- 1 Będzie 500+ dla małżeństw ze stażem? (458 opinii)
- 2 Szybko odzyskali skradzione auto (51 opinii)
- 3 "Bilet miejski" bez zniżek dla seniorów (196 opinii)
- 4 Tak wybuchł pożar w Nowym Porcie (281 opinii)
- 5 Karne kupony za niewłaściwe parkowanie (172 opinie)
- 6 Wznowili drogi remont po pół roku przerwy (67 opinii)
500 zł brutto podwyżki dla każdego miejskiego urzędnika w Gdańsku
O 500 zł brutto, czyli ok. 340 zł netto wzrośnie od nowego roku wynagrodzenie zasadnicze wszystkich pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Decyzję o podwyżkach władze Gdańska uzasadniają wysoką inflacją i drożyzną. Podwyżki o 10 proc. dostaną też wszyscy sopoccy urzędnicy. W Gdyni nie każdy może na nie liczyć.
Teraz potwierdziła to Danuta Janczarek, sekretarz Gdańska, w odpowiedzi na pismo miejskich radnych z KO, którzy dopytywali o waloryzację wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku i jednostek miejskich w 2023 roku.
Podwyżki dotyczą w sumie blisko 1300 urzędników. Pochłoną więc z budżetu miasta ok. 7,5 mln zł rocznie. Wyższe pensje urzędnicy będą dostawać od stycznia 2023 r.
![Budżet Gdańska na 2023 r. przyjęty. Największy w historii deficyt i cięcia](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3336/150x100/3336883__c_153_57_796_574__kr.webp)
- Informuję, że wzrost wynagrodzenia zasadniczego planowany jest na poziomie 500 zł brutto tj. około 340 zł netto. Informuję również, że mediana wynagrodzenia zasadniczego w Urzędzie wynosi 3,1 tys. zł, podczas gdy przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 r. wyniosło 6,8 tys. zł brutto tj. około 4,8 tys. zł netto - podała sekretarz Janczarek.
Dodała też, że dla miasta obecnie dużym wyzwaniem jest "pozyskanie pracowników o określonych kwalifikacjach".
- Obecnie w samym Urzędzie Miejskim posiadamy 68 wakatów - poinformowała.
Podwyżki wynagrodzeń z powodu inflacji i drożyzny
Jak podkreśla Izabela Kozicka-Prus z biura prasowego gdańskiego magistratu, decyzja o podniesieniu wynagrodzenia wszystkim pracownikom Urzędu Miejskiego "została podjęta w związku z rosnącą inflacją i powszechnie panującą drożyzną".
W Sopocie podwyżki o 10 proc.
Sopot także przyzna podwyżki swoim urzędnikom.
- W pierwszej połowie roku 2022 były podwyżki w wysokości 8 proc. brutto dla wszystkich urzędników. W 2023 r. zaplanowano podwyżki o 10 proc. brutto. Konkretna kwota podwyżki zależy od wysokości wynagrodzenia. Nie ma stałej kwoty jak w Gdańsku - informuje nas Izabela Heidrich, rzeczniczka Urzędu Miasta Sopotu.
Jak słyszymy od jednego z pracowników sopockiego magistratu, początkowo radni nie chcieli się zgodzić na podwyżki dla urzędników. Wtedy prezydent Sopotu miał "zagrozić", że złoży wniosek o obniżenie pensji i sobie i radnym, bo "brak podwyżki to jak obniżka".
Ostatecznie podwyżki dla urzędników przegłosowano.
W Gdyni podwyżki, ale nie dla wszystkich
W Gdyni podwyżki nie obejmą wszystkich urzędników.
- W Urzędzie Miasta Gdyni podwyżki wynagrodzeń dokonuje się na podstawie indywidualnej oceny pracy każdego pracownika. Ich wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy, określonej w zakresie czynności, posiadanych kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu, uwzględnia również ilość i jakość świadczonej pracy oraz jej wyniki - tłumaczy Rafał Klajnert, dyrektor Urzędu Miasta Gdyni. - I tak się również działo w 2022 r. Średnio wynagrodzenie wzrosło rok do roku o 7 proc. Dodajmy, że od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w roku bieżącym. Dzisiaj należy przyjąć, że od stycznia 2023 r. wzrośnie płaca blisko 150 osób- zapowiada.
Ogłoszenia.trojmiasto.pl – pracownicy administracji poszukiwani, sprawdź oferty
Miejsca
Opinie (593) ponad 20 zablokowanych
-
2022-12-30 13:35
Czyżby wybory tuż tuż??
Kiełbasa wyborcza...
- 5 0
-
2022-12-30 13:59
pytanie tylko (1)
czy to się nie skończy jak rok temu. Ogłoszono bowiem, że mają zlikwidować kominy płacowe które wykazała Państwowa Inspekcja Pracy, wszyscy mieli dostać podwyżki do określonego progu, a potem okazało się, że tylko podwyżki są dla pracowników na umowach na czas nieokreślony. Reszta na czas określony (czyli półroczne, roczne, zastępstwa) została na lodzie.
- 2 0
-
2022-12-30 17:50
kominy mają się dobrze
PIP to taka instytucja co nic nie może. Te ich zalecenia urząd ma w szanownym poważaniu. Dalej na tym samym stanowisku w różnych wydziałach są duże rozbieżności i nie nie tłumaczy tego zakres obowiązków czy ilość pracy tylko obrotność dyrektora i bliskość sercu włodarza.
- 2 0
-
2022-12-30 14:04
UM Gdynia (1)
Jak zwykle w UM Gdynia wszystko lakoniczne i tajne przez poufne. Dla mnie indywidualna ocena pracownika oznacza że damy swoim z ekipy, a dla reszty okłapy niezależnie czy ktoś ma dużo skomplikowanej pracy czy nic do zrobienia. Takie standardy jak wymienia dyrektor w tak dużym miejscu pracy to mrzonki. Przecież ani dyrektor ani prezydent nie zna każdego pracownika, a kryteria ocen są różne w zależności od oceniającego.
- 6 0
-
2023-01-02 09:26
Nawet naczelnik nie zna podwładnych swoich kierowników
A co dopiero żeby mógł ocenić jak pracują. Tego nie da rady zrobić często nawet kierownik (o ile sam coś ma do roboty)
- 1 0
-
2022-12-30 14:05
Podwyżki? (5)
Niech doliczą socjal, premie i inne dodatki o których niektórzy mogą tylko pomarzyć. Plus dotowanie wycieczek i wyjazdów. Plus suweniry takie jak zaproszenia na wydarzenia itp. A urzędnicy traktują petenta jak zło konieczne i są wiecznie niezadowoleni. Potrafią też sobie nieźle pokrzyczeć czego sama niejednokrotnie doświadczyłam. Zachowują się jakby robili łaskę mieszkańcom.
- 1 9
-
2022-12-30 16:07
O czym Ty piszesz, co za brednie (1)
Urlopowe 500 zl, na święta 2 x 300, jakie inne premie, jakie dodatki, dotowanie wyjazdów? Ku...wa jakie suweniry? Ty już chyba zacząłeś pić na Sylwestra i piszesz takie durnoty, ale Sylwester dopiero jutro
- 3 2
-
2022-12-30 17:42
nie krzycz na nią ;)))
- 1 2
-
2022-12-30 17:44
Kto i gdzie konkretnie na ciebie krzyczał? (1)
Nie zgłosiłaś tego przełożonemu tej osoby. No weź nie bujaj. Klienci są teraz tak wyedukowani, że zaraz skargi piszą.
- 2 0
-
2022-12-31 11:11
Ohoho
Ohoho, chyba UM Gdańsk zasiadł do komentowania:)
- 0 2
-
2023-01-02 09:27
Co mają doliczać skoro urzędnicy nie mogą dostawać premii
Premie dostają sprzątaczki
- 1 0
-
2022-12-30 14:16
jestem za podwyżkami
bo dla wszystkich ceny prądu, żywności i ciepła idą tak samo w góre. ten kto zarabiał chociażby tą średnia krajową tak tego nie odczuje jak ten na płacy minimalnej, któremu już nie starcza do pierwszego. Chociaż.... dziwią mnie te tłumy w galeriach i na mieście w restauracjach
- 4 0
-
2022-12-30 14:20
osobiscie licze na min 14% r/r bo inaczej bede czul sie zawiedziony.
- 0 0
-
2022-12-30 14:56
dostali by dalej nam szkodzić
- 2 2
-
2022-12-30 16:19
równi i równiejsi (6)
Może niech najpierw pomyślą też o urzędnikach (administracji) pracujących w szkołach. Tam nic się nie dzieje. A w Urzędach co? A to 2000 zł tzw. inflacyjnego, a to 500 zł brutto więcej dla urzędników, a gdzie pracownicy szkoły w tym wszystkich? Ano nigdzie, oni nie dostaną nic, bo przecież inflacja i nie ma z czego dać. I tym sposobem wali się Konstytucja, gdzie wszyscy obywatele Państwa są równi. Dobrze byłoby, żeby na tym polu zaczęły działać "Związki Zawodowe NSZZ Solidarność"!
- 7 7
-
2022-12-30 17:38
(1)
czyli Twoją odpowiedzią na brak podwyżki dla Ciebie jest nie dać jej innym. Rozumiem, że najpierw TY masz dostać, bo TAK, i wtedy będzie po Twojemu sprawiedliwie. No brawo, brawo. A może zamiast pisać komu należy się najpierw zaczynając od siebie pomyślisz, że należy się wszystkim. Jak każdy będzie sobie rzepkę skrobał, żałując innym, to rządzący wykorzystają to i nie dadzą nikomu lub ewentualnie tym którzy im pasują!
- 1 3
-
2023-01-01 13:58
Czytaj ze zrozumieniem
Jak dajemy to wszystkim urzędnikom A nie tylko wybranym
- 0 1
-
2022-12-30 20:10
Rowno to juz bylo. Juz to przerabialismy
...ówno ale porówno
- 0 1
-
2022-12-31 10:39
(1)
Zgadzam się! Dyrektor przedszkola dodatek motywacyjny 50zl brutto! Jak ma się zmotywować????
Cały czas tylko mydlą nam oczy, że podniosą dodatki funkcyjne, a co chwilę dają kasę swoim!
Pani redaktor może tym się Pani zainteresuje? Że nie ma kandydatów w konkursach, że dyrektor zarabia mniej od nauczyciela który robi nadgodziny?- 0 0
-
2022-12-31 12:44
Jadzia
Co za brednie .
Który dyrektor przedszkola tyle ma- 0 0
-
2023-01-02 09:29
Szkoły powinny być prywatne
Żadnych podwyżek dla nauczycieli z publicznych szkół
- 0 0
-
2022-12-30 17:47
I bardzo dobrze!
Polacy są biedni, każdemu należy się podwyżka. A Ci co jęczą niech idą do swojego szefa PO podwyżkę! Dość z niewolnictwem!
- 0 0
-
2022-12-30 18:05
po co w gdańsku 1300 urzędników ?? Zwolnić połowę !
- 3 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.