Ilu urzędników jest zatrudnionych w Gdańsku, Sopocie i Gdyni? Jaka jest możliwość odbycia w urzędach stażu i jakie są w nich zarobki? Odpowiedzi na te pytania szukali reporterzy Gazety Gdańskiej.
Gdańsk: coraz więcej stażystówGdański Urząd Miasta zatrudnia obecnie 985 osób (na 974,67 etatach), o 30 więcej niż np. pięć la temu. Największą liczbą pracowników może się pochwalić Wydział Spraw Obywatelskich, który liczy sobie 151 osób. Najmniej liczną zaś komórkę w urzędzie stanowi Biuro ds.
Europejskiego Centrum Solidarności, w którym pracuje 6 osób.
Sporym powodzeniem cieszy się staż, na którym aktualnie przebywają 23 osoby, a liczba chętnych stale rośnie.
- Miesiąc temu złożyłam dokumenty w sekretariacie i przyszłam się dowiedzieć, czy zostałam przyjęta na staż - powiedziała
Maria Ogienek, ubiegłoroczna absolwentka Administracji UG.
- Ale na razie nie ma miejsc, bo jest zbyt dużo chętnych. Chciałabym zająć się pozyskiwaniem funduszy z UE. Dwa miesiące temu wróciłam z Anglii, gdzie pracowałam 10 godzin dziennie w barze szybkiej obsługi. Nigdy więcej! Nie ma to jak mój kochany Gdańsk. Mogę zarobić mniej, ale przynajmniej się czegoś nauczę.A to mniej wynosi średnio 3177,59 zł (bez wynagrodzenia prezydenta, jego zastępców, sekretarza i skarbnika miasta).
W Urzędzie Marszałkowskim również przybywa pracowników. W 2002 roku odnotowano tam 201 etatów, a w ciągu 5 lat, do marca tego roku przybyło ich prawie drugie tyle i obecnie liczba etatów wynosi 367. Największy jest Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich i Ochrony Środowiska (56,75 etatu), najmniejszy Departament Programów Regionalnych (27 etatów). Średnie wynagrodzenie to 2214 zł. Urząd Marszałkowski w swoich szeregach ma jedynie 6 stażystów.
- To nie sztuka wyjechać na zmywak i dorobić się w ten sposób...skoliozy - tłumaczy nam
Marlena Fredrich, absolwentka Ochrony Środowiska na PG.
- Większość młodych ludzi chce się dalej rozwijać zawodowo. I taką szansę może dać im praca w urzędach: podniosą swoje kwalifikacje i mają zarazem pewność stałego zatrudnienia. Właśnie wracam z Departamentu Środowiska: na razie nie ma żadnych ofert, ale za jakiś czas spróbuję ponownie.Sopot: rotacja urzędnikówUrząd miejski w Sopocie składa się z 19 wydziałów i zatrudnia 200 pracowników.
- Ruch kadrowy w tym roku rzeczywiście jest duży. Od początku roku zwolniono już dwanaście osób, natomiast przyjętych zostało siedem - informuje
Małgorzata Figarska, gł. specjalista do spraw pracowniczych. W ubiegłym roku przyjęto 21 osób, natomiast zwolniono 16. Rotacja pracownicza jest coraz szybsza: przez cały 2002 rok z pracy odeszło 12 urzędników, dokładnie tyle ile w ciągu niecałych 4 miesięcy tego roku.
Chętnych do pracy w urzędzie nie brakuje, problem leży w kwalifikacjach zainteresowanych. Na stanowiska nie wymagające specjalistycznej wiedzy zgłasza sie dużo zainteresowanych - urząd problem rozwiązuje za pomocą różnego rodzaju konkursów.
Liczba chętnych praktykantów i stażystów jest z kolei coraz mniejsza.
- W tym roku mieliśmy przyjąć 6 stażystów. Do tej pory zgłosiły się dwie osoby, z których pierwsza dwa tygodnie temu. Co prawda staże rozpoczynają się 7 maja, jednak taka sytuacja zdarza nam się po raz pierwszy. W ubiegłym roku przyjęliśmy na staż trzydzieści dziewięć osób, w tym dwunastu stażystów na sześć przyznawanych miejsc. Chętnych było znacznie więcej niż w tym roku - mówi Małgorzata Figarska.
Urząd miejski w Sopocie od 2003 r. przyjmuje aplikantów na podstawie umowy podpisanej z urzędem pracy. Jeżeli stażysta w trakcie odbywanej aplikacji zostanie zatrudniony gdzie indziej, na jego miejsce przyjmowany jest następny, kierowany do urzędu miasta bezpośrednio przez urząd pracy.
W zależności od obsadzanego stanowiska wynagrodzenia pracowników UM w Sopocie wynoszą od 2 do 5 tys. zł. miesięcznie.
Gdynia: chętnych nie brakujeZatrudniający ponad 800 osób Urząd Miejski w Gdyni liczy łącznie 42 wydziały i referaty. W ubiegłym roku odeszło 56 urzędników, natomiast przyszło 98 osób. Rotacja pracowników jest duża, zwłaszcza w zestawieniu z rokiem 2002, w którym liczba osób zwolnionych wynosiła 35 osób, a zatrudnionych 44.
- Chętnych do pracy w urzędzie jest dużo. Zainteresowanie zależy od stanowiska oraz kwalifikacji wymaganych do ich wykonywania. Na posady wymagające średniego wykształcenia zgłasza się ok. sześćdziesięciu chętnych na miejsce. Stanowiska wymagające kwalifikacji o wyższym wykształceniu cieszą się zainteresowaniem średnio od pięciu do piętnastu osób na miejsce. Najmniej chętnych zgłasza się do pracy w referatach drogowych i na stanowiskach urbanistycznych - informuje
Sylwia Szumielewicz, podinspektor w zespole prasowym. Urząd miasta Gdynia zatrudnia dziś 115 praktykantów i 27 stażystów.
Wynagrodzenia wahają się od 1500 zł w poszczególnych referatach, do 6398 złotych na stanowisku naczelnika urzędu. Są to stawki brutto.
ar
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
