proc. Dodajmy, że od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w roku bieżącym. Dzisiaj należy przyjąć, że od stycznia 2023 r. wzrośnie płaca blisko 150 osób- zapowiada.

Miejsca

Opinie (593) ponad 20 zablokowanych

  • Czyżby wybory tuż tuż??

    Kiełbasa wyborcza...

    • 5 0

  • pytanie tylko (1)

    czy to się nie skończy jak rok temu. Ogłoszono bowiem, że mają zlikwidować kominy płacowe które wykazała Państwowa Inspekcja Pracy, wszyscy mieli dostać podwyżki do określonego progu, a potem okazało się, że tylko podwyżki są dla pracowników na umowach na czas nieokreślony. Reszta na czas określony (czyli półroczne, roczne, zastępstwa) została na lodzie.

    • 2 0

    • kominy mają się dobrze

      PIP to taka instytucja co nic nie może. Te ich zalecenia urząd ma w szanownym poważaniu. Dalej na tym samym stanowisku w różnych wydziałach są duże rozbieżności i nie nie tłumaczy tego zakres obowiązków czy ilość pracy tylko obrotność dyrektora i bliskość sercu włodarza.

      • 2 0

  • UM Gdynia (1)

    Jak zwykle w UM Gdynia wszystko lakoniczne i tajne przez poufne. Dla mnie indywidualna ocena pracownika oznacza że damy swoim z ekipy, a dla reszty okłapy niezależnie czy ktoś ma dużo skomplikowanej pracy czy nic do zrobienia. Takie standardy jak wymienia dyrektor w tak dużym miejscu pracy to mrzonki. Przecież ani dyrektor ani prezydent nie zna każdego pracownika, a kryteria ocen są różne w zależności od oceniającego.

    • 6 0

    • Nawet naczelnik nie zna podwładnych swoich kierowników

      A co dopiero żeby mógł ocenić jak pracują. Tego nie da rady zrobić często nawet kierownik (o ile sam coś ma do roboty)

      • 1 0

  • Podwyżki? (5)

    Niech doliczą socjal, premie i inne dodatki o których niektórzy mogą tylko pomarzyć. Plus dotowanie wycieczek i wyjazdów. Plus suweniry takie jak zaproszenia na wydarzenia itp. A urzędnicy traktują petenta jak zło konieczne i są wiecznie niezadowoleni. Potrafią też sobie nieźle pokrzyczeć czego sama niejednokrotnie doświadczyłam. Zachowują się jakby robili łaskę mieszkańcom.

    • 1 9

    • O czym Ty piszesz, co za brednie (1)

      Urlopowe 500 zl, na święta 2 x 300, jakie inne premie, jakie dodatki, dotowanie wyjazdów? Ku...wa jakie suweniry? Ty już chyba zacząłeś pić na Sylwestra i piszesz takie durnoty, ale Sylwester dopiero jutro

      • 3 2

      • nie krzycz na nią ;)))

        • 1 2

    • Kto i gdzie konkretnie na ciebie krzyczał? (1)

      Nie zgłosiłaś tego przełożonemu tej osoby. No weź nie bujaj. Klienci są teraz tak wyedukowani, że zaraz skargi piszą.

      • 2 0

      • Ohoho

        Ohoho, chyba UM Gdańsk zasiadł do komentowania:)

        • 0 2

    • Co mają doliczać skoro urzędnicy nie mogą dostawać premii

      Premie dostają sprzątaczki

      • 1 0

  • jestem za podwyżkami

    bo dla wszystkich ceny prądu, żywności i ciepła idą tak samo w góre. ten kto zarabiał chociażby tą średnia krajową tak tego nie odczuje jak ten na płacy minimalnej, któremu już nie starcza do pierwszego. Chociaż.... dziwią mnie te tłumy w galeriach i na mieście w restauracjach

    • 4 0

  • osobiscie licze na min 14% r/r bo inaczej bede czul sie zawiedziony.

    • 0 0

  • dostali by dalej nam szkodzić

    • 2 2

  • równi i równiejsi (6)

    Może niech najpierw pomyślą też o urzędnikach (administracji) pracujących w szkołach. Tam nic się nie dzieje. A w Urzędach co? A to 2000 zł tzw. inflacyjnego, a to 500 zł brutto więcej dla urzędników, a gdzie pracownicy szkoły w tym wszystkich? Ano nigdzie, oni nie dostaną nic, bo przecież inflacja i nie ma z czego dać. I tym sposobem wali się Konstytucja, gdzie wszyscy obywatele Państwa są równi. Dobrze byłoby, żeby na tym polu zaczęły działać "Związki Zawodowe NSZZ Solidarność"!

    • 7 7

    • (1)

      czyli Twoją odpowiedzią na brak podwyżki dla Ciebie jest nie dać jej innym. Rozumiem, że najpierw TY masz dostać, bo TAK, i wtedy będzie po Twojemu sprawiedliwie. No brawo, brawo. A może zamiast pisać komu należy się najpierw zaczynając od siebie pomyślisz, że należy się wszystkim. Jak każdy będzie sobie rzepkę skrobał, żałując innym, to rządzący wykorzystają to i nie dadzą nikomu lub ewentualnie tym którzy im pasują!

      • 1 3

      • Czytaj ze zrozumieniem

        Jak dajemy to wszystkim urzędnikom A nie tylko wybranym

        • 0 1

    • Rowno to juz bylo. Juz to przerabialismy

      ...ówno ale porówno

      • 0 1

    • (1)

      Zgadzam się! Dyrektor przedszkola dodatek motywacyjny 50zl brutto! Jak ma się zmotywować????
      Cały czas tylko mydlą nam oczy, że podniosą dodatki funkcyjne, a co chwilę dają kasę swoim!
      Pani redaktor może tym się Pani zainteresuje? Że nie ma kandydatów w konkursach, że dyrektor zarabia mniej od nauczyciela który robi nadgodziny?

      • 0 0

      • Jadzia

        Co za brednie .
        Który dyrektor przedszkola tyle ma

        • 0 0

    • Szkoły powinny być prywatne

      Żadnych podwyżek dla nauczycieli z publicznych szkół

      • 0 0

  • I bardzo dobrze!

    Polacy są biedni, każdemu należy się podwyżka. A Ci co jęczą niech idą do swojego szefa PO podwyżkę! Dość z niewolnictwem!

    • 0 0

  • po co w gdańsku 1300 urzędników ?? Zwolnić połowę !

    • 3 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane