Wieloletni pracownik Gdańskiego Ogrodu Zoologicznego
stracił pracę po tym, jak jedna z pracownic zarzuciła mu molestowanie seksualne. Sprawą zajęła się policja i prokuratura. Mężczyźnie póki co nie postawiono zarzutów.
2023-02-12 11:24
powinna być taka sama.
Oskarżeniami można zniszczyć komuś życie, a nie grozi za to niemal żadna kara.
2023-02-12 11:25
.... bo nie dopilnował obowiązków. Za kilka lat okaże się, że molestowania nie było, paniusia to sobie wymyśliła bo jest samotna i zdesperowana, ale kto będzie pamiętał, że dyrektora i pomówionego pracownika już nie będzie.
2023-02-12 21:50
2023-02-13 20:17
za wolno
2023-02-12 11:42
2023-02-12 12:12
wyrzucić pracownika o nienagannej opinii, po 20 latach pracy?
2023-02-12 12:15
Nie ma szans na takie historie.
Za to w terenie pracują mężczyźni.
2023-02-12 12:16
W tym zoo to normalnie zwierzęta
2023-02-12 12:43
No chyba że targowski zastał go w pokoju ze szlochającą roznegliżowaną pracownicą.
Ale z tego co czytam, nic takiego nie miało miejsca. Tym samym wywalili gościa za nic.
W dodatku po zastraszeniu wywalili za porozumieniem stron, a praktycznie powinni dyscyplinarnie ale po wyroku.
Mógł się domagać dyscyplinarki i wtedy po wyroku pojechać z nimi równo.
2023-02-12 13:15
To tak jak z Durczokiem, ktory z Wprost sie procesowal, ale juz zwolnienie z pracy z powodu rzekomo klamliwych publikacji Wprost mu nie przeszkadzalo :) Jakos z TVN sie nie procesowal, choc z punktu widzenia prawa zwolnili niewinnego czlowieka wskutek czyjegos pomowienia. Ta wyrozumialosc Durczoka najpewniej wynika z zawartej ugody, ktorej elementem jest tez zapewne milczenie tej kobiety (czy kobiet).
2023-02-12 13:27
Tak cię układowcy wydymają z zaskoczenia, że się nie zorientujesz.
Facet złożył pismo o przywrócenie do pracy ale mógł im skoczyć bo podpisał za porozumieniem. I cyk miejce dla kolesi.
2023-02-12 13:40
Powody mogą być bardzo prozaiczne. Dyscyplinarka oznacza zero odprawy, nic. Do tego syf w papierach. Porozumienie stron - i pewnie skrócenie czasu wypowiedzenia - oznacza, że gość dostał przynajmniej pieniądze na kilka miesięcy życia. Oczywiście, popełnił błąd. Absolutnie nie można zgadzać się w takiej sytuacji na cokolwiek innego, niż zwolnienie dyscyplinarne.
2023-02-12 13:48
A te Twoje propozycje sa nieprzemyslane. Przemysl je, to moze zrozumiesz dlaczego.
2023-02-12 14:04
Ależ zacząłem od tych najbardziej prawdopodobnych. Facet wzywa do swojego gabinetu pracownicę, która chyba nawet mu nie podlega, i nakazuje się rozebrać? Nakazuje? A jak się nie rozbierze, to co? Przecież to brzmi nonsensownie.
2023-02-12 12:50
Sobie sprawę z lat 90 gwałciciela chyba z Gorzowa ??kiedy na policję zglaszały się zaatakowane kobiety.Opisywały swoje przeżycia w media ch i na końcu okazało się że żaden gwałciciel nie istniał a domniemane ofiary chciały mieć tylko Swoje 5 minut.
2023-02-12 12:53
O to by była sensacja na skalę światową
2023-02-12 13:03
Ostatnio kolejny ksiądz gwałcił przez kilka lat ministranta, kolejny przypadek. Oczywiście kolejny biskup bezkarny a księdza przeniosą do jakiejś kolejnej tego tamtego.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
