Polska jest jednym z nielicznych krajów Unii Europejskiej, gdzie zatrudnia się pracowników z Korei Północnej. Na Pomorzu w ciągu ostatnich 5 lat wydano im około 300 pozwoleń na pracę. Czy pracownicy ze Wschodu mogą liczyć na uczciwe traktowanie na rynku?
2016-06-13 15:37
Bardzo żal Tych ludzi, wielki szacunek dla nich bo są naprawdę pracowici. Czytając jednak artykuł uwagę zwraca to zdanie "Dziennikarze przeprowadzili śledztwo, z którego wynika, że zatrudniani w wielu polskich firmach Koreańczycy nie tylko pracują bez przerwy po 11-12 godzin na dobę przez sześć dni w tygodniu, ale też nie otrzymują za pracę wynagrodzenia, przynajmniej w całości, bo jego część trafiać ma do wysokich rangą działaczy północnokoreańskiej Partii Pracy."
Większość Polaków pracuje w ten sposób w naszym pięknym kraju, ale jakoś Niemcy zwracają tylko uwagę na Koreańczyków. Też większość z nas pracuje 6 dni w tygodniu po 12 godzin, często pensja jest cięta, nie dostajemy tyle ile powinniśmy, a większość naszej wypłąty idzie na zusy i inne złodziejskie organizacje.
Pozdrawiam
2016-06-13 17:58
Swieta prawda.....
2016-06-13 15:43
wyjechac
2016-06-13 17:32
Zobacz film niemieckich dziennikarzy, nacisnij tamten link podany powyzej.
2016-06-14 05:43
2016-06-13 16:08
2016-06-16 09:56
2016-06-13 16:17
Nie nalezy zapominac, ze ci ludzie maja szanse zobaczyc swiat inny niz to co maja we wlasnym kraju.
Za komuny marynarze i osoby na kontraktach na zachodzie tez przywozili do Polski wiedze, ze cos innego niz komuna istnieje i nie jest tam tak zle jak pokazywal dziennik telewizyjny.
2016-06-13 21:12
taka prawda
2016-06-13 16:19
Jest taka ze poi 12 godzin pracy to jest norma,jesli chodzi o pl fachowcow to ci co wyjechali za chclebem poza granice to juz nie wroca robic za 5000zl na dzialalnosci,a wiec ktos musi to robic tak jak my w norwegi szwecji itd i tam tez sie robi po 12 jak ktos chce zarobic,hm a z placami i ich wyplacalnosciami to juz powinnien sie temu przyjzec blize .to sa ludzie a nie zwierzeta i tez im sie nalezy szacunek a dodam ze to sa sympatyczni ludzie i bezkonfliktowi
2016-06-13 16:44
stosunku do naszych w Polsce i dla porownania jak jest z polskimi pracownikami pracujacymi w Niemczech w stosunku do zarobkow pracownika niemieckiego? Czy nasi w Niemczech nie czuja sie jak Koreanczycy w Polsce?
2016-06-13 17:29
W ogóle jest to znakomita alternatywa dla niedorzecznego 500+. Zamiast na siłę zwiększać liczbę rodaków, tym samym produkować kolejne hordy bezrobotnych i pustoszyć budżet, zdecydowanie lepiej jest pozwolić żebyśmy z 38 milionów rodaków zeszli np. do poziomu 30 milionów. Braki rąk do pracy z łatwością można uzupełnić importem pracowników ze wschodu. Trzeba tylko uszczelnić prawo imigracyjne żeby poza okresowym pozwoleniem na pracę ta grupa nie miała prawa do legalizacji stałego pobytu. W ten sposób mamy pokryte najmniej wdzięczne sektory gospodarki i do tego wpływy do budżetu (podatki, ale przede wszystkim ZUS), których nie trzeba zwracać. Raczej mało kto z napływowych doczeka w PL emerytury, więc składki zostają w budżecie.
2016-06-16 10:03
takiego planu w XIX wieku by się nie powstydzili fabrykanci-wyzyskiwacze .. tylko, że wtedy było prawdziwe niewolnictwo ekonomiczne, a w dzisiejszych czasach PODOBNO niewolnictwa nie ma...
2016-06-13 18:24
Bardzo enigmatyczne to określenie "konieczność elastycznego podejścia do zatrudnienia specjalistów".
Tak naprawde nie oznacza to nic.
Ciekawe czy jest to chociaż równowartość minimalneg wynagrodzenia jakie obowiązuje w PL?
2016-06-16 10:05
2016-06-13 18:28
a o pakolach cisza, bo robią na nockach i nikt ich nie sprawdza. Dlaczego nie ma wzmianki o ruskich w stoczniach?
2016-06-13 19:04
2016-06-16 10:14
dziwne jest że wyzyskiwani Polacy nie maja szacunku dla swych, również wyzyskiwanych i to jeszcze bardziej - zagranicznych towarzyszy niedoli.. i w swym bezmyślnym zaślepieniu nie rozumieją, że to nie obcokrajowcy są ich wrogami.. a panowie w białych kołnierzykach, którzy by dorobić się w 2,3,5 lat "tną koszty" bez najmniejszych hamulców...
2016-06-13 19:03
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
