Gdańscy pracodawcy

les

5 stycznia 2005 (artykuł sprzed 19 lat)

Opinie (75)

Z udziałem przedstawicieli samorządów, administracji, parlamentarzystów i konsulów, w Ratuszu Staromiejskim w Gdańsku odbyło się integracyjne spotkanie noworoczne gdańskich pracodawców. Podczas uroczystości przedstawicieli przedsiębiorców uhonorowano odznaczeniami państwowymi, wręczono także pamiątkowe medale, przyznane z okazji XV-lecia Gdańskiego Związku Pracodawców, który zorganizował spotkanie.

Witając przybyłych Jan Zarębski, przewodniczący Gdańskiego Związku Pracodawców podkreślił, że jest to próba zintegrowania środowiska gdańskich pracodawców, którym w przyszłości łatwiej będzie współpracować z samorządami lokalnymi i wspólnie rozwiązywać problemy gospodarcze. Życzył także pracodawcom, aby przygotowywane projekty gospodarcze zostały wcielone w życie i przyniosły regionowi oraz jego mieszkańcom wymierne korzyści. Wyraził także życzenie, aby dogodne warunki dla biznesu w województwie przekładały się na wzrost zainteresowania regionem inwestorów, tworzących nowe miejsca pracy. - Liczę, że takie spotkania jak dzisiejsze staną się zalążkiem lepszego współdziałania przedsiębiorców i samorządowców - powiedział przewodniczący GZP.

Podczas uroczystego spotkania Cezary Dąbrowski, wojewoda pomorski, wręczył przedsiębiorcom odznaczenia państwowe, przyznane za działalność społeczną i prowadzoną na rzecz rozwoju przedsiębiorczości. Złoty Krzyż Zasługi otrzymał Kazimierz Empel, prezes gdańskiego Przedsiębiorstwa Budowlanego "Kokoszki"SA, a Srebrny Krzyż Zasługi otrzymał Marek Stawski, prezes Przedsiębiorstwa Produkcyjnego Farmaceutyczno - Kosmetycznego "Profarm" z Lęborka.

Takim samym odznaczeniem uhonorowano Tadeusza Włodarczyka, prezesa firmy "Iglotex"w Skórczu. Gratulując wyróżnionym Cezary Dąbrowski, wojewoda pomorski podkreślł, że uczestniczą oni w rozwiązywaniu najtrudniejszych problemów województwa, w tym społecznych i pracowniczych, uczestniczą też w wytwarzaniu produktu krajowego tak potrzebnego krajowi i regionowi, za co należą się słowa uznania i wdzięczności.

Podczas noworocznego spotkania Jan Zarębski, przewodniczący Gdańskiego Związku Pracodawców wręczył 9 pamiątkowych medali XV - lecia GZP. Związek obchodził tę uroczystość w grudniu 2004 r.
Składając noworoczne życzenia przybyłym na uroczystość marszałek Sejmiku Samorządowego Województwa Pomorskiego Jan Kozłowski powiedział, że samorząd podejmuje liczne działania, związane z ułatwieniem działalności przedsiębiorcom.

- W tej chwili wiele uwagi poświęcamy Regionalnej Strategii Rozwoju Innowacji. Może ona sprawić, że nasze województwo stanie się konkurencyjne wobec innych - zaznaczył.

Życzenia noworoczne przedsiębiorcom złożył także Piotr Soyka, prezes Gdańskiego Klubu Biznesu oraz wiceprezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych. Zwracając się do samorządowców i administracji wojewódzkiej powiedział, że jeśli stworzą biznesowi odpowiednie warunki wraz z infrastrukturą i dobrą atmosferą pracy, to oni postarają się, aby podatki płacone przez pracodawców przyczyniły się do rozwoju województwa.

We wczorajszym spotkaniu integracyjnym gdańskich pracodawców uczestniczyli przedstawiciele następujących organizacji: Gdańskiego Związku Pracodawców, Gdańskiego Klubu Biznesu, Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Związku Pracodawców "Forum Okrętowe", Regionalnej Organizacji Przedsiębiorczości i Rehabilitacji, Pomorskiej Organizacji Pracodawców oraz Pomorskiego Związku Pracodawców.
Na zakończenie spotkania odbył się koncert przygotowany przez gdańskich artystów.

