Jeden wiceprezes, trzech dyrektorów i czterech kierowników przybyło w miejskiej spółce wodociągowej przez ostatni rok, czyli od momentu, gdy dawny Saur Neptun Gdańsk stał się Gdańskimi Wodociągami. Przedstawiciele firmy tłumaczą, że wzrost liczby kierowniczych stanowisk "odpowiada realizacji potrzeb spółki".
Miasto kupiło Saur Neptun Gdańsk. Finał transakcji za 43,7 mln zł
Rzeczniczka prasowa i były radny w zarządzie Gdańskich Wodociągów
2024-03-19 15:26
3 Prezesów i 4 dyrektorów . SERIO? Każdy wie, że temat powinin ogarniać góra 4 osoby:. naczelny, techniczny, eksploatacyjny i księgowa, Posadki dla przyjacół królika. Nazwiska same za siebie mówią.
2024-03-19 15:31
Ale kosztowało to mieszkańców ponad 40 mln złotych, bo ktoś z decydentów podpisał niekorzystną umowę dzierżawy nieruchomości. Jedyne, co w Gdańsku wymyślili, aby przykryć swoje malchoje to : antyPiS, a ludzie łykają to jak jak żelki Haribo.
2024-03-19 16:03
Krzyżowo i na zmianę. Dyrektorzy z urzędu, dyrektorzy ze spółek. A potem razem spotkania na integracjach, wyjazdach, wigiliach, zajączkach, śledzikach, urodzinach. Nasze miasto jest w bezpiecznych rękach
2024-03-19 16:18
Jakie projekty oni realizują i za co odpowiadają? Pracowałem w firmie, która zatrudniała 1200 osób w kraju i kierowniczych stanowisk było 8 plus 3 osoby zarządu, który tak naprawdę 2 osoby były większościowymi udziałowcami firmy. Co funkcja radnego ma wspólnego z obecnie pełnioną funkcją?
Co wspólnego z tą firmą mają osoby, które są np wiceprezesem Międzynarodowych Targów Gdańskich, sekretarz Urzędu Miejskiego czy (wicedyrektor Europejskiego Centrum Solidarności?
Do tej firmy nie powinien mieć prawa wstępu nikt, kto nie jest ściśle związany z jej działalnością. NIe powinno być żadnych dodatkowych fuch dla jednych czy drugich z UM i ich kumpli. Osoba oddelegowana przez Prezydenta miasta i radnych po spełnieniu wymogów formalnych (między innymi wykształcenie kierunkowe, wiedza na ten temat i doświadczenie zawodowe) powinna zdawać raporty z funkcjonowania firmy np co 2 tygodnie lub co tydzień i być na ich podstawie oceniana.
Widać jak działała wcześniej firma nastawiona na optymalizację zysków i funkcjonowanie firmy a jak działają urzędnicy, którzy rynek znają z nazwy.
2024-03-19 17:45
Już w 2007 były hasełka 3x15 (podatki), mniejsza biurokracja itd. Frajerstwo zapomniało.
2024-03-19 18:06
Jak czytamy: wzrost liczby kierowniczych stanowisk "odpowiada realizacji potrzeb spółki". Najwyraźniej nadrzędną potrzebą spółek kontrolowanych przez miasto jest tworzenie ciepłych posadek dla swoich, żeby sobie mogli dobrze zarobić. Ktokolwiek nie rządzi, zawsze cel jest taki sam, wydoić ile się da.
2024-03-19 20:39
Smutne ale prawdziwe.
2024-03-19 21:36
2024-03-19 21:39
Gdańskie Wodociągi oraz GIWK - Gdańska Infrastruktura Wodociągowo-Kanalizacyjna.
A co za tym idzie tak naprawdę wszystkich kierowniczych stanowisk jest x2. Czyli trzeba dodać do tego co jest wymienione w artykule kolejnego prezesa, kolejnych 3 dyrektorów i kolejnych kilkunastu kierowników a trzeba pamiętać, że zakres obowiązków obu tych spółek odpowiada temu samemu zakresowi co w innych miastach robi tylko jedna spółka bo nigdzie w Polsce nie ma takiego podziału (poza Łodzią), że 2 miejskie spółki zajmują się wod-kan w mieście. Tutaj jest przykład dorabiania stanowisk dla ludzi lojalnych i zasłużonych dla ekipy Dulkiewiecz. Najwyższa pora na zmiany w samorządzie i piszę to jako osoba, która zawsze głosowała na obecnie rządzącą opcję polityczną ale nie mogę już patrzeć na wiele patologii w mieście, które przez te wszystkie lata narosły, a które niestety nie ujrzały jeszcze światła dziennego.
2024-03-19 22:02
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
