Dyrekcja gdyńskiego Szpitala Morskiego im. PCK spotkała się we wtorek z pielęgniarkami z oddziału onkologii, które w zeszłym tygodniu złożyły wypowiedzenia, protestując przeciwko złemu traktowaniu przez swoją przełożoną. - Chcemy załagodzić ten spór - mówi dyrektor szpitala.
2013-09-18 22:18
A teraz zapewne nic nie robią tylko siedzą na niecie i piszą komentarze do tego artykułu. Do roboty a nie d*pę paść za nasze pieniądze!
2013-09-18 22:23
czy to nie jest poniżej Pana godności, żeby pisać pod pseudonimem?
2013-09-18 22:56
2013-09-19 01:06
Ręka rękę myje Skoro tyle kobiet miało JAJA zeby dac wypowiedzenia to znaczy ze oddziałowa to kawał wrednej baby !
Ja na miejscu pielęgniarek rzuciłbym tą robote w **** . Wstyd proponować takie pieniądze za taką prace + bonus w postaci mobbingu przez ( założe się ) obrzydliwe jak noc babsko - kompleksy i niepowodzenia trzeba odreagować .
Sprawa zakonczy sie nastepująco :
Dyrektor pochwali sie ze załagodził konflikt (fikcyjnie oczywiscie )
Do mediów dojdzie informacja ze pielęgniarki poszły na ugode i wracają do pracy .
Sprawa w mediach ucicha i oddziałowa pokazuje swoje zdwojone oblicze .
PIESKI SZCZEKAJA ... KARAWANA JEDZIE DALEJ !
2013-09-19 05:50
I na początek należałoby z nimi po ludzku. Ale widać nie wszędzie o tym wiedzą, a i może nie mają nawyku traktowania pielęgniarek jak ludzi. Lepiej od razu ustawowym paragrafem w łeb. Zresztą zapewne problemy pielęgniarek w dużej części dotyczą też salowych, tyle że tamte spacyfikować jest dużo, dużo łatwiej.
2013-09-19 07:20
bo tak własnie będzie ..sielanka
2013-09-19 06:27
ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych; zlikwidować związki zawodowe i "urzędy pracy".
2013-09-19 06:28
nie wiem po co wywlekac to na forum ? oddziałowa zła pielęgniarki złe i też humorzaste każdy cos powie itd a gdzie jest dyscyplina czy regulamin pracy? kto go łamie wylatuje i kropka.
2013-09-19 07:13
Jak oddziałowa nie potrafi zarządzać zasobami ludzkimi i rozbija zespół to sprawa jest jasna, zmiana stanowiska lub pośredniak. A jeżeli faktycznie stosuje mobbing i nadal pracuje to należy zmienić ordynatora i dyrekcję bo coś tam śmierdzi kolesiostwem.
2013-09-19 14:12
Kolesiostwo to jest, ale wśród tych pielęgniarek. Doskonale wiedzą, że w kupie siła i próbują to wykorzystać.Wielkie larum, bo ktoś chciał nareszcie zrobić z nimi porządek.
2013-09-19 07:33
Jeżeli babsko stosuje mobbing, to już nie powinna tam pracować. I tyle.
2013-09-19 08:00
...została w końcu zahaczona przez mężą, okazało się, że wcale nie mieszka na Cisowej, jest normalną Bożeną ze Wzgórza i ma mieszkanie nie mniejsze niż pielęgniarki....
2013-09-19 08:38
Dawno,dawno temu pracowałam jako pielęgniarka i wiem,że z Paniami oddziałowymi bywa różnie....Grafik ustalony nie podlegał zmianie ,zakaz zamiany dyżurów ,mimo ważnych powodów i sytuacji rodzinnych.....Totalne niewolnictwo ,tylko tryb rozkazujący zero polemiki.....
2013-09-19 08:48
ełożony !
2013-09-19 08:54
Do pracy drogie panie a nie siedzieć w necie ! i klikać paluszek w dół lub w górę zależy czy wpis po mojej myśli czy nie. Nierozumie praca się nie-podoba ,grafik,przełożona zwalniam sie odchodzę ,zakładam własną firmę lub Idę na bezrobocie !.Nikt po Was nie będzie płakał -jasne ale dla dobra chorych pracuję takie tam gadanie nie Wy to kto inny , niema ludzi / pielęgniarek / niezastąpionych
2013-09-19 11:10
niestety nie ma innych pielęgniarek
pokaz gdzie,jesli wciaz sa braki,a na chemioterapi dnia jednego wręcz żenada ,każda przyjdzie i ucieka..istna fabryka
2013-09-19 14:25
a potem jak tam będziesz leżał i nie będzie nikogo kto by Ci basen podał to zapłaczesz człowieku i zrobisz w g....
2013-09-19 08:59
Miejcie ambicje nie cofajcie wypowiedzeń niech by nie wiem co się stało ,a niech przełożona i dyrektor szpitala proszą na kolanach wróćcie ! to nie - Nam nikt nie podskoczy a tym bardziej pacjenci - My jesteśmy niezastąpione i już
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