les

Opinie (75) 1 zablokowana

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2005-01-06 21:34

Szary,

tak sobie pomyślałam, że właściwie masz więcej powodów do radości. Nie tylko nie nabijam się z bezrobotnych, ale również:
- nie pluję i nie obrażam ludzi na ulicy
- nie biję męża
- nie zajeżdżam drogi innym kierowcom
- nie kłócę się z sąsiadami, nawet z teściową tYż nie
- wywiązuję się z obowiązków żony, tzn. regularnie sprzątam, piorę i gotuję
no i jeszcze parę wymienić by można, ale PO CO?
Nie popełniaj więcej dość powszechnego grzechu wkładania komuś w usta czegoś, czego NIE POWIEDZIAŁ.

baja
19 lat
- 1 0
Twoja opinia

Zmień treść

tak sobie pomyślałam, że właściwie masz więcej powodów do radości. Nie tylko nie nabijam się z bezrobotnych, ale również: - nie pluję i nie obrażam ludzi na ulicy - nie biję męża - nie zajeżdżam drogi innym kierowcom - nie kłócę się z sąsiadami, nawet z teściową tYż nie - wywiązuję się z obowiązków żony, tzn. regularnie sprzątam, piorę i gotuję no i jeszcze parę wymienić by można, ale PO CO? Nie popełniaj więcej dość powszechnego grzechu wkładania komuś w usta czegoś, czego NIE POWIEDZIAŁ.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2005-01-06 22:34

a gdzie jest GE Money Bank?

...
19 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2005-01-09 00:18

spotkanie noworoczne

jak zwykle nie umiecie poprawnie napisać nazw organizacji.Nie ma Pomorskiego Związku Pracodawców jest POMORSKA ORGANIZACJA PRACODAWCOW PRYWATNYCH w
uczestnikiem spotkania była również
POMORSKA ORGANIZACJA PRACODAWCOW PRYWATNYCH i współorganizatorem. A artystów mało kto słuchał. Dobrze, że teraz organizuje się jedno spotkanie noworoczne, zajmuje mniej czasu !

gdańsku

Filip
19 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

jak zwykle nie umiecie poprawnie napisać nazw organizacji.Nie ma Pomorskiego Związku Pracodawców jest POMORSKA ORGANIZACJA PRACODAWCOW PRYWATNYCH w uczestnikiem spotkania była również POMORSKA ORGANIZACJA PRACODAWCOW PRYWATNYCH i współorganizatorem. A artystów mało kto słuchał. Dobrze, że teraz organizuje się jedno spotkanie noworoczne, zajmuje mniej czasu ! gdańsku
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-09-15 12:17

dlaczego jesteśmy niewolnikami

Dlaczego pracodawcy robią z pracownikami co chcą? Bo PO daje im takie możliwości poprzez regulacje prawne. Nigdzie nie mówi się o tym, że prawo dysponowania prywatnym czasem pracownika i obowiązkowe nadgodziny przyczyniają się w efekcie do wzrostu bezrobocia i rujnują życie każdej rodziny. Rząd wciska nam kit, że to kierunek wzrostu gospodarczego. Bzdura. Tylko spadek bezrobocia jest kluczem do poprawy sytuacji gospodarczej.

Ereal
9 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Dlaczego pracodawcy robią z pracownikami co chcą? Bo PO daje im takie możliwości poprzez regulacje prawne. Nigdzie nie mówi się o tym, że prawo dysponowania prywatnym czasem pracownika i obowiązkowe nadgodziny przyczyniają się w efekcie do wzrostu bezrobocia i rujnują życie każdej rodziny. Rząd wciska nam kit, że to kierunek wzrostu gospodarczego. Bzdura. Tylko spadek bezrobocia jest kluczem do poprawy sytuacji gospodarczej.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-09-15 12:26

Wzajemny szacunek?

Z moich doświadczeń wynika, że przeciętny polski pracodawca to średnio inteligentny Polak o żenująco niskim poziomie kultury (często zwykły cham). Oczekuje szacunku nie dając nic w zamian. Oczekuje podziwu, na który zupełnie nie zasługuje. Traktuje pracownika jak niewolnika i użala się, że nikt go nie lubi i nie rozumie. Ocenia własną wartość (dość wysoko) wyłącznie po grubości swojego portfela. Smutne...

Ereal
9 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Z moich doświadczeń wynika, że przeciętny polski pracodawca to średnio inteligentny Polak o żenująco niskim poziomie kultury (często zwykły cham). Oczekuje szacunku nie dając nic w zamian. Oczekuje podziwu, na który zupełnie nie zasługuje. Traktuje pracownika jak niewolnika i użala się, że nikt go nie lubi i nie rozumie. Ocenia własną wartość (dość wysoko) wyłącznie po grubości swojego portfela. Smutne...
Regulamin dodawania opinii