Usunięcia "dyscyplinarki" z akt pracownika oraz 8,1 tys. zł wynagrodzenia za trzymiesięczny okres wypowiedzenia - tego domaga się w sądzie pracy ekspedientka zwolniona z supermarketu Biedronka. To pokłosie sprawy dotyczącej wycieku do Twittera filmu, na którym widać zakupy robione przez prezydent Gdańska, Aleksandrę Dulkiewicz.
2022-07-05 22:15
Sąd przyznał rację ekspedientce ale zadośuczynienie dla niej za krzywdy moralne i utracone zarobki powinny być liczone w milionach.Brawo dla Pana Płażyńskiego-jaki ojciec taki syn -szacunek jeszcze raz za zajęcie się sprawą pro-bono.
2022-07-06 01:41
Zrobił dla zwykłego człowieka więcej niż którykolwiek mądrala w tym przeklętym mieście.
2022-07-06 07:18
.... he ale wyroku jeszcze nie było ? masz jakieś dojście do tego sądu i wiesz jaki będzie wyrok ? ....ale chyba nie powinienem być zdziwiony w państwie pis
2022-07-05 22:24
Przeciez kazdy wie o co chodzi
2022-07-06 07:19
ja nie wiem , powiesz mi?
2022-07-05 22:25
bez narażania się, że nagranie z nich udostępni ktoś na widok publiczny. Dopuszczam użyczenie w przypadku popełnienia przestępstwa. Jak prasa chce publikować takie zdjęcia niech sama je robi.
2022-07-05 22:29
Kupujemy alkohol, nie piwo, tylko wódkę. I nam mieszkańcom nie wolno tego pokazać? Nie możemy wiedzieć kto jest kim?
Ja dałbym nagrodę za pokazanie prawdy, komu płacimy za pracę dla Gdańska. Dowiedzieliśmy się jak ta praca przebiega!
Powinno być dyscyplinarne zwolnienie kogoś takiego, kto tą wódkę kupuje...
2022-07-05 22:33
W pracy kupowala?
2022-07-06 12:40
W jakim sensie "w pracy"?
Jej praca nie polega na kupowaniu wódki.
Sklep nie znajdował się w jej miejscu pracy.
Ale kupowała w godzinach pracy, z pomocą służbowych ochroniarzy i samochodu.
Jeśli pytasz dosłownie o miejsce pracy to odpowiedź brzmi nie, jeśli pytasz ogólnie o kupowanie wódki podczas pracy to odpowiedź brzmi tak.
2022-07-09 16:45
I 2 cole (małe).
2022-07-05 22:45
Tu chyba nie chodzi o to, czy osoba publiczna ma prawo do prywatności czy nie. Tu chodzi o to, że wykorzystano monitoring sklepu który powinien służyć do czegoś innego. Niestety ten przykład pokazuje co się dzieje pewnie w niejednym sklepie czy innym obiekcie gdy ochroniarz natrafi na "ciekawe" ujęcia (ładna dziewczyna zginając się po towar wypięła tylną część ciała, kamerze "udało się zajrzeć" w dekolt, ktoś zrobił "ciekawą" minę itd.) to rozsyła do kolegów z pracy i może nie tylko z pracy. Chcecie być pożywką pewnie niewybrednych żartów? Godzimy się na monitoring w wielu miejscach wierząc, że on służy do ochrony, a nie przesyłania sobie ujęć różnym ludziom. Dlatego dyscyplinarkę powinien dostać ten ochroniarz który jako pierwszy udostępnił zdjęcia komukolwiek innemu niż policji w celu złapania przestępcy.
2022-07-06 01:39
Nieprawda. Nie godzimy się na monitoring w sklepie. My tam po prostu idziemy na zakupy bo musimy i wiemy, że postawiono nas przed faktem dokonanym. Nikt nas nie pyta czy wyrażamy zgodę. Mogą ci robić zdjęcia z wielkim zoomem, mogą to przechowywać, przesyłać w sieci korporacyjnej, udostępniać służbom, itd. Nie mamy wyboru, ew. możemy kupować zdalnie w ramach protestu.
Zastanawiam się jak to właściwie jest i kiedy prawo zostało tak zmienione, że takie rzeczy są możliwe.
2022-07-05 22:51
Co ma kasjerka do monitoringu. Znaleźli kozicę. Ochrona powinna oberwać.
2022-07-05 23:19
Czy prawo zabrania oczerniania innych - tak
2022-07-05 23:55
Ktoś tu się pomylił pisząc "Maciej Naskręt, dziennikarz". Jaki on dziennikarz ?
2022-07-06 00:29
Zakupy w biedronce były robione w związku z badaniem rynku i cen w ramach pełnionych obowiązków. Klienci są uprzedzeni o monitoringu. Zwolnienie pracownika bez udowodnienia winy to poważne naruszenie prawa. Prezydenta powinna podać się do dymisji. Analogicznie jak minister, chociaż akurat pracownicy poczty nie zwolniono.
2022-07-06 01:13
Oprócz tego, że księżniczkę że świtą przyłapali jak flache kupuje w tanim dyskoncie. Problem w tym czy ja wypiła.
2022-07-06 01:33
A czy ma znaczenie jak często i o której godzinie?
2022-07-06 12:37
2022-07-09 16:46
I tak codziennie w godzinach pracy!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
