Bywa, że rekrutacja do międzynarodowych koncernów wygląda równie tajemniczo, jak do służb specjalnych: kontakt odbywa się przez adresy mailowe, odbierane w centrali firmy za oceanem, a życiorys trzeba napisać według wzoru wspólnego dla wszystkich oddziałów na świecie. Trójmiejski Reuters wyłamuje się z tego schematu i kandydatów na pracowników zaprasza po prostu do swojego biura. I to bez wcześniejszego umawiania.
Na początku czerwca międzynarodowa agencja informacyjna Reuters ogłosiła, że w Trójmieście otworzy swoje centrum analityczne, w którym opracowywane będą dane makroekonomiczne krajów i firm z Europy Środkowej i Wschodniej oraz Bliskiego Wschodu. Teraz firma oficjalnie zaczyna rekrutację kandydatów - oficjalnie, bo już teraz zatrudnia ok. 50 osób. Szefostwo Reutersa chciałoby aby jeszcze w tym roku w gdyńskiej siedzibie firmy pracowało ok. 100 osób.
Nietypowy jest sposób, w jaki odbywa się ten etap rekrutacji.
- Wszystkich chętnych pracą w Reutersie zapraszamy do odwiedzenia siedziby firmy w biurowcu Baltic Business Centre w Gdyni, przy ul. Śląskiej 23/25. Nie ma potrzeby umawiania się, ale prosimy o wizytę w czwartek i piątek, o dowolnie wybranej pełnej godzinie, pomiędzy 9:00 a 18:00. Kandydaci powinni mieć przy sobie cv napisane po angielsku - zaznacza
Paulina Wojnowska z firmy Adecco, która wspiera Reutersa w procesie rekrutacyjnym.
Czy szefowie firmy nie obawiają się, że najazd chętnych zdezorganizuję pracę już zatrudnionym?
- Ponieważ mamy dość specyficzne wymagania wobec kandydatów na naszych pracowników, nie spodziewamy się tłumów. Sądzę, ze przez dwa dni otwartych drzwi może nas odwiedzić ok. 40-50 osób. Oczywiście im więcej, tym lepiej - zapewnia
Jarosław Białek, odpowiedzialny za rekrutację w gdyńskim Reutersie.
Kto powinien odwiedzić biuro agencji w Baltic Business Centre? Na pewno ci, którzy naprawdę dobrze znają dwa języki obce: angielski oraz inny język europejski bądź bliskowschodni. Przedstawiciele Reutersa twierdzą, że poliglocie będzie łatwiej o pracę, niż absolwentowi ekonomii, który z językami jest na bakier.
- Oczywiście przygotowanie ekonomiczne jest niezbędne, ale ze względu na różnice pomiędzy absolwentami różnych wydziałów ekonomicznych i tak najpierw wszyscy muszą przejść intensywne miesięczne szkolenie - podkreśla Białek.
Reuters i Adecco nie łudzą się, że całą ekipę do tutejszej filii koncernu skompletują w Trójmieście. Dlatego wkrótce po dniach odwiedzą uczelnie w Warszawie (SGH), Łodzi (Uniwersytet Łódzki), Poznaniu i Krakowie (Akademie Ekonomiczne).
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
